陜西事業單位養老保險改革后如何領取養老金

導讀:
陜西省機關事業單位工作人員養老保險制度改革實施意見正式公布,該辦法從去年10月1日開始實施。單位工資總額為參加機關事業單位養老保險工作人員的個人繳費工資基數之和。新人新辦法、老人老辦法、中人中辦法改革后,如何領取養老金?基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。2014年10月1日及以后達到退休年齡但個人繳費年限累計不滿15年的人員,其基本養老保險關系處理和基本養老金計發比照有關規定執行。我省機關事業單位離休人員仍按照國家和我省統一規定,由同級財政發給離休費,并調整相關待遇。那么陜西事業單位養老保險改革后如何領取養老金。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
陜西省機關事業單位工作人員養老保險制度改革實施意見正式公布,該辦法從去年10月1日開始實施。單位工資總額為參加機關事業單位養老保險工作人員的個人繳費工資基數之和。新人新辦法、老人老辦法、中人中辦法改革后,如何領取養老金?基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。2014年10月1日及以后達到退休年齡但個人繳費年限累計不滿15年的人員,其基本養老保險關系處理和基本養老金計發比照有關規定執行。我省機關事業單位離休人員仍按照國家和我省統一規定,由同級財政發給離休費,并調整相關待遇。關于陜西事業單位養老保險改革后如何領取養老金的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。
陜西省機關事業單位工作人員養老保險制度改革實施意見正式公布,該辦法從去年10月1日開始實施。
1、改革涉及哪些人?機關事業單位工作人員
該辦法適用于我省行政區域內按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關(單位)、事業單位及其編制內的工作人員。
2、養老保險怎么繳?單位個人共同負擔,按月繳納
我省實行社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度,基本養老保險費由單位和個人共同負擔,按月繳納,其繳納標準與企業職工一樣。
具體如何繳納?單位繳納基本養老保險費(以下簡稱單位繳費)的比例為本單位工資總額的20%,個人繳納基本養老保險費(以下簡稱個人繳費)的比例為本人繳費工資基數的8%,由單位代扣代繳。單位工資總額為參加機關事業單位養老保險工作人員的個人繳費工資基數之和。
3、改革后養老金如何領?新人新辦法、老人老辦法、中人中辦法
改革后,如何領取養老金?據悉,采取新人新辦法、老人老辦法、中人中辦法。
新人:繳滿15年按月發養老金
2014年10月1日及以后參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員,退休后按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
舉例:比如小楊2015年年初進入機關事業單位,那么,他退休時的基礎養老金月標準以全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數,計發月數根據本人退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
中人:設立10年過渡期
2014年9月30日及以前參加工作、2014年10月1日及以后退休且繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年的人員,在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再依據視同繳費年限長短發給過渡性養老金。具體辦法另行制定。
舉例:比如小王已經在機關工作了5年,將來他繳納夠15年,那么他的月養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金+月過渡性養老金。
月基礎養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數)&pide;2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。其中,本人平均繳費工資指數=(視同繳費指數×視同繳費年限+實際平均繳費指數×實際繳費年限)&pide;繳費年限。全省統一測算形成與機關事業單位職務職級(技術職稱)和工作年限相對應的視同繳費指數表,工作人員退休時,根據本人退休時的職務職級(技術職稱)和工作年限等確定本人視同繳費指數。
[page]
月個人賬戶養老金=退休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額&pide;計發月數。
月過渡性養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數×視同繳費年限×1.4%。
全省實行統一的過渡辦法。對于2014年10月1日前參加工作、改革后退休的“中人”設立10年過渡期,過渡期內實行新老待遇計發辦法對比,保低限高。即:新辦法(含職業年金待遇)計發待遇低于老辦法待遇標準的,按老辦法待遇標準發放,保持待遇不降低;高于老辦法待遇標準的,超出的部分,第一年退休的人員(2014年10月1日至2015年12月31日)發放超出部分的10%,第二年退休的人員(2016年1月1日至2016年12月31日)發放20%,依此類推,到過渡期末年退休的人員(2024年1月1日至2024年9月30日)發放超出部分的100%。過渡期結束后退休的人員執行新辦法。
2014年10月1日及以后達到退休年齡但個人繳費年限累計不滿15年的人員,其基本養老保險關系處理和基本養老金計發比照有關規定執行。
老人:養老待遇按原規定執行
2014年9月30日及以前已經退休的人員,還按原規定執行,同時執行基本養老金調整辦法。我省機關事業單位離休人員仍按照國家和我省統一規定,由同級財政發給離休費,并調整相關待遇。中央駐陜機關及所屬事業單位離休人員離休費發放及相關待遇調整仍由原渠道保障。比如老吳去年1月退休了,那么他的養老待遇還是按照原來的政策發放。
為您推薦:陜西省機關事業單位工作人員養老保險制度改革的實施意見
(責任編輯:木土土)




