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員工請假，單位能否扣除其應(yīng)繳五險一金
2022-03-25 14:37:12
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大律云律師團(tuán) 律師
擅長領(lǐng)域：交通事故
提示：法律咨詢具有特殊性，律師回復(fù)僅供參考，如需更多幫助，請咨詢律師
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2022-03-25 14:37:12
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律師介紹
大律云律師團(tuán)
2024-07-26 19:35:08
擅長處理建筑工程、債權(quán)債務(wù)、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產(chǎn)糾紛等
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答律師回復(fù)中...
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員工不交社保,單位可以同意嗎
翁玉素律師
北京市元甲律師事務(wù)所
員工不交社保,單位可以同意嗎
內(nèi)容：員工不交社保,單位可以同意嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，購買社會保險是屬于強(qiáng)制性的，就算員工不想購買社會保險，用人單位也要為勞動者購買，否則要承擔(dān)法律責(zé)任。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。如若符合，新社保機(jī)構(gòu)將向原工作所在地社保機(jī)構(gòu)發(fā)送同意接收函。如不符合，社保機(jī)構(gòu)將會說明原因并出示書面說明。
翁玉素律師2022.03.29131人收看 -
張蕓律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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- 專業(yè)負(fù)責(zé)
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用戶這樣評價她：
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建筑單位拖欠員工工資怎么辦
吳夢云律師
北京天用律師事務(wù)所
建筑單位拖欠員工工資怎么辦
內(nèi)容：公司不按時支付員工工資的，員工可以隨時解除勞動合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。其次，確認(rèn)勞動關(guān)系后，可以要求單位補(bǔ)繳社會保險，補(bǔ)發(fā)工資。
吳夢云律師2022.04.118068人收看 -
林艷英律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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員工勞動法_在單位上班九年了被辭退了怎么補(bǔ)償
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務(wù)所
員工勞動法_在單位上班九年了被辭退了怎么補(bǔ)償
內(nèi)容：社保則是規(guī)定按勞動者與用人單位的勞動關(guān)系按月繳納。公司10年老員工被辭退，是什么原因被辭退呢？有無違反《勞動法》的相關(guān)情況。
孔孟廷律師2022.09.07573人收看 -
陳明月律師
主任律師
擅長：交通事故
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員工工傷死亡單位需要賠償哪些費(fèi)用
崔玉君律師
北京天用律師事務(wù)所
員工工傷死亡單位需要賠償哪些費(fèi)用
內(nèi)容：死亡賠償金是在公民死亡后才產(chǎn)生的，并不屬于公民的遺留財產(chǎn)。(二)工傷或職業(yè)病停工留薪期間死亡。(三)工傷舊傷復(fù)發(fā)或職業(yè)病舊病復(fù)發(fā)死亡。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。那么員工工傷死亡單位需要賠償哪些費(fèi)用。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
崔玉君律師2022.04.273359人收看 -
張旭律師
主任律師
擅長：房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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單位是否有權(quán)收回員工集資房
