-
答在下列條件下勞動合同才會生效：1、簽訂勞動合同時不存在欺詐脅迫等情形；2、合同的內(nèi)容不違反法律規(guī)定；3、用人單位沒有免除自己的責(zé)任，也沒排除勞動者的權(quán)利等。法律依據(jù)：《勞動合同法》第十六條
勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
第二十六條
下列勞動合同無效或者部分無效：
（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
（二）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的；
（三）違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。
對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。
-
內(nèi)容：勞動合同的內(nèi)容，包括合同期限、工作內(nèi)容、勞動報(bào)酬、終止條件等均不得違反國家的強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。在法律明確要求訂立書面合同的情況下，欠缺書面形式的會導(dǎo)致勞動合同的無效。用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第47條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資。此外，用人單位自用工之日起，滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。那么勞動合同生效的條件。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
元甲交通律師律師2021.12.27689人收看
-
李楠楠律師
主任律師
- 幫助過 1400 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應(yīng)
擅長：交通事故
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
-
答當(dāng)事人沒有在勞動合同上按手印，但依法簽字、蓋章的，仍然有效。勞動合同經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效，由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。但下列勞動合同無效：用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的；違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的；其他。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第十六條
勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
-
內(nèi)容：《勞動法》并未將鑒證作為勞動合同生效的條件之一，故勞動合同的鑒證不是勞動合同生效的必要條件，只是勞動行政部門對勞動合同制度進(jìn)行監(jiān)督、檢查，為用人單位和職工提供政策、法律咨詢服務(wù)的一項(xiàng)措施。那么勞動合同鑒證對合同生效的效力。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
姚平律師2021.12.27540人收看
-
郭銘芝律師
主任律師
- 幫助過 64 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應(yīng)
擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
-
答在勞動行政部門收到集體合同后的十五日內(nèi)如果未提出異議的，集體合同會生效。集體合同由工會代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立；尚未建立工會的用人單位，由上級工會指導(dǎo)勞動者推舉的代表與用人單位訂立。企業(yè)職工一方與用人單位可以訂立勞動安全衛(wèi)生、女職工權(quán)益保護(hù)、工資調(diào)整機(jī)制等專項(xiàng)集體合同。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第五十四條
集體合同訂立后，應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動行政部門；勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。
依法訂立的集體合同對用人單位和勞動者具有約束力。行業(yè)性、區(qū)域性集體合同對當(dāng)?shù)乇拘袠I(yè)、本區(qū)域的用人單位和勞動者具有約束力。
-
內(nèi)容：集體合同由工會代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立尚未建立工會的用人單位由上級工會指導(dǎo)勞動者推舉的代表與用人單位訂立。集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會或者全體職工討論通過。行業(yè)性、區(qū)域性集體合同對當(dāng)?shù)乇拘袠I(yè)、本區(qū)域的用人單位和勞動者具有約束力。那么多少天內(nèi)未提出異議的集體合同即行生效。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
王熙律師2022.03.021007人收看
-
許瑞林律師
主任律師
- 幫助過 0 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應(yīng)
擅長：交通事故
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
-
答集體勞動合同并不是成立即生效，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，集體合同簽訂后應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動行政部門；勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的，集體合同才生效?！吨腥A人民共和國勞動法》 第三十三條 企業(yè)職工一方與企業(yè)可以就勞動報(bào)酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)，簽訂集體合同。集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會或者全體職工討論通過。集體合同由工會代表職工與企業(yè)簽訂；沒有建立工會的企業(yè)，由職工推舉的代表與企業(yè)簽訂。第三十四條 集體合同簽訂后應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動行政部門；勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。
-
內(nèi)容：簽了勞動合同，在有效期內(nèi)能辭職，員工只要提前30天通知用人單位，就可以辦理離職手續(xù)。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者與用人單位就勞動合同條款內(nèi)容達(dá)成一致意見，勞動合同即成立。勞動合同明確規(guī)定勞動者和用人單位的權(quán)利義務(wù)，這既是對合同主體雙方的保障又是一種約束，有助于提高雙方履行合同的自覺性，促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。那么勞動合同生效期間離職要繳違約金嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
龍珊律師2021.12.27657人收看
-
王熙律師
主任律師
- 幫助過 1941 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應(yīng)
擅長：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
-
答勞動合同生效的必要條件主要包括：1、勞動合同的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)具備完全民事行為能力；2、勞動合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)遵守法律規(guī)定；3、勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式訂立；4、用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)在勞動合同文本上簽字或者蓋章。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第十條
