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勞務(wù)關(guān)系和雇傭關(guān)系的區(qū)別是什么
內(nèi)容:而雇傭關(guān)系因為雇主所需要的勞務(wù)量一般相對比較大,技術(shù)含量也要高于勞務(wù)關(guān)系,因此,雇傭關(guān)系的存續(xù)期間一般要比勞務(wù)關(guān)系久。用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立固定期限勞動合同。第十四條 無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
任冰峰律師
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王學瑞律師
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擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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內(nèi)容:雇傭關(guān)系死亡賠償標準是多少雇傭關(guān)系按照提供勞務(wù)者受害責任糾紛進行處理適用人身損害賠償標準計算賠償金額。首先需要確定被雇傭人和雇主之間的責任比例然后按照責任比例分擔全部的損害賠償費用包括醫(yī)療費、誤工費、殘疾賠償金等。人身損害賠償司法解釋全文第條死亡賠償金按照受訴法院所在地上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準按年計算。但周歲以上的年齡每增加歲減少年周歲以上的按年計算。那么雇傭關(guān)系死亡賠償標準是多少。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
周春花律師
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趙金保律師
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內(nèi)容:雇傭關(guān)系的賠償責任有哪些1、雇主損害賠償糾紛是指雇主對雇員在執(zhí)行職務(wù)中造成第人損害依法應(yīng)承擔的責任又稱雇員致害責任。那么雇傭關(guān)系的賠償責任有哪些。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
于海明律師
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李維律師
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擅長:物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛
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答簽署勞務(wù)合同公司是不需要給員工繳納社保的。因為勞務(wù)合同一般是臨時的,類似承攬性質(zhì),簽訂勞務(wù)合同的雙方不屬于勞動關(guān)系,用人單位是可以不給員工繳納社保的。《中華人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄,要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。
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內(nèi)容:雇傭關(guān)系凡平等主體的公民之間、公民與法人之間均可形成雇傭關(guān)系,雇傭他人的稱之為雇主,被雇傭者稱之為雇員。雇傭關(guān)系的主體雙方具有平等性,沒有隸屬性。對雇傭關(guān)系而言,它的產(chǎn)生、變更和消滅,以當事人的意思表示為標志。主要是在流通領(lǐng)域發(fā)生的關(guān)系,而不是在社會勞動過程中所發(fā)生的關(guān)系。
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內(nèi)容:其次要看雇員是否受雇主 控制、指揮和監(jiān)督,即是否存在隸屬關(guān)系。在雇傭法律關(guān)系中,雇員僅是雇主雇傭來完成某項工作的人,雇員在工作時應(yīng)聽 命于雇主,服從雇主的監(jiān)督指導。只要具備上述形式要件和實質(zhì)要件,即可認定為雇傭關(guān)系。
段建國律師
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李孟陽律師
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答你好,你的這種情況是屬于勞務(wù)派遣,你和A公司之間簽訂的勞務(wù)合同,也就是用人單位需繼續(xù)按照原先的條件安排工作。
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內(nèi)容:雇傭關(guān)系的財產(chǎn)關(guān)系應(yīng)與承攬關(guān)系中以交付勞動成果為內(nèi)容的財產(chǎn)關(guān)系相區(qū)別。雇傭關(guān)系還具有人身關(guān)系的性質(zhì),表現(xiàn)在雇傭關(guān)系中雇主未經(jīng)雇員同意,不得將其勞動力請求權(quán)讓與他人;同樣,雇員未經(jīng)雇主同意,不得讓他人代為提供勞務(wù),這是由勞動力直接依附于勞動者人身不能分離的本性決定的。
楊一凡律師
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林艷英律師
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擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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內(nèi)容:雇傭關(guān)系的性質(zhì)是怎樣的雇傭關(guān)系是指受雇人向雇用人提供勞務(wù)雇用人支付相應(yīng)報酬形成權(quán)利義務(wù)關(guān)系。雇傭關(guān)系是雇主和受雇人達成契約的基礎(chǔ)上成立的雇傭合同可以是口頭也可以是書面的。雇傭關(guān)系是雙務(wù)、有償、非要式的。雇傭關(guān)系是種勞務(wù)活動的過程雇員完成指示范圍內(nèi)的工作雇主支付報酬。實際生活中常見的這類雇傭形式有家庭雇傭保姆私人之間的雇傭如車主雇人開車雇請鐘點工聘用離退休人員等等。那么雇傭關(guān)系的性質(zhì)是怎樣的。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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龍珊律師
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擅長:交通事故
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正確認識物業(yè)和業(yè)主的關(guān)系以及為什么繳納物業(yè)費
內(nèi)容:本文介紹一下正確認識物業(yè)和業(yè)主的關(guān)系以及為什么繳納物業(yè)費。合同以外的一切,業(yè)主享有自治權(quán),物業(yè)公司無權(quán)過問。業(yè)主在享受物業(yè)管理提供的服務(wù)權(quán)利的同時,必須行使支付服務(wù)費的義務(wù)。那么正確認識物業(yè)和業(yè)主的關(guān)系以及為什么繳納物業(yè)費。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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郭銘芝律師