許瑞林律師
單位是否有權(quán)收回員工集資房
內(nèi)容：單位是否有權(quán)收回員工集資房有權(quán)收回員工集資房?！督?jīng)濟(jì)適用住房管理辦法》第三十九條已參加福利分房、購買經(jīng)濟(jì)適用住房或參加單位集資合作建房的人員，不得再次參加單位集資合作建房。嚴(yán)禁任何單位借集資合作建房名義，變相實(shí)施住房實(shí)物分配或商品房開發(fā)。第四十條單位集資合作建房原則上不收取管理費(fèi)用，不得有利潤。第四十二條市、縣人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)、交易中違紀(jì)違法行為的查處。(二)擅自提高經(jīng)濟(jì)適用住房或集資合作建房銷售價格等價格違法行為的，由價格主管部門依法進(jìn)行處罰。
許瑞林律師2022.03.24714人收看 -
孔孟廷律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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用人單位沒有法定原因單方與員工解除勞動合同如何賠償
趙金保律師
北京市元甲律師事務(wù)所
用人單位沒有法定原因單方與員工解除勞動合同如何賠償
內(nèi)容：用人單位沒有法定原因單方與員工解除勞動合同如何賠償1、用人單位沒有法定原因單方面與員工解除勞動合同的行為屬于違法解除勞動合同的行為用人單位需要支付賠償金標(biāo)準(zhǔn)為兩倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的應(yīng)當(dāng)依照本法第條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的倍向勞動者支付賠償金。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資倍的向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資倍的數(shù)額支付向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前個月的平均工資。那么用人單位沒有法定原因單方與員工解除勞動合同如何賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
趙金保律師2022.02.10545人收看 -
姚平律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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員工曠工幾天算自動離職
張旭律師
北京市元甲律師事務(wù)所
員工曠工幾天算自動離職
內(nèi)容：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。就算員工有正當(dāng)?shù)睦碛?，也?yīng)該依法向用人單位請假，沒有請假就不來上班的，一般都會按照曠工處理。
張旭律師2022.03.27230人收看 -
邢穎律師
主任律師
擅長：合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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員工不同意加班單位辭退合法嗎
張嘉娛律師
北京天用律師事務(wù)所
員工不同意加班單位辭退合法嗎
內(nèi)容：員工不同意加班單位辭退合法嗎
張嘉娛律師2023.04.1423人收看 -
元甲交通律師律師
主任律師
擅長：交通事故
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合同到期公司拖延簽合同_合同到期員工故意拖期用人單位應(yīng)該怎么做
張蕓律師
北京市元甲律師事務(wù)所
合同到期公司拖延簽合同_合同到期員工故意拖期用人單位應(yīng)該怎么做
內(nèi)容：合同到期員工不愿續(xù)簽應(yīng)該怎么做合同到期員工不愿續(xù)簽應(yīng)該怎么處理根據(jù)現(xiàn)在的勞動合同法的規(guī)定勞動合同到期不續(xù)簽的話只有用人單位給予補(bǔ)償?shù)目赡軇趧诱卟恍枰a(bǔ)償經(jīng)濟(jì)損失。勞動合同期滿的勞動合同終止。根據(jù)中華人民共和國勞動合同法第四十四條第一款、第四十六條第五款、第四十七條、第九十七條的規(guī)定勞動合同期滿終止固定期限勞動合同的用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自本法施行之日起計(jì)算按每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付六個月以上不滿一年的按一年計(jì)算。
張蕓律師2022.05.086082人收看 -
