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建筑公司拖欠員工工資怎么辦?

孔孟廷律師2022.04.183176人閱讀
導讀:

公司不按時支付員工工資的,員工可以隨時解除勞動合同,并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經濟補償金。建議及時搜集相關的證據,依法向當地的勞動仲裁部門申請勞動仲裁,要求公司履行上述的義務。

(一)協商解決。

(二)到勞動行政部門舉報,通常是單位所在區的勞動監察大隊。公司不按時支付員工工資的,員工可以隨時解除勞動合同,并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經濟補償金。

(三)可以直接申請仲裁。

1、要確認和單位之間的勞動關系的事實。

2、確認勞動關系后,可以要求單位補繳社會保險,補發工資。

3、單位應當解除勞動合同時應當提前一個月通知勞動者,否則應當支付一個月的經濟補償金作為代通金。

4、不簽訂書面勞動合同支付雙倍工資,自用工之日起一個月內應當簽訂書面勞動合同。

5、單位違法解除勞動合同,可以要求經濟賠償金,為經濟補償金的兩倍。建議及時搜集相關的證據,依法向當地的勞動仲裁部門申請勞動仲裁,要求公司履行上述的義務。如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。

一般情況下拖欠工資的是不會被判刑的。這屬于勞動糾紛,最多也就是承擔相應的行政處罰和賠償責任。但要是有以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數額較大,經政府有關部門責令支付仍不支付的行為,那么就會觸犯拒不支付勞動報酬罪。此時就需要根據犯罪情節進行定罪量刑。

按勞動合同法第85條規定,可以要求50%以上100%以下的加付賠償金。

第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:

(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;

(二)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;

聲明:該作品系作者結合法律法規,政府官網及互聯網相關知識整合,如若內容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯系刪除
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  • 建筑企業經常拖欠工資嗎

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    建筑企業經常拖欠工資嗎

    內容:我們都知道城市建筑是一個非常消耗金錢的事情,建筑公司能夠蓋一些小區啊什么的,都是需要投資大量的資金和工人力量才能夠正常的運轉,而往往建筑公司本身是沒有這么多的錢的,這些錢也都是通過一些貸款之后才能得到的,當開發商買下了這塊地方準備蓋一些東西的時候,這個時候因為開發商買了地本身也沒有錢了,而蓋房子的錢就需要一些建筑公司來支付,而建筑公司沒有把錢給開發商的時候,開發商的資金自然是周轉不開的,所以也不能按時的給工人們發放工資了。那么建筑企業經常拖欠工資嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    馮清琴律師
    2022.01.0872人收看
  • 李維律師

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    擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 你好,你可以申請勞動仲裁,對仲裁結果不服可以起訴對方,勞動法規定,用人單位應當按時支付勞動者勞動報酬,用人單位未按時支付勞動者可以解除勞動合同并要求支付勞動報酬并請求經濟補償金。
  • 公司拖欠包工頭工程款怎么辦

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務所

    李楠楠

    公司拖欠包工頭工程款怎么辦

    內容:綜上所述,面對公司拖欠工程款的困擾,包工頭們首先要保持冷靜和理智,然后與相關公司進行溝通和交流,如果沒有辦法解決,可以考慮采取法律手段維護自己的合法權益,或者與其他工程隊或公司合作來分擔風險,有時候,公司拖欠工程款是由于簡單的疏忽或者是財務問題造成的,這時與相關公司管理層進行溝通,了解情況并提出解決辦法是個有效的方式,相信通過以上的方法和策略,包工頭們能夠有效地解決公司拖欠工程款的問題,并繼續推動建筑行業的發展。

    李楠楠律師
    2023.11.27830人收看
  • 段建國律師

    主任律師
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    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 建筑公司破產了拖欠工程款怎么辦

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務所

    張蕓

    建筑公司破產了拖欠工程款怎么辦

    內容:如果建筑公司進入破產清算程序,承包商應及時行使建設工程優先權,以保障自己的合法權益,二、工程款優先權的行使在破產清算程序中,工程款優先權是指建設工程的承包人就該工程折價或者拍賣的價款享有優先受償的權利,三、工程款優先權與抵押權、質權的競合在建筑公司破產清算程序中,可能存在工程款優先權與抵押權、質權的競合,在建筑公司破產清算程序中,可能存在抵押權、質權等擔保物權的情況,由于丙銀行的抵押權已經登記,根據《民法典》的規定,丙銀行的抵押權優先于乙公司的建設工程優先權受償。

    張蕓律師
    2023.10.26341人收看
  • 孔孟廷律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 公司拖欠工資,勞動者有何維權手段?

