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2024.07.24 20:46:40
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：孫某作為雇主，賠償了死者家屬各項(xiàng)費(fèi)用10萬(wàn)余元。白某無(wú)證醉酒駕駛，肇事致人死亡，負(fù)事故全部責(zé)任，具有重大過(guò)失，依法應(yīng)與孫某承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。孫某賠償死者親屬的治療費(fèi)、喪葬費(fèi)、死亡賠償金等，數(shù)額基本符合法定標(biāo)準(zhǔn)，白某對(duì)此也沒(méi)有異議。孫某作為雇主已向死者親屬進(jìn)行了賠付，可以向作為雇員的白某進(jìn)行追償，數(shù)額應(yīng)結(jié)合本案的實(shí)際情況及雙方的過(guò)錯(cuò)程度來(lái)確定。那么雇員重大過(guò)失釀車禍雇主賠償后是否有權(quán)向雇員追償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
周春花律師
擅長(zhǎng)：交通事故
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：雇員承擔(dān)責(zé)任后可以向雇主追償。當(dāng)事人不服從交通管理部門的結(jié)論的3日內(nèi)申請(qǐng)重新鑒定由公安機(jī)關(guān)出具交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)如果當(dāng)事人還不服則3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)核上一級(jí)公安交通管理機(jī)關(guān)要么維持原決定要么責(zé)令重新調(diào)查、認(rèn)定由原辦案單位在10日內(nèi)出具新認(rèn)定書(shū)。那么交通事故責(zé)任人能否向雇主追償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
于海明律師擅長(zhǎng)：婚姻家庭
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：雇主對(duì)雇員的承擔(dān)賠償責(zé)任的條件1、受害人須為雇員。雇員的范圍在我國(guó)勞動(dòng)法中沒(méi)有做出規(guī)定從其法律特征來(lái)看雇員應(yīng)是按照雇用合同為雇主所選任并在其監(jiān)督下執(zhí)行受雇任務(wù)并獲取報(bào)酬的人。因此受害人是否為雇員決定于雇用關(guān)系存在與否。雇員因受雇工作而受害的情景有兩種是工傷事故即指因工作而發(fā)生的傷亡事故。雖然采取無(wú)過(guò)錯(cuò)原則但如果雇主能夠證明自己的免責(zé)事由則可以不承擔(dān)責(zé)任。在我國(guó)關(guān)于雇主的免責(zé)事由尚無(wú)法律規(guī)定但應(yīng)當(dāng)包括如下兩項(xiàng)1、不可抗力2、受害人故意。那么雇主對(duì)雇員的承擔(dān)賠償責(zé)任的條件。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
王學(xué)瑞律師
擅長(zhǎng)：交通事故
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。前款所稱“從事雇傭活動(dòng)”，是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)。雇員的行為超出授權(quán)范圍，但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“從事雇傭活動(dòng)”。
劉曉紅律師
擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：企業(yè)要采取有效措施，開(kāi)展定期的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，使員工充分了解勞動(dòng)安全法律法規(guī)，以及如何正確使用工作工具或機(jī)器，避免發(fā)生事故,企業(yè)要采取有效的防護(hù)措施，保證員工在正常工作中不會(huì)遭受意外傷害，例如要使用合格的保險(xiǎn)裝備,要求企業(yè)對(duì)勞動(dòng)安全有明確的責(zé)任，并建立有效的管理制度，包括現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全操作規(guī)程、事故處理制度、應(yīng)急預(yù)案及相應(yīng)的考核機(jī)制,但同時(shí)也需要根據(jù)法律規(guī)定，雇主必須提供一個(gè)安全保障的工作環(huán)境，如果雇主沒(méi)有盡到相關(guān)責(zé)任，也可能會(huì)被追究責(zé)任,雇主在一定情況下可以免責(zé)，如：1. 工人違反安全規(guī)定或不戴安全裝備,3. 工人在工作之外進(jìn)行私人活動(dòng)導(dǎo)致工傷。
段建國(guó)律師擅長(zhǎng)：交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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北京天用律師事務(wù)所
擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：同時(shí)雇主也是雇員從事雇傭活動(dòng)的主要受益人故應(yīng)當(dāng)根據(jù)雇員、雇主過(guò)錯(cuò)的大小比例各自承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。依法可以撤離現(xiàn)場(chǎng)、自行協(xié)商處理的交通事故除外。那么雇主與雇員交通事故責(zé)任如何劃分。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
龍珊律師擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：上午10時(shí)許，正在施工的民工發(fā)現(xiàn)振動(dòng)機(jī)漏電立即告知李某。11點(diǎn)多鐘時(shí)，農(nóng)民工王某在干活時(shí)被電擊倒昏迷，后經(jīng)搶救無(wú)效死亡。雇主張某無(wú)過(guò)錯(cuò)，不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。第二種意見(jiàn)認(rèn)為，應(yīng)由雇主張某和侵權(quán)第三人李某共同承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 本案的焦點(diǎn)是雇員因工受傷，雇主和直接侵權(quán)人是否應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。在本案中，李某作為直接侵權(quán)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，同時(shí)張某作為雇主對(duì)雇員王某的人身安全也負(fù)有保護(hù)責(zé)任。原告既可以基于李某的侵權(quán)行為向其主張權(quán)利，也可以基于雇員同雇主之間的雇傭關(guān)系向張某主張權(quán)利。那么雇員因工受傷。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
李孟陽(yáng)律師
擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：雇員因工受傷,雇主和直接債權(quán)人要不要承擔(dān)連帶責(zé)任農(nóng)民工王某系張某的建筑隊(duì)工地上干活的雇員。上午10時(shí)許，正在施工的民工發(fā)現(xiàn)振動(dòng)機(jī)漏電立即告知李某。11點(diǎn)多鐘時(shí)，農(nóng)民工王某在干活時(shí)被電擊倒昏迷，后經(jīng)搶救無(wú)效死亡。雇主張某無(wú)過(guò)錯(cuò)，不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。第二種意見(jiàn)認(rèn)為，應(yīng)由雇主張某和侵權(quán)第三人李某共同承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。在本案中，李某作為直接侵權(quán)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，同時(shí)張某作為雇主對(duì)雇員王某的人身安全也負(fù)有保護(hù)責(zé)任。原告既可以基于李某的侵權(quán)行為向其主張權(quán)利，也可以基于雇員同雇主之間的雇傭關(guān)系向張某主張權(quán)利。那么雇員因工受傷,雇主和直接債權(quán)人是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
陳明月律師擅長(zhǎng)：婚姻家庭
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：途中，柴*征的貨車發(fā)生交通事故，造成王-東重傷，經(jīng)治療后仍留下殘疾。公安機(jī)關(guān)交通管理部門現(xiàn)場(chǎng)勘查認(rèn)定:柴*征對(duì)此次交通事故承擔(dān)主要責(zé)任。鑒于交通事故責(zé)任人柴*征目前經(jīng)濟(jì)困難，無(wú)力承擔(dān)賠償責(zé)任，以雇主祖*長(zhǎng)為被告起訴要求賠償，更有利于保護(hù)受害人的合法權(quán)益。那么雇員因交通事故受到損害雇主和肇事司機(jī)應(yīng)否共同賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
吳夢(mèng)云律師
擅長(zhǎng)：交通事故
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：雇員受傷時(shí)雇主要承擔(dān)哪些賠償責(zé)任雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用外，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。但賠償義務(wù)人已經(jīng)以書(shū)面方式承諾給予金錢賠償，或者賠償權(quán)利人已經(jīng)向人民法院起訴的除外。賠償義務(wù)人對(duì)治療的必要性和合理性有異議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。那么雇員受傷時(shí)雇主要承擔(dān)哪些賠償責(zé)任。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