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擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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內(nèi)容:對夫或者妻在家庭土地承包經(jīng)營中享有的權(quán)益等,應(yīng)當依法予以保護。具體辦法由雙方協(xié)議;協(xié)議不成的,由人民法院判決。那么夫妻之間是否可以形成雇傭關(guān)系。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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吳夢云律師
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擅長:合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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內(nèi)容:如何認定雇傭關(guān)系雇傭關(guān)系是雇傭法律關(guān)系的簡稱是以生產(chǎn)資料和勞動力私有為基礎(chǔ)而形成的種勞動關(guān)系是指受雇人利用雇傭人提供的條件在雇傭人的指導、監(jiān)督下以自身的技能為雇傭人提供勞動并由雇傭人支付勞動報酬的法律關(guān)系。其次要看雇員是否受雇主控制、指揮和監(jiān)督即是否存在隸屬關(guān)系。在雇傭法律關(guān)系中雇員僅是雇主雇傭來完成某項工作的人雇員在工作時應(yīng)聽命于雇主服從雇主的監(jiān)督指導。只要具備上述形式要件和實質(zhì)要件即可認定為雇傭關(guān)系。那么如何認定雇傭關(guān)系。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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邢穎律師
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擅長:合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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內(nèi)容:(一)、建立勞動關(guān)系,被認定為工傷的,適合《工傷保險條例》,根據(jù)《工傷保險條例》第二條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶應(yīng)當依照本條例規(guī)定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費。屬于《工傷保險條例》調(diào)整的勞動關(guān)系和工傷保險范圍的,不適用本條規(guī)定。一般情形下,兩者不能并用,一旦認定為工傷,工傷職工及家屬應(yīng)當按照《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷賠償待遇,不能再通過民事訴訟獲得雙重賠償。那么雇傭勞動關(guān)系工傷認定的規(guī)定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
劉曉紅律師
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周春花律師
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雇傭關(guān)系上下班途中發(fā)生交通事故可以申請工傷認定嗎
內(nèi)容:雇傭關(guān)系上下班途中發(fā)生交通事故可以申請工傷認定嗎雇傭關(guān)系是不能認定為工傷的只有勞動關(guān)系才能認定為工傷雇傭關(guān)系出現(xiàn)人身損害的按人身損害糾紛處理。雇員在從事雇傭活動中致人損害的雇主應(yīng)當承擔賠償責任雇員因故意或者重大過失致人損害的應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責任。前面所稱“從事雇傭活動”是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務(wù)活動。雇員的行為超出授權(quán)范圍但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的應(yīng)當認定為“從事雇傭活動”。那么雇傭關(guān)系上下班途中發(fā)生交通事故可以申請工傷認定嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
陳宗瓊律師
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崔玉君律師
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內(nèi)容:第八條用人單位的告知義務(wù)和勞動者的說明義務(wù)。第九條用人單位不得扣押勞動者證件和要求提供擔保用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定,從屬于勞動關(guān)系的承包關(guān)系,只對勞動合同未給予規(guī)定的定額指標、獎金分配等內(nèi)容進行規(guī)定,因此由勞動關(guān)系調(diào)整;從屬于民事關(guān)系的承包關(guān)系的意思是勞動者被賦予經(jīng)營者的資格。綜合以上兩種關(guān)系來判斷,業(yè)務(wù)承包關(guān)系屬于勞動關(guān)系或者勞務(wù)關(guān)系,不屬于雇傭關(guān)系。
陳宗瓊律師
2022.03.28527人收看
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孔孟廷律師
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內(nèi)容:前款所稱從事雇傭活動是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務(wù)活動。雇員的行為超出授權(quán)范圍但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的應(yīng)當認定為從事雇傭活動。那么1、車主與駕駛員為雇傭關(guān)系。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
元甲交通律師律師
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劉曉紅律師
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內(nèi)容:雇傭關(guān)系的法律特征1、它的主體雙方具有平等性沒有隸屬性。雇傭法律關(guān)系主體之間是平等的法律關(guān)系不管是雇傭法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更和消滅以及履行均是平等的沒有管理與被管理的隸屬關(guān)系。作為雇傭法律關(guān)系它的產(chǎn)生、變更和消滅以當事人的意思表示為標志。體現(xiàn)了當事人的意思自治國家意志基本不干預。那么雇傭關(guān)系的法律特征。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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