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合同到期但單位不為員工辦理離職手續(xù)怎么辦
2022-03-18 15:28:31
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大律云律師團(tuán) 律師
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：交通事故
提示：法律咨詢具有特殊性，律師回復(fù)僅供參考，如需更多幫助，請(qǐng)咨詢律師
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2022-03-18 15:28:31
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律師介紹
大律云律師團(tuán)
2024-07-26 19:26:27
擅長(zhǎng)處理建筑工程、債權(quán)債務(wù)、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產(chǎn)糾紛等
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員工代表公司簽訂合同是否有效
李維律師
北京市元甲律師事務(wù)所
員工代表公司簽訂合同是否有效
內(nèi)容：?jiǎn)T工代表公司簽訂合同是否有效具體看公司是否授權(quán)員工如果單位授權(quán)不明則單位和簽訂合同的員工要一起承擔(dān)連帶責(zé)任。具體如下所述1、如果員工在與沒(méi)有公司授權(quán)但是對(duì)方有理由相信該公司有授權(quán)比如單位以前給該員工開(kāi)具的有委托手續(xù)委托期限未到員工與第三方簽訂合同的行為構(gòu)成表見(jiàn)代理所以簽訂合同是有效合同有關(guān)法律責(zé)任由員工所在的單位承擔(dān)。例如代理人可以行使形成權(quán)即僅憑自己一方的行為使自己與他人的法律關(guān)系發(fā)生、變更或終止這就是單方行為可以為訂立合同等雙方法律行為。
李維律師2022.02.221068人收看 -
王學(xué)瑞律師
主任律師
擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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- 專業(yè)負(fù)責(zé)
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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員工工傷死亡單位需要賠償哪些費(fèi)用
許瑞林律師
員工工傷死亡單位需要賠償哪些費(fèi)用
內(nèi)容：死亡賠償金是在公民死亡后才產(chǎn)生的，并不屬于公民的遺留財(cái)產(chǎn)。(二)工傷或職業(yè)病停工留薪期間死亡。(三)工傷舊傷復(fù)發(fā)或職業(yè)病舊病復(fù)發(fā)死亡。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。那么員工工傷死亡單位需要賠償哪些費(fèi)用。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
許瑞林律師2022.04.273359人收看 -
任冰峰律師
主任律師
擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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問(wèn)單位之前交接,我們被換到街道底下,街道和原公司有協(xié)議給員工三年過(guò)渡期,街道委托勞務(wù)派遣和我們簽了2年的合同現(xiàn)在到期了不繼續(xù)簽合同,有沒(méi)有違法答律師回復(fù)中...
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單位無(wú)故辭退員工怎么補(bǔ)償
龍珊律師
北京市元甲律師事務(wù)所
單位無(wú)故辭退員工怎么補(bǔ)償
內(nèi)容：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第三十五條的規(guī)定，單位無(wú)故辭退員工后，員工有權(quán)要求單位支付未休年假的工資,首先，根據(jù)勞動(dòng)法第三十五條，單位無(wú)故辭退員工后，員工可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,根據(jù)中國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，員工可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未休年假工資、經(jīng)濟(jì)損失補(bǔ)償金以及重新雇傭或支付賠償金等,根據(jù)勞動(dòng)法第六十四條的規(guī)定，單位無(wú)故辭退員工后，員工可以要求單位支付由此造成的經(jīng)濟(jì)損失補(bǔ)償金,根據(jù)勞動(dòng)法第四十八條的規(guī)定，如果單位無(wú)故辭退員工后，員工要求重新雇傭而單位拒絕的，那么員工可以要求單位支付賠償金,在中國(guó)勞動(dòng)法中，明確規(guī)定了單位無(wú)故辭退員工的情況下，員工可以享有的權(quán)益和補(bǔ)償。
龍珊律師2023.06.19537人收看 -
李孟陽(yáng)律師
主任律師
擅長(zhǎng)：交通事故
