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你好我老公的最近單位交社保繳費基數是342911單位交500自己交700合理嗎

2022-06-16 08:17:31
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王熙 律師
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擅長領域：債權債務建設工程民間借貸
  • 合理
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律師介紹
王熙
2024-07-26 15:39:05
北京市律師協會會員、中華全國律師協會會員、北京天用律師事務所合伙人/主任、中小企業協會調解中心調解員。
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  • 答社保繳納個人和企業的比例如下：醫療保險：個人承擔2%，單位承擔6%；養老保險：個人為8%，單位承擔20%；失業保險：個人為1%，單位承擔2%；工傷保險:單位1%；生育保險：單位1%；工傷和生育保險的費用均由單位承擔，個人無需承擔。公積金繳費比例：5%-12%。《中華人民共和國社會保險法》 第二條?國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

  • 養老保險視同繳費年限的規定

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    養老保險視同繳費年限的規定

    內容：知識青年上山下鄉年限、軍人服役年限、公派學習、培訓、留學年限，有人事檔案材料作證，可按視同繳費年限計算；臨時工、自動離職、被單位開除、除名等人員不享受視同繳費年限；退休前，違法犯罪的，不能享受視同繳費年限；符合規定的特殊工作可享受工齡折算。那么養老保險視同繳費年限的規定。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
    2022.01.08655人收看

  • 張旭律師

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    擅長：房產糾紛、建設工程

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  • 答關于五險一金個人繳納比例，“五險”中只有養老保險、醫療保險和失業保險這三種是需要企業和個人共同繳納的，而工傷保險和生育保險是完全由企業承擔的，不需要員工繳納。而且，每個城市的五險一金繳費比例是不同的。《中華人民共和國社會保險法》 第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。 基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

  • 員工不交社保,單位可以同意嗎

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務所

    元甲交通律師

    員工不交社保,單位可以同意嗎

    內容：員工不交社保,單位可以同意嗎依據我國相關法律的規定，購買社會保險是屬于強制性的，就算員工不想購買社會保險，用人單位也要為勞動者購買，否則要承擔法律責任。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。第五十八條　用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。如若符合，新社保機構將向原工作所在地社保機構發送同意接收函。如不符合，社保機構將會說明原因并出示書面說明。

    元甲交通律師律師
    2022.03.29131人收看

  • 楊一凡律師

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    擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程

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  • 答工傷保險繳費比例:單位每個月繳納0.5% ,個人不繳納。《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費 ，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費 ，記入個人賬戶。

  • 社保繳費基數是什么

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務所

    林艷英

    社保繳費基數是什么

    內容：社保繳費基數是指社會平均工資的60—300為繳納基數舉例,社會平均工資是1000元繳納的基數可以是600元—3000元。每年社保都會在固定的時間核定基數根據職工上年度的月平均工資申報新的基數。繳費工資指數是指參加養老保險社會統籌人員歷年繳費工資指數的平均值稱為平均繳費工資指數。由參保人每年的繳費基數除以當地上年的職工平均工資得出繳費當年的繳費工資指數如此每年計算一次到退休時把每年的繳費工資指數相加再除以實際繳費年限得出。我國現行社會保險法規定單位繳費基數為國家規定的本單位職工工資總額職工個人繳費基數為國家規定的本人工資靈活就業人員以在崗職工平均工資作為繳費基數。

    林艷英律師
    2022.03.03136人收看

  • 王熙律師

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    擅長：債權債務、建設工程、民間借貸

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  • 答機關事業單位養老保險繳費比例：養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。基本養老保險費由單位和個人共同承擔，單位繳納基本養老保險費的比例，一般不超過單位工資總額的百分之二十。個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資的百分之八。《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼

  • 解除勞動關系兩年內可以要求原單位補繳社保

    張嘉娛律師

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    張嘉娛

    解除勞動關系兩年內可以要求原單位補繳社保

    內容：昨日，市政府出臺關于用人單位不按規定進行社會保險登記，不如實申報參保人員和繳費工資的處理意見，其中還明確規定單位若拒繳欠繳社保金，將從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。解除勞動關系兩年內可追討據悉，社保是對基本養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險的簡稱。按照新的要求，用人單位不按規定進行社會保險登記和繳費申報，任何人有權向勞動部門投訴。那么解除勞動關系兩年內可以要求原單位補繳社保。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    張嘉娛律師
    2022.01.12510人收看

