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用人單位能否向勞動者收取入職押金

2022.03.02 08:25:42
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大律云律師團精英律師
北京市元甲律師事務所
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用人單位不可以向勞動者收取入職的押金。用人單位招用勞動者,不得要求勞動者提供擔?;蛘咭云渌x向勞動者收取財物。用人單位違法收取財物的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,并處以罰款;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第九條 用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔?;蛘咭云渌x向勞動者收取財物。 第八十四條 用人單位違反本法規定,以擔?;蛘咂渌x向勞動者收取財物的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,并以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。
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