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關于印發深圳市機關事業單位補充養老保險方案實施前離退休人員養老待遇暫行計發辦法的通知

馮清琴律師2022.01.08248人閱讀
導讀:

深圳市機關事業單位補充養老保險方案實施前離退休人員養老待遇暫行計發辦法 根據《深圳市基本養老保險暫行規定》,制定本辦法。市社保局直屬保險處于每月5日前將基本養老金統一劃入退休人員個人儲蓄存折帳戶。六、從1996年7月1日起,至我市機關事業單位補充養老保險方案正式實施之月止,機關事業單位離休干部及建國前參加革命工作的老工人,其養老待遇仍按原基本工資的100%計發。那么關于印發深圳市機關事業單位補充養老保險方案實施前離退休人員養老待遇暫行計發辦法的通知。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

深圳市機關事業單位補充養老保險方案實施前離退休人員養老待遇暫行計發辦法 根據《深圳市基本養老保險暫行規定》,制定本辦法。市社保局直屬保險處于每月5日前將基本養老金統一劃入退休人員個人儲蓄存折帳戶。六、從1996年7月1日起,至我市機關事業單位補充養老保險方案正式實施之月止,機關事業單位離休干部及建國前參加革命工作的老工人,其養老待遇仍按原基本工資的100%計發。關于關于印發深圳市機關事業單位補充養老保險方案實施前離退休人員養老待遇暫行計發辦法的通知的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

深圳市人民政府辦公廳

離退休人員養老待遇暫行計發辦法的通知各區人民政府,市政府各部門,市屬有關單位:

《深圳市機關事業單位補充養老保險方案實施前離退休人員養老待遇暫行計發辦法》已經市政府同意,現印發給你們,請遵照執行。

深圳市機關事業單位補充養老保險方案實施前離退休人員養老待遇暫行計發辦法 根據《深圳市基本養老保險暫行規定》(深府〔1996〕123號,以下簡稱《暫行規定》),制定本辦法。

一、本辦法所指的機關事業單位是:經機構編制部門批準的、執行機關事業單位工資福利制度并列入機關事業單位工資基金管理的參保單位。

二、《暫行規定》實施后,我市機關事業單位干部、專業技術人員,符合國家和本省、市離退休政策規定的,按現行干部管理權限,由用人單位分別報送市、區組織人事部門審批辦理離休、退休(職)手續,并按原辦法計算離休、退休(職)費總額(含物價補貼、住房補貼,下同)。

三、用人單位憑下列材料到市社會保險管理局(以下簡稱市社保局)直屬保險處或各區分局直屬保險科,按《暫行規定》第二十、二十一條核發基本養老保險金:

(一)《干部離退休(職)審批表》,《干部離退休(職)通知書》;

(二)《深圳市機關事業單位工作人員社會保險手冊》;

(三)財政或用人單位為離退休(職)人員補繳1992年8月1日至1996年6月30日共47個月的基本養老保險費繳費清單(即由市社保局直屬保險處或分局直屬保險科開具的收繳憑證);

(四)離退休(職)人員在指定銀行開設的個人儲蓄存折;

(五)因傷病申請提前退休或退職的人員,還須報送市醫務勞動鑒定委員會批準的《深圳市傷病職工勞動能力鑒定表》。

四、機關事業單位工人符合國家和本省、市退休政策規定的,由其主管部門審查同意后,帶本人檔案、《工人退休審批表》和本辦法第三條(二)至(五)項材料,分別報市社保局直屬保險處或分局直屬保險科審批,辦理《工人退休證》和《工人退休通知書》,并先按原辦法計算工人退休費總額,再按《暫行規定》第二十、二十一條核發其基本養老保險金。

五、從1996年7月1日起,至我市機關事業單位補充養老保險方案正式實施之月止,退休(職)人員的退休(職)費,分兩部分計發:

(一)基本養老保險金:在財政或用人單位將基本養老保險費(含補繳基金)按時足額劃撥到市社保局直屬保險處基金收繳帳戶的前提下,退休人員的基本養老保險金從“機關事業單位基本養老保險基金專戶”支付。市社保局直屬保險處于每月5日前將基本養老金統一劃入退休人員個人儲蓄存折帳戶。各區財政局和社保分局直屬保險科相應照此辦理。

