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答1、職工在一個年度內(nèi)門診、急診醫(yī)療費用累計超過2000元的部分，大額醫(yī)療費用互助資金支付50%，個人支付50%。2、退休人員在一個年度內(nèi)門診、急診醫(yī)療費用累計超過1300元的部分，不滿70周歲的退休人員，大額醫(yī)療費用互助資金支付70%，個人支付30%;70周歲以上的退休人員，大額醫(yī)療費用互助資金支付80%，個人支付20%。3、大額醫(yī)療費用互助資金在一個年度內(nèi)累計支付職工和退休人員門診、急診醫(yī)療費用的最高數(shù)額為2萬元。4、職工和退休人員在一個年度內(nèi)超過基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金最高支付限額(不含起付標準以下以及個人負擔部分)的住院醫(yī)療費用，惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥的門診醫(yī)療費用，大額醫(yī)療費用互助資金支付70%，個人支付30%。但大額醫(yī)療費用互助資金在一個年度內(nèi)累計支付最高數(shù)額為10萬元。《中華人民共和國社會保險法》 第二十六條 職工基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的待遇標準按照國家規(guī)定執(zhí)行。
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內(nèi)容：基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。一次性傷殘補助金按照工傷人員負傷前一月繳費工資為基數(shù)計算，低于上年度全市職工月平均工資標準的，按照工傷人員負傷前上年度全市職工月平均工資標準確定。因工傷人員退休或者死亡使勞動關(guān)系終止的，不支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。那么【十級傷殘賠償】上海市工傷傷殘賠償標準。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
黃東潔律師2022.01.081100人收看
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李維律師
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擅長：物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛
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答律師回復中...
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內(nèi)容：事實勞動關(guān)系認定事實勞動關(guān)系，就是指由于用人單位招用勞動者后不按規(guī)定訂立書面勞動合同，或者用人單位與勞動者簽訂的勞動合同到期，勞動者繼續(xù)工作卻沒有續(xù)訂合同。雙方實際履行勞動法所規(guī)定的權(quán)利義務，但缺乏書面合同這一形式。由于我國勞動用工的流動性很大，導致相當多的企業(yè)不與職工簽訂合同。在這種情況下，因為沒有書面的勞動合同，當勞動者的權(quán)利被侵害時，勞動者要怎樣維權(quán)呢，第一步，也是最重要的是在確認勞動關(guān)系的存在，沒有合同，但可以以其他的證據(jù)來證明：如工資卡、社保繳費記錄、工作證、單位出入證等，在沒有書面證據(jù)時，也可以由其他勞動者證言來證明。那么事實勞動關(guān)系。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
王學瑞律師2022.01.12553人收看
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王學瑞律師
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擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務、合同糾紛、交通事故
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答工傷保險的基數(shù)是按照以下方式計算：1、用人單位繳納工傷保險費的總額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積；2、工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額；3、單位繳費費率由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定。《工傷保險條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：1、工傷認定申請表；2、與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
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內(nèi)容：用人單位解除勞動合同，除必須具有法律規(guī)定的原因外，還必須依照程序進行，否則，就構(gòu)成違法解除合同，要承擔相應的法律責任。勞動者應持有的各類社會保險手冊或繳費憑證應交由個人持有。勞動者要求轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系的，用人單位應當為其辦理。失業(yè)登記：用人單位應當及時為失業(yè)人員出具解除勞動關(guān)系的證明，告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利，并將失業(yè)人員的名單自解除勞動關(guān)系之日起7日內(nèi)報社會保險經(jīng)辦機構(gòu)備案。如因勞動合同解除發(fā)生爭議的，還要依法遵循調(diào)解、仲裁、訴訟的程序處理等等。那么破產(chǎn)解除勞動關(guān)系程序。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
翁玉素律師2022.01.131101人收看
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王熙律師
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擅長：債權(quán)債務、建設(shè)工程、民間借貸