孔孟廷律師
擅長(zhǎng)：物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：通常來(lái)說(shuō)雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇員的行為超出授權(quán)范圍但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“從事雇傭活動(dòng)”。想要確定雇主對(duì)雇員在受雇期間所遭受的損害承擔(dān)賠償責(zé)任須具備下列3個(gè)條件1、受害人須為雇員2、須雇員遭受損害3、雇員須在完成受雇工作中因工傷事故而遭受損害。這里主要是考查損害發(fā)生的地點(diǎn)與受雇工作之間的關(guān)系而不限于雇員完成受雇工作的地點(diǎn)。那么雇員受傷雇主拒絕不賠償怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
崔玉君律師擅長(zhǎng)：交通事故
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內(nèi)容：前款所稱從事雇傭活動(dòng)是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)。雇員的行為超出授權(quán)范圍但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為從事雇傭活動(dòng)。那么受雇交通肇事雇主也負(fù)刑事責(zé)任嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
陳宗瓊律師
擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：一般而言，車主較雇員更具有賠償能力，從法律上規(guī)定車主承擔(dān)替代賠償責(zé)任，可以優(yōu)先保護(hù)受害者的合法權(quán)益，這是符合《民法通則》的立法精神。一種觀點(diǎn)認(rèn)為，車主應(yīng)當(dāng)作為訴訟主體，承擔(dān)事故的民事賠償責(zé)任，無(wú)需再追加雇員為當(dāng)事人，但雇員在訴訟中可以證人身份通知到庭作證，以便于查清案情。有法律明確規(guī)定車輛所有人為當(dāng)事人，承擔(dān)民事賠償責(zé)任。因而，可以看出車主所雇傭的駕駛員在執(zhí)行駕駛職務(wù)過(guò)程中造成他人損害的，車主是訴訟當(dāng)事人，應(yīng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任。那么車輛雇主無(wú)過(guò)錯(cuò)誰(shuí)賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
元甲交通律師律師擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：雇員駕駛機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故的，雇主應(yīng)該作為民事賠償主體承擔(dān)賠償責(zé)任，雇員不對(duì)受害人承擔(dān)民事賠償責(zé)任。雇員發(fā)生交通事故誰(shuí)來(lái)承擔(dān)責(zé)任，視情況而定：如果是雇員在執(zhí)行工作的期間發(fā)生的交通事故，那么雇主是要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；雇員因故意或者重大過(guò)失造成的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
姚平律師擅長(zhǎng)：交通事故
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當(dāng)事人從事保姆工作，在雇主家做飯時(shí)突然燃?xì)馄鸹鸨粐?yán)重?zé)齻椭饔匈r償責(zé)任嗎？傷者自己去協(xié)商，雇主拒絕賠償。委托元甲律所尋求幫助，專案組運(yùn)用技術(shù)手段進(jìn)行視頻、照片證據(jù)整理，為訴訟主張賠償款打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，歷經(jīng)一審二審，幫助當(dāng)事人獲得28萬(wàn)賠償款！
幫助傷者拿到滿意賠償款，讓全家安心過(guò)年！傷者十級(jí)傷殘，通過(guò)法院判決，成功讓司機(jī)的雇主以及保險(xiǎn)公司共同賠償23萬(wàn)余元，不僅爭(zhēng)取到了高標(biāo)準(zhǔn)的金額，還保障了賠償金順利到賬的問(wèn)題。
在北京順義做裝修時(shí)受傷，雇主支付醫(yī)療費(fèi)之后拒絕支付其他賠償，元甲律師2個(gè)月談成和解，拿到滿意賠償款，獲得當(dāng)事人錦旗與口碑！
在工地干工程過(guò)程中，自己突發(fā)疾病而亡，雇主有賠償責(zé)任嗎？本案一審和二審法院駁回了逝者家屬的賠償請(qǐng)求，案涉細(xì)節(jié)需要專業(yè)律師處理，才能獲得專業(yè)的結(jié)果。
