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有簽訂過(guò)競(jìng)業(yè)限制能做別人公司的顧問(wèn)么

2022-03-25 14:44:34
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大律云律師團(tuán) 律師
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擅長(zhǎng)領(lǐng)域:交通事故
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大律云律師團(tuán)
2024-07-26 19:32:44
擅長(zhǎng)處理建筑工程、債權(quán)債務(wù)、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產(chǎn)糾紛等
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  • 簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議應(yīng)該注意什么

    王學(xué)瑞律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王學(xué)瑞

    簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議應(yīng)該注意什么

    內(nèi)容:勞動(dòng)者在簽訂競(jìng)業(yè)限制合同時(shí),應(yīng)注意以下事項(xiàng):1、明確競(jìng)業(yè)限制對(duì)象競(jìng)業(yè)限制的對(duì)象不是全體員工,競(jìng)業(yè)限制的對(duì)象必須是企業(yè)中知悉商業(yè)秘密的員工。我國(guó)勞動(dòng)合同法規(guī)定,競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,競(jìng)業(yè)限制的范圍由用人單位與勞動(dòng)者約定,但約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。那么簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議應(yīng)該注意什么。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    王學(xué)瑞律師
    2022.01.10389人收看
  • 張旭律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程

    • 非常細(xì)心
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    • 放心律師
    • 經(jīng)驗(yàn)豐富

    用戶這樣評(píng)價(jià)她:

    • 非常細(xì)心
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  • 你好,簽訂了競(jìng)業(yè)協(xié)議是要按照協(xié)議約定履行。
  • 什么人可以簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    劉曉紅

    什么人可以簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議

    內(nèi)容:什么人可以簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)主體只能是用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員,用人單位不得與上述人員以外的其他勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制,否則該約定就是無(wú)效的。在“競(jìng)業(yè)限制”協(xié)議中,競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定,競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。那么什么人可以簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    劉曉紅律師
    2022.01.10340人收看
  • 張蕓律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):婚姻家庭

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    用戶這樣評(píng)價(jià)她:

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  • 在實(shí)踐中,一般可以按照上一年度年收入的1/2或者2/3。補(bǔ)償費(fèi)的支付方式可以一次付清,也可以分次付清,具體怎么算可來(lái)電咨詢。
  • 如何簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議?

    王熙律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王熙

    如何簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議?

    內(nèi)容:根據(jù)《廣東省技術(shù)秘密保護(hù)條例》第三條、第十四條的規(guī)定,競(jìng)業(yè)限制協(xié)議主要內(nèi)容包括:生產(chǎn)同一種核心技術(shù)部件且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)范圍;競(jìng)業(yè)限制的期限;競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)的數(shù)額及支付方式;違約責(zé)任。競(jìng)業(yè)限制的時(shí)間不得超過(guò)三年。在競(jìng)業(yè)限制期間,單位應(yīng)當(dāng)向被競(jìng)業(yè)限制人員支付一定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。那么如何簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    王熙律師
    2022.01.10277人收看
  • 翁玉素律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 不簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議需要保密嗎

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    林艷英

    不簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議需要保密嗎

    內(nèi)容:沒有簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,但是在工作中接觸商業(yè)秘密的勞動(dòng)者,在勞動(dòng)合同履行期間和離職之后,同樣負(fù)有保密義務(wù)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。員工違反競(jìng)業(yè)限制約定,不以其是否泄露商業(yè)秘密為前提,只要加入了競(jìng)爭(zhēng)單位,即屬于違約行為,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。那么不簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議需要保密嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    林艷英律師
    2022.01.10775人收看
  • 劉曉紅律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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    用戶這樣評(píng)價(jià)她:

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  • 如果在試用期簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議是出于雙方真實(shí)的意思表示,未違反法律法規(guī)的,一般有效。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款。但競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員等負(fù)有保密義務(wù)的人員。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十三條 用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。 對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
  • 不想簽競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,可以拒絕簽訂嗎