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答失業(yè)保險的繳費基數(shù)和其它社會保險的繳費基數(shù)是一樣的。失業(yè)保險繳費基數(shù)即你上一年的平均月收入。 失業(yè)保險繳費基數(shù)有個上、下限。上限為上一年全市月平均工資的300%,下限為月平均工資的60%。實際工資超過上限的按上限繳,不到下限的按下限繳,在上、下限之間的按實際繳。《中華人民共和國社會保險法》第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；3、已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。第四十六條 失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。第四十七條 失業(yè)保險金的標準，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標準。
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內(nèi)容：勞動合同是規(guī)定勞動者與用人單位權(quán)利義務關(guān)系的最重要的法律文件。其次，在公司規(guī)章允許情況下，盡量保留能證明提供勞動的材料原件。為保護勞動者的訴訟權(quán)益，法律賦予當事人申請法院調(diào)查取證的權(quán)利。社會保險繳費證明以及代發(fā)工資協(xié)議都可以視為證明勞動關(guān)系存在的有力證據(jù)。那么如何證明勞動關(guān)系。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
陳宗瓊律師2022.01.12942人收看
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張旭律師
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擅長：房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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答基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是指參保人繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)，是計算應繳納養(yǎng)老保險金額的基數(shù)，也是參保人享受養(yǎng)老保險待遇的重要依據(jù)。我國養(yǎng)老保險繳費基數(shù)一般是根據(jù)上年度職工平均工資計算，特殊情況下，有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當?shù)卦缕骄べY60的，按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60繳費；超過當?shù)芈毠て骄べY300的，按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300繳費，超過部分不記入繳費工資基數(shù)，也不記入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。拓展資料:1、養(yǎng)老保險是在法定范圍內(nèi)的老年人完全或基本退出社會勞動生活后才自動發(fā)生作用的。這里所說的“完全”，是以勞動者與生產(chǎn)資料的脫離為特征的。2、所謂“基本”，指的是參加生產(chǎn)活動已不成為主要社會生活內(nèi)容。需強調(diào)說明的是，法定的年齡界限才是切實可行的衡量標準。3、養(yǎng)老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家所規(guī)定的本單位職工工資總額的比例來繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例來繳納基本養(yǎng)老保險費，并記入個人賬戶。
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內(nèi)容：張三欠李四劉某等二十人200萬元張三的唯一財產(chǎn)四畝土地被法院以100萬元拍賣劉某享有20萬債權(quán)且競得該財產(chǎn)。不足清償所有普通債權(quán)的按比例清償這是債權(quán)債務的平等性特征所決定的。本案中劉某的對張三的債權(quán)沒有以被拍賣的土地設(shè)定抵押的擔保形式所以劉某對張三的債權(quán)屬于普通債權(quán)不享有優(yōu)先受償權(quán)其如果只交80萬會侵害其他債權(quán)人利益的因為所有債權(quán)人包括劉某應該以100萬為基數(shù)來按比例受償劉某只交80萬就減少了這個基數(shù)顯然損害了其他債權(quán)人的利益。而且根據(jù)債權(quán)平等按比例受償?shù)脑瓌t劉某根本不可能全部得到清償?shù)闹荒馨幢壤玫?0萬現(xiàn)在他只交80萬相當于其全部獲得清償了這自然是不合法的了。那么債權(quán)債務關(guān)系問題是什么。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師2022.02.011139人收看
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黃東潔律師
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擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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答社保基數(shù)和工資是直接掛鉤的。1、社保基數(shù)是員工的上年度平均工資，是交納社保費的標準，交費比例由政府部門規(guī)定。2、社保中心規(guī)定了社保基數(shù)的上下限。社保基數(shù)不能大于上年度社會平均工資的3倍，這是對高收入人的限制。最低，不能低于上年度社會平均工資的60%，這是對低收入員工的保障。3、社保基數(shù)每年調(diào)整一次，全年不變。社保基數(shù)每年由單位自查，申報，配合社保基數(shù)的調(diào)整工作。社保基數(shù)的申報，要實事求是，不能應高調(diào)低，也不能應低調(diào)高。社保中心有審核過程。若與工資總額不匹配，或有員工舉報單位不是實事求是調(diào)整，社保中心會派出人員上門核實，單位要提供工資表等資料。不實申報，一拆就穿。單位領(lǐng)導和有關(guān)經(jīng)辦人員要承擔法律責任。《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。第十五條 基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。
