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我是一個即將畢業(yè)的應屆生,然后年前跟公司簽訂了三方協(xié)議,其中有個補充協(xié)議為一、甲方擬錄用乙方職位類別某某某,試用期為陸個月,試用起薪為xxx元,轉正為xxx元。報到期限為2022年7月1日前。二、甲乙方如有一方解除協(xié)議或者違反協(xié)議條款規(guī)定的,應承擔相應的違約責任并向對方支付一個月的工資。 而我在年后去參加這個公司的實習,目前在崗。 我想問一下,如果我在拿到畢業(yè)證后也就是7月1日認為這份工作不適合我,我提出離職屬于違約嗎?

2022.02.25 20:48:52
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林艷英精英律師
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擅長領域:婚姻家庭房產糾紛合同糾紛
您好,大學生由于沒有直接簽訂勞動合同的資格,所以會先和單位簽一個三方協(xié)議。您表達了要去工作的意愿,同時以簽訂三方的方式承諾了會去這家公司,違反承諾就屬于違約,需要您承擔違約責任。
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律師介紹
林艷英
婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

獲得法律和國際經濟與貿易雙學位,全國律師協(xié)會會員、北京律師協(xié)會會員、擁有扎實的法學理論基礎和豐富的實務操作經驗。