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員工不同意加班單位辭退合法嗎
張旭律師
北京市元甲律師事務(wù)所
員工不同意加班單位辭退合法嗎
內(nèi)容：?jiǎn)T工不同意加班單位辭退合法嗎
張旭律師2023.04.1423人收看 -
張旭律師
主任律師
擅長(zhǎng)：房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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單位想辭退員工就將員工調(diào)崗可以賠償嗎
郭銘芝律師
北京天用律師事務(wù)所
單位想辭退員工就將員工調(diào)崗可以賠償嗎
內(nèi)容：?jiǎn)挝幌朕o退員工就將員工調(diào)崗可以賠償嗎用人單位通過(guò)調(diào)崗的方式想勞動(dòng)者主動(dòng)辭職的，是屬于違反勞動(dòng)合同法的行為，用人單位是不能單方面調(diào)崗的，如果勞動(dòng)者被迫離職的，可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。
郭銘芝律師2022.03.28488人收看 -
周春花律師
主任律師
擅長(zhǎng)：婚姻家庭
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事業(yè)單位入編手續(xù)流程
黃東潔律師
北京市元甲律師事務(wù)所
事業(yè)單位入編手續(xù)流程
內(nèi)容：帶編制檔案內(nèi)容和材料：1.高中學(xué)籍檔案2.高考材料3.大學(xué)學(xué)籍檔案4.研究生學(xué)籍檔案5.畢業(yè)后單位材料（1）入職審批材料（2）見(jiàn)習(xí)期考核鑒定表（3）干部履歷表（4）轉(zhuǎn)正定級(jí)表（5）每年單位的工資異動(dòng)審批表（6）每年度的單位年度考核表（7）納編表（事業(yè)單位申請(qǐng)使用編制審批表）1、行政編制：公務(wù)員才能擁有行政編制，它擁有一套獨(dú)立的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，和事業(yè)單位員工工資標(biāo)準(zhǔn)是不同的,3、工勤編制：這個(gè)就要從事業(yè)單位的三種崗位說(shuō)起，事業(yè)單位分管理類，技術(shù)類，工勤類三種崗位，前面兩種崗位是帶干部指標(biāo)的，工勤類說(shuō)的通俗一點(diǎn)就是工人，從事后勤，內(nèi)務(wù)等事情，這種工勤編制有可能是財(cái)政全額撥款，也有可能是差額撥款，意思工資的發(fā)放跟單位的效益有關(guān)，不足的部分，由財(cái)政來(lái)補(bǔ)發(fā),2、事業(yè)編制：在各事業(yè)單位具備干部身份的職工取得的編制，也是由財(cái)政發(fā)放工資，但是其崗位級(jí)別、崗位工資、薪資級(jí)別、薪級(jí)工資和公務(wù)員是有很大區(qū)別的，比如事業(yè)單位的科級(jí)干部和公務(wù)員的科級(jí)干部，所擁有的實(shí)際權(quán)利完全是兩碼事情,國(guó)家對(duì)行政機(jī)關(guān)中初次從事行政處罰決定審核、行政復(fù)議、行政裁決、法律顧問(wèn)的公務(wù)員實(shí)行統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試制度，由國(guó)務(wù)院司法行政部門商有關(guān)部門組織實(shí)施,4.招聘單位填報(bào)《事業(yè)單位編制使用申請(qǐng)表》,一、事業(yè)單位入編手續(xù)流程。
黃東潔律師2021.12.071208人收看 -
楊一凡律師
主任律師
擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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建筑單位拖欠員工工資怎么辦
王學(xué)瑞律師
北京天用律師事務(wù)所
建筑單位拖欠員工工資怎么辦
內(nèi)容：公司不按時(shí)支付員工工資的，員工可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。其次，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后，可以要求單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，補(bǔ)發(fā)工資。
王學(xué)瑞律師2022.04.118068人收看 -
黃東潔律師
主任律師
擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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員工勞動(dòng)法_在單位上班九年了被辭退了怎么補(bǔ)償
翁玉素律師
北京市元甲律師事務(wù)所
員工勞動(dòng)法_在單位上班九年了被辭退了怎么補(bǔ)償
內(nèi)容：社保則是規(guī)定按勞動(dòng)者與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系按月繳納。公司10年老員工被辭退，是什么原因被辭退呢？有無(wú)違反《勞動(dòng)法》的相關(guān)情況。
翁玉素律師2022.09.07573人收看 -
趙金保律師
主任律師
擅長(zhǎng)：交通事故
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單位是否有權(quán)收回員工集資房
