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如何認定員工職務侵占
2022-03-25 14:46:23
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大律云律師團 律師
擅長領域：交通事故
提示：法律咨詢具有特殊性，律師回復僅供參考，如需更多幫助，請咨詢律師
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2022-03-25 14:46:23
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律師介紹
大律云律師團
2025-07-19 16:36:43
擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產(chǎn)糾紛等
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答律師回復中...
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公司與員工沒有簽訂勞動合同怎么賠償
邢穎律師
北京天用律師事務所
公司與員工沒有簽訂勞動合同怎么賠償
內(nèi)容：公司沒簽訂勞動合同辭退員工肯定是需要支付賠償;一般需要按二倍的經(jīng)濟補償來進行支付，在賠償時就會按勞動者的工作年限來進行支付，工作滿一年就會按一個月的工資標準來給予。根據(jù)中華人民共和國勞動合同法第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致可以解除勞動合同。第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的應當向勞動者每月支付二倍的工資。只要雙方存在勞動關系未簽書面勞動合同不影響工傷的認定但如果單位不承認維權時要證明雙方事實勞動關系的存在。那么公司與員工沒有簽訂勞動合同怎么賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
邢穎律師2022.04.272859人收看 -
龍珊律師
主任律師
擅長：交通事故
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員工回家途中遇車禍 可認定為工傷？
張嘉娛律師
北京天用律師事務所
員工回家途中遇車禍 可認定為工傷？
內(nèi)容：2006年9月25日，制衣公司要求員工加班，但羅某在17時左右正常下班時間離開了單位，羅某駕駛輕便摩托車下班回家途中，不慎與一重型大貨車發(fā)生事故，造成左小腿外傷。同年12月30日，羅某對9月25日所受傷害提出工傷認定申請。那么員工回家途中遇車禍。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張嘉娛律師2021.12.07770人收看 -
吳夢云律師
主任律師
擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
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員工工傷怎么處理
龍珊律師
北京市元甲律師事務所
員工工傷怎么處理
內(nèi)容：員工發(fā)生工傷事故首先要申請工傷認定。在工傷發(fā)生后30個工作日內(nèi)企業(yè)應向相關社保部門申請工傷認定未在規(guī)定時間內(nèi)申請工傷認定的企業(yè)只能自行承擔職工治療費用或者單位未按照國家法律法規(guī)為其職工繳納相應的社會保險的因工傷發(fā)生的費用由企業(yè)自行承擔企業(yè)也可根據(jù)有關規(guī)定面臨相應的行政處罰。休息期滿后員工返回企業(yè)繼續(xù)工作一旦員工確認恢復或帶薪停職期滿后員工應按安排或者約定回到原單位繼續(xù)工作期滿不直接上班的可以認定為曠工因曠工造成的扣薪、處罰甚至辭退按照勞動合同的有關規(guī)定或者勞動合同法的有關規(guī)定執(zhí)行。
龍珊律師2022.03.03617人收看 -
于海明律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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答在申請工傷認定時如果單位不認為是工傷的，員工可以要求用人單位進行舉證。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十九條 社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構以及有關部門應當予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進行調(diào)查核實。職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。
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員工提前回老家，發(fā)生交通事故工傷如何認定？
李孟陽律師
北京市元甲律師事務所
員工提前回老家，發(fā)生交通事故工傷如何認定？
內(nèi)容：2006年6月9日(星期五)下午，李某未請假即提前從公司下班，搭車回城郊的老家，中途發(fā)生交通事故致重傷，經(jīng)交通部門事故責任認定，駕駛員負事故的全部責任。2006年9月，李某的妻子向當?shù)貏趧泳稚暾垖钅尺M行工傷認定。老家也是家，而且李某周末回老家已成慣例，所以我認為應該算做下班途中發(fā)生的交通事故比較合適。但這并不能影響到對李某工傷的認定。那么員工提前回老家，發(fā)生交通事故工傷如何認定？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師2022.02.04390人收看 -
王熙律師
主任律師
擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
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答企業(yè)幫員工申報工傷的具體流程：將工傷職工送往醫(yī)療機構治療；自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請；提交工傷認定申請表等資料；社會保險行政部門決定是否受理；根據(jù)審核需要對事故傷害進行調(diào)查核實；自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
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企業(yè)工傷怎么認定_企業(yè)如何幫員工認定工傷
陳明月律師
北京市元甲律師事務所
企業(yè)工傷怎么認定_企業(yè)如何幫員工認定工傷