代駕司機(jī)駕車撞人，誰(shuí)來(lái)?yè)?dān)責(zé)? 2020年11月的一天晚上，馬某赴宴飲酒后欲回家，因是開(kāi)車來(lái)的，其便登陸某科技公司運(yùn)營(yíng)的出行小程序中的“代駕”板塊發(fā)出訂單，過(guò)了不久由某人力公司管理的代駕員趙某接單并趕來(lái)，按照訂單路線送馬某回家。 不料，車輛剛行駛到通州區(qū)某路段時(shí)，正遇胡某和朋友共三人橫過(guò)道路，趙某剎車不及將胡某和朋友撞倒，造成車輛損壞，胡某等三人均受傷。 事故經(jīng)交管部門認(rèn)定，趙某為全部責(zé)任，胡某等三人均為無(wú)責(zé)任。胡某傷情經(jīng)過(guò)鑒定為輕度智能障礙，日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力極重度受限符合七級(jí)傷殘;右上肢肌力IV級(jí)符合八級(jí)傷殘;開(kāi)顱術(shù)后符合十級(jí)傷殘(綜合賠償指數(shù)50%)。 事發(fā)后胡某找到車輛使用人馬某、代駕員趙某、出行小程序的運(yùn)營(yíng)方某科技公司、代駕平臺(tái)的服務(wù)提供方亦即趙某的雇傭單位某人力公司、車輛三者險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司協(xié)商賠償問(wèn)題，但未達(dá)成一致意見(jiàn)，后胡某向法院提起訴訟，要求某科技公司、某人力公司、趙某、馬某、某保險(xiǎn)公司共同賠償各項(xiàng)損失1187976.1元。 庭審中，某科技公司辯稱自己僅是代駕交易平臺(tái)的經(jīng)營(yíng)者，為用戶和服務(wù)方提供信息服務(wù)，勞務(wù)公司為代駕服務(wù)提供方，根據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)網(wǎng)絡(luò)商品交易及有關(guān)服務(wù)的經(jīng)營(yíng)者和第三方交易平臺(tái)經(jīng)營(yíng)者作出了明確的區(qū)分和規(guī)定。因此，某人力公司是網(wǎng)絡(luò)商品交易及有關(guān)服務(wù)的經(jīng)營(yíng)者，答辯人僅為第三方交易平臺(tái)經(jīng)營(yíng)者，并非適格被告，亦非侵權(quán)人，不承擔(dān)責(zé)任。 某保險(xiǎn)公司辯稱愿意在保險(xiǎn)限額內(nèi)賠償，但是本次事故傷者較多，共用保險(xiǎn)限額。某人力公司辯稱先由保險(xiǎn)公司理賠，司機(jī)趙某系職務(wù)行為，針對(duì)超出保險(xiǎn)范圍外，應(yīng)由司機(jī)趙某承擔(dān)的賠償責(zé)任答辯人愿意承擔(dān)。趙某、馬某表示由法院依法處理。 法院審理 本案審理過(guò)程中，雙方對(duì)由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車強(qiáng)制險(xiǎn)和商業(yè)三者險(xiǎn)限額內(nèi)賠償金額并無(wú)異議，但是對(duì)于誰(shuí)是超出保險(xiǎn)理賠限額之外的賠償責(zé)任主體、作為第三方交易平臺(tái)的經(jīng)營(yíng)者某科技公司是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任存在爭(zhēng)議。 本案中某人力公司一方面作為平臺(tái)內(nèi)代駕服務(wù)的提供方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)服務(wù)提供者的民事責(zé)任，另一方面作為代駕司機(jī)趙某的雇傭單位，亦應(yīng)當(dāng)承擔(dān)雇主責(zé)任。而關(guān)于某科技公司的責(zé)任認(rèn)定，其作為某出行交易平臺(tái)中為用戶和服務(wù)方提供代駕信息服務(wù)的主體，主要起到交易撮合、信息發(fā)布等服務(wù)，具有對(duì)平臺(tái)內(nèi)經(jīng)營(yíng)者資質(zhì)進(jìn)行審核的義務(wù)，在知道或者應(yīng)當(dāng)知道提供的代駕服務(wù)不符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全要求的情況下需要與某人力公司承擔(dān)連帶責(zé)任。 但是在本案中，代駕司機(jī)趙某所持駕駛證合法有效，且未有法律強(qiáng)制性規(guī)定的不宜駕駛情況，代駕司機(jī)于事故發(fā)生之前亦處于平穩(wěn)駕駛環(huán)境，故無(wú)證據(jù)證明某科技公司未盡到審核義務(wù)，某科技公司也無(wú)法預(yù)知事故的發(fā)生，故某科技公司在本案中不承擔(dān)法律責(zé)任。 綜上，原告因本次事故造成的合理?yè)p失，應(yīng)由趙某的用人單位也即平臺(tái)內(nèi)代駕服務(wù)提供方被告某人力公司賠償。故某人力公司及肇事車輛保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)對(duì)原告的合理?yè)p失承擔(dān)賠償責(zé)任。 最終，通州法院判決原告保險(xiǎn)限額之外的合理?yè)p失費(fèi)用由某人力公司承擔(dān)，駁回原告的其他訴訟請(qǐng)求。判決做出后，原被告雙方均未提起上訴。本案現(xiàn)已生效。
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