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答養老保險是國家為了保障員工因年老喪失勞動能力后的基本生活而建立的一種社會保險制度。養老保險一般與員工的工資基數有關,勞動者與單位繳納養老保險的比例一般是二十比八,即用人單位繳納百分之二十,個人繳納百分之八。只要繳納養老保險的年限達到十五年,并且達到退休年齡,勞動者都能夠按時領取一定的養老保險金。《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
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內容:目前企業繳費的比例一般不得超過企業工資總額的20%,具體比例由省、自治區、直轄市政府確定,少數省、自治區、直轄市離退休人數較多,養老保險負擔較重,確實需要超過企業工資總額的20%的,需要報人力資源和社會保障部、財政部的批準。那么職工養老保險繳費標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
任冰峰律師
2022.01.08592人收看
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答各地會按照當地的繳納情況,進行細微調整。單位繳納養老保險的繳納比例一般為:企業的是20%到22%,個人的是8%,費用通常會讓企業在每月工資發放中進行代扣代繳。如果是靈活就業人員,繳費基數為上年度社保平均工資的60%到100%。《中華人民共和國社會保險法》第五十三條 職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。第五十五條 生育醫療費用包括下列各項:1、生育的醫療費用;2、計劃生育的醫療費用;3、法律、法規規定的其他項目費用。第五十六條 職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼:1、女職工生育享受產假;2、享受計劃生育手術休假;3、法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
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內容:交通事故主次責任賠償比例是怎樣的?確定了責任比例,但是我們在交保險的時候又分為交強險和商業險,在發生交通事故以后我們應該如何處理,交警到來出具責任認定書后我們又該怎樣去賠償呢。
黃東潔律師
2023.05.1740人收看
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元甲交通律師律師
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擅長:交通事故
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答事業單位失業保險繳費比例統一為1.5%,其中單位承擔1%,個人只需繳納0.5%。《失業保險條例》第十八條 失業保險金的標準,按照低于當地最低工資標準、高于城市居民最低生活保障標準的水平,由省、自治區、直轄市人民政府確定。第十九條 失業人員在領取失業保險金期間患病就醫的,可以按照規定向社會保險經辦機構申請領取醫療補助金。醫療補助金的標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。第二十條 失業人員在領取失業保險金期間死亡的,參照當地對在職職工的規定,對其家屬一次性發給喪葬補助金和撫恤金。第二十一條 單位招用的農民合同制工人連續工作滿1年,本單位并已繳納失業保險費,勞動合同期滿未續訂或者提前解除勞動合同的,由社會保險經辦機構根據其工作時間長短,對其支付一次性生活補助。補助的辦法和標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
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內容:養老金跟退休前1年當地社平工資、交費基數、交費時間有關,并且跟基數和時間成正比關系,多交多得跟交費比例是沒有關系的,所以,無論單位交還是自己交,只要退休時間一樣、交費基數一樣、交費時間一樣,養老金一樣多,計算方法是一樣的。那么繳納養老保險是怎樣。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
郭銘芝律師
2022.01.08495人收看
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崔玉君律師
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答計算養老保險的繳費比例的辦法:企業的繳費額=職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數×8%。但各地養老保險繳費比例不同,具體可詢問當地的社保機構。用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不可以緩繳、減免。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
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內容:經常接觸工程合同的人來說,可能對履約擔保并不陌生,通常情況下,是由履約擔保人也就是我們說的擔保公司來出具履約保函,對于工程的不同階段,所出具的履約保函內容也不盡相同,那么履約保函上規定的履約擔保比例是多少呢?無條件的保函是指下述情形:在承包人沒有實施合同或者未履行合同義務時,發包人不需要出具任何證明和理由。那么履約擔保比例是多少,具體是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
張旭律師
2022.02.10810人收看
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周春花律師
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答個人和公司的承擔養老保險的比例:公司一般繳19%,個人繳8%。繳費比例各地不同,具體比例要向當地的社保部門去咨詢。勞動者未到用人單位就業的,則可以以靈活就業人員身份直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費,但只能繳納基本醫療保險費和基本養老保險費。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