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張蕓

    不想簽競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,可以拒絕簽訂嗎

    內(nèi)容:競(jìng)業(yè)禁止是指在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間限制并禁止員工同時(shí)在業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)單位兼職,或者限制并禁止員工在離職后從事與本單位競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù),由本單位向員工支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)。那么不想簽競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,可以拒絕簽訂嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    張蕓律師
    2022.01.10219人收看
  • 任冰峰律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛

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  • 你好,需要看當(dāng)初簽訂的勞動(dòng)合同
  • 用人單位要求勞動(dòng)者簽訂“競(jìng)業(yè)限制”的相關(guān)協(xié)議,必須給予補(bǔ)償

    馮清琴律師

    北京天用律師事務(wù)所

    馮清琴

    用人單位要求勞動(dòng)者簽訂“競(jìng)業(yè)限制”的相關(guān)協(xié)議,必須給予補(bǔ)償

    內(nèi)容:用人單位要求勞動(dòng)者簽訂“競(jìng)業(yè)限制”的相關(guān)協(xié)議,必須給予補(bǔ)償單位與勞動(dòng)者簽訂“競(jìng)業(yè)限制”協(xié)議以后,賦予了勞動(dòng)者在“競(jìng)業(yè)限制”方面的義務(wù),因此,單位應(yīng)對(duì)簽訂了“競(jìng)業(yè)限制”條款的勞動(dòng)者給予一定的補(bǔ)償。補(bǔ)償金的數(shù)額由雙方約定。用人單位未按照約定在勞動(dòng)合同解除后向勞動(dòng)者支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模?jìng)業(yè)限制條款失效。那么用人單位要求勞動(dòng)者簽訂“競(jìng)業(yè)限制”的相關(guān)協(xié)議,必須給予補(bǔ)償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    馮清琴律師
    2022.01.10626人收看
  • 李楠楠律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):交通事故

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  • 如果單位與勞動(dòng)者沒有在競(jìng)業(yè)限制條款中約定補(bǔ)償金,但依法約定了其他事項(xiàng)的,該條款有效,雙方可以及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充。在未約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情況下,如果勞動(dòng)者履行了競(jìng)業(yè)限制義務(wù),要求用人單位按照勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月平均工資的30%按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模嗣穹ㄔ簯?yīng)予支持。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十三條 用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。 對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
  • 競(jìng)業(yè)禁止簽訂對(duì)辭職后有什么影響

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    孔孟廷

    競(jìng)業(yè)禁止簽訂對(duì)辭職后有什么影響

    內(nèi)容:一、競(jìng)業(yè)禁止簽訂對(duì)辭職后有什么影響1、對(duì)負(fù)有保秘義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。那么競(jìng)業(yè)禁止簽訂對(duì)辭職后有什么影響。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
    2022.01.101024人收看
  • 王學(xué)瑞律師

    主任律師
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  • 如何簽訂競(jìng)業(yè)限制條款才合法

    崔玉君律師

    北京天用律師事務(wù)所

    崔玉君

    如何簽訂競(jìng)業(yè)限制條款才合法

    內(nèi)容:公司與我續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)約定了競(jìng)業(yè)限制條款,要求我履行保守商業(yè)秘密的義務(wù),若違反規(guī)定要支付 20萬(wàn)元違約金,并賠償公司因此遭受的一切經(jīng)濟(jì)損失,但對(duì)我應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)利卻只字不提。其中,競(jìng)業(yè)限制期限不得超過(guò)2年;競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域,原則上應(yīng)當(dāng)以能夠與用人單位形成實(shí)際競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的地域?yàn)橄蕖Ks定的勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)應(yīng)支付的違約金數(shù)額必須合理、可行,不能超過(guò)勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)承受能力。公司與你簽訂的競(jìng)業(yè)限制條款,只規(guī)定你必須承擔(dān)的義務(wù),卻沒有給予你相應(yīng)的補(bǔ)償,因此依法無(wú)效。那么如何簽訂競(jìng)業(yè)限制條款才合法。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    崔玉君律師
    2022.01.10215人收看
  • 龍珊律師

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  • 簽訂競(jìng)業(yè)協(xié)議可以有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎

