工傷死亡賠償金是指職工因工死亡，其近親屬按照法律規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。（二）獲得工傷死亡賠償金前，需要對工傷死亡進行認定根據《工傷保險條例》第三章對工傷范圍作出了規定，凡符合下列情形之一的，應認定為工傷或視同工傷。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。普通的工傷賠償金的獲得包括工傷認定，工傷鑒定，賠償，而工傷死亡只需要證明職工在執行工作的過程中死亡，不需要進行工傷鑒定，其家屬就可獲得工傷死亡賠償金。關于工傷死亡如何獲得賠償金？的法律問題，大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識，希望能幫助大家。

（一）什么是工傷死亡賠償金？

工傷死亡賠償金是指職工因工死亡，其近親屬按照法律規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

（二）獲得工傷死亡賠償金前，需要對工傷死亡進行認定

根據《工傷保險條例》第三章對工傷范圍作出了規定，凡符合下列情形之一的，應認定為工傷或視同工傷。

１、應認定為工傷的情形如下：

（１）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（２）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（３）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（４）患職業病的；

（５）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（６）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（７）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

２、有下列情形之一的，視同工傷：

（１）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在４８小時之內經搶救無效死亡的；

（２）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（３）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

職工有前款第（１）項、第（２）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（３）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

３、職工雖符合應認定為工傷、視同工傷的情形規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

（１）故意犯罪的；

（２）醉酒或者吸毒的；

（３）自殘或者自殺的。

（三）認定為工傷死亡情形后，可獲得工傷死亡賠償金的標準情況如下

根據《工傷保險條例》規定，職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（１）喪葬補助金為６個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

（２）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月４０％，其他親屬每人每月３０％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加１０％。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定；

（３）一次性工亡補助金標準為４８個月至６０個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第（１）項、第（２）項規定的待遇。

普通的工傷賠償金的獲得包括工傷認定，工傷鑒定，賠償，而工傷死亡只需要證明職工在執行工作的過程中死亡，不需要進行工傷鑒定，其家屬就可獲得工傷死亡賠償金。

責任編輯：ｍｏｏｎ