建筑單位拖欠員工工資怎么辦

導讀:
公司不按時支付員工工資的,員工可以隨時解除勞動合同,并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經濟補償金。其次,確認勞動關系后,可以要求單位補繳社會保險,補發工資。
(一)協商解決。
(二)到勞動行政部門舉報,通常是單位所在區的勞動監察大隊。公司不按時支付員工工資的,員工可以隨時解除勞動合同,并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經濟補償金。
(三)可以直接申請仲裁。首先,要確認和單位之間的勞動關系的事實。其次,確認勞動關系后,可以要求單位補繳社會保險,補發工資。第三,單位應當解除勞動合同時應當提前一個月通知勞動者,否則應當支付一個月的經濟補償金作為代通金。第四,不簽訂書面勞動合同支付雙倍工資,自用工之日起一個月內應當簽訂書面勞動合同。第五,單位違法解除勞動合同,可以要求經濟賠償金,為經濟補償金的兩倍。建議及時搜集相關的證據,依法向當地的勞動仲裁部門申請勞動仲裁,要求公司履行上述的義務。如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。
雙方在協商一致或者出現法定的情形時,可以提前解除合同,如因不可抗力造成合同無法履行等。
《中華人民共和國民法典》
第五百六十二條 【合同約定解除】當事人協商一致,可以解除合同。
當事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發生時,解除權人可以解除合同。
第五百六十三條 【合同法定解除】有下列情形之一的,當事人可以解除合同:
(一)因不可抗力致使不能實現合同目的;
(二)在履行期限屆滿前,當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務;
(三)當事人一方遲延履行主要債務,經催告后在合理期限內仍未履行;
(四)當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的;
(五)法律規定的其他情形。
以持續履行的債務為內容的不定期合同,當事人可以隨時解除合同,但是應當在合理期限之前通知對方。
《建筑業企業資質標準》 分三部分:施工總承包企業資質等級標準包括12個類別,一般分為四個等級(特級、一級、二級、三級);專業承包企業資質等級標準包括36個類別,一般分為三個等級(一級、二級、三級)、勞務分包企業資質不分類別與等級。
(一)施工總承包企業資質等級標準分類
1、建筑工程施工總承包企業資質等級標準
2、公路工程施工總承包企業資質等級標準
3、鐵路工程施工總承包企業資質等級標準
4、港口與航道工程施工總承包企業資質等級標準
5、水利水電工程施工總承包企業資質等級標準
6、電力工程施工總承包企業資質等級標準
7、礦山工程施工總承包企業資質等級標準
8、冶金工程施工總承包企業資質等級標準
9、石油化工工程施工總承包企業資質等級標準
10、市政公用工程施工總承包企業資質等級標準
11、通信工程施工總承包企業資質等級標準
12、機電工程施工總承包企業資質等級標準
(二)專業承包企業資質等級標準分類
1、地基基礎工程專業承包企業資質等級標準
2、起重設備安裝工程專業承包企業資質等級標準
3、預拌混凝土專業承包企業資質等級標準
4、電子與智能化工程專業承包企業資質等級標準
5、消防設施工程專業承包企業資質等級標準
6、防水防腐保溫工程專業承包企業資質等級標準
7、橋梁工程專業承包企業資質等級標準
8、隧道工程專業承包企業資質等級標準
9、鋼結構工程專業承包企業資質等級標準
10、模板腳手架專業承包企業資質等級標準
11、建筑裝修裝飾工程專業承包企業資質等級標準
12、建筑機電安裝工程專業承包企業資質等級標準
13、建筑幕墻工程專業承包企業資質等級標準
14、古建筑工程專業承包企業資質等級標準
15、城市及道路照明工程專業承包企業資質等級標準
16、公路路面工程專業承包企業資質等級標準
17、公路路基工程專業承包企業資質等級標準
18、公路交通工程專業承包企業資質等級標準
19、鐵路電務工程專業承包企業資質等級標準
20、鐵路鋪軌架梁工程專業承包企業資質等級標準
21、鐵路電氣化工程專業承包資質等級標準
22、機場場道工程專業承包企業資質等級標準
23、民航空管工程及機場弱電系統工程專業承包企業資質等級標準
24、機場目視助航工程專業承包企業資質等級標準
25、港口與海岸工程專業承包企業資質等級標準
26、航道工程專業承包企業資質等級標準
27、通航建筑物工程專業承包企業資質等級標準
28、港航設備安裝及水上交管工程專業承包企業資質等級標準
29、水工金屬結構制作與安裝工程專業承包企業資質等級標準
30、水利水電機電安裝工程專業承包企業資質等級標準
31、河湖整治工程專業承包企業資質等級標準
32、輸變電工程專業承包企業資質等級標準
33、核工程專業承包企業資質等級標準
34、海洋石油工程專業承包企業資質等級標準
35、環保工程專業承包資質標準
36、特種工程專業承包資質標準
建筑業勞務分包企業資質不劃分類別與等級