(二)按原辦法計算的退休費與按新辦法計算的基本養老保險金,兩者之間的差額部分:由原經費渠道解決。具體操作辦法是:由市社保局直屬保險處或分局直屬保險科向單位出具《機關事業單位退休人員退休費補差憑證》,分別從原經費渠道予以補齊。即:退休人員原屬財政全額、差額撥款單位的,分別由市、區財政渠道發放;退休人員原屬自收自支事業單位的,其差額部分由所在單位研究處理。

六、從1996年7月1日起,至我市機關事業單位補充養老保險方案正式實施之月止,機關事業單位離休干部及建國前參加革命工作的老工人,其養老待遇仍按原基本工資的100%計發。在財政或用人單位將基本養老保險費(含補繳基金)按時足額劃撥到基金收繳收戶的前提下,其養老待遇從“機關事業單位基本養老保險基金專戶”支付。由市社保局直屬保險處或分局直屬保險科于每月5日前統一劃入其個人儲蓄存折帳戶。

七、按市委《關于印發〈深圳市市屬事業單位機構改革方案〉和〈深圳市市屬事業單位機構改革方案實施意見〉的通知》(深發〔1996〕25號)規定,落實事業單位退休人員的經費供給渠道,即:在這次事業單位機構改革期間或之前辦理離退休人員,其所在的事業單位無論機構編制、經費渠道及性質如何調整,其經費供給渠道不變。

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  • (1)離休人員:按本人離休前職務工資和級別工資之和或崗位工資和薪級工資之和全額計發。(2)退休人員:公務員退休后的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
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  • 單位繳納基本養老保險費(以下簡稱單位繳費)的比例為本單位工資總額的20%。個人繳納基本養老保險費(以下簡稱個人繳費)的比例為本人繳費工資的8%。個人工資超過全省上年度在崗職工平均工資300%以上的部分,不計入個人繳費工資基數;低于全省上年度在崗職工平均工資60%的,按全省在崗職工平均工資60%計算個人繳費工資基數。職業年金繳費比例,單位按本單位工資總額的8%繳費,個人按本人繳費工資的4%繳費?!吨腥A人民共和國勞動法》 第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:1、安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;3、法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
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  • 市政府根據國家和省部署,結合我市經濟社會發展水平,合理確定市區基礎養老金標準,同時,對65歲及以上參保老年居民予以適當傾斜。從2020年1月1日起,對已年滿65歲不滿70周歲、滿70歲不滿75周歲、滿75周歲及以上的市區參保老年居民,每月在基礎養老金標準基礎上分別加發10元、15元、20元。加發部分不納入一次性喪葬補助費計發基數。《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。
  • 公務員辭職的程序和養老保險待遇

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    公務員辭職的程序和養老保險待遇

    內容:公務員辭職的程序有哪些?公務員辭去公職后,應當按照有關規定轉遞檔案。備受關注的養老保險問題,市人社局相關負責人表示,按照《公務員法》,公務員沒有繳費參加社會保險,而一旦公務員由機關進入企業工作,參加企業職工的基本養老保險,單位和個人將按規定繳納基本養老保險費,建立基本養老保險個人賬戶,原有的工作年限視同繳費年限,退休時按企業的辦法計發基本養老金。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在XXX的一切職務,敬請批準。那么公務員辭職的程序和養老保險待遇。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 張嘉娛律師

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  • 養老保險的仲裁規定

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    養老保險的仲裁規定

    內容:養老保險的仲裁規定 《國務院關于企業職工養老保險制度改革的決定》指出:企業逾期不繳,要按規定加收滯納金。《勞動法》第七十二條規定:用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費?!渡鐣kU費征繳暫行條例》第十二條第三款規定:社會保險費不得減免;第十三條規定:繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的,由勞動保障行政部門或者稅務機關責令限期繳納;逾期仍不繳納的,除補繳欠繳數額外,從欠繳之日起,按日加收千分之二的滯納金;第二十六條規定:繳費單位逾期拒不繳納社會保險費、滯納金的,由勞動保障行政部門或者稅務機關申請人民法院依法強制征繳。那么養老保險的仲裁規定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    馮清琴律師
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  • 總體調整水平為退休人員月人均基本養老金的4.5%。調整辦法:繼續采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。其中:定額調整,體現社會公平,同一地區各類退休人員調整標準基本一致;掛鉤調整 體現“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制,使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金;適當傾斜,體現重點關懷,主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧?!吨腥A人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成?;攫B老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
  • 事業單位養老保險改革方案有哪些

