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員工工傷死亡單位需要賠償哪些費用

許瑞林律師2022.04.273375人閱讀
導讀:

死亡賠償金是在公民死亡后才產生的,并不屬于公民的遺留財產。(二)工傷或職業病停工留薪期間死亡。(三)工傷舊傷復發或職業病舊病復發死亡。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。那么員工工傷死亡單位需要賠償哪些費用。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

一、員工因工死亡賠償金包括哪些

1、員工因工死亡的賠償金,包括從工傷保險基金中領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金等,各項目的賠償金的具體數額根據實際情況來確定。

2、法律依據:

《工傷保險條例》第三十九條,職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬;

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

二、死亡賠償金是否屬于死者遺產

死亡賠償金不屬于死者遺產。死亡賠償金是受害人死亡后賠償義務人支付受害人近親屬或法定繼承人的財產損失,而遺產是在公民死亡前就已經存在的屬于公民的合法財產,死亡賠償金在公民死亡前并不存在,其并不屬于公民的個人財產。

死亡賠償金是在公民死亡后才產生的,并不屬于公民的遺留財產。遺產是自然人死亡時遺留的個人合法財產。依照法律規定或者根據其性質不得繼承的遺產,不得繼承。

三、哪些情形屬于因工死亡,工傷死亡賠償金如何計算

工作期間發生意外是大家都不希望看到的如果不幸發生基于人道主義關懷以及法律的相關規定用工單位都應該對死者及其家屬提供一定的補償金。那么哪些情形屬于因工死亡工傷死亡賠償金如何計算今天小編就為您整理了如下內容希望能對您有所幫助。

哪些情形屬于因工死亡

自然人因工作原因造成的死亡是為因工死亡包括在工作時間內以及工作上下班的時間內的死亡都是但是如果是在工作期間做與工作無關的事情而導致的死亡則不算。

因工死亡包括以下情況,

(一)因工傷事故或職業病中毒直接導致死亡 。

(二)工傷或職業病停工留薪期間死亡。

(三)工傷舊傷復發或職業病舊病復發死亡。

(四)因工致殘被鑒定為14級享受傷殘補助金期間死亡。

因工死亡賠償金如何計算

職工因工死亡其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金,

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資,

(二)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定報省、自治區、直轄人民政府備案。

(三)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為,配偶每月40其他親屬每人每月30孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定,

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致傷亡的其直屬親屬享受第(一)、(二)、(三)項規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的其直系親屬可以享受第(一)項、第(二)項規定的待遇。

聲明:該作品系作者結合法律法規,政府官網及互聯網相關知識整合,如若內容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯系刪除
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  • 你好,可向原單位主張,具體還需視情況而定
  • 工傷死亡賠償協議由哪些人簽字

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務所

    孔孟廷

    工傷死亡賠償協議由哪些人簽字

    內容:工傷死亡賠償協議由哪些人簽字需要由分配權的近親屬或者近親屬代表簽字。職工因工死亡獲得賠償,不是死者的遺產,是對近親屬財產損失的補償,因此,不能作為遺產繼承。僅可以參加分配的是一次性工亡補助金。對一次性工亡補助金的分配,司法實踐中,一般是參照民法典關于繼承人的范圍確定,考慮與受害人的關系、勞動能力及共同生活緊密程度,照顧婦女兒童的原則確定。因此,用人單位與工傷職工近親屬達成的工傷賠償協議書,享有分配權的是配偶、子女、父母,可以由所有有分配權的近親屬簽字,也可以由近親屬授權的代表簽字。那么工傷死亡賠償協議由哪些人簽字。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
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    擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 員工車禍工傷怎么賠償

    吳夢云律師

    北京天用律師事務所

    吳夢云

    員工車禍工傷怎么賠償

    內容:治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。那么員工車禍工傷怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    吳夢云律師
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  • 工亡賠償包括:工亡補助金、供養親屬的撫恤金、喪葬補助金、醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費等?!吨腥A人民共和國工保險條例》 第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
  • 員工發生工傷單位該怎么辦

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務所

    翁玉素

    員工發生工傷單位該怎么辦

    內容:當職工發生工傷時,工傷保險基金將會代替單位承擔大部分費用,所以單位規避職工工傷風險最好辦法就按照規定及時給職工繳納工傷保險,否則一旦發生工傷單位將承擔所有費用。②職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。③生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。④職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。那么員工發生工傷單位該怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    翁玉素律師
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    擅長:交通事故