  • 陳明月律師

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    擅長：交通事故

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  • 答合理

  • 從行政單位辭職社保怎么辦

    張蕓律師

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    張蕓

    從行政單位辭職社保怎么辦

    內容：依照這個養老保險跨省轉移流程，一個正常參保人員從提出申請，到最后完成辦結，在所有材料準備到位的狀況下，最快在一周之內就可以辦理完成，最慢也不會超過 45個工作日就可以完成養老保險關系的跨省轉移，而且，在辦理轉移過程中，90%的工作是由申請人轉入與轉出地社保經辦機構操作。第四步：原參保地社保機構在收到《聯系函》后15個工作日內，將清理申請人的參保繳費是否有欠費并辦理養老保險基金劃轉，終止申請人在當地的參保關系，向新參保地發出《基本養老保險關系轉移接續信息表》。最后一步：新參保地社保機構在收到《信息表》和轉移基金后15個工作日內辦結相關手續。那么從行政單位辭職社保怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

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    2022.01.12276人收看

  • 李楠楠律師

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    擅長：交通事故

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  • 答養老保險是國家為了保障員工因年老喪失勞動能力后的基本生活而建立的一種社會保險制度。養老保險一般與員工的工資基數有關，勞動者與單位繳納養老保險的比例一般是二十比八，即用人單位繳納百分之二十，個人繳納百分之八。只要繳納養老保險的年限達到十五年，并且達到退休年齡，勞動者都能夠按時領取一定的養老保險金。《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

  • 機關事業單位養老保險怎么交

    任冰峰律師

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    任冰峰

    機關事業單位養老保險怎么交

    內容：繳納工資基數最高不得超過當地在崗職工平均工資的300%。由于事業單位養老保險制度國家沒有統一的政策，各地都根據實際的情況制定繳費比例。目前事業單位養老保險實行差額結算制。那么機關事業單位養老保險怎么交。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

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    2022.01.08477人收看

  • 孔孟廷律師

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    擅長：婚姻家庭、房產糾紛

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  • 答1、基本養老保險費由單位和個人共同承擔，單位繳納基本養老保險費的比例，一般不超過單位工資總額的20%。個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資的8%。2、繳納工資基數低于當地在崗職工平均工資60%的，按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。繳納工資基數最高不得超過當地在崗職工平均工資的300%。《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

  • 單位交社保和自己交社保有什么區別

    馮清琴律師

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    馮清琴

    單位交社保和自己交社保有什么區別

    內容：4、繳費金額不同單位交社保，職工個人只需要繳納部分養老保險、醫療保險和事業保險費用，單位承擔大部分保費,3、繳費基數和比例不同單位給員工繳納的職工社保，繳費基數是根據當地上年度的平均工資計算的，并且由單位和參保人按比例共同繳納，以職工養老保險為例，單位繳費比例為16%，個人繳費比例為8%，個人承擔的壓力要小很多,2、參保險種不同單位所繳納的社保包含五險，即養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險五個險種，有些單位還會給員工繳納住房公積金，也就是我們常說的&ldquo,而自己以靈活就業身份繳納社保只能繳納養老保險和醫療保險兩個險種，部分地區還可以繳納失業保險，其余險種和住房公積金個人是無法繳納的，所以職工社保的對應的待遇福利無法享受,所以兩兩相比，可以看出在單位上班繳納職工社保更加劃算且有優勢，尤其對想要在城市站穩腳跟的外地人來說,隨著社保體系的完善，繳納社保所帶來的福利越來越多，參保人數也變得更多，其中包含很多沒有工作單位的靈活就業人員自己參保。

    馮清琴律師
    2023.06.30335人收看

  • 劉曉紅律師

    主任律師
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    擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務

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  • 答(一)機關事業單位在崗職工養老保險繳費比例：1、基本養老保險費由單位和個人共同承擔，單位繳納基本養老保險費的比例，一般不超過單位工資總額的20%。個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資的8%；2、繳納工資基數低于當地在崗職工平均工資60%的，按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。繳納工資基數最高不得超過當地在崗職工平均工資的300%；(二)機關事業單位臨聘人員養老保險繳費比例：1、用人單位按臨聘人員個人繳費工資基數之和的20%、臨聘人員本人按上年度月平均工資(新聘用的人員按第一個月的工資標準)的8%繳納基本養老保險費。臨聘人員的月平均工資低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，以全省上年度在崗職工月平均工資的60%為繳費基數；2、高于全省上年度在崗職工月平均工資300%的，以全省上年度在崗職工月平均工資的300%為繳費基數。《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