    王學瑞律師

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    事業單位養老保險改革方案有哪些

    內容:退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。機關事業單位離休人員仍按照國家統一規定發給離休費,并調整相關待遇。那么事業單位養老保險改革方案有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王學瑞律師
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  • 于海明律師

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  • 1、基本養老保險費由單位和個人共同承擔,單位繳納基本養老保險費的比例,一般不超過單位工資總額的20%。個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資的8%。2、繳納工資基數低于當地在崗職工平均工資60%的,按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。繳納工資基數最高不得超過當地在崗職工平均工資的300%。《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
  • 2017年機關事業單位養老保險新政策

    于海明律師

    北京市元甲律師事務所

    于海明

    2017年機關事業單位養老保險新政策

    內容:其中,參保人員經組織批準從機關事業單位調動到企業的,基本養老保險關系轉移至調入企業參保地的企業職工基本養老保險社保經辦機構;參保人員因辭職、辭退等原因離開機關事業單位的,基本養老保險關系轉移至戶籍所在地的企業職工基本養老保險社保經辦機構。待其正式辦理離職后,根據其重新就業情況,按照上述辦法相應轉移接續基本養老保險關系。那么2017年機關事業單位養老保險新政策。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    于海明律師
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  • 許瑞林律師

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  • 優化養老保險待遇結構,各地提高基礎養老金和加發年限基礎養老金標準所需資金由地方負擔,優化養老保險待遇結構,引導激勵符合條件的城鄉早參保?!吨腥A人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額,根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。第四十四條 職工應當參加失業保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。第五十三條 職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。
  • 深圳市企業補充養老保險方案

    周春花律師

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    周春花

    深圳市企業補充養老保險方案

    內容:但職工個人月補充養老保險費最高不得超過本單位職工月平均補充養老保險費的500%。那么深圳市企業補充養老保險方案。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 邢穎律師

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  • 屬于勞務關系。勞動者達到法定退休年齡以后或依法享有養老保險待遇或領取退休金后,與用人單位之間建立的已不再是勞動關系,而是勞務關系。企業聘用退休人員的,不構成勞動法意義上的勞動關系,只成立民法意義上的勞務關系《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條 勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的,勞動合同終止?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋3、》第七條 用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議,向人民法院提起訴訟的,人民法院應當按勞務關系處理
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    事業單位養老保險繳費比例是怎樣

    內容:繳納工資基數最高不得超過當地在崗職工平均工資的300%。那么事業單位養老保險繳費比例是怎樣。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 李孟陽律師

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    擅長:交通事故

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  • 機關事業單位養老保險繳費比例:養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度?;攫B老保險費由單位和個人共同承擔,單位繳納基本養老保險費的比例,一般不超過單位工資總額的百分之二十。個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資的百分之八?!吨腥A人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時,政府給予補貼
  • 事業單位的工作人員和機關工人病假待遇

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務所

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    事業單位的工作人員和機關工人病假待遇

    內容:事業單位工作人員和機關工人病假待遇1. 病假在兩個月以內的,基本工資及我省地方性補償工資全額發放。那么事業單位的工作人員和機關工人病假待遇。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 姚平律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • (一)機關事業單位在崗職工養老保險繳費比例:1、基本養老保險費由單位和個人共同承擔,單位繳納基本養老保險費的比例,一般不超過單位工資總額的20%。個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資的8%;2、繳納工資基數低于當地在崗職工平均工資60%的,按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。繳納工資基數最高不得超過當地在崗職工平均工資的300%;(二)機關事業單位臨聘人員養老保險繳費比例:1、用人單位按臨聘人員個人繳費工資基數之和的20%、臨聘人員本人按上年度月平均工資(新聘用的人員按第一個月的工資標準)的8%繳納基本養老保險費。臨聘人員的月平均工資低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的,以全省上年度在崗職工月平均工資的60%為繳費基數;2、高于全省上年度在崗職工月平均工資300%的,以全省上年度在崗職工月平均工資的300%為繳費基數?!吨腥A人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔?;攫B老保險基金出現支付不足時,政府給予補貼。
  • 陜西機關事業單位養老保險改革方案

