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2022-03-25 12:58:06
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律師介紹
北京天用律師事務所
內容：單位不能以女職工未婚而剝奪她們法定的權利；4、法律依據：《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
王學瑞律師
擅長：物業費糾紛、供暖費用糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：根據有關規定，夫妻雙方均參保并且繳納了生育險，男方在女方生產前連續繳納6個月社保，可申報男方護理假津貼。那么教師帶薪休產假還有生育津貼嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
劉曉紅律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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內容：女職工生育時可享受98天產假，其中產前可以休假15天。那么休產假是否需要結婚證。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳宗瓊律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：委員們從生育假期間的權益保障、休假津貼準備、陪產假落實和女性職業發展等多角度提出建議，保障公民真正享受到生育假延長的政策福利,去年11月26日，《北京市人口與計劃生育條例》修訂并公布實施，規定生育子女的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，享受延長生育假60日，男方享受陪產假15日,新修訂《條例》規定，夫妻雙方經所在機關、企業事業單位、社會團體和其他組織同意，可以調整延長生育假、育兒假的假期分配,父親在家庭生育支持中的缺位近年來得到重視，去年北京修訂《條例》也規定了15天男性陪產假。
元甲交通律師律師擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：休產假期間，女職工可以享受全部工資或者部分工資，只要不低于當地的最低平均標準就行。有的單位要求職工在休產假期間自己繳納保險，這是沒有法律依據的，涉嫌違規。有的單位并未給職工繳納生育保險，那這部分錢就要以工資的形式發放到個人的賬戶中，當有職工在崗生產，單位就要給予一些補助。按照當地的生育保險標準給予補助，或者按照本公司的規定，為職工提供一些補償金，這些資金數額足以滿足產婦生產需求，或者大部分需求，這樣大家就可以安心生產、安心照顧孩子了。
林艷英律師擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
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北京天用律師事務所
內容：為了解決這些問題，政府需要加強對企業和雇主的監管，確保女性員工在享受產假權益的同時，不遭受其他不公平待遇,產假多少天2022規定在中國，產假是為了保障女性員工的權益而設立的一項福利制度,3. 彈性工作時間：為了更好地照顧新生兒和平衡工作與家庭的關系，女性員工在基本產假和附加產假結束后，還可以申請彈性工作時間,根據最新的勞動法規定，2022年中國的產假標準如下：1. 基本產假：根據相關規定，女性員工在懷孕期間可以休假，該休假期為98天,女性員工在產假期間享受相應的工資待遇，并有權利申請彈性工作時間,此外，法律還規定，雇主不得因女性員工懷孕、產假或哺乳期間減少她們的工資、提升機會或者開除她們。
張嘉娛律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。晚婚晚育、難產、多胞胎生育均可按照規定延長假期，用人單位不得干預。
張蕓律師
擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
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北京天用律師事務所
內容：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。如果女職工是已經參加生育保險的，女職工產假期間的生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。
任冰峰律師
擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
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北京天用律師事務所
內容：女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
馮清琴律師擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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北京天用律師事務所
內容：生孩子的問題是女性朋友比較關注的問題，尤其是打算生二胎的朋友，一定要格外關注。假如生完孩子之后都不能夠好好的休息的話，顯然自己的身體健康也不一定會得到非常好的保障。目前，我國的法律已經有了明確的規定，那么很多的女性朋友根本就沒有必要過分的糾結。沒有生孩子之前很多的事情，還是有必要和用人單位好好溝通一下，千萬不要因為自己的問題而影響到具體的工作。如果有一些女性朋友休完產假之后還是沒有辦法正常上班的話可以和用人單位再一次協商，但是協商最長的期限不能夠超過6個月。生二胎休產假多少天?既要考慮到法律方面的權益，也要考慮到各種實際方面的經濟利益。
吳夢云律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：3、產假，生育津貼在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付;在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼。
李楠楠律師擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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北京天用律師事務所
內容：我們可以通過相關的法律規定，了解到除了計劃生育和非婚生育之外，不管是第幾胎，只要符合計劃生育政策的，就可以享受到相應的產假。我們可以從中看出二胎產假是被允許的，只要保證二胎是合法的，是在計劃政策之內的就可以享受產假待遇。在二胎產假中，女職工享受產假的期間，用人單位是不能降低起工資的，也不能對女職工進行辭退，或者以其他方式解除勞動合同。如果生育多胞胎的話，每多生育一個嬰兒，增加產假的時間是15天。其實在二胎政策剛剛出現的時候，這種政策就引起了很多人的關注，那么二胎產假又是多少天呢？在我國關于生育第2胎產假的規定政策又有哪些呢？
崔玉君律師擅長：婚姻家庭
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內容：對懷孕七個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。那么未婚生育的女性可以享受產假嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師
擅長：交通事故
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北京天用律師事務所
內容：具體辦法由國務院規定。/2、我國勞動法明確規定，依法休產假是懷有孩子的女性工作人員的基本權利。依法休產假是法律賦予懷孕女職工的特殊權利，任何單位、個人不能以任何理由借口不準休產假。不準休產假就是違法勞動法的。勞動法規定，所有用人單位，在單位內職工連續工作1年，都是可以享受年假且帶薪休息。
楊一凡律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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