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內容:退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。機關事業單位離休人員仍按照國家統一規定發給離休費,并調整相關待遇。那么事業單位養老保險改革方案有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
楊一凡律師
2022.01.08292人收看
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張旭律師
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答養老保險個人繳納比例一般是根據社保部門的規定為主,以實際工資作為繳納基數。一、企業繳費額定的企業職工工資總額×20%職工個人繳費額定繳費基數×8%(目前為8%)。二、個體勞動者繳費額定繳費基數×18%。《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
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內容:機關事業單位工作人員要按照國家規定切實履行繳費義務,享受相應的養老保險待遇,形成責任共擔、統籌互濟的養老保險籌資和分配機制。要嚴格按照《決定》精神和機關事業單位編制管理規定確定參保人員范圍。編制外人員應依法參加企業職工基本養老保險。《決定》規定的本單位工資總額為參加機關事業單位養老保險工作人員的個人繳費工資基數之和,個人繳費工資基數按照國家和我省政策規定執行。那么陜西機關事業單位養老保險改革方案。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
許瑞林律師
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答事業單位五險一金繳納比例如下:養老保險單位繳費費率為20%,個人繳費費率為8%;醫療保險單位繳費比例為8%,個人繳費比例為2%;工傷保險單位繳費比例為0.2%,個人不繳費;生育保險單位繳費比例為0.8%,個人不繳費;失業保險單位繳費比例為1%,個人繳費比例為1%;住房公積金單位和個人繳費比例各為12%。《國務院關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》 第三條 實行社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度。基本養老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養老保險費(以下簡稱單位繳費)的比例為本單位工資總額的20%,個人繳納基本養老保險費(以下簡稱個人繳費)的比例為本人繳費工資的8%,由單位代扣。按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶,全部由個人繳費形成。個人工資超過當地上年度在崗職工平均工資300%以上的部分,不計入個人繳費工資基數;低于當地上年度在崗職工平均工資60%的,按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。個人賬戶儲存額只用于工作人員養老,不得提前支取,每年按照國家統一公布的記賬利率計算利息,免征利息稅。參保人員死亡的,個人賬戶余額可以依法繼承。
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內容:陜西省機關事業單位工作人員養老保險制度改革實施意見正式公布,該辦法從去年10月1日開始實施。單位工資總額為參加機關事業單位養老保險工作人員的個人繳費工資基數之和。參保人員在全省范圍內的機關事業單位之間流動,只轉移養老保險關系,不轉移基金。此外,機關事業單位養老保險也采取省級統籌制度,全省制定和執行統一的機關事業單位基本養老保險制度和政策。同時,機關事業單位基本養老保險基金單獨建賬,與企業職工基本養老保險基金分別管理使用。與企業職工養老待遇最近年年提高一樣,機關事業單位養老待遇也根據職工工資增長和物價變動等情況進行調整。那么陜西省事業單位養老保險待遇會調整嗎?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
崔玉君律師
2022.01.08198人收看
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馮清琴律師
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擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛
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答機關事業單位養老保險繳費比例:養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。基本養老保險費由單位和個人共同承擔,單位繳納基本養老保險費的比例,一般不超過單位工資總額的百分之二十。個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資的百分之八。《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時,政府給予補貼
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內容:繳納工資基數最高不得超過當地在崗職工平均工資的300%。那么事業單位養老保險繳費比例是怎樣。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
李楠楠律師
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劉曉紅律師
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擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務
