山東職工補充保險覆蓋30萬人

導讀:
山東省職工補充保險工作開展3年來,已參保職工近30萬人,理賠金額達200萬元。這項由山東工會首創的、以繳費低、保障高為特點的保險品種,越來越受到企業和職工推崇,并成為該省工會工作的一大亮點。據介紹,隨著醫療制度改革的不斷深入,廣大職工渴望提高保障水平,增強抵御風險的能力。對此,山東省總工會大膽探索,根據保險條款規定,與相關保險公司共同推出職工補充保險險種,包括團體重大疾病、定期及意外傷害、意外傷害醫療保險,高額醫療補充保險和養老金保險(分紅型)三種。其中團體重大疾病、定期及意外傷害、意外傷害醫療保險每份的年收費僅有23元,最高保額高達7000多元。那么山東職工補充保險覆蓋30萬人。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
山東省職工補充保險工作開展3年來,已參保職工近30萬人,理賠金額達200萬元。這項由山東工會首創的、以繳費低、保障高為特點的保險品種,越來越受到企業和職工推崇,并成為該省工會工作的一大亮點。據介紹,隨著醫療制度改革的不斷深入,廣大職工渴望提高保障水平,增強抵御風險的能力。對此,山東省總工會大膽探索,根據保險條款規定,與相關保險公司共同推出職工補充保險險種,包括團體重大疾病、定期及意外傷害、意外傷害醫療保險,高額醫療補充保險和養老金保險(分紅型)三種。其中團體重大疾病、定期及意外傷害、意外傷害醫療保險每份的年收費僅有23元,最高保額高達7000多元。關于山東職工補充保險覆蓋30萬人的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。
山東省職工補充保險工作開展3年來,已參保職工近30萬人,理賠金額達200萬元。這項由山東工會首創的、以繳費低、保障高為特點的保險品種,越來越受到企業和職工推崇,并成為該省工會工作的一大亮點。
據介紹,隨著醫療制度改革的不斷深入,廣大職工渴望提高保障水平,增強抵御風險的能力。對此,山東省總工會大膽探索,根據保險條款規定,與相關保險公司共同推出職工補充保險險種,包括團體重大疾病、定期及意外傷害、意外傷害醫療保險,高額醫療補充保險和養老金保險(分紅型)三種。其中團體重大疾病、定期及意外傷害、意外傷害醫療保險每份的年收費僅有23元,最高保額高達7000多元。




