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男職工休陪產假是否扣工資
2024.07.31 14:54:10
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楊一凡
擅長領域：債權債務合同糾紛建設工程
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2024.07.31 14:54:10
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職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議如何處理
于海明律師
北京市元甲律師事務所
職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議如何處理
內容：總之，職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議時，應首先協商解決，如果無法協商，可以通過法律途徑來維護自己的權益,首先，當職工與用人單位出現工傷待遇方面的爭議時，首先應該通過協商的方式進行解決,職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議如何處理工傷是指勞動者在用人單位的工作過程中，因工作原因而受到的人身傷害、疾病或者其他不幸事件,然而，在現實生活中，職工與用人單位之間常常會因為工傷待遇方面發生爭議,一旦職工發生了工傷，他們享有合法的權利要求用人單位提供合理的待遇和保障,最后，作為職工，我們應該注重自身的安全和健康，增強自我保護意識，防止工傷的發生。
于海明律師2023.06.1642人收看 -
于海明律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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企業職工病假工資規定2023
于海明律師
北京市元甲律師事務所
企業職工病假工資規定2023
內容：按照當地最低工資標準1800元/月計算，張某的病假工資為：1800×,例如，如果當地最低工資標準為2000元/月，則病假工資為2000×,在這種情況下，李某的病假工資為：當地最低工資標準×,具體計算方式為：病假工資=（當地最低工資標準×,根據規定，在這種情況下，企業應當按照不低于當地最低工資標準的 80%支付病假工資，并按照勞動合同或者集體合同約定支付病假工資,根據規定，職工在病假期間的工資按照以下方法計算：連續工齡不滿 2 年的，按本人工資的 60%計發。
于海明律師2023.09.13576人收看 -
崔玉君律師
主任律師
擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
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靈活就業社保和職工社保區別
李維律師
北京市元甲律師事務所
靈活就業社保和職工社保區別
內容：總之，靈活就業社保和職工社保雖然都是為了保障勞動者的權益，但是兩者之間存在很多差異，包括社保繳費、社保福利等方面,因此，職工社保包括養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險，這些保險都是必須繳納的,此外，靈活就業者和職工在享受社保福利方面也存在差異,靈活就業者在享受社保福利方面的門檻較高，例如在享受醫療保險和失業保險方面，需要滿足一定的繳費年限和條件,靈活就業社保包括養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險,另外，靈活就業社保和職工社保在繳費標準上也存在差異。
李維律師2023.06.20529人收看 -
張旭律師
主任律師
擅長：房產糾紛、建設工程
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在職職工死亡后可以領取多少個月工資_在職人員死亡后可以領哪些錢
龍珊律師
北京市元甲律師事務所
在職職工死亡后可以領取多少個月工資_在職人員死亡后可以領哪些錢
內容：核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。職工死亡個人賬戶余額加利息全部作為遺產，由繼承人或者受益人繼承。在職人員死亡后可以領哪些錢在職人員死亡，屬于工傷的，其近親屬從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金；因病或者非因工死亡的，參加基本養老保險的個人，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。
龍珊律師2022.05.089160人收看 -
馮清琴律師
主任律師
擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛
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女職工懷孕公司辭退怎么賠償，女員工懷孕被辭退怎么賠償
張旭律師
北京市元甲律師事務所
女職工懷孕公司辭退怎么賠償，女員工懷孕被辭退怎么賠償
