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有簽訂過競業限制能做別人公司的顧問么
2022-03-25 14:44:34
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大律云律師團 律師
擅長領域：交通事故
提示：法律咨詢具有特殊性，律師回復僅供參考，如需更多幫助，請咨詢律師
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2022-03-25 14:44:34
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律師介紹
大律云律師團
2025-07-19 16:46:33
擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等
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答如果單位與勞動者沒有在競業限制條款中約定補償金，但依法約定了其他事項的，該條款有效，雙方可以及時進行補充。在未約定經濟補償金的情況下，如果勞動者履行了競業限制義務，要求用人單位按照勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月平均工資的30%按月支付經濟補償的，人民法院應予支持。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。 對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
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不想簽競業禁止協議，可以拒絕簽訂嗎
黃東潔律師
北京市元甲律師事務所
不想簽競業禁止協議，可以拒絕簽訂嗎
內容：競業禁止是指在勞動關系存續期間限制并禁止員工同時在業務競爭單位兼職，或者限制并禁止員工在離職后從事與本單位競爭的業務，由本單位向員工支付一定的經濟補償費。那么不想簽競業禁止協議，可以拒絕簽訂嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
黃東潔律師2022.01.10278人收看 -
楊一凡律師
主任律師
擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
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答如果在試用期簽訂的競業限制協議是出于雙方真實的意思表示，未違反法律法規的，一般有效。對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款。但競業限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員等負有保密義務的人員。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。 對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
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如何簽訂競業限制條款才合法
黃東潔律師
北京市元甲律師事務所
如何簽訂競業限制條款才合法
內容：公司與我續簽勞動合同時約定了競業限制條款，要求我履行保守商業秘密的義務，若違反規定要支付 20萬元違約金，并賠償公司因此遭受的一切經濟損失，但對我應當享有的權利卻只字不提。其中，競業限制期限不得超過2年；競業限制的范圍、地域，原則上應當以能夠與用人單位形成實際競爭關系的地域為限。所約定的勞動者違反競業限制義務應支付的違約金數額必須合理、可行，不能超過勞動者的經濟承受能力。公司與你簽訂的競業限制條款，只規定你必須承擔的義務，卻沒有給予你相應的補償，因此依法無效。那么如何簽訂競業限制條款才合法。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
黃東潔律師2022.01.10265人收看 -
張嘉娛律師
主任律師
擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
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簽訂《競業禁止協議書》有妙招
李孟陽律師
北京市元甲律師事務所
簽訂《競業禁止協議書》有妙招
內容：今年3月6日，公司要求她離職，并簽署一份《員工保密及競業禁止協議書》。但是張小姐說，自己進公司時未簽訂勞動合同，也從未聽說有這么一份競業禁止協議。鑒于在競業禁止協議上出現的糾紛，本文教大家簽訂《競業禁止協議書》有妙招：1、用人單位只應當與接觸、知悉、掌握商業秘密的員工簽訂競業禁止協議，而不是普通員工或職工，更不能是全體員工。競業禁止協議中最重要的就是有關合理補償的內容，沒有約定補償的競業禁止協議是無效的。那么簽訂《競業禁止協議書》有妙招。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師2022.01.10159人收看 -
趙金保律師
主任律師
擅長：交通事故
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簽訂競業禁止協議不給競業補償無效
周春花律師
北京市元甲律師事務所
簽訂競業禁止協議不給競業補償無效
內容：流動中的“競業禁止”規定成為眾多企業家關注的問題。市一中院法官表示，企業商業秘密的保護應當提前預防，同員工簽訂“競業禁止”的保密約定，即可要求員工在離職后一定期間內不得在同類行業中任職。依據我國現有的有關規定，“競業禁止”時間不得超過三 年。如果沒有補償只有競業禁止，此約定無效，員工可不受此約定限制。那么簽訂競業禁止協議不給競業補償無效。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
周春花律師2022.01.10573人收看 -
王學瑞律師
主任律師
擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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競業限制協議無效的法律規定_競業禁止協議無效的情形具體有哪些
于海明律師
北京市元甲律師事務所
競業限制協議無效的法律規定_競業禁止協議無效的情形具體有哪些
內容：2020年競業禁止協議的無效情形有哪些2020年競業禁止協議的無效情形有哪些一、競業禁止協議無效的情形有哪些1、協議主體錯誤,簽訂競業禁止協議的企業一方應是擁有商業秘密的權利人即必須要有商業秘密的存在這是實行競業禁止的一個非常重要的前提條件。如果該競業禁止協議未約定補償數額或者給付標準允許用人單位與勞動者就此事項協商如果用人單位不同意給付補償金則該協議不對勞動者產生效力。