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答(一)機關事業單位在崗職工養老保險繳費比例:1、基本養老保險費由單位和個人共同承擔,單位繳納基本養老保險費的比例,一般不超過單位工資總額的20%。個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資的8%;2、繳納工資基數低于當地在崗職工平均工資60%的,按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。繳納工資基數最高不得超過當地在崗職工平均工資的300%;(二)機關事業單位臨聘人員養老保險繳費比例:1、用人單位按臨聘人員個人繳費工資基數之和的20%、臨聘人員本人按上年度月平均工資(新聘用的人員按第一個月的工資標準)的8%繳納基本養老保險費。臨聘人員的月平均工資低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的,以全省上年度在崗職工月平均工資的60%為繳費基數;2、高于全省上年度在崗職工月平均工資300%的,以全省上年度在崗職工月平均工資的300%為繳費基數。《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時,政府給予補貼。
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內容:交通事故主次責任比例是怎樣的機動車與非機動車駕駛人、行人發生交通事故造成人身傷亡、財產損失的由保險公司在機動車第者責任強制保險責任限額范圍內予以賠償。超過責任限額的部分按照下列方式承擔賠償責任負事故全部責任的承擔100的賠償責任負主要責任的承擔70的賠償責任負同等責任的承擔50的賠償責任負次要責任的承擔30的賠償責任無責任的不承擔賠償責任屬于交通事故意外事故各方均無責任的視具體情況確定雙方的賠償責任屬于不能認定事故責任的雙方各承擔50的賠償責任。那么交通事故主次責任比例是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
吳夢云律師
2022.02.10278人收看
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吳夢云律師
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擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程
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答單位繳納基本養老保險費(以下簡稱單位繳費)的比例為本單位工資總額的20%。個人繳納基本養老保險費(以下簡稱個人繳費)的比例為本人繳費工資的8%。個人工資超過全省上年度在崗職工平均工資300%以上的部分,不計入個人繳費工資基數;低于全省上年度在崗職工平均工資60%的,按全省在崗職工平均工資60%計算個人繳費工資基數。職業年金繳費比例,單位按本單位工資總額的8%繳費,個人按本人繳費工資的4%繳費。《中華人民共和國勞動法》 第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:1、安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;3、法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
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內容:用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低和最高標準分別為2812元和14058元。社保繳費比例,根據繳費比例養老28醫療12失業3生育0.8工傷0.5五險合計占繳費基數44.3。城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為6047元。按照6047元繳費確有困難的可在6047元與2912元之間選擇確定繳費基數。靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為2912元。托管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為2812元。
陳明月律師
2022.03.031313人收看
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答1、國有企業、城鎮集體企業、股份制企業及各類聯營企業、私營企業和事業單位,按本單位上年職工月平均工資總額的1.5%繳納失業保險費;2、外商投資企業和港、澳、臺商投資企業按本單位中方職工上年月平均工資總額的1.5%繳納失業保險費;3、職工個人按本人上年月平均工資的0.5%繳納失業保險費。職工本人月平均工資高于上一年本市職工月平均工資300%以上的部分,不作為繳納失業保險費的基數。《中華人民共和國社會保險法》第四十五條 失業人員符合下列條件的,從失業保險基金中領取失業保險金:1、失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;2、非因本人意愿中斷就業的;3、已經進行失業登記,并有求職要求的。第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的,領取失業保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的,領取失業保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的,領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業后,再次失業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算,最長不超過二十四個月。第四十七條 失業保險金的標準,由省、自治區、直轄市人民政府確定,不得低于城市居民最低生活保障標準。
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內容:繳納工資基數最高不得超過當地在崗職工平均工資的300%。由于事業單位養老保險制度國家沒有統一的政策,各地都根據實際的情況制定繳費比例。目前事業單位養老保險實行差額結算制。那么機關事業單位養老保險怎么交。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
任冰峰律師
2022.01.08484人收看
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陳明月律師
主任律師
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擅長:交通事故