陳宗瓊律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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單位無故辭退員工怎么補(bǔ)償
任冰峰律師
北京天用律師事務(wù)所
單位無故辭退員工怎么補(bǔ)償
內(nèi)容：根據(jù)中華人民共和國勞動法第三十五條的規(guī)定，單位無故辭退員工后，員工有權(quán)要求單位支付未休年假的工資,首先，根據(jù)勞動法第三十五條，單位無故辭退員工后，員工可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,根據(jù)中國勞動法的規(guī)定，員工可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未休年假工資、經(jīng)濟(jì)損失補(bǔ)償金以及重新雇傭或支付賠償金等,根據(jù)勞動法第六十四條的規(guī)定，單位無故辭退員工后，員工可以要求單位支付由此造成的經(jīng)濟(jì)損失補(bǔ)償金,根據(jù)勞動法第四十八條的規(guī)定，如果單位無故辭退員工后，員工要求重新雇傭而單位拒絕的，那么員工可以要求單位支付賠償金,在中國勞動法中，明確規(guī)定了單位無故辭退員工的情況下，員工可以享有的權(quán)益和補(bǔ)償。
任冰峰律師2023.06.19537人收看 -
趙金保律師
主任律師
擅長：交通事故
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單位想辭退員工就將員工調(diào)崗可以賠償嗎
馮清琴律師
北京天用律師事務(wù)所
單位想辭退員工就將員工調(diào)崗可以賠償嗎
內(nèi)容：單位想辭退員工就將員工調(diào)崗可以賠償嗎用人單位通過調(diào)崗的方式想勞動者主動辭職的，是屬于違反勞動合同法的行為，用人單位是不能單方面調(diào)崗的，如果勞動者被迫離職的，可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
馮清琴律師2022.03.28488人收看 -
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答你好，單位應(yīng)當(dāng)自勞動合同簽訂之后為勞動者繳納社保的，如果單位未繳納可以要求補(bǔ)繳所欠的社保。如果單位不補(bǔ)繳，可以解除勞動合同并主張相應(yīng)的勞動報酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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企業(yè)單位拖欠員工工資怎么辦？
于海明律師
北京市元甲律師事務(wù)所
企業(yè)單位拖欠員工工資怎么辦？
內(nèi)容：當(dāng)辛辛苦苦的工作后，公司沒能發(fā)放工資，我們該如何辦呢？一般仲裁工作人員會立案處理，安排相應(yīng)時間，召集雙方進(jìn)行庭審調(diào)查。先行進(jìn)行庭前的調(diào)解，雙方在公平公正的勞動仲裁庭上，相互說出相應(yīng)的情況和依據(jù)，然后仲裁工作人員會根據(jù)法律法規(guī)及實(shí)情，進(jìn)行依法裁決，維護(hù)勞動者的工資權(quán)利。若公司出現(xiàn)了工資拖欠的情況，第四種解決方法是通過司法程序辦理。如果你所在公司存在一些具體的情況，拖欠了工資，勞動部門在沒有管轄權(quán)的前提下，你可選擇通過人民法院進(jìn)行訴訟。以此通過司法部門的快速通道，如法律援助，免費(fèi)法律服務(wù)等形式來維護(hù)權(quán)利，及時得到工資。那么企業(yè)單位拖欠員工工資怎么辦？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
于海明律師2022.02.10297人收看 -
楊一凡律師
主任律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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員工請假單位可以不同意嗎
李維律師
北京市元甲律師事務(wù)所
員工請假單位可以不同意嗎
內(nèi)容：由于我國的法律目前沒有關(guān)于事假的強(qiáng)制性規(guī)定，事假的相關(guān)事項(xiàng)屬于企業(yè)內(nèi)部管理和企業(yè)與員工之間意思自治的范圍。所以，員工能不能請事假、能請多少天的事假，關(guān)鍵要看企業(yè)內(nèi)部合法公示的規(guī)章制度和員工的勞動合同是否有關(guān)于“事假”的規(guī)定。那么員工請假單位可以不同意嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
李維律師2022.01.101028人收看 -
任冰峰律師
主任律師
擅長：建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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合同續(xù)簽單位不發(fā)給員工怎么處理
