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外賣騎手雇主責任保險糾紛
2024.07.24 14:46:32
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許瑞林
擅長領域：交通事故
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512 人不贊同
2024.07.24 14:46:32
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答建議賠償金額以及方式問題提前約定清晰你可以致電咨詢我們，我們有專業人員幫你解答。
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傷者主責未復核,傷者主責未復核怎么辦
段建國律師
北京天用律師事務所
傷者主責未復核,傷者主責未復核怎么辦
內容：元甲律師在庭審中提出:第一，關于事故責任劃分問題，元甲律師申請法院調取了交警隊事發時的全部視頻、執法記錄儀，提交了事發路段照片，證明王女士事發時購物結束，剛下公交車在回家途中，回家的路線不存在橫穿馬路的情況,對于王女士的賠償款主張，被告五方均提出了較大異議：保險公司不認可外賣騎手是在工作過程中，外賣平臺和勞務公司均不認可其職務行為，認為事故責任以交警隊認定為準,元甲律所啟動專案組立即開展工作，分析案件焦點問題，積極推進立案工作并申請法院委托鑒定機構對王女士進行了傷殘等級鑒定，被鑒定為兩處十級傷殘，同時為王女士明確了各項賠償金額。
段建國律師2024.02.26902人收看 -
元甲交通律師律師
主任律師
擅長：交通事故
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答您好，感謝您對我的信任，針對您咨詢的問題，有如下建議：1、您可以詳細描述一下事情的整個經過，以便幫您分析解答。2、您也可以在平臺點擊【電話咨詢】致電，專業人員幫您答疑解惑。
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雇員因工受傷,雇主和直接債權人是否應當承擔連帶責任
馮清琴律師
北京天用律師事務所
雇員因工受傷,雇主和直接債權人是否應當承擔連帶責任
內容：雇員因工受傷,雇主和直接債權人要不要承擔連帶責任農民工王某系張某的建筑隊工地上干活的雇員。上午10時許，正在施工的民工發現振動機漏電立即告知李某。11點多鐘時，農民工王某在干活時被電擊倒昏迷，后經搶救無效死亡。雇主張某無過錯，不應承擔責任。第二種意見認為，應由雇主張某和侵權第三人李某共同承擔連帶賠償責任。在本案中，李某作為直接侵權人應當承擔賠償責任，同時張某作為雇主對雇員王某的人身安全也負有保護責任。原告既可以基于李某的侵權行為向其主張權利，也可以基于雇員同雇主之間的雇傭關系向張某主張權利。那么雇員因工受傷,雇主和直接債權人是否應當承擔連帶責任。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
馮清琴律師2022.02.07489人收看 -
楊一凡律師
主任律師
擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
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工人受傷雇主在什么情況下免責？
李楠楠律師
北京市元甲律師事務所
工人受傷雇主在什么情況下免責？
內容：企業要采取有效措施，開展定期的安全生產教育培訓，使員工充分了解勞動安全法律法規，以及如何正確使用工作工具或機器，避免發生事故,企業要采取有效的防護措施，保證員工在正常工作中不會遭受意外傷害，例如要使用合格的保險裝備,要求企業對勞動安全有明確的責任，并建立有效的管理制度，包括現場作業安全操作規程、事故處理制度、應急預案及相應的考核機制,但同時也需要根據法律規定，雇主必須提供一個安全保障的工作環境，如果雇主沒有盡到相關責任，也可能會被追究責任,雇主在一定情況下可以免責，如：1. 工人違反安全規定或不戴安全裝備,3. 工人在工作之外進行私人活動導致工傷。
李楠楠律師2023.04.1371人收看 -
王熙律師
主任律師
擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
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雇傭關系發生事故雇主承擔多少責任,雇傭關系發生事故責任劃分
張蕓律師
北京市元甲律師事務所
雇傭關系發生事故雇主承擔多少責任,雇傭關系發生事故責任劃分
內容：雇員駕駛機動車發生交通事故的，雇主應該作為民事賠償主體承擔賠償責任，雇員不對受害人承擔民事賠償責任。雇員發生交通事故誰來承擔責任，視情況而定：如果是雇員在執行工作的期間發生的交通事故，那么雇主是要承擔相應的責任；雇員因故意或者重大過失造成的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。
張蕓律師2023.08.14318人收看 -
崔玉君律師
主任律師
擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