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事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費比例是怎樣
內(nèi)容：繳納工資基數(shù)最高不得超過當?shù)卦趰徛毠て骄べY的300%。那么事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費比例是怎樣。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
王熙律師2022.01.08398人收看
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姚平律師
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答機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費比例：養(yǎng)老保險，全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同承擔，單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例，一般不超過單位工資總額的百分之二十。個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本人繳費工資的百分之八。《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務院規(guī)定。第十一條 基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合。基本養(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十二條 用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。第十三條 國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養(yǎng)老保險費由政府承擔。基本養(yǎng)老保險基金出現(xiàn)支付不足時，政府給予補貼
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內(nèi)容：社保繳費基數(shù)是指社會平均工資的60—300為繳納基數(shù)舉例,社會平均工資是1000元繳納的基數(shù)可以是600元—3000元。每年社保都會在固定的時間核定基數(shù)根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)。繳費工資指數(shù)是指參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌人員歷年繳費工資指數(shù)的平均值稱為平均繳費工資指數(shù)。由參保人每年的繳費基數(shù)除以當?shù)厣夏甑穆毠て骄べY得出繳費當年的繳費工資指數(shù)如此每年計算一次到退休時把每年的繳費工資指數(shù)相加再除以實際繳費年限得出。我國現(xiàn)行社會保險法規(guī)定單位繳費基數(shù)為國家規(guī)定的本單位職工工資總額職工個人繳費基數(shù)為國家規(guī)定的本人工資靈活就業(yè)人員以在崗職工平均工資作為繳費基數(shù)。
元甲交通律師律師2022.03.03181人收看
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許瑞林律師
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答社會保險繳納基數(shù)以職工上年的全年平均工資為繳費基數(shù)(新招用人員以第一個月工資或者勞動合同規(guī)定工資為繳費基數(shù))按比例計算，并由單位和職工個人分別繳納的。《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。被121篇案例引用無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。
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內(nèi)容：針對員工與單位發(fā)生勞動糾紛時,用人單位往往否認和勞動者存在勞動關(guān)系的情況,在此提醒廣大勞動者,要注意收集和保存能夠證明與單位存在勞動關(guān)系的證據(jù),以避免在發(fā)生勞動糾紛時陷入被動。目前許多用人單位在應訴過程中都會否認和勞動者存在勞動關(guān)系。勞動合同是規(guī)定勞動者與用人單位權(quán)利義務關(guān)系的最重要的法律文件。勞動合同的簽訂,可以在勞動爭議過程中有效維護勞動者的權(quán)益,故而在入職時勞動者務必要求和單位簽訂勞動合同。社會保險繳費證明以及代發(fā)工資協(xié)議都可以視為證明勞動關(guān)系存在的有力證據(jù)。那么單位不承認事實勞動關(guān)系怎么辦？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
林艷英律師2022.01.12543人收看
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李孟陽律師
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答我國相關(guān)法律的規(guī)定，社保基數(shù)為3322的退休以后能領(lǐng)多少養(yǎng)老保險金，根據(jù)相關(guān)公式的計算社保基數(shù)3322以后能領(lǐng)4301元；具體算法如下：個人賬戶全部儲存額除以139，共計3322×15×12/3322=4301元。《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。
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解除勞動關(guān)系兩年內(nèi)可以要求原單位補繳社保
內(nèi)容：昨日，市政府出臺關(guān)于用人單位不按規(guī)定進行社會保險登記，不如實申報參保人員和繳費工資的處理意見，其中還明確規(guī)定單位若拒繳欠繳社保金，將從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。解除勞動關(guān)系兩年內(nèi)可追討據(jù)悉，社保是對基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的簡稱。按照新的要求，用人單位不按規(guī)定進行社會保險登記和繳費申報，任何人有權(quán)向勞動部門投訴。那么解除勞動關(guān)系兩年內(nèi)可以要求原單位補繳社保。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