內(nèi)容：二、企業(yè)職工工傷認定范圍是什么職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;4、患職業(yè)病的;5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;6、在上下班途中，受到機動車事故傷害的;法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。以上是工傷認定范圍。
陳明月律師2022.05.11128人收看 -
姚平律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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個人申請工傷認定程序要怎樣走
吳夢云律師
北京天用律師事務所
個人申請工傷認定程序要怎樣走
內(nèi)容：個人申請工傷認定程序要怎樣走用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后若用人單位不按規(guī)定出具事故報告及申請工傷認定的受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。同時個人申請工傷認定須攜以下材料1、員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關系證明2、職工工傷認定申請書3、員工本人身份證和工作證(或工卡)4、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料5、有關旁證材料6、道路交通事故責任認定書、常住地址證明材料等7、工傷認定所需的其他材料8、受傷員工委托證明、親屬關系證明。那么個人申請工傷認定程序要怎樣走。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
吳夢云律師2022.02.10481人收看 -
張旭律師
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擅長：房產(chǎn)糾紛、建設工程
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員工上班途中交通事故責任認定誰負責
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務所
員工上班途中交通事故責任認定誰負責
內(nèi)容：依據(jù)規(guī)定受害人遭受人身損害因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費賠償義務人應當予以賠償。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。那么員工上班途中交通事故責任認定誰負責。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師2022.01.29744人收看 -
段建國律師
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擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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員工在公司食堂吃早餐滑倒,算工傷嗎
崔玉君律師
北京天用律師事務所
員工在公司食堂吃早餐滑倒,算工傷嗎
內(nèi)容：員工具有工作時間前后在工作場所內(nèi)，因從事與工作有關的預備性或者收尾性工作而受傷等情形的，能認定為工傷，可由公司依法為其申請工傷認定。傷害發(fā)生的第一時間肯定要先對傷者進行搶救、治療，然后才說進行工傷認定、工傷鑒定以及工傷賠償?shù)取?/p>
崔玉君律師2022.04.092326人收看 -
張嘉娛律師
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擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
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答勞動仲裁糾紛勞動仲裁糾紛
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用人單位不肯工傷認定怎么辦
許瑞林律師
用人單位不肯工傷認定怎么辦
內(nèi)容：用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。所以一般單位在員工不想繼續(xù)干的時候，不同意工傷認定。
許瑞林律師2022.03.28224人收看 -
劉曉紅律師
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擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
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安全生產(chǎn)責任事故認定，認定安全生產(chǎn)責任事故步驟
楊一凡律師
北京天用律師事務所
安全生產(chǎn)責任事故認定，認定安全生產(chǎn)責任事故步驟
內(nèi)容：以下是通常用于認定安全生產(chǎn)責任事故的一些關鍵步驟：1、事故報告：當發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，單位應立即向相關的安全生產(chǎn)監(jiān)管機構報告,綜上所述，安全生產(chǎn)責任事故認定是確保工作場所安全、保護員工權益的重要環(huán)節(jié),事故調(diào)查是確保認定準確性的重要步驟，包括現(xiàn)場勘察、證據(jù)收集、聽取當事人陳述等,在現(xiàn)代社會中，安全生產(chǎn)責任事故的認定是保障工作場所安全、維護員工權益的關鍵環(huán)節(jié),進一步地，我們將探討安全生產(chǎn)責任事故認定中的關鍵細節(jié)。
楊一凡律師2023.10.07498人收看 -
許瑞林律師
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擅長：交通事故
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答員工如果被認定為工傷的，可以向用人單位要求下列賠償：五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；治療工傷期間的工資福利；終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者員工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的30日內(nèi)去申請工傷認定。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付： （一）治療工傷期間的工資福利； （二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼； （三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