    周春花律師

    北京市元甲律師事務所

    周春花

    公司拖欠工資,勞動者有何維權手段?

    內容:勞動者遭遇用人單位欠薪等違法行為,如何采取有效的維權手段?勞動者在平時工作的時候,可以做有心人、細心人,注意搜集或保存一些用工方面的證據材料,比如“工作證”、“服務證”、“工資單”等等,萬一發生欠薪等勞動糾紛,如果有一些證據材料,可能會方便勞動關系的確認、欠薪事實的認定,有利于維權。其中,建筑業外來從業者出現被拖欠工資問題的,可以向各級建設工程安全質量監督機構反映。如果用人單位拖欠工資,勞動者一定要及時維權。對于職責范圍內的欠薪舉報投訴,勞動保障監察機構將會依法進行調查,盡最快速度查清欠薪事實。那么公司拖欠工資,勞動者有何維權手段?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    周春花律師
    2022.01.08470人收看
  • 王熙律師

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    擅長:債權債務、建設工程、民間借貸

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  • 公司工程款拖欠(工程款 拖欠)

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務所

    林艷英

    公司工程款拖欠(工程款 拖欠)

    內容:只有在訴訟時效內進行起訴,才能夠確保債權的及時追償,并且當發包人未履行合同義務或者發生錯誤造成損失時,承包人要求對方賠償的請求,索賠成功后,工程款可以追加,故索賠事件發生后,承包人應當及時向工程師發出索賠通知,發包人逾期不支付的,承包人可以與發包人約定折價或者請求人民法院依法拍賣工程,但根據工程性質不宜折價或者拍賣的除外,如果工程款沒有支付,可以通過協商、調解、仲裁、訴訟等方式要求對方支付工程款,建筑公司拖欠工程款怎么辦建筑公司拖欠工程款的話,最好馬上訴訟進行維權。

    林艷英律師
    2023.04.01565人收看
  • 許瑞林律師

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    擅長:交通事故

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  • 找工程項目負責人
  • 李某某與張某某、湖北某某建筑工程有限公司勞務合同糾紛一案

    趙金保律師

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    趙金保

    李某某與張某某、湖北某某建筑工程有限公司勞務合同糾紛一案

    內容:李某某與張某某、湖北某某建筑工程有限公司勞務合同糾紛一案文號:衛民初字第870號 原告李某某,男,1975年8月8日出生。被告湖北某某建筑工程有限公司,住所地湖北省孝感市城站路138號。原告李某某訴被告張某某、湖北某某建筑工程有限公司勞務合同糾紛一案,本院受理后,依法組成合議庭,公開開庭進行了審理。原告李某某及其委托代理人李振偉,被告張某某及其委托代理人朱燕,被告某某公司的委托代理人楊利民、程俊浩到庭參加了訴訟。請求判令:1、被告張某某立即支付拖欠的勞務費49191.1元并支付逾期滯納金;2、被告某某公司對張某某承擔的上述付款義務承擔連帶責任。那么李某某與張某某、湖北某某建筑工程有限公司勞務合同糾紛一案。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    趙金保律師
    2021.12.26873人收看
  • 王學瑞律師

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    擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故

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  • 建筑單位拖欠員工工資怎么辦

    許瑞林律師

    許瑞林

    建筑單位拖欠員工工資怎么辦

    內容:公司不按時支付員工工資的,員工可以隨時解除勞動合同,并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經濟補償金。其次,確認勞動關系后,可以要求單位補繳社會保險,補發工資。

    許瑞林律師
    2022.04.118077人收看
  • 李孟陽律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 建筑公司拖欠工程款怎么處理?

    姚平律師

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    姚平

    建筑公司拖欠工程款怎么處理?

    內容:現實生活中,建筑公司拖欠工程款的現象是非常普遍的,而這也是一個老大難問題。但是總有那么一些建筑公司,在工程完工之后卻遲遲不付款給承包人。面對這種情況,作為業主方和承包人都應該怎么做呢?那么今天就給大家詳細講解一下。

    姚平律師
    2023.02.1386人收看
  • 龍珊律師

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    擅長:交通事故

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  • 違章建筑拖欠工程款怎么辦

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務所

    孔孟廷

    違章建筑拖欠工程款怎么辦

    內容:拖欠建筑工程款怎么辦法律分析:工程若沒有結算,你可以及時發函件要求對方結算,若對方不結算,你可以保留好建筑工程合同及相關工程簽證、會議紀要等能證明施工關系及工程量及工程價款及工程竣工的相關證據,及時起訴對方,工程款拖欠打什么電話最管用法律分析:可以打12333進行舉報,12333是全國統一的勞動行政部門咨詢投訴電話,24小時人工服務,拖欠工程款的解決方式有:首先進行協商處理,經常給施工方公司去個電話,詢問 工程款 進度,并且注意做好錄音工作,防止對方鉆法律空子,提前保留 證據 ,有備無患。

    孔孟廷律師
    2024.01.25202人收看
  • 姚平律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 企業單位拖欠員工工資怎么辦?