內容：勞動者不愿意繼續在本單位工作的，按《勞動合同法》第八十七條規定，用人單位應當按照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金,勞動者在懷孕期間被辭退，公司應當按照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金,律師解答：《勞動合同法》明確規定，勞動合同在女職工孕期、產期、哺乳期內到期的，單位不得終止合同，而應當續延原合同至一年哺乳期結束,根據《勞動合同法》第四十二條第四項規定：女職工在孕期、產期、哺乳期的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同,如用人單位違法解除懷孕女工的勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應該撤銷解除勞動合同的決定,趙女士問：我在一家貿易公司上班，現在懷孕幾個月了，公司想辭退我，我該怎么辦。
張旭律師2023.01.03106人收看 -
楊一凡律師
主任律師
擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
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女職工入職虛報婚育情況公司能否解除合同
郭銘芝律師
北京天用律師事務所
女職工入職虛報婚育情況公司能否解除合同
內容：女職工入職虛報婚育情況公司能否解除合同
郭銘芝律師2023.04.13101人收看 -
李楠楠律師
主任律師
擅長：交通事故
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女職工保護的四期_女職工四期怎么保護
黃東潔律師
北京市元甲律師事務所
女職工保護的四期_女職工四期怎么保護
內容：在勞動場所，用人單位應當預防和制止對女職工的性騷擾。第六十一條孕期勞動強度限制,不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的活動。第六十二條產假,女職工生育享受不少于九十天的產假。什么是女職工的四期保護女職工的四期保護是指在女職工的經期，孕期，產期以及哺乳期對女性職工的勞動強度和待遇的保護。法律依據《女職工勞動保護特別規定》第五條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
黃東潔律師2022.05.08634人收看 -
劉曉紅律師
主任律師
擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
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女職工在哺乳期享受什么待遇
李孟陽律師
北京市元甲律師事務所
女職工在哺乳期享受什么待遇
內容：本文將介紹女職工在哺乳期間享受的各種待遇和權利，幫助有需要的女性更好地了解自己的權益,女職工在哺乳期享受什么待遇女性在工作和職業生涯中面臨的挑戰往往比男性多,企業應該充分關注和照顧女職工的需求和權利，讓她們安心工作，充分享受工作和家庭的美好,隨著員工福利政策和勞動法規的不斷完善，女職工在哺乳期間也可以享受到一些特殊的待遇和保障,除帶薪產假和哺乳時間外，女職工在哺乳期間還有很多其他的權益和福利,對于母乳喂養的女性，企業應在生育休假結束后為其提供至少一小時的哺乳時間，哺乳時間不算在工作時間內。
李孟陽律師2023.06.16954人收看 -
姚平律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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女職工懷孕期間權益_怎樣保護孕期女職工的權益
翁玉素律師
北京市元甲律師事務所
女職工懷孕期間權益_怎樣保護孕期女職工的權益
內容：女職工懷孕期保護女職工懷孕期保護1、不得與女職工解除勞動合同。勞動法第29條規定女職工懷孕期間用人單位不得單方與女職工解除勞動合同即使雙方的勞動合同履行期限屆滿勞動合同也應順延至產后一年才能與女職工解除勞動合同但女職工提出解除勞動合同的除外。中華人民共和國勞動法第六十一條規定,“不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕7個月以上的女職工不得安排其延長工作時間和夜班勞動。”女職工妊娠期間在醫療保健機構約定的工作時間內進行產前檢查應算作勞動時間。
翁玉素律師2022.05.088617人收看 -
龍珊律師
主任律師
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擔保債權是不是優先于職工債權,擔保債權是債權嗎
陳宗瓊律師
擔保債權是不是優先于職工債權,擔保債權是債權嗎
內容：破產清算順序在債權人前面的是破產費用、共益債務、有優先受償權的欠付工程款、應先于擔保債權優先受償的職工債權有財產擔保的債權、職工債權稅款及其他勞動保險費用、其他債權,3、抵押擔保債權和職工權益誰優先清償 在保企業破產清算中，職工的工資具有優先受償性，所以清償完清算費用、共同債務和職工工資福利待遇后，有剩余財產的，才分配擔保債權,法律客觀：《中華人民共和國企業破產法》第一百零九條對破產人的特定財產享有擔保權的權利人，對該特定財產享有優先受償的權利。
陳宗瓊律師2023.12.13580人收看 -
趙金保律師