    許瑞林律師

    許瑞林

    陜西機關事業單位養老保險改革方案

    內容:機關事業單位工作人員要按照國家規定切實履行繳費義務,享受相應的養老保險待遇,形成責任共擔、統籌互濟的養老保險籌資和分配機制。要嚴格按照《決定》精神和機關事業單位編制管理規定確定參保人員范圍。編制外人員應依法參加企業職工基本養老保險。《決定》規定的本單位工資總額為參加機關事業單位養老保險工作人員的個人繳費工資基數之和,個人繳費工資基數按照國家和我省政策規定執行。那么陜西機關事業單位養老保險改革方案。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 崔玉君律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 《人力資源社會保障部財政部關于建立城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金正常調整機制的指導意見》規定,引導激勵符合條件的城鄉居民早參保、多繳費,增加個人賬戶資金積累,優化養老保險待遇結構,提高待遇水平?!吨腥A人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額,根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。第四十四條 職工應當參加失業保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。第五十三條 職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。
  • 機關事業單位養老保險怎么交

    姚平律師

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    姚平

    機關事業單位養老保險怎么交

    內容:繳納工資基數最高不得超過當地在崗職工平均工資的300%。由于事業單位養老保險制度國家沒有統一的政策,各地都根據實際的情況制定繳費比例。目前事業單位養老保險實行差額結算制。那么機關事業單位養老保險怎么交。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.08484人收看
  • 張旭律師

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    擅長:房產糾紛、建設工程

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  • 根據《關于建立城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金正常調整機制的指導意見》(人社部發〔2018〕21號)要求,應推動城鄉居民基本養老保險待遇水平隨經濟增長而逐步提高。《中華人民共和國社會保險法》第一條 為了規范社會保險關系,維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益,使公民共享發展成果,促進社會和諧穩定,根據憲法,制定本法。第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、?;?、多層次、可持續的方針,社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
  • 機關事業單位養老保險制度改革內容有哪些

    孔孟廷律師

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    孔孟廷

    機關事業單位養老保險制度改革內容有哪些

    內容:納入改革范圍的單位和人員,實行社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險,從而根本改變了制度模式,從單位保障變為社會保障。規定單位及其工作人員都要繳納養老保險費。這與企業職工基本養老保險政策是基本一致的,有利于實現制度之間的銜接。“中人”是指改革前參加工作、改革后退休的人員,是目前數量最大的群體。那么機關事業單位養老保險制度改革內容有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 楊一凡律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程

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  • 機關事業單位養老保險主要內容有實行社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度、建立基本養老金正常調整機制、建立職業年金制度、逐步實行省級統籌等等。為使事業單位退休人員享受經濟社會發展成果,保障其退休后的基本生活,根據職工工資增長和物價變動等情況,國務院統籌考慮事業單位退休人員的基本養老金調整?!吨腥A人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
  • 機關事業單位工作人員病假期間工資福利待遇政策

    段建國律師

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    段建國

    機關事業單位工作人員病假期間工資福利待遇政策

    內容:(二)工作人員病休達到規定時限,不按要求參加當地機關事業單位醫務工作能力鑒定的,不再享受病假工資待遇,按曠工處理。否則,停止病假期間一切工資福利待遇。(二)實施績效工資、休寒暑假及季節性生產事業單位,職工病假期間工資及津貼補貼按各單位制定的考核分配辦法執行。那么機關事業單位工作人員病假期間工資福利待遇政策。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.10173人收看
  • 翁玉素律師

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  • 陜西省事業單位養老保險待遇會調整嗎?

    翁玉素律師

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    翁玉素

    陜西省事業單位養老保險待遇會調整嗎?

    內容:陜西省機關事業單位工作人員養老保險制度改革實施意見正式公布,該辦法從去年10月1日開始實施。單位工資總額為參加機關事業單位養老保險工作人員的個人繳費工資基數之和。參保人員在全省范圍內的機關事業單位之間流動,只轉移養老保險關系,不轉移基金。此外,機關事業單位養老保險也采取省級統籌制度,全省制定和執行統一的機關事業單位基本養老保險制度和政策。同時,機關事業單位基本養老保險基金單獨建賬,與企業職工基本養老保險基金分別管理使用。與企業職工養老待遇最近年年提高一樣,機關事業單位養老待遇也根據職工工資增長和物價變動等情況進行調整。那么陜西省事業單位養老保險待遇會調整嗎?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 馮清琴律師

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