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    企業單位拖欠員工工資怎么辦?

    內容:當辛辛苦苦的工作后,公司沒能發放工資,我們該如何辦呢?一般仲裁工作人員會立案處理,安排相應時間,召集雙方進行庭審調查。先行進行庭前的調解,雙方在公平公正的勞動仲裁庭上,相互說出相應的情況和依據,然后仲裁工作人員會根據法律法規及實情,進行依法裁決,維護勞動者的工資權利。若公司出現了工資拖欠的情況,第四種解決方法是通過司法程序辦理。如果你所在公司存在一些具體的情況,拖欠了工資,勞動部門在沒有管轄權的前提下,你可選擇通過人民法院進行訴訟。以此通過司法部門的快速通道,如法律援助,免費法律服務等形式來維護權利,及時得到工資。那么企業單位拖欠員工工資怎么辦?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
    2022.02.10305人收看
  • 劉曉紅律師

    主任律師
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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務

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  • 公司被注銷了員工工資怎么辦?應該找誰

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務所

    翁玉素

    公司被注銷了員工工資怎么辦?應該找誰

    內容:依據《公司法》等相關規定,公司清算注銷前應向社會進行公告,然后依法結算清楚所拖欠的工資、稅費等債務,但如果所有的資產狀況已資不抵債,工人的工資是難以再追償了。但也有特殊,若有證據證明公司法人代表和主要負責人惡意利用這種責任規則造成債權人損害的,勞動者也可向其個人進行追責。“可通過法院向法人代表提起訴訟。那么公司被注銷了員工工資怎么辦?應該找誰。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.11241人收看
  • 黃東潔律師

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  • 建筑公司拖欠員工工資怎么辦?

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務所

    李孟陽

    建筑公司拖欠員工工資怎么辦?

    內容:公司不按時支付員工工資的,員工可以隨時解除勞動合同,并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經濟補償金。建議及時搜集相關的證據,依法向當地的勞動仲裁部門申請勞動仲裁,要求公司履行上述的義務。

    李孟陽律師
    2022.04.183176人收看
  • 李楠楠律師

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    擅長:交通事故

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  • 建筑公司拖欠機械費怎么辦 訴訟時效多久

    黃東潔律師

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    黃東潔

    建筑公司拖欠機械費怎么辦 訴訟時效多久

    內容:關于建筑公司拖欠機械費怎么辦 訴訟時效多久的法律問題,大律網小編為大家整理了債權債務律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

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    2021.11.22228人收看
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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 中國石化集團某某石油化工工程公司因建筑工程承包合同拖欠工程款

    陳明月律師

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    陳明月

    中國石化集團某某石油化工工程公司因建筑工程承包合同拖欠工程款

    內容:豫經一終字第341號河南省高級人民法院民事判決書豫經一終字第341號上訴人中國石化集團xx石油化工工程公司。委托代理人于友林,該公司職工。上訴人中國石化集團xx石油化工工程公司因建筑工程承包合同拖欠工程款糾紛一案,不服xx市中級人民法院洛經初字第123號民事判決,向本院提起上訴。本院受理后依法組成合議庭,公開開庭進行了審理。若工程達不到優良標準,扣鐵十五局質量保證金100萬元,作為對石化公司的賠償,工程價款結算不超過合同價款80%時,工程竣工后一年內付清;工程保修按行業標準;石化公司按工程總價3%預留保修金。9月18日石化公司和鐵十五局對工程進行了驗收,驗收意見為優良。那么中國石化集團某某石油化工工程公司因建筑工程承包合同拖欠工程款。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 張蕓律師

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  • 公司以莫須有理由拖欠工資能立即辭職嗎

    林艷英律師

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    林艷英

    公司以莫須有理由拖欠工資能立即辭職嗎

    內容:而有些公司因為經營出現問題,公司財政吃緊一時拿不出工資,所以拖欠工資。首先,公司在約定時間內未支付工資的,即屬于拖欠員工工資。其次,公司拖欠員工工資后,只要在勞動關系存續期間,其實員工申請勞動仲裁時間不受限制。不過,實踐中發現公司有故意拖欠工資的行為,拖欠一周以上的就可以去勞動部門投訴。

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