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單位在職工工傷鑒定期間可以解除勞動關系嗎
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務所
單位在職工工傷鑒定期間可以解除勞動關系嗎
內容：但是工傷認定期間解除勞動合同對職工不利，畢竟解除勞動合同后，雙方之間的勞動關系和社保關系不復存在。
孔孟廷律師2022.05.105651人收看 -
張嘉娛律師
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擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
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靈活就業社保和職工社保區別
姚平律師
北京市元甲律師事務所
靈活就業社保和職工社保區別
內容：總之，靈活就業社保和職工社保雖然都是為了保障勞動者的權益，但是兩者之間存在很多差異，包括社保繳費、社保福利等方面,因此，職工社保包括養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險，這些保險都是必須繳納的,此外，靈活就業者和職工在享受社保福利方面也存在差異,靈活就業者在享受社保福利方面的門檻較高，例如在享受醫療保險和失業保險方面，需要滿足一定的繳費年限和條件,靈活就業社保包括養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險,另外，靈活就業社保和職工社保在繳費標準上也存在差異。
姚平律師2023.06.2089人收看 -
任冰峰律師
主任律師
擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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違規操作是否屬于工傷_職工違規操作受傷是否屬工傷
王熙律師
北京天用律師事務所
違規操作是否屬于工傷_職工違規操作受傷是否屬工傷
內容：職工在工作時間、工作場所，工作中因為操作不當遭受事故傷害的，符合《工傷保險條例》第十四條(一)項規定，應當認定為工傷。工傷保險實行無過錯責任保險，不因員工有過錯影響工傷認定和工傷保險待遇。 2009年12月11日楊先生在工作中受傷雙方因賠償問題引發爭議。本案中楊先生是在工作中受傷沒有故意犯罪、醉酒等情形因此屬于工傷。至于其受傷是否因違規操作所致不會改變其工傷認定。
王熙律師2022.05.082568人收看 -
段建國律師
主任律師
擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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李孟陽律師
主任律師
擅長：交通事故
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受人之托，忠人之事。 做好每一個案件是我們的本職工作。
林艷英 483評論 -
【??"離婚出軌證據怎樣才有效力】 收集對方出軌的證據，需要在合法的前提下取得。在合法的前提下偷拍偷錄的證據可以作為證據在法庭上使用。可以證明出軌的證據，一般應當注意搜集以下關鍵證據： 1、“保證書”、“悔過書”等，婚外情調查突然被曝光，一方無奈之下寫下保證書、悔過書等表示悔改，這是婚外情的關鍵證據; 2、如果男方有嫖娼行為，通常情況下會有警方介入，警方的筆錄將會成為重要證據; 3、如單位查實職工的婚外情后，有時會對其生活作風問題作出處理，作出處理的書面材料也是一類重要證據; 4、雙方來往的書信、短信、電子郵件等，此類證據除書面證據外，短信、電子郵件等均應先予以公證防止證據丟失，再提交法院為宜; 5、照片、錄音錄像等，但這里要提醒各位當事人，此類證據一定要采取合法的方式取得，否則將無法作為證據使用
姚平 251評論 -
你的辦公室是誰設計的？ 有思考過底層邏輯嗎？ 如何讓客戶走進你的辦公室就感覺“來對了地方、找對了人”，銷售于無形？ 請來《百萬律師教練班》，揭秘服務營銷的規律！
北京大律學苑 213評論 -
??一個成功企業的本質，就是一個成功的系統。而一個成功系統的特征，就是簡單、易學、可復制。 ??一個發展困難的企業，必定是因為缺乏一套科學合理的系統。所有的問題， 都有一個共同的癥結：不可復制---來到我們的課程現場，給你分享5支不同領域年入百萬級團隊可復制、可落地的方法！????倒計時5天即將開始！報名通道即將關閉，想報名的小伙伴快速鎖定名額??????
北京大律學苑 576評論 -
客戶需求就是集結號！?? 律師團隊‘第一時間’ 空降海南，與客戶 并肩作戰 ！ 現場梳理、條款摳細節～ 專業+速度，只為守護您的權益！ ?
天用建工律師-張嘉娛 332評論 -
客戶滿意而歸，錦旗如約而至！協議離婚，看似簡單，實則暗藏“雷區”。財產分割如何爭取最大權益？子女撫養怎樣約定更穩妥？我們深知一份協議承載著家庭的重組與個人的新生，每一項都關乎未來生活的安寧與權益。專家老師權威指導，讓您的現在與未來更有保障。北京婚姻律師-姚平 210評論 -
外聘司機運輸貨物，因操作不當產生損失后跑路，自己的損失難道只能認栽？專業調查、精準找到運輸公司及司機，展開和解談判，幫助客戶成功挽回損失！高效和解，只為幫您又快又好的解決問題！天用債權律師-王熙 513評論
