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保密協議可以無限期嗎?

2022-01-05 12:21:21
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  • 保密協議的期限不可以是無期限,保密協議期限由雙方協商約定,但最長不超過2年。用人單位和勞動者在勞動合同中約定保密協議的,勞動者離職后要履行保密協議,按約定保守公司的商業秘密。

    《中華人民共和國勞動合同法》 第二十三條 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。

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