陳宗瓊律師
單位是否有權(quán)收回員工集資房
內(nèi)容：?jiǎn)挝皇欠裼袡?quán)收回員工集資房有權(quán)收回員工集資房。《經(jīng)濟(jì)適用住房管理辦法》第三十九條已參加福利分房、購(gòu)買經(jīng)濟(jì)適用住房或參加單位集資合作建房的人員，不得再次參加單位集資合作建房。嚴(yán)禁任何單位借集資合作建房名義，變相實(shí)施住房實(shí)物分配或商品房開(kāi)發(fā)。第四十條單位集資合作建房原則上不收取管理費(fèi)用，不得有利潤(rùn)。第四十二條市、縣人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)、交易中違紀(jì)違法行為的查處。(二)擅自提高經(jīng)濟(jì)適用住房或集資合作建房銷售價(jià)格等價(jià)格違法行為的，由價(jià)格主管部門依法進(jìn)行處罰。
陳宗瓊律師2022.03.24714人收看 -
段建國(guó)律師
主任律師
擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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合同到期公司拖延簽合同_合同到期員工故意拖期用人單位應(yīng)該怎么做
元甲交通律師律師
北京市元甲律師事務(wù)所
合同到期公司拖延簽合同_合同到期員工故意拖期用人單位應(yīng)該怎么做
內(nèi)容：合同到期員工不愿續(xù)簽應(yīng)該怎么做合同到期員工不愿續(xù)簽應(yīng)該怎么處理根據(jù)現(xiàn)在的勞動(dòng)合同法的規(guī)定勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽的話只有用人單位給予補(bǔ)償?shù)目赡軇趧?dòng)者不需要補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)損失。勞動(dòng)合同期滿的勞動(dòng)合同終止。根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第四十四條第一款、第四十六條第五款、第四十七條、第九十七條的規(guī)定勞動(dòng)合同期滿終止固定期限勞動(dòng)合同的用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自本法施行之日起計(jì)算按每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付六個(gè)月以上不滿一年的按一年計(jì)算。
元甲交通律師律師2022.05.086082人收看 -
崔玉君律師
主任律師
擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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問(wèn)合同到期但單位不為員工辦理離職手續(xù)怎么辦答律師回復(fù)中...
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員工不交社保,單位可以同意嗎
姚平律師
北京市元甲律師事務(wù)所
員工不交社保,單位可以同意嗎
內(nèi)容：?jiǎn)T工不交社保,單位可以同意嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)是屬于強(qiáng)制性的，就算員工不想購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，用人單位也要為勞動(dòng)者購(gòu)買，否則要承擔(dān)法律責(zé)任。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。如若符合，新社保機(jī)構(gòu)將向原工作所在地社保機(jī)構(gòu)發(fā)送同意接收函。如不符合，社保機(jī)構(gòu)將會(huì)說(shuō)明原因并出示書(shū)面說(shuō)明。
姚平律師2022.03.29131人收看 -
孔孟廷律師
主任律師
擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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公司辭退員工不給書(shū)面通知怎么辦_辭退通知書(shū)員工不簽字怎么解決
王熙律師
北京天用律師事務(wù)所
公司辭退員工不給書(shū)面通知怎么辦_辭退通知書(shū)員工不簽字怎么解決
內(nèi)容：公司辭退員工是公司單方面的行為，帶有一定的強(qiáng)制性，公司辭退員工的通知書(shū)的本質(zhì)是通知而不是協(xié)議。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定的，工會(huì)有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見(jiàn)，并將處理結(jié)果書(shū)面通知工會(huì)。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。
王熙律師2022.05.112054人收看 -
郭銘芝律師
主任律師
擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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答律師回復(fù)中...