陳明月律師2022.01.12562人收看
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馮清琴律師
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答事業(yè)單位繳費基數(shù)計算：(一)單位繳費基數(shù)，為本單位參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作人員的個人繳費工資基數(shù)之和。(二)個人繳費基數(shù)，按規(guī)定的統(tǒng)籌工資項目核定，是職工上年度月平均工資。(三)機關(guān)單位(含參公單位)工作人員的個人繳費工資基數(shù)，包括本人上年度月工資收入中的以下項目：基本工資;國家統(tǒng)一的津貼補貼;規(guī)范后的津貼補貼;年終一次性獎金。(四)事業(yè)單位工作人員的個人繳費工資基數(shù)，包括本人上年度月工資收入中的以下項目：基本工資;國家統(tǒng)一的津貼補貼;績效工資。《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。第二十三條 職工應當參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。第四十四條 職工應當參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費。第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
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內(nèi)容：國家住建部、發(fā)展改革委、財政部、人民銀行印發(fā)了《關(guān)于規(guī)范和階段性適當降低住房公積金繳存比例的通知》，根據(jù)通知，市住房公積金管理中心對現(xiàn)行政策及時做出調(diào)整。即，我市企業(yè)凡住房公積金繳存比例高于12％的，一律予以規(guī)范調(diào)整，不得超過21％。。（一）繳存基數(shù)和繳存比例住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資住房公積金繳存比率：單位和個人分別為職工上年度月平均的5％—12％。２、繳存基數(shù)和比例調(diào)整原則上每年辦理一次，經(jīng)確定后一年內(nèi)不變。那么新余公積金繳費的基數(shù)是多少。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
張蕓律師2022.01.01380人收看
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答如果選擇繳納3000元按年繳納15年的話那60歲每個月可以領(lǐng)取養(yǎng)老金就是600多元。《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務院規(guī)定。第十六條 參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。
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保險關(guān)系轉(zhuǎn)移的三種情況是什么
內(nèi)容：保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移有三種情況一是遷出二是遷入三是本區(qū)縣內(nèi)轉(zhuǎn)移。有關(guān)材料應包括轉(zhuǎn)移申請書、戶口轉(zhuǎn)移證明等。待遷入?yún)^(qū)縣復函同意辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)后要及時將轉(zhuǎn)移者的保險金本息按規(guī)定的計算標準進行核算轉(zhuǎn)入遷入的區(qū)縣級農(nóng)保管理機構(gòu)。轉(zhuǎn)移者的個人基本情況登記表及繳費記錄卡也要隨之轉(zhuǎn)到保險對象將遷入的繳費單位。在收到遷出區(qū)縣要求轉(zhuǎn)移的函件后遷入?yún)^(qū)縣的管理機構(gòu)要及時復函。除了繳費單位變更以外其他保險關(guān)系不做變更。7月1日起社保異地轉(zhuǎn)移人員可在北京市辦理退休手續(xù)并按規(guī)定享受社會保險待遇。那么保險關(guān)系轉(zhuǎn)移的三種情況是什么。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
李楠楠律師2022.01.27414人收看
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吳夢云律師
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答合理
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內(nèi)容：用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費基數(shù)的最低和最高標準分別為2812元和14058元。社保繳費比例,根據(jù)繳費比例養(yǎng)老28醫(yī)療12失業(yè)3生育0.8工傷0.5五險合計占繳費基數(shù)44.3。城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)為6047元。按照6047元繳費確有困難的可在6047元與2912元之間選擇確定繳費基數(shù)。靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會保險補貼基數(shù)為2912元。托管中心中大齡靈活就業(yè)人員社會保險補貼的保險繳費基數(shù)為2812元。
馮清琴律師2022.03.031462人收看
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于海明律師