  • 事業單位養老保險繳費比例是怎樣

    吳夢云律師

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    吳夢云

    事業單位養老保險繳費比例是怎樣

    內容：繳納工資基數最高不得超過當地在崗職工平均工資的300%。那么事業單位養老保險繳費比例是怎樣。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

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  • 郭銘芝律師

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    擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛

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  • 答工傷保險的繳費比例：一類為風險較小行業，二類為中等風險行業，三類為風險較大行業。三類行業分別實行3種不同的企業工傷保險比例繳費率。社會保險經辦機構根據用人單位的工商登記和主要經營生產業務等情況，分別確定各用人單位的行業風險類別，企業工傷保險比例平均繳費率原則上控制在職工工資總額的1.0%左右，三類行業的基準費率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、1.0%、2.0%左右。《中華人民共和國社會保險法》 第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。

  • 事業單位養老保險改革方案有哪些

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務所

    李楠楠

    事業單位養老保險改革方案有哪些

    內容：退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。機關事業單位離休人員仍按照國家統一規定發給離休費，并調整相關待遇。那么事業單位養老保險改革方案有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    李楠楠律師
    2022.01.08284人收看

  • 張嘉娛律師

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    擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務

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  • 答公司繳納五險一金是從工資里扣的，但是只扣一部分。五險一金是由公司和員工共同繳納的，而公司需要承擔的保費繳納部分相對來說會更多，比如某地區養老保險是公司繳納19%，個人繳納8%，失業保險由單位繳納0.8%，個人繳納0.2%，生育保險單位繳納0.8%，工傷保險單位繳納0.5%，醫保單位繳納10%，個人繳納2%+3，住房公積金單位和個人分別繳納12%。《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

  • 單位不承認事實勞動關系怎么辦？

    崔玉君律師

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    崔玉君

    單位不承認事實勞動關系怎么辦？

    內容：針對員工與單位發生勞動糾紛時,用人單位往往否認和勞動者存在勞動關系的情況,在此提醒廣大勞動者,要注意收集和保存能夠證明與單位存在勞動關系的證據,以避免在發生勞動糾紛時陷入被動。目前許多用人單位在應訴過程中都會否認和勞動者存在勞動關系。勞動合同是規定勞動者與用人單位權利義務關系的最重要的法律文件。勞動合同的簽訂,可以在勞動爭議過程中有效維護勞動者的權益,故而在入職時勞動者務必要求和單位簽訂勞動合同。社會保險繳費證明以及代發工資協議都可以視為證明勞動關系存在的有力證據。那么單位不承認事實勞動關系怎么辦？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    崔玉君律師
    2022.01.12501人收看

  • 許瑞林律師

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  • 答工傷保險由用人單位繳納，職工個人是不繳費的。按照職工工資總額作為繳費基數，由于各個行業的風險系數不一樣，繳費費率也不相同。《中華人民共和國社會保險法》 第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

  • 員工舉報公司不全額繳社保，用人單位不給勞動者繳納社會保險怎么處罰

    許瑞林律師

    許瑞林

    員工舉報公司不全額繳社保，用人單位不給勞動者繳納社會保險怎么處罰

    內容：社會保險行政部門，指各市人力資源和社會保障局中設立的社會保險基金監管科，其職能范圍為：擬訂并組織實施全市社會保險及其補充保險基金監督辦法，依法對社會保險及金的管理、支付和投資運營進行監督檢查，受理相關違法違規行為 的投訴舉報，組織查處重大案件,3、無論是人社局主動處理還是通過行政強制力（行政復議、行政訴訟）的手段讓人社局被動處理，人社局均應該協調社保經辦機構和稅務局對企業違法行為進行查處，并依法征繳保費，這里勞動者只需要配合上述部門提供相關材料即可,社保經辦機構，指各市轄區的社會保險事業服務中心分中心，實行社會保險登記屬地管轄，其職能范圍包括核定社會保險費繳費基數（其他的職能就不說了，對本文來說沒有用）,1、企業發生違法行為后，勞動者持舉報信和相關證據材料到所在市人力資源和社會保障局社會保險基金監管科進行投訴舉報，該部門在受理時出具接收證明文件（如不出可以以郵寄送達的方式舉報）,社會保險征繳機構，指各市轄區的稅務局，同樣實行屬地化管理，其職能范圍就包括社會保險費的征繳,在勞動者就業過程中，用人單位延遲繳費，甚至不繳或少繳社會保險費的情況比比皆是，很多勞動者并不知道這其實是一種嚴重的違法行為，或者雖然知道但為了保住工作或者不知道怎么主張自己的權益而放棄維權，還有些勞動者維權主張的主體和程序錯誤而得不到公正的支持。

