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我爸是連隊職工，但是是沒有工作的，每個月連隊要繳納社保，這合理嘛
2024.09.13 12:06:20
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李楠楠精英律師
擅長領(lǐng)域：交通事故
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2024.09.13 12:06:20
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截癱私了能賠償多少錢(車禍截癱能賠償多少)
李孟陽律師
北京市元甲律師事務(wù)所
截癱私了能賠償多少錢(車禍截癱能賠償多少)
內(nèi)容：第三十條 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付,第三十二條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費,我爸在工地，因工傷導(dǎo)致二級傷殘，截癱，大小便失禁，需要兩人長期護理，請問私了一次性解決能獲賠多少《工傷保險條例》第二十九條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
李孟陽律師2024.01.16703人收看 -
王學瑞律師
主任律師
擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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擔保債權(quán)是不是優(yōu)先于職工債權(quán),擔保債權(quán)是債權(quán)嗎
周春花律師
北京市元甲律師事務(wù)所
擔保債權(quán)是不是優(yōu)先于職工債權(quán),擔保債權(quán)是債權(quán)嗎
內(nèi)容：破產(chǎn)清算順序在債權(quán)人前面的是破產(chǎn)費用、共益?zhèn)鶆?wù)、有優(yōu)先受償權(quán)的欠付工程款、應(yīng)先于擔保債權(quán)優(yōu)先受償?shù)穆毠鶛?quán)有財產(chǎn)擔保的債權(quán)、職工債權(quán)稅款及其他勞動保險費用、其他債權(quán),3、抵押擔保債權(quán)和職工權(quán)益誰優(yōu)先清償 在保企業(yè)破產(chǎn)清算中，職工的工資具有優(yōu)先受償性，所以清償完清算費用、共同債務(wù)和職工工資福利待遇后，有剩余財產(chǎn)的，才分配擔保債權(quán),法律客觀：《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百零九條對破產(chǎn)人的特定財產(chǎn)享有擔保權(quán)的權(quán)利人，對該特定財產(chǎn)享有優(yōu)先受償?shù)臋?quán)利。
周春花律師2023.12.13580人收看 -
王熙律師
主任律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
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單位在職工工傷鑒定期間可以解除勞動關(guān)系嗎
于海明律師
北京市元甲律師事務(wù)所
單位在職工工傷鑒定期間可以解除勞動關(guān)系嗎
內(nèi)容：但是工傷認定期間解除勞動合同對職工不利，畢竟解除勞動合同后，雙方之間的勞動關(guān)系和社保關(guān)系不復(fù)存在。
于海明律師2022.05.105651人收看 -
任冰峰律師
主任律師
擅長：建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議如何處理
王學瑞律師
北京天用律師事務(wù)所
職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議如何處理
內(nèi)容：總之，職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議時，應(yīng)首先協(xié)商解決，如果無法協(xié)商，可以通過法律途徑來維護自己的權(quán)益,首先，當職工與用人單位出現(xiàn)工傷待遇方面的爭議時，首先應(yīng)該通過協(xié)商的方式進行解決,職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議如何處理工傷是指勞動者在用人單位的工作過程中，因工作原因而受到的人身傷害、疾病或者其他不幸事件,然而，在現(xiàn)實生活中，職工與用人單位之間常常會因為工傷待遇方面發(fā)生爭議,一旦職工發(fā)生了工傷，他們享有合法的權(quán)利要求用人單位提供合理的待遇和保障,最后，作為職工，我們應(yīng)該注重自身的安全和健康，增強自我保護意識，防止工傷的發(fā)生。
王學瑞律師2023.06.1642人收看 -
于海明律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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靈活就業(yè)社保和職工社保區(qū)別
劉曉紅律師
北京市元甲律師事務(wù)所
靈活就業(yè)社保和職工社保區(qū)別
內(nèi)容：總之，靈活就業(yè)社保和職工社保雖然都是為了保障勞動者的權(quán)益，但是兩者之間存在很多差異，包括社保繳費、社保福利等方面,因此，職工社保包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險，這些保險都是必須繳納的,此外，靈活就業(yè)者和職工在享受社保福利方面也存在差異,靈活就業(yè)者在享受社保福利方面的門檻較高，例如在享受醫(yī)療保險和失業(yè)保險方面，需要滿足一定的繳費年限和條件,靈活就業(yè)社保包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險,另外，靈活就業(yè)社保和職工社保在繳費標準上也存在差異。
劉曉紅律師2023.06.2089人收看 -