建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。
第十六條
勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
-
內(nèi)容：一、勞動合同專用章規(guī)定是什么1、勞動合同專用章規(guī)定是對合同當(dāng)事人而言，合同上加蓋合同專用章，表明雙方當(dāng)事人對訂立合同的要約、承諾階段的完成和對雙方權(quán)利、義務(wù)的最終確認(rèn)，從而確定了合同經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商而成立，并對當(dāng)事人雙方發(fā)生了法律效力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)基于合同的約定行使權(quán)利、履行義務(wù)；2、法律依據(jù)：《勞動合同法》第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
陳明月律師2022.04.181293人收看
-
王學(xué)瑞律師
主任律師
- 幫助過 77 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應(yīng)
擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
-
答你好，根據(jù)你的描述，合同是否生效看合同是否符合生效條件，是否發(fā)給員工不影響合同生效。
-
內(nèi)容：２、勞動合同內(nèi)容合法勞動合同內(nèi)容必須合法，就是要求合同必須完全具備法定必備條款，所載法定和約定條款都須符合勞動法律、行政法規(guī)的要求。勞動合同的內(nèi)容，包括合同期限、工作內(nèi)容、勞動報(bào)酬、終止條件等均不得違反國家的強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。在法律明確要求訂立書面合同的情況下，欠缺書面形式的會導(dǎo)致勞動合同的無效。沒有規(guī)定勞動合同生效時間的，當(dāng)事人簽字之日即視為該勞動合同生效時間。勞動者與用人單位就勞動合同條款內(nèi)容達(dá)成一致意見，勞動合同即成立。那么勞動合同的生效條件是什么。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
吳夢云律師2021.12.27330人收看
-
于海明律師
主任律師
- 幫助過 0 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應(yīng)
擅長：婚姻家庭
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
-
答解除勞動合同的生效時間具體是在用人單位向勞動者出具的解除勞動合同證明的時候。我國《勞動合同法》規(guī)定用人單位與勞動者解除勞動合同可以通過協(xié)商一致解除，可以依照法律的規(guī)定解除。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條
用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
第五十條
用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
-
內(nèi)容：因?yàn)閷?shí)際上一般情況勞動合同內(nèi)容當(dāng)中是不能夠包括違約金條款的，但是如果存在競業(yè)限制條款的話，是可以約定具體的違約金。合同是當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。③必須按合同約定的時間履行義務(wù)而不能隨意改變。實(shí)際履行是指合同生效后，一方當(dāng)事人違反合同義務(wù)時，另一方當(dāng)事人有權(quán)請求法院或仲裁機(jī)關(guān)強(qiáng)制違約方繼續(xù)履行合同義務(wù)。用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動合同的履行。
李楠楠律師2022.04.164317人收看
-
邢穎律師
主任律師
- 幫助過 299 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應(yīng)
擅長：合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
-
答律師回復(fù)中...
-
內(nèi)容：勞動者可以與用人單位另外簽訂賠償協(xié)議書，或者要求用人單位支付賠償金。以下為解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的參考模板：解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金補(bǔ)償協(xié)議書補(bǔ)充協(xié)議甲方：（公司）乙方：（員工）甲、乙雙方就X年X月X日X時所簽訂的解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金補(bǔ)償協(xié)議書，增訂補(bǔ)充協(xié)議；經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成條款如下：（一）甲方同意支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，計(jì)人民幣X元整。（二）該補(bǔ)充協(xié)議具保密性質(zhì)，乙方同意不對第三人泄露本文件信息，以維護(hù)甲方利益。（三）本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。那么解除勞動合同協(xié)議書沒有寫怎么賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
崔玉君律師2022.01.11791人收看
-
崔玉君律師
主任律師
- 幫助過 1202 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應(yīng)
擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
-
答勞動合同一般是當(dāng)月簽當(dāng)月就生效的。勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。下列勞動合同無效：用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的；違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的；其他。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第十六條
勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
-
勞動合同無效，但形成勞動事實(shí)的，應(yīng)支付勞動報(bào)酬嗎？(全文)
內(nèi)容：自裁決生效之日起雙方終止事實(shí)勞動關(guān)系。勞動合同的訂立必須符合法定的程序。全部無效勞動合同的當(dāng)事人之間只存在事實(shí)勞動關(guān)系，自勞動合同被確認(rèn)為全部無效之日起，由無效勞動合同所引起的事實(shí)勞動關(guān)系應(yīng)予以終止。張峰與餐飲店已構(gòu)成事實(shí)勞動關(guān)系，由該勞動合同所引起的后果應(yīng)當(dāng)依據(jù)勞動法規(guī)以及相關(guān)政策的規(guī)定處理。餐飲店應(yīng)當(dāng)按照店內(nèi)同期與張峰同崗位的員工的工資標(biāo)準(zhǔn)支付張峰3個月的工資報(bào)酬。張峰在法定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，有權(quán)利獲得勞動法上的最低報(bào)酬并按最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算加班費(fèi)。對于《勞動法》賦予勞動者的權(quán)利，事實(shí)勞動關(guān)系中的勞動者同樣享有。那么勞動合同無效，但形成勞動事實(shí)的，應(yīng)支付勞動報(bào)酬嗎？(全文)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
段建國律師2022.01.12182人收看
-
黃東潔律師
主任律師
- 幫助過 1134 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應(yīng)
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
-
答律師回復(fù)中...