于海明律師2022.05.076668人收看 -
邢穎律師
主任律師
擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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用人單位要求勞動者簽訂“競業限制”的相關協議，必須給予補償
王學瑞律師
北京天用律師事務所
用人單位要求勞動者簽訂“競業限制”的相關協議，必須給予補償
內容：用人單位要求勞動者簽訂“競業限制”的相關協議，必須給予補償單位與勞動者簽訂“競業限制”協議以后，賦予了勞動者在“競業限制”方面的義務，因此，單位應對簽訂了“競業限制”條款的勞動者給予一定的補償。補償金的數額由雙方約定。用人單位未按照約定在勞動合同解除后向勞動者支付競業限制經濟補償的，競業限制條款失效。那么用人單位要求勞動者簽訂“競業限制”的相關協議，必須給予補償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王學瑞律師2022.01.10658人收看 -
馮清琴律師
主任律師
擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛
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答你好，簽訂了競業協議是要按照協議約定履行。
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簽訂競業禁止協議不給補償屬無效協議
劉曉紅律師
北京市元甲律師事務所
簽訂競業禁止協議不給補償屬無效協議
內容：流動中的“競業禁止”規定成為眾多企業家關注的問題。企業商業秘密的保護應當提前預防，同員工簽訂“競業禁止”的保密約定，即可要求員工在離職后一定期間內不得在同類行業中任職。依據我國現有的有關規定，“競業禁止”時間不得超過三年。如果û有補償只有競業禁止，此約定無效，員工可不受此約定限制。對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。那么簽訂競業禁止協議不給補償屬無效協議。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
劉曉紅律師2022.01.10682人收看 -
元甲交通律師律師
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擅長：交通事故
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答你好，不合理的合同條款是可以主張該條款無效的。但不影響其他條款的生效。如果還需要進一步咨詢，您可以詳細描述一下事情的整個經過，您也可以在平臺點擊【電話咨詢】致電，專業人員幫您答疑解惑。
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不簽訂競業禁止協議需要保密嗎
陳宗瓊律師
不簽訂競業禁止協議需要保密嗎
內容：沒有簽訂競業限制協議，但是在工作中接觸商業秘密的勞動者，在勞動合同履行期間和離職之后，同樣負有保密義務。對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。員工違反競業限制約定，不以其是否泄露商業秘密為前提，只要加入了競爭單位，即屬于違約行為，應當承擔違約責任。那么不簽訂競業禁止協議需要保密嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳宗瓊律師2022.01.10823人收看 -
張旭律師
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擅長：房產糾紛、建設工程
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答簽訂競業限制協議時需要注意下列事項：競業限制期限不得超過二年；競業限制生效時間在解除或者終止勞動合同后；人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員；要依法約定用人單位支付經濟補償的條款；其他。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第二十四條 競業限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業限制的約定不得違反法律、法規的規定。 在解除或者終止勞動合同后，前款規定的人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限，不得超過二年。
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競業禁止簽訂對辭職后有什么影響
元甲交通律師律師
北京市元甲律師事務所
競業禁止簽訂對辭職后有什么影響
內容：一、競業禁止簽訂對辭職后有什么影響1、對負有保秘義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。那么競業禁止簽訂對辭職后有什么影響。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
元甲交通律師律師2022.01.101068人收看 -
孔孟廷律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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如何簽訂競業限制協議？
林艷英律師
北京市元甲律師事務所
如何簽訂競業限制協議？
內容：根據《廣東省技術秘密保護條例》第三條、第十四條的規定，競業限制協議主要內容包括：生產同一種核心技術部件且有競爭關系的企業范圍；競業限制的期限；競業限制補償費的數額及支付方式；違約責任。競業限制的時間不得超過三年。在競業限制期間，單位應當向被競業限制人員支付一定的競業限制補償費。那么如何簽訂競業限制協議？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
林艷英律師2022.01.10320人收看 -
陳明月律師
主任律師
擅長：交通事故
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問我在一周前入職了某公司，期間因為對勞動合同中的競業協議等條例有疑問，所以暫未簽訂，現在選擇在試用期離職，但是公司人事要求我勞動合同還是得簽，請問一下我這邊還需要簽訂嘛，簽訂的話后續的工資應該繼續發放嗎答律師回復中...
