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工程社保費怎么退
榮靜月律師2021.10.21601人閱讀
導讀：
社保，也就是我們經常說的社會保險，勞動保險費應該按照企業的管理費用進行賬上的統計的，如今我國要求用人單位必須要為員工繳納社保，至于實際繳納社保的基數，這就要根據單位的情況來確定了，但對于繳費的比例，法律方面有要求，可供單位自由選擇的余地不大。下面看下大律網專業律師整理的工程社保費怎么退相關內容。
工程社保費怎么退
建設工程社會保障費是工程造價的組成部分，是企業為職工繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保障方面的費用，在項目費用組成中屬于規費，系不可競爭費用。
社會保險的構成分為個人賬戶和統籌賬戶兩部分，我們繳納的社保其實只有個人繳納部分是計入個人賬戶中的，大部分劃入統籌賬戶管理的錢在退保時不可退回。退回的具體金額可以到當地社保中心現場查詢。
辦理退保手續需要持身份證及復印件、《職工養老保險手冊》、《職工醫療保險手冊》、《社會保險卡》、退工證明以及《終止社會保險關系申請表》等材料，到當地社保中心辦理。
工程社保費如何計算
1、繳費金額=繳費基數*繳費比例。
2、社保繳費比例一般如下：養老保險：企業單位：堅持社會統籌與個人賬戶相結合原則，保險費由單位和職工共同負擔。其中，企業社會統籌部分繳費比例為企業工資總額的20%左右，職工個人繳費費率為8%。自由職業人員、城鎮個體工商戶業主及解除勞動關系后續繳費人員繳費率為20%。 事業單位：對費率的規定因地區不同而各不相同，具體由社保經辦機構核定。醫療保險：基本醫療保險實行社會統籌和個人賬戶相結合原則，保險費由用人單位和職工雙方共同負擔。 用人單位繳費一般為職工工資總額的6%左右，個人繳費為本人工資的2%。個人繳費全部計入個人賬戶，用人單位繳費的30%左右劃入個人賬戶，其余部分用于建立統籌基金。失業保險：用人單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，用人單位職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。工傷保險：工傷保險費由企業繳納，實行行業差別費率，征收標準為企業全部職工工資總額乘以行業差別費率，平均工傷保險費率一般不超過1%。生育保險：企業繳納生育保險費，生育保險費按照不超過工資總額的1%繳納。
3、繳費基數按個人工資水平(在當地社會平均工資的300%—60%范圍)來確定，不得低于最低繳費標準。
相關問題：
一、建設工程建設社保費應該退還給誰
商業保險和社會保險是不一樣的，如果是商業保險，要是退保的話一般只能退給被保險人，如果是意外險，發生賠款了，賠款要賠給那個人自己或是其指定的受益人。
二、社保費如何計算個人承擔多少,公司承擔多少
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%;
養老保險：個人為8%，單位承擔12%;
失業保險：個人為1%，單位承擔2%;
工傷保險:個人無，單位1%;
生育保險:個人無，單位1%;
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
工資為2000元每月，那么其需要交納的保費為：
醫療保險：個人2000*2%=40元，單位2000*8%=160元;
養老保險：個人2000*8%=160元，單位2000*12%=240元;
失業保險：個人2000*1%=20元，單位2000*2%=40元;
工傷保險：個人無，單位2000*1%=20元
生育保險：個人無，單位2000*1%=20元
公積金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。
因此個人總計交納為：290元，單位總計為：550元。
計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.
扣款基數是多少?跟自己的月基本工資扣錢有關嗎?謝謝,高手指教!
其所扣的社保是根據自己的實際工資作為基數進行計算的,同時社保交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那么養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。
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