林艷英律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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女職工懷孕期間權(quán)益_怎樣保護孕期女職工的權(quán)益
王熙律師
北京天用律師事務(wù)所
女職工懷孕期間權(quán)益_怎樣保護孕期女職工的權(quán)益
內(nèi)容：女職工懷孕期保護女職工懷孕期保護1、不得與女職工解除勞動合同。勞動法第29條規(guī)定女職工懷孕期間用人單位不得單方與女職工解除勞動合同即使雙方的勞動合同履行期限屆滿勞動合同也應(yīng)順延至產(chǎn)后一年才能與女職工解除勞動合同但女職工提出解除勞動合同的除外。中華人民共和國勞動法第六十一條規(guī)定,“不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕7個月以上的女職工不得安排其延長工作時間和夜班勞動。”女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機構(gòu)約定的工作時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查應(yīng)算作勞動時間。
王熙律師2022.05.088617人收看 -
楊一凡律師
主任律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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靈活就業(yè)社保和職工社保區(qū)別
元甲交通律師律師
北京市元甲律師事務(wù)所
靈活就業(yè)社保和職工社保區(qū)別
內(nèi)容：總之，靈活就業(yè)社保和職工社保雖然都是為了保障勞動者的權(quán)益，但是兩者之間存在很多差異，包括社保繳費、社保福利等方面,因此，職工社保包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險，這些保險都是必須繳納的,此外，靈活就業(yè)者和職工在享受社保福利方面也存在差異,靈活就業(yè)者在享受社保福利方面的門檻較高，例如在享受醫(yī)療保險和失業(yè)保險方面，需要滿足一定的繳費年限和條件,靈活就業(yè)社保包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險,另外，靈活就業(yè)社保和職工社保在繳費標準上也存在差異。
元甲交通律師律師2023.06.20529人收看 -
陳明月律師
主任律師
擅長：交通事故
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女職工入職虛報婚育情況公司能否解除合同
林艷英律師
北京市元甲律師事務(wù)所
女職工入職虛報婚育情況公司能否解除合同
內(nèi)容：女職工入職虛報婚育情況公司能否解除合同
林艷英律師2023.04.13101人收看 -
崔玉君律師
主任律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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女職工在哺乳期享受什么待遇
張嘉娛律師
北京天用律師事務(wù)所
女職工在哺乳期享受什么待遇
內(nèi)容：本文將介紹女職工在哺乳期間享受的各種待遇和權(quán)利，幫助有需要的女性更好地了解自己的權(quán)益,女職工在哺乳期享受什么待遇女性在工作和職業(yè)生涯中面臨的挑戰(zhàn)往往比男性多,企業(yè)應(yīng)該充分關(guān)注和照顧女職工的需求和權(quán)利，讓她們安心工作，充分享受工作和家庭的美好,隨著員工福利政策和勞動法規(guī)的不斷完善，女職工在哺乳期間也可以享受到一些特殊的待遇和保障,除帶薪產(chǎn)假和哺乳時間外，女職工在哺乳期間還有很多其他的權(quán)益和福利,對于母乳喂養(yǎng)的女性，企業(yè)應(yīng)在生育休假結(jié)束后為其提供至少一小時的哺乳時間，哺乳時間不算在工作時間內(nèi)。
張嘉娛律師2023.06.16954人收看 -
劉曉紅律師
主任律師
擅長：交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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女職工保護的四期_女職工四期怎么保護
龍珊律師
北京市元甲律師事務(wù)所
女職工保護的四期_女職工四期怎么保護
內(nèi)容：在勞動場所，用人單位應(yīng)當預(yù)防和制止對女職工的性騷擾。第六十一條孕期勞動強度限制,不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的活動。第六十二條產(chǎn)假,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。什么是女職工的四期保護女職工的四期保護是指在女職工的經(jīng)期，孕期，產(chǎn)期以及哺乳期對女性職工的勞動強度和待遇的保護。法律依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第五條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
龍珊律師2022.05.08634人收看 -
郭銘芝律師
主任律師
擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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企業(yè)職工病假工資規(guī)定2023
李孟陽律師
北京市元甲律師事務(wù)所
企業(yè)職工病假工資規(guī)定2023
內(nèi)容：按照當?shù)刈畹凸べY標準1800元/月計算，張某的病假工資為：1800×,例如，如果當?shù)刈畹凸べY標準為2000元/月，則病假工資為2000×,在這種情況下，李某的病假工資為：當?shù)刈畹凸べY標準×,具體計算方式為：病假工資=（當?shù)刈畹凸べY標準×,根據(jù)規(guī)定，在這種情況下，企業(yè)應(yīng)當按照不低于當?shù)刈畹凸べY標準的 80%支付病假工資，并按照勞動合同或者集體合同約定支付病假工資,根據(jù)規(guī)定，職工在病假期間的工資按照以下方法計算：連續(xù)工齡不滿 2 年的，按本人工資的 60%計發(fā)。