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用人單位該如何應(yīng)對(duì)員工辭職
元甲交通律師律師
北京市元甲律師事務(wù)所
用人單位該如何應(yīng)對(duì)員工辭職
內(nèi)容：用人單位應(yīng)當(dāng)給予辦理離職手續(xù)，如果離職是由員工本人提出的，用人單位應(yīng)當(dāng)給其出具離職證明。離職證明與辦理離職手續(xù)不是一個(gè)概念，離職證明是為了證明員工與原用人單位終止勞動(dòng)關(guān)系，用于其第二次就業(yè)的時(shí)候，供新用人單位審查。但是，如果員工不辭而別，用人單位應(yīng)當(dāng)按照曠工處理;對(duì)于超過(guò)規(guī)定的曠工時(shí)限的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。那么用人單位該如何應(yīng)對(duì)員工辭職。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
元甲交通律師律師2022.01.12243人收看 -
林艷英律師
主任律師
擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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員工離職辦理手續(xù)的法律規(guī)定
林艷英律師
北京市元甲律師事務(wù)所
員工離職辦理手續(xù)的法律規(guī)定
內(nèi)容：《勞動(dòng)法》規(guī)定：“勞動(dòng)者提前30日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除。”2、正規(guī)單位辦理離職手續(xù)，需要你本人的申請(qǐng)，人力資源部門的意見(jiàn)，公司辦公會(huì)議的意見(jiàn)，正式的還需要就你一事下發(fā)公司文件。離職前你需要在原單位完成工作的交接、有關(guān)費(fèi)用的結(jié)清等手續(xù)，依照具體公司的制度而定。那么員工離職辦理手續(xù)的法律規(guī)定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
林艷英律師2022.01.12612人收看 -
馮清琴律師
主任律師
擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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在主題公園作業(yè)時(shí)，不幸受傷導(dǎo)致手骨折，找到雇主進(jìn)行賠償被拒絕，雇主認(rèn)為是員工自己的責(zé)任。傷者找到元甲律所，元甲律師助力談判和解，雙方簽署和解協(xié)議拿到15萬(wàn)元賠償款，同時(shí)讓雇主承擔(dān)了傷者因看病而發(fā)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、生活費(fèi)等，維護(hù)了傷者最大權(quán)益！
北京市元甲律師事務(wù)所 693評(píng)論 -
尺橈骨遠(yuǎn)端骨折且保守治療，肇事者是單位員工，最終通過(guò)細(xì)節(jié)掌握成功讓其環(huán)衛(wèi)公司承擔(dān)全部賠償，從接手案件到客戶拿到賠償只用了10天就圓滿解決，得到了客戶的高度認(rèn)可，并贈(zèng)送了錦旗。
元甲交通律師 115評(píng)論 -
客戶對(duì)遺產(chǎn)的分割已經(jīng)達(dá)成一致意見(jiàn)，需要辦理公證、變更房產(chǎn)登記。取材料調(diào)證明，手續(xù)繁瑣，客戶委托我們辦理，不用費(fèi)心費(fèi)力的學(xué)習(xí)辦理公證的程序，省下了時(shí)間和精力。林艷英 620評(píng)論 -
又解決一件工傷賠償難題！工作中受傷，但沒(méi)有簽訂勞務(wù)合同，傷情評(píng)定為九級(jí)傷殘。單位不愿支付合理賠償款，在元甲律所幫助下，法院判決幾乎支持我方全部訴求，當(dāng)事人拿到35萬(wàn)余元賠償款！
王熙 957評(píng)論 -