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勞動合同法實施前簽訂的競業限制協議還有效嗎
張嘉娛律師
北京天用律師事務所
勞動合同法實施前簽訂的競業限制協議還有效嗎
內容：2008年3月17日，吳某因個人原因申請辭職，該公司同意了吳某的辭職申請，雙方解除了勞動關系，吳某即離開公司。隨后，吳某以雙方的約定與現行法律規定有沖突為由，于同年4月訴至法院，要求確認雙方簽訂的聘用合同書中的競業限制條款對其不具有約束力。所以，綜合考慮到簽約時的雙方意愿及履行合同時現行的法律、法規規定，應認定符合規定部分，如競業限制年限二年仍然有效，超過二年的年限無效，經濟補償金按現行規定予以調整。那么勞動合同法實施前簽訂的競業限制協議還有效嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張嘉娛律師2022.01.10830人收看 -
李孟陽律師
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簽訂競業限制協議應該注意什么
龍珊律師
北京市元甲律師事務所
簽訂競業限制協議應該注意什么
內容：勞動者在簽訂競業限制合同時，應注意以下事項：1、明確競業限制對象競業限制的對象不是全體員工，競業限制的對象必須是企業中知悉商業秘密的員工。我國勞動合同法規定，競業限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。我國《勞動合同法》規定，競業限制的范圍由用人單位與勞動者約定，但約定不得違反法律、法規的規定。那么簽訂競業限制協議應該注意什么。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
龍珊律師2022.01.10420人收看 -
段建國律師
主任律師
擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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簽訂了競業禁止協議書 辭職后怎么辦
李孟陽律師
北京市元甲律師事務所
簽訂了競業禁止協議書 辭職后怎么辦
內容：簽訂了競業禁止協議書辭職后怎么辦有些員工在單位工作期間與單位簽訂了專門的《競業禁止協議書》，有些員工的勞動合同中存在競業禁止的條款。這些的協議或者條款往往對職工在從該單位離職后的就業去向有所限制。簽訂了這樣的協議也不要緊，只要公司沒有向您支付競業禁止補償金，這樣的約定對您來將就是無效的，您完全可以不必理睬。那么簽訂了競業禁止協議書 辭職后怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師2022.01.10258人收看 -
于海明律師
主任律師
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答你好，需要看當初簽訂的勞動合同
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簽訂競業協議可以有經濟補償嗎
陳明月律師
北京市元甲律師事務所
簽訂競業協議可以有經濟補償嗎
內容：競業禁止又稱競業避止，是對與特定的經營內容有關的特定人的某些行為予以禁止的一種制度。為保障勞動者競業禁止期間的生活質量，競業禁止應當遵守公平原則。對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。”如果用人單位不約定競業禁止經濟補償金或不實際支付該經濟補償金的，競業禁止約定條款對勞動者無效。那么簽訂競業協議可以有經濟補償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳明月律師2022.01.10280人收看 -
王熙律師
主任律師
擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