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答繳費基數(shù)（指數(shù)）是計算基本養(yǎng)老金的重要因素，直接影響到基本養(yǎng)老金的多少。一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。退休金指的是一個人因為年齡或其他因素從某一工作退下來。公司或雇主必須給予的一次性較大額酬勞。退休在不同的地方及職業(yè)有不同的指定年齡或年資，超過此年歲的職員，被視作想再繼續(xù)工作也不合適，所以可以自行選擇要不要繼續(xù)工作，此時雇主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎勵，并以此作為不工作后的養(yǎng)老生活費和醫(yī)療費來源。《中華人民共和國社會保險法》第十一條 基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合。基本養(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十二條 用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。
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陜西省事業(yè)單位養(yǎng)老保險待遇會調(diào)整嗎？
內(nèi)容：陜西省機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革實施意見正式公布，該辦法從去年10月1日開始實施。單位工資總額為參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作人員的個人繳費工資基數(shù)之和。參保人員在全省范圍內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位之間流動，只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系，不轉(zhuǎn)移基金。此外，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險也采取省級統(tǒng)籌制度，全省制定和執(zhí)行統(tǒng)一的機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度和政策。同時，機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金單獨建賬，與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金分別管理使用。與企業(yè)職工養(yǎng)老待遇最近年年提高一樣，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老待遇也根據(jù)職工工資增長和物價變動等情況進行調(diào)整。那么陜西省事業(yè)單位養(yǎng)老保險待遇會調(diào)整嗎？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
吳夢云律師2022.01.08235人收看
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郭銘芝律師
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答在失業(yè)保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移后，繳費年限會累計進行計算。失業(yè)保險由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費。失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；非因本人意愿中斷就業(yè)的；已經(jīng)進行失業(yè)登記，并表明了求職要求的。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第四十四條
職工應當參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費。
第五十二條
職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其失業(yè)保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費年限累計計算。
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工傷傷殘鑒定等級跟內(nèi)固定有關(guān)系嗎
內(nèi)容：九級工傷鑒定標準包括：頸部外傷致頸總、頸內(nèi)動脈狹窄，支架置入或血管搭橋手術(shù)后無功能障礙;符合中度毀容標準之二項或輕度毀容者;發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其他部位禿發(fā)，需戴假發(fā)者等更多內(nèi)容。支付一次性傷殘補助金：九級傷殘為9個月的本人工資。十級工傷鑒定標準包括：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者等更多內(nèi)容。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。那么工傷傷殘鑒定等級跟內(nèi)固定有關(guān)系嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師
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趙金保律師
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內(nèi)容：解除人事關(guān)系人員可以個人身份接續(xù)參加本級基本醫(yī)療保險。個人參保繳費年限不少于10年通知要求，原已在省醫(yī)保中心參加基本醫(yī)療保險的省級機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員，與單位解除人事關(guān)系后在成都市區(qū)內(nèi)靈活就業(yè)的，可選擇統(tǒng)賬結(jié)合或單建統(tǒng)籌兩種保障方式，以個人身份接續(xù)參加省本級基本醫(yī)療保險。1年未續(xù)個人參保視為棄權(quán)解除人事關(guān)系人員自解除人事關(guān)系之日起3個月內(nèi)，辦理接續(xù)參加醫(yī)療保險手續(xù)并連續(xù)繳費的，從原單位繳費終結(jié)之日起按選定的保障水平享受基本醫(yī)療保險待遇。那么解除人事關(guān)系員工可個人續(xù)保。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
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段建國律師
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2022.01.09 08:37:43
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