競業禁止簽訂對辭職后有什么影響

導讀:
一、競業禁止簽訂對辭職后有什么影響1、對負有保秘義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。那么競業禁止簽訂對辭職后有什么影響。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
一、競業禁止簽訂對辭職后有什么影響1、對負有保秘義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。關于競業禁止簽訂對辭職后有什么影響的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。
一、競業禁止簽訂對辭職后有什么影響
1、對負有保秘義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。