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2022工傷傷殘等級認定后員工離職怎么處理
姚平律師
北京市元甲律師事務所
2022工傷傷殘等級認定后員工離職怎么處理
內(nèi)容：而按照《工傷保險條例》第十七條的規(guī)定，工傷認定是有時間限制的，即用人單位在事故發(fā)生之日起30天內(nèi)，或者工傷職工在事故傷害發(fā)生之日起１年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請，然后在傷勢相對穩(wěn)定時，申請做勞動能力鑒定，最終根據(jù)認定和鑒定結果，享受相應的工傷待遇。那么2022工傷傷殘等級認定后員工離職怎么處理。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
姚平律師2022.01.091041人收看 -
趙金保律師
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婚內(nèi)購買員工股份能否認定為夫妻共同財產(chǎn)
張嘉娛律師
北京天用律師事務所
婚內(nèi)購買員工股份能否認定為夫妻共同財產(chǎn)
內(nèi)容：吳某以魯某離婚時隱瞞了其申購員工內(nèi)部股的事實，該股份應屬夫妻共同財產(chǎn)為由，提起訴訟，請求判令分割員工內(nèi)部股處置價款。法院判決：婚內(nèi)購買員工的股份為夫妻共同財產(chǎn)法院經(jīng)審理認為：本案中涉及的15000股內(nèi)部職工股系原、被告婚姻關系存續(xù)期間所購買，且無任何依據(jù)證明其屬于被告的個人財產(chǎn)，應當認定為雙方的夫妻共同財產(chǎn)。現(xiàn)在原告吳某以離婚時該共同財產(chǎn)并未處理、現(xiàn)在被告已將該財產(chǎn)的處置價款據(jù)為已有為由請求分得相應的價款。那么婚內(nèi)購買員工股份能否認定為夫妻共同財產(chǎn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張嘉娛律師2022.02.11725人收看 -
翁玉素律師
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員工申請認定工傷過了時效怎么辦？
趙金保律師
北京市元甲律師事務所
員工申請認定工傷過了時效怎么辦？
內(nèi)容：勞動者因工受傷申請認定工傷的時效是多久？
趙金保律師2023.04.1344人收看 -
元甲交通律師律師
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認定工傷要去哪個部門申請
任冰峰律師
北京天用律師事務所
認定工傷要去哪個部門申請
內(nèi)容：認定工傷要去哪個部門申請按規(guī)定認定工傷時不管是單位申請還是員工自己去都是向工作單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果因為單位的過失導致最后員工自己也錯過工傷認定的時間雖然可能已經(jīng)失去主張保險賠償?shù)臋嗬菃T工還可以接著找單位賠償相應損失并且包括工傷傷害賠償。并且在申請工傷認定時要帶以下的證明材料1、工傷認定申請表包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。那么認定工傷要去哪個部門申請。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師2022.02.10451人收看 -
馮清琴律師
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員工酒后工傷怎樣認定
任冰峰律師
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員工酒后工傷怎樣認定
內(nèi)容：工傷事故又稱勞動事故，有廣義、狹義之分。依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，員工喝酒后如果造成醉酒的，出現(xiàn)人身損害的時候是不能認定為工傷的，不能獲得工傷保險的賠付。
任冰峰律師2022.07.12255人收看 -
林艷英律師
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擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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??【逆轉(zhuǎn)勝局】261萬+利息，失而復得！ 一場跨越8年的賬目迷局：對方以“超時效”為盾，天用團隊以證據(jù)為矛，抽絲剝繭鎖定關鍵轉(zhuǎn)賬鏈！法院最終認定：不當?shù)美麑嶅N，全額返還+利息！ 從“賬目黑洞”到“正義到賬”，每一步都是專業(yè)與細節(jié)的較量!??????
天用債權律師-王熙 261評論 -
北京東城區(qū)交通事故，傷者雖被認定主責，但元甲律師精準研判、突破案件難點、全力爭取賠償款，成功促成和解，達成滿意賠償方案，幫助傷者獲得20萬元賠償款！感謝客戶信任與口碑，元甲交通團隊始終在路上，用法律守護每一程平安歸途！許瑞林 624評論 -
發(fā)生交通事故，已經(jīng)認定我方主責，還有余地扭轉(zhuǎn)嗎？ 元甲精神是只為成功找方法！?????? 最終主責變同責，幫傷者爭取到20余萬元賠償金！
許瑞林 278評論 -
?? 一起服務合同糾紛案，一審裁定駁回起訴。 我們代理上訴后，二審法院認定：原審程序不當，應進入實體審理。 法院最終裁定——撤銷原判，發(fā)回重審！??
天用債權律師-王熙 232評論 -
騎摩托車被汽車撞死，認定雙方同責？ 逝者家屬不接受這樣的責任認定！ 元甲律師專業(yè)護航，助力申請復核、和解談判！ 僅用20天結案，拿到百萬賠償金！
許瑞林 105評論 -
“降本增效時代，你的團隊還在‘躺平’嗎？ 怎么降本？如何增效？ 除了結構設計團隊成員的合理安排也是降本增效中的重要一環(huán)。 優(yōu)秀的員工只有在合適的崗位上才能充分發(fā)揮才華，從而為企業(yè)創(chuàng)造更大價值。 而優(yōu)秀的合伙人則需要具備與創(chuàng)始人互補的天賦技能和性格特質(zhì)，才能與創(chuàng)始人形成最佳協(xié)作。 你的員工崗位安排合理嗎？你的合伙人性格特點與你互補契合嗎？不知道沒關系，我們的“團隊寶”正是解決您以上困惑，歡迎隨時咨詢。北京天用律師事務所 739評論 -
??法律利劍，守護權益！ 團隊以專業(yè)與智慧，助力某建筑企業(yè)成功捍衛(wèi)千萬工程款！歷經(jīng)多輪交鋒，終審判決維持原判，全額支持554萬元工程款及利息！?? ??抽絲剝繭破爭議，精準策略定乾坤！從合同無效認定到時效抗辯攻防，天用以細節(jié)決勝，為復雜糾紛畫上圓滿句號。 ??每一次勝訴，都是對信任的堅定回應！
天用建工律師-張嘉娛 704評論