邢穎律師
北京天用律師事務(wù)所
合同續(xù)簽單位不發(fā)給員工怎么處理
內(nèi)容：合同續(xù)簽單位不發(fā)給員工怎么處理可以申請勞動仲裁。勞動合同法第十四條無固定期限勞動合同是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
邢穎律師2022.02.22351人收看 -
劉曉紅律師
主任律師
擅長：交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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在主題公園作業(yè)時，不幸受傷導(dǎo)致手骨折，找到雇主進(jìn)行賠償被拒絕，雇主認(rèn)為是員工自己的責(zé)任。傷者找到元甲律所，元甲律師助力談判和解，雙方簽署和解協(xié)議拿到15萬元賠償款，同時讓雇主承擔(dān)了傷者因看病而發(fā)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、生活費(fèi)等，維護(hù)了傷者最大權(quán)益！北京市元甲律師事務(wù)所 571評論 -
尺橈骨遠(yuǎn)端骨折且保守治療，肇事者是單位員工，最終通過細(xì)節(jié)掌握成功讓其環(huán)衛(wèi)公司承擔(dān)全部賠償，從接手案件到客戶拿到賠償只用了10天就圓滿解決，得到了客戶的高度認(rèn)可，并贈送了錦旗。
元甲交通律師 331評論 -
又解決一件工傷賠償難題！工作中受傷，但沒有簽訂勞務(wù)合同，傷情評定為九級傷殘。單位不愿支付合理賠償款，在元甲律所幫助下，法院判決幾乎支持我方全部訴求，當(dāng)事人拿到35萬余元賠償款！王熙 794評論 -
又解決一件工傷賠償難題！工作中受傷，但沒有簽訂勞務(wù)合同，傷情評定為九級傷殘。單位不愿支付合理賠償款，在元甲律所幫助下，法院判決幾乎支持我方全部訴求，當(dāng)事人拿到35萬余元賠償款！元甲交通律師 840評論
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上班途中發(fā)生交通事故死亡，但用工單位不承認(rèn)存在勞動關(guān)系，不配合辦理工傷程序，怎么辦？元甲律所專業(yè)處理，勞動仲裁委已成功確認(rèn)勞動關(guān)系，賠償事宜正在順利進(jìn)行中！
元甲交通律師 336評論 -
【天用案例】分包人與承包單位為掛靠關(guān)系，實(shí)際施工人該如何要回70萬工程款?一次又一次的努力要賬，卻換來屢屢失敗的結(jié)果，江先生就這樣在掙扎與放棄中徘徊!一年多時間過去了，江先生可謂是“磨破了嘴，跑斷了腿”，但工程款要賬問題依然毫無進(jìn)展!直到2023年1月，江先生咨詢了北京天用律師事務(wù)所，天用律師根據(jù)案件實(shí)際情況，給出詳細(xì)的解決方案，這讓江先生又看到了希望與曙光，燃起了要賬的信心與勇氣! 天用律師指導(dǎo)江先生收集合同、工程日志等全面的證據(jù)資料，啟動“和解優(yōu)先、以訴促調(diào)”的解決方案。立案程序推進(jìn)的同時，成功申請財產(chǎn)保全。 對方賬戶被凍結(jié)后，迫于壓力，主動提出和解的想法，天用律師優(yōu)先談判和解的預(yù)想盡在掌控之中! 經(jīng)法院主持調(diào)解，江先生與孫某自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議： 雙方共同確認(rèn)未付工程款總額為65萬元，被告孫某于擔(dān)保人銀行賬戶解除查封日，通過建設(shè)工程有限公司轉(zhuǎn)給江先生賬戶，在質(zhì)保期內(nèi)無質(zhì)量問題情況下剩余5萬元質(zhì)保金，于調(diào)解書生效后一年內(nèi)無息返還江先生。
邢穎 590評論 -
【成功案例】工程款拖欠10年、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人離職，還能要回錢嗎？要賬路漫漫、時間不等人，陸先生已將近70歲的年紀(jì)，折騰了將近快10年了，依然沒有解決這個要賬難題!2023年3月，陸先生委托了北京天用律所來幫助自己要回工程款。天用律所接案后立即成立專案組，幫助陸先生收集有力證據(jù)，因?yàn)楣こ叹嘟駮r間久遠(yuǎn)，需要迅速啟動立案程序。 庭審中，被告建筑工程公司對陸先生的實(shí)際施工人身份不予認(rèn)可，認(rèn)為工程是自己的項(xiàng)目部員工完成的。對此，天用律師提交了部分工程款的轉(zhuǎn)賬記錄和會議紀(jì)要，證明陸先生是實(shí)際施工人身份;并提交了竣工結(jié)算文件等多份資料，法院讓建筑工程公司核對賬目，但其也沒對出來，因此對方啞口無言。 最終法官按照天用律師的訴訟請求，全額支持了我方當(dāng)事人主張的工程款本金及6年的利息合計(jì)225萬余元!三月中旬接案，六月底一審勝訴!歷時僅3個月，將十年之久的工程款成功收回!
王熙 245評論