    許瑞林律師
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  • 黃東潔律師

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  • 答1、國有企業、城鎮集體企業、股份制企業及各類聯營企業、私營企業和事業單位，按本單位上年職工月平均工資總額的1.5%繳納失業保險費；2、外商投資企業和港、澳、臺商投資企業按本單位中方職工上年月平均工資總額的1．5%繳納失業保險費；3、職工個人按本人上年月平均工資的0.5%繳納失業保險費。職工本人月平均工資高于上一年本市職工月平均工資300%以上的部分，不作為繳納失業保險費的基數。《中華人民共和國社會保險法》第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：1、失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；2、非因本人意愿中斷就業的；3、已經進行失業登記，并有求職要求的。第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。第四十七條 失業保險金的標準，由省、自治區、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標準。

  • 單位工傷保險怎么弄

    楊一凡律師

    北京天用律師事務所

    楊一凡

    單位工傷保險怎么弄

    內容：單位參保繳費后有人員變動及時將變動人員名單報送社會保險經辦機構，單位初次參保交費的次月新發生工傷的職工按《工傷保險條例》的規定開始享受工傷保險待遇。統籌地區經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率等情況，適用所屬行業內相應的費率檔次確定單位繳費費率。

    楊一凡律師
    2022.04.173370人收看

  • 于海明律師

    主任律師
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    擅長：婚姻家庭

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  • 答事業單位繳費基數計算：(一)單位繳費基數，為本單位參加機關事業單位養老保險工作人員的個人繳費工資基數之和。(二)個人繳費基數，按規定的統籌工資項目核定，是職工上年度月平均工資。(三)機關單位(含參公單位)工作人員的個人繳費工資基數，包括本人上年度月工資收入中的以下項目：基本工資;國家統一的津貼補貼;規范后的津貼補貼;年終一次性獎金。(四)事業單位工作人員的個人繳費工資基數，包括本人上年度月工資收入中的以下項目：基本工資;國家統一的津貼補貼;績效工資。《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

  • 廣西靈活就業人員社保2021年繳費標準

    張旭律師

    北京市元甲律師事務所

    張旭

    廣西靈活就業人員社保2021年繳費標準

    內容：用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低和最高標準分別為2812元和14058元。社保繳費比例,根據繳費比例養老28醫療12失業3生育0.8工傷0.5五險合計占繳費基數44.3。城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為6047元。按照6047元繳費確有困難的可在6047元與2912元之間選擇確定繳費基數。靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為2912元。托管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為2812元。

    張旭律師
    2022.03.031263人收看

  • 龍珊律師

    主任律師
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    擅長：交通事故

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  • 答養老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%；醫療保險單位繳費比例為10%，個人繳費比例為2%；工傷保險單位繳費比例為0.2-1.9%，個人不繳費；生育保險單位繳費比例為1%，個人不繳費；失業保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為0.5%；住房公積金單位和個人繳費比例各為7%。《中華人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

  • 事業單位在職人員喪葬費

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務所

    郭銘芝

    事業單位在職人員喪葬費

    內容：事業單位在職人員喪葬費一、喪葬補助費在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為死亡當月工資3個月的標準發給。受理范圍和條件依法在我市參加基本養老保險并履行繳費義務的參保人，在達到法定退休年齡前死亡的，其養老保險個人帳戶儲存額退還給其法定繼承人并支付其遺屬喪葬補助金和撫恤金。死者醫療保險個人帳戶尚有余額的，請到社保經辦機構醫療保險待遇部門辦理結算。那么事業單位在職人員喪葬費。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
    2022.02.03264人收看

  • 李維律師

    主任律師
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    擅長：物業費糾紛、供暖費用糾紛

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