    許瑞林律師

    許瑞林

    簽訂競(jìng)業(yè)協(xié)議可以有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎

    內(nèi)容:競(jìng)業(yè)禁止又稱競(jìng)業(yè)避止,是對(duì)與特定的經(jīng)營(yíng)內(nèi)容有關(guān)的特定人的某些行為予以禁止的一種制度。為保障勞動(dòng)者競(jìng)業(yè)禁止期間的生活質(zhì)量,競(jìng)業(yè)禁止應(yīng)當(dāng)遵守公平原則。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。”如果用人單位不約定競(jìng)業(yè)禁止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或不實(shí)際支付該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,競(jìng)業(yè)禁止約定條款對(duì)勞動(dòng)者無(wú)效。那么簽訂競(jìng)業(yè)協(xié)議可以有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    許瑞林律師
    2022.01.10233人收看
  • 陳宗瓊律師

    主任律師
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  • 簽訂《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書》有妙招

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    趙金保

    簽訂《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書》有妙招

    內(nèi)容:今年3月6日,公司要求她離職,并簽署一份《員工保密及競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書》。但是張小姐說(shuō),自己進(jìn)公司時(shí)未簽訂勞動(dòng)合同,也從未聽說(shuō)有這么一份競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議。鑒于在競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議上出現(xiàn)的糾紛,本文教大家簽訂《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書》有妙招:1、用人單位只應(yīng)當(dāng)與接觸、知悉、掌握商業(yè)秘密的員工簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,而不是普通員工或職工,更不能是全體員工。競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議中最重要的就是有關(guān)合理補(bǔ)償?shù)膬?nèi)容,沒有約定補(bǔ)償?shù)母?jìng)業(yè)禁止協(xié)議是無(wú)效的。那么簽訂《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書》有妙招。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    趙金保律師
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  • 段建國(guó)律師

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    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸

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    用戶這樣評(píng)價(jià)她:

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  • 你好,不合理的合同條款是可以主張?jiān)摋l款無(wú)效的。但不影響其他條款的生效。如果還需要進(jìn)一步咨詢,您可以詳細(xì)描述一下事情的整個(gè)經(jīng)過(guò),您也可以在平臺(tái)點(diǎn)擊【電話咨詢】致電,專業(yè)人員幫您答疑解惑。
  • 簽訂了競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書 辭職后怎么辦

    張旭律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張旭

    簽訂了競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書 辭職后怎么辦

    內(nèi)容:簽訂了競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書辭職后怎么辦有些員工在單位工作期間與單位簽訂了專門的《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書》,有些員工的勞動(dòng)合同中存在競(jìng)業(yè)禁止的條款。這些的協(xié)議或者條款往往對(duì)職工在從該單位離職后的就業(yè)去向有所限制。簽訂了這樣的協(xié)議也不要緊,只要公司沒有向您支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金,這樣的約定對(duì)您來(lái)將就是無(wú)效的,您完全可以不必理睬。那么簽訂了競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書 辭職后怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    張旭律師
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  • 崔玉君律師

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    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸

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  • 簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議時(shí)需要注意下列事項(xiàng):競(jìng)業(yè)限制期限不得超過(guò)二年;競(jìng)業(yè)限制生效時(shí)間在解除或者終止勞動(dòng)合同后;人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員;要依法約定用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臈l款;其他。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十四條 競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定,競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。 在解除或者終止勞動(dòng)合同后,前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限,不得超過(guò)二年。
  • 簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議不給補(bǔ)償屬無(wú)效協(xié)議

    周春花律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    周春花

    簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議不給補(bǔ)償屬無(wú)效協(xié)議

    內(nèi)容:流動(dòng)中的“競(jìng)業(yè)禁止”規(guī)定成為眾多企業(yè)家關(guān)注的問(wèn)題。企業(yè)商業(yè)秘密的保護(hù)應(yīng)當(dāng)提前預(yù)防,同員工簽訂“競(jìng)業(yè)禁止”的保密約定,即可要求員工在離職后一定期間內(nèi)不得在同類行業(yè)中任職。依據(jù)我國(guó)現(xiàn)有的有關(guān)規(guī)定,“競(jìng)業(yè)禁止”時(shí)間不得超過(guò)三年。如果û有補(bǔ)償只有競(jìng)業(yè)禁止,此約定無(wú)效,員工可不受此約定限制。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。那么簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議不給補(bǔ)償屬無(wú)效協(xié)議。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    周春花律師
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  • 元甲交通律師律師