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答現在養老保險單位繳費比例為16%。從2019年5月1日起,各地要將城鎮職工基本養老保險單位繳費比例從原規定的20%降至16%,4月26日召開的國務院常務會議,就落實降低社保費率進行部署,明確了具體配套措施。《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
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內容:陜西省機關事業單位工作人員養老保險制度改革實施意見正式公布,該辦法從去年10月1日開始實施。單位工資總額為參加機關事業單位養老保險工作人員的個人繳費工資基數之和。新人新辦法、老人老辦法、中人中辦法改革后,如何領取養老金?基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。2014年10月1日及以后達到退休年齡但個人繳費年限累計不滿15年的人員,其基本養老保險關系處理和基本養老金計發比照有關規定執行。我省機關事業單位離休人員仍按照國家和我省統一規定,由同級財政發給離休費,并調整相關待遇。那么陜西事業單位養老保險改革后如何領取養老金。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
張蕓律師
2022.01.08575人收看
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黃東潔律師
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擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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答養老保險的繳費比例是由個人和企業按照不同的比例進行承擔。其中,個人繳納養老保險費的比例為本人繳費工資的8%,而單位繳納養老保險費的比例為本單位工資總額的20%。其中,個人繳納養老保險的費用全部劃入到個人賬戶中,而單位繳納的養老保險會按照一定的比例劃入到基礎養老金賬戶中。如果個人工資低于當地上一年度在崗職工平均工資60%的,可以按照當地在崗職工平均工資的60%激進型計算個人繳費工資基數,如果個人工資超過當地上一年度在崗職工平均工資300%以上部分的,是不計入個人繳費工資基數中的。《中華人民共和國社會保險法》第六十一條 社會保險費征收機構應當依法按時足額征收社會保險費,并將繳費情況定期告知用人單位和個人。第六十二條 用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的,按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額;繳費單位補辦申報手續后,由社會保險費征收機構按照規定結算。第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。
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內容:保證金比例用于控制投資者初始資金的放大倍數,投資者進行的每一筆融資、融券交易交付的保證金都要滿足保證金比例要求。在投資者保證金金額一定的情況下,保證金比例越高,投資者向證券公司融資、融券的規模就越小,財務杠桿效應越低。那么融資保證金比例公式是怎樣計算的?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
張嘉娛律師
2022.02.10483人收看
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楊一凡律師
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擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程
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答1、基本養老保險費由單位和個人共同承擔,單位繳納基本養老保險費的比例,一般不超過單位工資總額的20%。個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資的8%。2、繳納工資基數低于當地在崗職工平均工資60%的,按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。繳納工資基數最高不得超過當地在崗職工平均工資的300%。《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
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內容:參加城鎮居民養老保險的城鎮居民應當按規定繳納養老保險費。國家依據經濟發展和城鎮居民人均可支配收入增長等情況適時調整繳費檔次。政府對符合待遇領取條件的參保人全額支付城鎮居民養老保險基礎養老金。其中,中央財政對中西部地區按中央確定的基礎養老金標準給予全額補助,對東部地區給予50%的補助。地方人民政府應對參保人員繳費給予補貼,補貼標準不低于每人每年30元;對選擇較高檔次標準繳費的,可給予適當鼓勵,具體標準和辦法由省(區、市)人民政府確定。對城鎮重度殘疾人等繳費困難群體,地方人民政府為其代繳部分或全部最低標準的養老保險費。那么居民養老保險是怎樣。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
林艷英律師
2022.01.08347人收看
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林艷英律師
主任律師
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擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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答企業職工的基本養老保險費由企業和職工共同繳納,個體參保人員的基本養老保險費由本人繳納。(一)企業繳納基本養老保險費,按全部職工繳費工資總和作為繳費基數,繳費比例為20%(二)職工個人繳納基本養老保險費,按本人上月工資作為繳費基數,繳費比例為8%。職工本人工資按國家統計部門規定的列入工資總額統計的項目確定。職工本人上月工資超過上一年在崗職工月平均工資300%的部分,不計入繳費基數。職工本人上月工資低于上一年在崗職工月平均工資60%的,按60%計算繳費基數《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。