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  • 一、喪葬補助金:1、為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場地的費用、為死亡人整理遺容費、火化費、運尸費、尸體冷藏停放費、預定靈車、骨灰寄存、購買墓碑等支出的費用;2、規定允許土葬的地方,為安葬死亡人的未超過省、自治區、直轄市人民政府規定標準的墓穴占地面積使用費、購買棺材費用,在許多農村安排為死亡人送葬的親朋好友宴席等支出的必要費用,等等。二、供養親屬撫恤金:1、配偶每月可獲得職工本人工資的40%,其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,并且完全喪失勞動能力,或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。2、其他親屬每人每月可獲得職工本人工資的30%,其他親屬,指的是工傷死亡職工親屬中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等人。3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%,也就是說,如果工傷死亡職工的配偶為孤寡老人,則其每月可獲得的供養親屬撫恤金為職工工資的50%。4、如果工傷死亡職工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等為孤寡老人,或者其子女、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等為孤兒,則他們每人每月可獲得的供養親屬撫恤金為職工工資的40%。5、如果工傷死亡職工有多個親屬皆有資格申請供養親屬撫恤金,則核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。三、一次性工亡補助金。《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
  • 60歲工人工傷死亡賠償多少錢

    李孟陽律師

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    李孟陽

    60歲工人工傷死亡賠償多少錢

    內容:故員工因工死亡的,近親屬可獲得三項費用,喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。不能提供工傷定點醫療機構初次診斷、工傷職工與單位存在勞動關系證明和認定工傷必需的證明材料的,勞動保障行政部門不予受理工傷認定申請。那么60歲工人工傷死亡賠償多少錢。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李孟陽律師
    2022.02.03425人收看
  • 翁玉素律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 工傷死亡賠償協議不需要公證。工傷死亡賠償金分配具體如下:1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;2、供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬;3、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金: 1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資 2、供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定 3、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。 傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第1、項、第2、項規定的待遇。
  • 用人單位解雇工傷員工如何賠償金

    龍珊律師

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    龍珊

    用人單位解雇工傷員工如何賠償金

    內容:職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后,由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。那么用人單位解雇工傷員工如何賠償金。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    龍珊律師
    2022.01.09730人收看
  • 王學瑞律師

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    擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故

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  • 不構成工傷,屬于人損,公司需要承擔醫療費,住院伙食補助費,營養費,護理費,誤工費,構成傷殘還需賠償傷殘賠償金等,但要看你父親是否在事故中存在過錯,不安排不賠償保存好工作證據以及受傷產生的一系列發票訴訟
  • 非工傷死亡賠償協金如何領取

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務所

    郭銘芝

    非工傷死亡賠償協金如何領取

    內容:非工傷死亡賠償協金如何領取依據我國相關法律的規定,工人與職員因病或非因工負傷死亡時,由勞動保險基金項下付給喪葬補助費、供養直系親屬救濟費。職工治療工傷應當在簽定服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。職工住院治療工傷的,由所在單位發給住院伙食補助費。工傷職工治療非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按基本醫療保險辦法處理。工傷職工到協議醫院進行康復性治療的費用,符合診療、藥品目錄及住院服務標準的,從工傷保險基金支付。那么非工傷死亡賠償協金如何領取。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
    2022.02.04641人收看
  • 任冰峰律師

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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 工傷死亡賠償社保還是否需賠償

    邢穎律師

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    邢穎

    工傷死亡賠償社保還是否需賠償

    內容:傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后,由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。等傷情穩定后可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級,然后按照傷殘等級向工傷保險基金及用人單位索要工傷保險待遇。那么工傷死亡賠償社保還是否需賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 馮清琴律師

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  • 如果因用人單位搬遷導致工傷員工的勞動合同無法繼續履行,若屬于違法辭退,應當以經濟補償為基礎支付雙倍作為賠償金。經濟補償則按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年單位要支付一個月工資給勞動者。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條 勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同: (一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的; (二)在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的; (三)患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的; (四)女職工在孕期、產期、哺乳期的; (五)在本單位連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的; (六)法律、行政法規規定的其他情形。
  • 勞務關系是否有非工傷死亡賠償

    段建國律師

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    段建國

    勞務關系是否有非工傷死亡賠償

    內容:接受勞務一方承擔侵權責任后,可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務期間,因第三人的行為造成提供勞務一方損害的,提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任,也有權請求接受勞務一方給予補償。因為用工單位負有保障勞動安全的義務,所以員工在工作期間受傷的,用工單位需要負擔主要責任。同時員工與勞務公司有勞動關系,因此,派遣單位應當承擔連帶責任。那么勞務關系是否有非工傷死亡賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    段建國律師
    2022.02.04143人收看
  • 劉曉紅律師

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  • 單位辭退員工需要支付賠償金的情形:勞動者無法律規定的過錯行為,且勞動者患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力;患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;女職工在孕期、產期、哺乳期的等情形。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同:(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;(二)在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;(三)患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;(五)在本單位連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;(六)法律、行政法規規定的其他情形。
  • 員工工傷死亡單位需要賠償哪些費用

    劉曉紅律師

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    劉曉紅

    員工工傷死亡單位需要賠償哪些費用

    內容:死亡賠償金是在公民死亡后才產生的,并不屬于公民的遺留財產。(二)工傷或職業病停工留薪期間死亡。(三)工傷舊傷復發或職業病舊病復發死亡。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。那么員工工傷死亡單位需要賠償哪些費用。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 員工如果被認定為工傷的,可以向用人單位要求下列賠償:五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;治療工傷期間的工資福利;終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。用人單位應當自事故傷害發生之日或者員工被診斷、鑒定為職業病之日起的30日內去申請工傷認定。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付: (一)治療工傷期間的工資福利; (二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼; (三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。
  • 工傷死亡賠償小孩撫養費嗎

