職工保險(xiǎn)基數(shù)上調(diào)對(duì)職工的影響有養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的影響和醫(yī)保待遇的影響。養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老保險(xiǎn)金、過渡性養(yǎng)老金和補(bǔ)貼構(gòu)成。社保繳費(fèi)基數(shù)低會(huì)影響個(gè)人帳戶養(yǎng)老保險(xiǎn)金。對(duì)醫(yī)保待遇的影響主要反映在個(gè)人帳戶上。現(xiàn)行政策規(guī)定，醫(yī)保個(gè)人帳戶主要由員工本人交納的基礎(chǔ)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、劃入的由用人單位交納的基礎(chǔ)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、利息等。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第九十條 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)擅自更改社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率，導(dǎo)致少收或者多收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由有關(guān)行政部門責(zé)令其追繳應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者退還不應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。