-
合同期滿企業(yè)不辦終止手續(xù)不能視為形成事實(shí)勞動關(guān)系
內(nèi)容：1999年6月8日合同期滿后，徐某明確表示不愿續(xù)簽勞動合同，要求企業(yè)辦理終止勞動關(guān)系手續(xù)，并退還1000元風(fēng)險(xiǎn)抵押金?？墒牵搹S聲稱終止合同日期已過，現(xiàn)已形成事實(shí)勞動關(guān)系，提出徐某應(yīng)按原合同履行義務(wù)，并不退還收取的1000元風(fēng)險(xiǎn)抵押金。仲裁機(jī)構(gòu)受案后經(jīng)查徐某所訴情況屬實(shí)，調(diào)解無效后，裁決該廠自裁決書生效之日起5日內(nèi)為徐某辦理終止勞動合同手續(xù)，并退還徐某1000元風(fēng)險(xiǎn)抵押金。企業(yè)違法主要有三個方面：第一，勞動合同期滿后不辦理終止合同手續(xù)違反法律規(guī)定。那么合同期滿企業(yè)不辦終止手續(xù)不能視為形成事實(shí)勞動關(guān)系。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
楊一凡律師2022.01.12444人收看
-
孔孟廷律師
主任律師
- 幫助過 1 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應(yīng)
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
-
答律師回復(fù)中...
-
內(nèi)容：否則，屬于公司違法。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
姚平律師
2022.05.05104人收看
-
周春花律師
主任律師
- 幫助過 201 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應(yīng)
擅長：婚姻家庭
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
-
答勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效?！吨腥A人民共和國勞動法》 第三十四條 集體合同簽訂后應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動行政部門；勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。
-
內(nèi)容：”該條的規(guī)定秉承了《合同法》上關(guān)于民事合同自成立時生效的規(guī)定。但是勞動合同的生效時間不同于勞動關(guān)系建立的時間，根據(jù)《勞動合同法》第7條規(guī)定“用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。勞動合同的內(nèi)容，包括合同期限、工作內(nèi)容、勞動報(bào)酬、終止條件等均不得違反國家的強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。那么勞動合同生效的時間在什么時候。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師2021.12.271082人收看
-
張旭律師
主任律師
- 幫助過 1462 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應(yīng)
擅長：房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
-
答員工簽訂的勞動合同需具備下列生效的條件：合同必須完全具備法定的必備條款，所載的條款都須符合勞動法律、行政法規(guī)的要求；勞動合同一般必須是書面的；勞動者和用人單位具有作為勞動合同主體雙方的主體資格；雙方當(dāng)事人意思表示真實(shí)；訂立勞動合同的程序合法；其他。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第一百四十三條
具備下列條件的民事法律行為有效：
（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；
（二）意思表示真實(shí)；
（三）不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。
-
內(nèi)容：勞動合同法第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。第八十一條用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的由勞動行政部門責(zé)令改正給勞動者造成損害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。一旦發(fā)生勞動爭議這類合同是無效的同時勞動者的維權(quán)成本高昂。在辦理的工傷案件時因勞動者手頭沒有勞動合同在要求用人單位賠償遭到拒絕的案例不在少數(shù)。
趙金保律師2022.02.22175人收看
-
姚平律師
主任律師
- 幫助過 1916 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應(yīng)
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
-
答勞動合同需要按手印不是必須，但是可以按手印，現(xiàn)在簽名很容易進(jìn)行偽造，手印可以指紋識別，防止偽造?！吨腥A人民共和國勞動合同法》 第三條 訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的義務(wù)。第十條 建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。第三十六條 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
-
內(nèi)容：原勞動部《關(guān)于實(shí)行勞動合同制度若干問題的通知》第五條規(guī)定：勞動合同可以規(guī)定合同的生效時間。沒有規(guī)定勞動合同生效時間的，當(dāng)事人簽字之日即視為該勞動合同生效時間。根據(jù)《廣東省勞動合同管理規(guī)定》第八條的規(guī)定，勞動合同自雙方當(dāng)事人在勞動合同上簽字之日起生效。那么勞動合同的生效時間和終止時間。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師2021.12.27497人收看
-
張嘉娛律師
主任律師
- 幫助過 520 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應(yīng)
擅長：建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
-
內(nèi)容：已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。為了防止用人單位濫用單方解除權(quán)，勞動法、勞動合同法、工會法等法律法規(guī)對用人單位行使單方解除權(quán)進(jìn)行了限制，這些限制包括程序上的，也有實(shí)體上的。在程序上，勞動合同法和工會法規(guī)定，用人單位單方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會。那么勞動合同生效日期。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
周春花律師2021.12.27689人收看
-
張蕓律師
主任律師
- 幫助過 3 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應(yīng)
擅長：婚姻家庭
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
.png)
2022.01.17 11:05:10
97人收看