【天用案例】分包人與承包單位為掛靠關(guān)系，實(shí)際施工人該如何要回70萬(wàn)工程款?一次又一次的努力要賬，卻換來(lái)屢屢失敗的結(jié)果，江先生就這樣在掙扎與放棄中徘徊!一年多時(shí)間過(guò)去了，江先生可謂是“磨破了嘴，跑斷了腿”，但工程款要賬問(wèn)題依然毫無(wú)進(jìn)展!直到2023年1月，江先生咨詢了北京天用律師事務(wù)所，天用律師根據(jù)案件實(shí)際情況，給出詳細(xì)的解決方案，這讓江先生又看到了希望與曙光，燃起了要賬的信心與勇氣! 天用律師指導(dǎo)江先生收集合同、工程日志等全面的證據(jù)資料，啟動(dòng)“和解優(yōu)先、以訴促調(diào)”的解決方案。立案程序推進(jìn)的同時(shí)，成功申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全。 對(duì)方賬戶被凍結(jié)后，迫于壓力，主動(dòng)提出和解的想法，天用律師優(yōu)先談判和解的預(yù)想盡在掌控之中! 經(jīng)法院主持調(diào)解，江先生與孫某自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議： 雙方共同確認(rèn)未付工程款總額為65萬(wàn)元，被告孫某于擔(dān)保人銀行賬戶解除查封日，通過(guò)建設(shè)工程有限公司轉(zhuǎn)給江先生賬戶，在質(zhì)保期內(nèi)無(wú)質(zhì)量問(wèn)題情況下剩余5萬(wàn)元質(zhì)保金，于調(diào)解書(shū)生效后一年內(nèi)無(wú)息返還江先生。
邢穎 403評(píng)論 -
協(xié)議離婚有流程，不是當(dāng)天去就能離的! 需要提前預(yù)約，并已滿30天的冷靜期才可以辦理離婚手續(xù)
北京市元甲律師事務(wù)所 314評(píng)論 -
欠錢不還怎么起訴？ 欠錢是一件很常見(jiàn)的事情，但是當(dāng)有人拖欠債務(wù)時(shí)，就可能會(huì)出現(xiàn)法律糾紛。如果你有人欠你錢，而他不還，你可以通過(guò)起訴的方式來(lái)追回債務(wù)。但是要起訴成功，需要有一定的證據(jù)。 在起訴前，首先要明確的是債務(wù)人和債權(quán)人之間存在債權(quán)關(guān)系。一般情況下，可以通過(guò)書(shū)面合同、口頭協(xié)議或者其他文件來(lái)證明存在借貸關(guān)系。此外，也可以根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)來(lái)判斷是否存在借貸關(guān)系。例如《中華人民共和國(guó)民法通則》中對(duì)于“無(wú)因合同”的規(guī)定就可以用作判斷標(biāo)準(zhǔn)。 其次要有證明債務(wù)已到期并且未能支付的證明。一般情況下，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備好到期日前后的憑證或者協(xié)議文書(shū)來(lái)作為依據(jù)。此外，還應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備好相應(yīng)的電子數(shù)據(jù)、電子信函、電子郵件、手機(jī)短信、承諾書(shū)、會(huì)計(jì)憑證等文件作為補(bǔ)充依據(jù)， 使得整個(gè)交易流程都能夠得到相應(yīng)的佐證， 使得整個(gè)交易流程都能夠得到相應(yīng)的佐證， 使得整個(gè)交易流程都能夠得到相應(yīng)的佐證， 使得整個(gè)交易流程都能夠真實(shí)可信地呈上法庭。 再者， 在立案訴訟之前， 還要對(duì)債務(wù)人進(jìn)行必要考察， 相關(guān)考察方式包括： 辦理相關(guān)民事行為能力宣告手續(xù)； 檢驗(yàn)當(dāng)事人是否存在隱匿、偽造、死亡或者無(wú)法找到； 檢驗(yàn)當(dāng)事人是否已將真實(shí)姓名、住所或者工作單位告之法庭。 此外， 還要考察一般性歷史信譽(yù)情況。 在立案訴訟之前， 需要對(duì)歷史信譽(yù)情況進(jìn)行考察， 并收集相應(yīng)材料。
欠錢不還怎么辦最有效的方法 285評(píng)論
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段建國(guó)律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障
擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
5.0分 服務(wù)： 1289人 好評(píng)： 318回復(fù)快熱心律師很有幫助 -
