醫(yī)療保險指通過國家按照強制性社會保險原則基本醫(yī)療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。也是對職工生病的基本保障。那么，職工醫(yī)療保險作用與好處有哪些職工醫(yī)療保險的作用：首先，職工基本醫(yī)療保險制度是依法對職工的基本醫(yī)療權利給予保障的社會醫(yī)療保險制度，是通過法律、法規(guī)強制推行的，實行社會統籌醫(yī)療基金與個人醫(yī)療帳戶相結合的基本模式，與養(yǎng)老、工傷、失業(yè)和生育保險一樣，都屬社會保險的一個基本險項。其次，職工基本醫(yī)療保險的待遇標準如下：職工基本醫(yī)療保險的統籌基金和個人賬戶按照各自的支付范圍，分別核算，不得互相擠占。（1）個人賬戶，用于支付門診費用、住院費用中個人自付部分以及在定點藥店購物費用。（2）統籌基金，用于支付住院醫(yī)療和部分門診大病費用。統籌基金支付有起付標準和最高支付限額，起付標準原則上控制在當地職工年平均工資的10%左右，最高支付限額原則上控制在當地職工年平均工資的4倍左右。起付標準以下的醫(yī)療費用，從個人賬戶中支付或由個人自付。起付標準以上、最高支付限額以下的醫(yī)療費用，主要從統籌基金中支付。職工醫(yī)療保險的好處：企業(yè)職工醫(yī)療保險可提供的保障包括平時正常的門診和住院費用。大病救助需要在普通醫(yī)保上另外加保的。大病是沒有費率的，全都由個人承單。

《社會保險基金會計制度》 第二十八條 職工基本醫(yī)療保險基金支出包括職工基本醫(yī)療保險待遇支出、轉移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。職工基本醫(yī)療保險待遇支出按規(guī)定分別計入職工基本醫(yī)療保險統籌基金待遇支出和職工基本醫(yī)療保險個人賬戶待遇支出。職工基本醫(yī)療保險統籌基金待遇支出指按規(guī)定在統籌基金支付范圍以內，在起付標準以上、最高支付限額以下由統籌基金支付的醫(yī)療費補償支出，包括住院費用支出、門診大病和門診統籌費用支出。生育保險與職工基本醫(yī)療保險合并實施的統籌地區(qū)，職工基本醫(yī)療保險統籌基金待遇支出中包含生育待遇支出。生育待遇支出包括生育醫(yī)療費用支出和生育津貼支出。職工基本醫(yī)療保險個人賬戶待遇支出指按規(guī)定由個人賬戶開支的支出，主要包括個人自付的門診費用支出、住院費用支出、在定點零售藥店發(fā)生的醫(yī)藥費支出。個人賬戶資金原則上不得用于非醫(yī)療支出。職工基本醫(yī)療保險基金的補助下級支出、上解上級支出根據具體情況分別在統籌基金和個人賬戶基金中列支。職工基本醫(yī)療保險基金的轉移支出在個人賬戶基金中列支。