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非工傷死亡賠償協金如何領取
崔玉君律師2022.02.04641人閱讀
導讀：
非工傷死亡賠償協金如何領取依據我國相關法律的規定，工人與職員因病或非因工負傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費、供養直系親屬救濟費。職工治療工傷應當在簽定服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。職工住院治療工傷的，由所在單位發給住院伙食補助費。工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按基本醫療保險辦法處理。工傷職工到協議醫院進行康復性治療的費用，符合診療、藥品目錄及住院服務標準的，從工傷保險基金支付。那么非工傷死亡賠償協金如何領取。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
非工傷死亡賠償協金如何領取依據我國相關法律的規定，工人與職員因病或非因工負傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費、供養直系親屬救濟費。職工治療工傷應當在簽定服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。職工住院治療工傷的，由所在單位發給住院伙食補助費。工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按基本醫療保險辦法處理。工傷職工到協議醫院進行康復性治療的費用，符合診療、藥品目錄及住院服務標準的，從工傷保險基金支付。關于非工傷死亡賠償協金如何領取的法律問題，大律網小編為大家整理了交通事故律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
非工傷死亡賠償協金如何領取
依據我國相關法律的規定，工人與職員因病或非因工負傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費、供養直系親屬救濟費。
《中華人民共和國勞動保險條例》
第十四條工人與職員及其供養的直系親屬死亡時待遇的規定：
工人與職員因病或非因工負傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數額為該企業全部工人與職員平均工資兩個月;另由勞動保險基金項下，按其供養直系親屬人數，付給供養直系親屬救濟費，其數額為死者本人工資六個月到十二個月。詳細辦法在實施細則中規定之。
工傷醫療待遇標準是怎樣的
工傷醫療待遇是指職工因工負傷或者患職業病進行治療期間所發生的醫療康復費用，包括住院伙食等。
根據《工傷保險條例》第29條規定，職工因工負傷或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
(1)職工治療工傷應當在簽定服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
(2)治療工傷所需費用符合《工傷保險診療項目目錄》、《工傷保險藥品目錄》、《工傷保險住院服務標準》的，從工傷保險基金支付。
(3)職工住院治療工傷的，由所在單位發給住院伙食補助費。
(4)工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按基本醫療保險辦法處理。
(5)工傷職工到協議醫院進行康復性治療的費用，符合診療、藥品目錄及住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
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