    李維律師

    北京市元甲律師事務所

    李維

    工傷死亡賠償小孩撫養費嗎

    內容:工傷死亡需要賠償死亡賠償金、喪葬費、被撫養人生活費等,具體數額要看受害人的年齡及戶口性質,另外還要看被撫養人的年齡及人數確定。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。職工因工死亡,其近親屬按照規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。傷殘賠付時間1、工傷賠償最長在一年以內必須提出。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。那么工傷死亡賠償小孩撫養費嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李維律師
    2022.02.12917人收看
  • 李維律師

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    擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 輕微骨折工傷賠償多少

    于海明律師

    北京市元甲律師事務所

    于海明

    輕微骨折工傷賠償多少

    內容:三、護理費用及交通費用的計算1)護理費用:對于輕微骨折工傷,如果員工需要護理,護理費用的計算會根據護理時間和護理人員的收入狀況確定,在這個案例中,我們可以根據相關法律規定對李某的賠償進行計算:1)醫療費用:1萬元(由用人單位承擔)2)誤工費:(8000元/月 ×,二、醫療費用及誤工費的計算1)醫療費用:對于輕微骨折工傷,一般需要支付醫療費用,包括門診費、住院費、藥品費等,交通費用的計算會根據實際發生的費用和合理的治療時間進行確定。

    于海明律師
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  • 黃東潔律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 職工的近親屬獲得的工傷死亡賠償金是不需要繳納個稅的。免征個稅的個人所得包括:福利費、撫恤金、救濟金;國債和國家發行的金融債券利息;按照國家統一規定發給的補貼、津貼;軍人的轉業費、復員費、退役金;保險賠款;中國政府參加的國際公約、簽訂的協議中規定免稅的所得;其他。法律依據:《中華人民共和國個人所得稅法》第四條 下列各項個人所得,免征個人所得稅: (三)按照國家統一規定發給的補貼、津貼; (四)福利費、撫恤金、救濟金; (五)保險賠款; (六)軍人的轉業費、復員費、退役金; (七)按照國家統一規定發給干部、職工的安家費、退職費、基本養老金或者退休費、離休費、離休生活補助費; (八)依照有關法律規定應予免稅的各國駐華使館、領事館的外交代表、領事官員和其他人員的所得; (九)中國政府參加的國際公約、簽訂的協議中規定免稅的所得; (十)國務院規定的其他免稅所得。
  • 交通事故賠償需要工傷認定嗎

    任冰峰律師

    北京天用律師事務所

    任冰峰

    交通事故賠償需要工傷認定嗎

    內容:根據工傷保險條例第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。那么交通事故賠償需要工傷認定嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    任冰峰律師
    2022.01.29263人收看
  • 陳明月律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 用人單位員工工傷如何賠償責任

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務所

    趙金保

    用人單位員工工傷如何賠償責任

    內容:(一)治療工傷的醫療費用和康復費用1、醫療費:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。超出目錄及服務標準的醫藥費該工傷職工還是用人單位承擔,目前實踐中各地處理存在不同做法,多數地區的做法是用人單位不承擔。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額??梢栽诟魇〉墓kU條例或工傷保險辦法中查閱。那么用人單位員工工傷如何賠償責任。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 吳夢云律師

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    擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程

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  • 工傷但達不到傷殘單位需要賠償么

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務所

    張嘉娛

    工傷但達不到傷殘單位需要賠償么

    內容:工傷鑒定沒傷殘等級,沒有一次性傷殘補助金。不影響之前治療費用、停工留薪期工資的發放,如果對傷殘鑒定結論有異議,可以向上級申請再鑒定。根據《工傷保險條例》第二十六條申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的,可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。那么工傷但達不到傷殘單位需要賠償么。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 楊一凡律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程

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  • 工傷死亡賠償協議需要包括哪些內容

    姚平律師

    北京市元甲律師事務所

    姚平

    工傷死亡賠償協議需要包括哪些內容

    內容:現乙方受受害人供養的全體親屬委托處理死亡的相關善后事宜。居民身份證號碼:甲方單位員工,因工作原因于年月日在廠區內受傷,經搶救無效死亡。為妥善處理死亡的善后事宜,依據《中華人民共和國勞動法》、《工傷保險條例》等有關法律法規,現甲乙雙方就賠償,雙方在平等協商的基礎上,自愿達成如下協議:一、甲方賠償乙方喪葬補助金:元;二、甲方一次性賠償乙方供養親屬補助金元;三、甲方一次性賠償死亡補助金元;四、其他費用。在上述款項基礎上,甲方自愿另行補償乙方元。那么工傷死亡賠償協議需要包括哪些內容。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.09222人收看
  • 王熙律師

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    擅長:債權債務、建設工程、民間借貸

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許瑞林律師

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