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    擅長(zhǎng):交通事故

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  • 簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議不給競(jìng)業(yè)補(bǔ)償無(wú)效

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    黃東潔

    簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議不給競(jìng)業(yè)補(bǔ)償無(wú)效

    內(nèi)容:流動(dòng)中的“競(jìng)業(yè)禁止”規(guī)定成為眾多企業(yè)家關(guān)注的問(wèn)題。市一中院法官表示,企業(yè)商業(yè)秘密的保護(hù)應(yīng)當(dāng)提前預(yù)防,同員工簽訂“競(jìng)業(yè)禁止”的保密約定,即可要求員工在離職后一定期間內(nèi)不得在同類行業(yè)中任職。依據(jù)我國(guó)現(xiàn)有的有關(guān)規(guī)定,“競(jìng)業(yè)禁止”時(shí)間不得超過(guò)三 年。如果沒有補(bǔ)償只有競(jìng)業(yè)禁止,此約定無(wú)效,員工可不受此約定限制。那么簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議不給競(jìng)業(yè)補(bǔ)償無(wú)效。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    黃東潔律師
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  • 許瑞林律師

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    擅長(zhǎng):交通事故

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  • 勞動(dòng)合同法實(shí)施前簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議還有效嗎

    任冰峰律師

    北京天用律師事務(wù)所

    任冰峰

    勞動(dòng)合同法實(shí)施前簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議還有效嗎

    內(nèi)容:2008年3月17日,吳某因個(gè)人原因申請(qǐng)辭職,該公司同意了吳某的辭職申請(qǐng),雙方解除了勞動(dòng)關(guān)系,吳某即離開公司。隨后,吳某以雙方的約定與現(xiàn)行法律規(guī)定有沖突為由,于同年4月訴至法院,要求確認(rèn)雙方簽訂的聘用合同書中的競(jìng)業(yè)限制條款對(duì)其不具有約束力。所以,綜合考慮到簽約時(shí)的雙方意愿及履行合同時(shí)現(xiàn)行的法律、法規(guī)規(guī)定,應(yīng)認(rèn)定符合規(guī)定部分,如競(jìng)業(yè)限制年限二年仍然有效,超過(guò)二年的年限無(wú)效,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按現(xiàn)行規(guī)定予以調(diào)整。那么勞動(dòng)合同法實(shí)施前簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議還有效嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    任冰峰律師
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  • 競(jìng)業(yè)限制協(xié)議無(wú)效的法律規(guī)定_競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議無(wú)效的情形具體有哪些

    馮清琴律師

    北京天用律師事務(wù)所

    馮清琴

    競(jìng)業(yè)限制協(xié)議無(wú)效的法律規(guī)定_競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議無(wú)效的情形具體有哪些

    內(nèi)容:2020年競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的無(wú)效情形有哪些2020年競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的無(wú)效情形有哪些一、競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議無(wú)效的情形有哪些1、協(xié)議主體錯(cuò)誤,簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的企業(yè)一方應(yīng)是擁有商業(yè)秘密的權(quán)利人即必須要有商業(yè)秘密的存在這是實(shí)行競(jìng)業(yè)禁止的一個(gè)非常重要的前提條件。如果該競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議未約定補(bǔ)償數(shù)額或者給付標(biāo)準(zhǔn)允許用人單位與勞動(dòng)者就此事項(xiàng)協(xié)商如果用人單位不同意給付補(bǔ)償金則該協(xié)議不對(duì)勞動(dòng)者產(chǎn)生效力。

    馮清琴律師
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  • 陳明月律師

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  • 李孟陽(yáng)律師

    李孟陽(yáng)律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):交通事故

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  • 張嘉娛律師

    張嘉娛律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 周春花律師

    周春花律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):婚姻家庭

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  • 孔孟廷律師

    孔孟廷律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 邢穎律師

    邢穎律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故

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