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什么人可以簽訂競業限制協議
吳夢云律師
北京天用律師事務所
什么人可以簽訂競業限制協議
內容：什么人可以簽訂競業限制協議根據《勞動合同法》規定，競業限制的義務主體只能是用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員，用人單位不得與上述人員以外的其他勞動者約定競業限制，否則該約定就是無效的。在“競業限制”協議中，競業限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業限制的約定不得違反法律、法規的規定。那么什么人可以簽訂競業限制協議。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
吳夢云律師2022.01.10378人收看 -
周春花律師
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又收獲一面暖心錦旗！一對夫妻通過專業家庭財富規劃，簽訂婚內財產協議，用法律智慧為感情加筑"安全港"。我們以定制化方案為女方未雨綢繆，既守住財產邊界，更守護家庭溫度。 婚姻需要浪漫，更需要理性規劃： 明晰財產歸屬，讓信任有跡可循 規避未來風險，讓家庭資產更安全 平衡雙方權益，讓相處更有安全感 家財規劃不是算計，而是對婚姻的珍視。愿每個家庭既有攜手同行的勇氣，也有守護幸福的智慧！
北京婚姻律師-姚平 330評論 -
元甲物業部：成交集訓營出征儀式：通過本次成交集訓營設定個人目標和收獲，簽訂培訓課程協議，是成長也是考核！待歸來必定都是精兵強將！[強][強][強]
李維 345評論 -
??【婚前必修課｜情侶同居必看的4個財產規劃建議】別讓愛情輸給現實！ "房租AA還是他全包？" "一起買的沙發分手怎么分？" "戀愛腦上頭時，如何守住錢包？" 沒有規劃的「甜蜜同居」可能變成「撕逼導火索」 ??【聰明人的4個同居理財法則】 1？？ 日常開銷：設立"愛情小金庫" ???? 每人每月轉固定金額到共同賬戶（建議工資5-10%） ???? 房租/水電/日用品都從這里扣 ???? 推薦支付寶"荷包"功能，隨時查看余額 2？？ 大額消費：簽訂"物品歸屬備忘錄" ?? 冰箱/家電等共同購買物品： ? 記錄出資比例（微信轉賬別刪！） ? 約定分手處理方式（折價補償/帶走） ? 忌口頭承諾！截圖保存聊天記錄 3？？ 親密轉賬：巧用備注防糾紛 ?? 520/1314等特殊金額 = 法律默認贈與 ?? 大額轉賬務必備注： "XX暫時周轉"或"共同買房基金" 4？？ 終極保護：簽署同居財產協議 ?? 財產歸屬 ?? 債務承擔 ?? 分手補償 ?? 隱私條款 ???? 一份協議，讓感情更純粹！ ? 最后想說： 談錢不傷感情，模糊的金錢觀才最致命 清醒規劃不是算計，是對愛情最大的誠意 ?? 愿所有真心都不被金錢辜負～北京婚姻律師-姚平 935評論 -
雙方基于多年積累的業務資源和技術團隊的基礎上，簽訂發展“超市特定（促銷）商品網上分銷/直銷/包銷之業態”協議，在合作過程中，對方認為我方賬目不實、虛列開支、收入不入賬等等涉嫌欺詐，起訴我方要求返還77萬的投資款，經過我方律師的專業積極答辯，最終駁回對方全部訴訟請求??????
張嘉娛 557評論 -
沒有簽署勞動合同，發生工傷能拿到賠償嗎？幫助馬先生收集各種證據材料，在沒有簽訂勞動合同的情況下，成功確認存在勞動關系，工傷賠償達成和解拿到25.8萬元。
北京市元甲律師事務所 514評論 -
與對方簽訂居住用地項目配電箱/柜采購合同，我方供貨600余萬，對方卻以變更簽證部分為由不認可其中的150萬左右，經過律師的爭取保全了對方賬戶后當庭調解成功??????
郭銘芝 155評論 -
復婚后呢？之前簽訂的離婚協議還有效嗎？當然有效，離婚期間所購定的房產不會因為復婚就轉變為共同財產，雙方呢？是否復婚不影響離婚協議的效力？如果一套共同財產的房子離婚時歸屬為另外一方了，那么再婚的話也算那個人的個人財產了。雙方如果有特殊約定，以約定為準。小律師關注我，讓我們更懂法律。
北京婚姻律師-姚平 535評論