李孟陽律師2023.09.13576人收看 -
周春花律師
主任律師
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女職工懷孕公司辭退怎么賠償，女員工懷孕被辭退怎么賠償
陳明月律師
北京市元甲律師事務(wù)所
女職工懷孕公司辭退怎么賠償，女員工懷孕被辭退怎么賠償
內(nèi)容：勞動者不愿意繼續(xù)在本單位工作的，按《勞動合同法》第八十七條規(guī)定，用人單位應(yīng)當按照經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金,勞動者在懷孕期間被辭退，公司應(yīng)當按照經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金,律師解答：《勞動合同法》明確規(guī)定，勞動合同在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)到期的，單位不得終止合同，而應(yīng)當續(xù)延原合同至一年哺乳期結(jié)束,根據(jù)《勞動合同法》第四十二條第四項規(guī)定：女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同,如用人單位違法解除懷孕女工的勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)該撤銷解除勞動合同的決定,趙女士問：我在一家貿(mào)易公司上班，現(xiàn)在懷孕幾個月了，公司想辭退我，我該怎么辦。
陳明月律師2023.01.03106人收看 -
黃東潔律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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違規(guī)操作是否屬于工傷_職工違規(guī)操作受傷是否屬工傷
吳夢云律師
北京天用律師事務(wù)所
違規(guī)操作是否屬于工傷_職工違規(guī)操作受傷是否屬工傷
內(nèi)容：職工在工作時間、工作場所，工作中因為操作不當遭受事故傷害的，符合《工傷保險條例》第十四條(一)項規(guī)定，應(yīng)當認定為工傷。工傷保險實行無過錯責任保險，不因員工有過錯影響工傷認定和工傷保險待遇。 2009年12月11日楊先生在工作中受傷雙方因賠償問題引發(fā)爭議。本案中楊先生是在工作中受傷沒有故意犯罪、醉酒等情形因此屬于工傷。至于其受傷是否因違規(guī)操作所致不會改變其工傷認定。
吳夢云律師2022.05.082568人收看 -
孔孟廷律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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吳夢云律師
主任律師
擅長：合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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受人之托，忠人之事。 做好每一個案件是我們的本職工作。
林艷英 405評論 -
【??"離婚出軌證據(jù)怎樣才有效力】 收集對方出軌的證據(jù)，需要在合法的前提下取得。在合法的前提下偷拍偷錄的證據(jù)可以作為證據(jù)在法庭上使用?？梢宰C明出軌的證據(jù)，一般應(yīng)當注意搜集以下關(guān)鍵證據(jù)： 1、“保證書”、“悔過書”等，婚外情調(diào)查突然被曝光，一方無奈之下寫下保證書、悔過書等表示悔改，這是婚外情的關(guān)鍵證據(jù); 2、如果男方有嫖娼行為，通常情況下會有警方介入，警方的筆錄將會成為重要證據(jù); 3、如單位查實職工的婚外情后，有時會對其生活作風問題作出處理，作出處理的書面材料也是一類重要證據(jù); 4、雙方來往的書信、短信、電子郵件等，此類證據(jù)除書面證據(jù)外，短信、電子郵件等均應(yīng)先予以公證防止證據(jù)丟失，再提交法院為宜; 5、照片、錄音錄像等，但這里要提醒各位當事人，此類證據(jù)一定要采取合法的方式取得，否則將無法作為證據(jù)使用姚平 312評論 -
你的辦公室是誰設(shè)計的？ 有思考過底層邏輯嗎？ 如何讓客戶走進你的辦公室就感覺“來對了地方、找對了人”，銷售于無形？ 請來《百萬律師教練班》，揭秘服務(wù)營銷的規(guī)律！
北京大律學苑 723評論 -
??一個成功企業(yè)的本質(zhì)，就是一個成功的系統(tǒng)。而一個成功系統(tǒng)的特征，就是簡單、易學、可復(fù)制。 ??一個發(fā)展困難的企業(yè)，必定是因為缺乏一套科學合理的系統(tǒng)。所有的問題， 都有一個共同的癥結(jié)：不可復(fù)制---來到我們的課程現(xiàn)場，給你分享5支不同領(lǐng)域年入百萬級團隊可復(fù)制、可落地的方法！????倒計時5天即將開始！報名通道即將關(guān)閉，想報名的小伙伴快速鎖定名額??????
北京大律學苑 203評論 -
客戶需求就是集結(jié)號！?? 律師團隊‘第一時間’ 空降海南，與客戶 并肩作戰(zhàn) ！ 現(xiàn)場梳理、條款摳細節(jié)～ 專業(yè)+速度，只為守護您的權(quán)益！ ?
天用建工律師-張嘉娛 124評論 -
客戶滿意而歸，錦旗如約而至！協(xié)議離婚，看似簡單，實則暗藏“雷區(qū)”。財產(chǎn)分割如何爭取最大權(quán)益？子女撫養(yǎng)怎樣約定更穩(wěn)妥？我們深知一份協(xié)議承載著家庭的重組與個人的新生，每一項都關(guān)乎未來生活的安寧與權(quán)益。專家老師權(quán)威指導(dǎo)，讓您的現(xiàn)在與未來更有保障。
北京婚姻律師-姚平 107評論 -
外聘司機運輸貨物，因操作不當產(chǎn)生損失后跑路，自己的損失難道只能認栽？專業(yè)調(diào)查、精準找到運輸公司及司機，展開和解談判，幫助客戶成功挽回損失！高效和解，只為幫您又快又好的解決問題！天用債權(quán)律師-王熙 100評論
