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試用期協議上規定要干滿一個月才能拿底薪,但現在公司在試用期的第八天把我辭退,還聲稱是我主動辭職的,辭職的時候讓我直接收拾東西走人,沒有任何的離職手續,只給我提成,不給我這8天的底薪,提成還是微信掃碼給我的,沒有通過銀行卡,我覺得非常不合理。向公司要回這8天的底薪,用人單位老拿“既然我覺得這份協議不合理,那我當初為什么要簽試用期協議時,為什么簽之前不問清楚”來推卸責任,不還我這幾天的底薪。律師,請問我可以要回這8天的底薪嗎

2025.03.12 17:29:17
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李維高級合伙人
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