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工傷死亡賠償父母贍養規范是什么
邢穎律師2022.01.221119人閱讀
導讀：
2、工亡職工供養親屬范圍可參考勞保部18號令《因工死亡職工供養親屬范圍規定》第三條第三項之規定，工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的可領取供養親屬撫恤金。那么工傷死亡賠償父母贍養規范是什么。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
2、工亡職工供養親屬范圍可參考勞保部18號令《因工死亡職工供養親屬范圍規定》第三條第三項之規定，工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的可領取供養親屬撫恤金。關于工傷死亡賠償父母贍養規范是什么的法律問題，大律網小編為大家整理了婚姻家庭律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
1、根據《工傷保險條例》的相關規定，工亡職工父母符合供養親屬標準的，可按月領取供養親屬撫恤金，標準為工亡職工本人工資的30%，如果是孤寡老人的工亡職工本人工資的40%，可領取直至二老去世。
2、工亡職工供養親屬范圍可參考勞保部18號令《因工死亡職工供養親屬范圍規定》第三條第三項之規定，工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的可領取供養親屬撫恤金。
3、法律依據：《工傷保險條例》第三十九條
職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
以上文章內容對賠償的標準等作出了具體的介紹，并且有詳細的法律依據，法律的規定也是非常的詳細和明確的，具體的金額等還是需要根據實際的情況來進行判斷。
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