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雇員因交通事故受到損害雇主和肇事司機應否共同賠償
張嘉娛律師
北京天用律師事務所
雇員因交通事故受到損害雇主和肇事司機應否共同賠償
內容：途中，柴*征的貨車發生交通事故，造成王-東重傷，經治療后仍留下殘疾。公安機關交通管理部門現場勘查認定:柴*征對此次交通事故承擔主要責任。鑒于交通事故責任人柴*征目前經濟困難，無力承擔賠償責任，以雇主祖*長為被告起訴要求賠償，更有利于保護受害人的合法權益。那么雇員因交通事故受到損害雇主和肇事司機應否共同賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張嘉娛律師2022.02.04431人收看 -
李孟陽律師
主任律師
擅長：交通事故
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答如受單位雇傭則應屬于工傷，可申請工傷認定
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因第人侵權,雇員和第和解,雇主墊付醫療費能追償第人嗎
林艷英律師
北京市元甲律師事務所
因第人侵權,雇員和第和解,雇主墊付醫療費能追償第人嗎
內容：因第人侵權,雇員和第和解,雇主墊付醫療費能追償第人嗎可以向第者追償的。遭受到第人侵權的時候1、雇員執行職務時是受到雇傭關系以外的第人侵權造成損害賠償主體可以既可以是第人也可以是雇主2、對雇主適用的是無過錯的歸責方式3、雇主超出責任份額進行賠償的超出部分可以向第人進行追償根據最高法院關于人身損害司法解釋雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害雇主應承擔賠償責任。雇傭關系以外的第人造成雇員人身損害的賠償權利人可以請求第人承擔賠償責任也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后可以向第人追償。那么因第人侵權,雇員和第和解,雇主墊付醫療費能追償第人嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
林艷英律師2022.02.09122人收看 -
邢穎律師
主任律師
擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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雇員因工受傷 雇主和直接債權人是否應當承擔連帶責任
趙金保律師
北京市元甲律師事務所
雇員因工受傷 雇主和直接債權人是否應當承擔連帶責任
內容：上午10時許，正在施工的民工發現振動機漏電立即告知李某。11點多鐘時，農民工王某在干活時被電擊倒昏迷，后經搶救無效死亡。雇主張某無過錯，不應承擔責任。第二種意見認為，應由雇主張某和侵權第三人李某共同承擔連帶賠償責任。 本案的焦點是雇員因工受傷，雇主和直接侵權人是否應承擔連帶責任。在本案中，李某作為直接侵權人應當承擔賠償責任，同時張某作為雇主對雇員王某的人身安全也負有保護責任。原告既可以基于李某的侵權行為向其主張權利，也可以基于雇員同雇主之間的雇傭關系向張某主張權利。那么雇員因工受傷。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
趙金保律師2022.02.07375人收看 -
張蕓律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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答您好，不屬于法律問題
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外賣小哥持刀傷人,其平臺是否承擔責任
張嘉娛律師
北京天用律師事務所
外賣小哥持刀傷人,其平臺是否承擔責任
內容：外賣小哥持刀傷人,其平臺是否承擔責任依據我國刑法的規定外賣小哥是在工作過程中與人發生爭執將人捅死的是屬于職務行為平臺是要承擔相應法律責任的。雇員的行為超出授權范圍但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯系的應當認定為“從事雇傭活動”。第十一條 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害雇主應當承擔賠償責任。雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的應當與雇主承擔連帶賠償責任。依法應當判處無期徒刑以上刑罰的除外。
張嘉娛律師2022.03.03589人收看 -
劉曉紅律師
主任律師
擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
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雇主對雇員的承擔賠償責任的條件
姚平律師
北京市元甲律師事務所
雇主對雇員的承擔賠償責任的條件
內容：雇主對雇員的承擔賠償責任的條件1、受害人須為雇員。雇員的范圍在我國勞動法中沒有做出規定從其法律特征來看雇員應是按照雇用合同為雇主所選任并在其監督下執行受雇任務并獲取報酬的人。因此受害人是否為雇員決定于雇用關系存在與否。雇員因受雇工作而受害的情景有兩種是工傷事故即指因工作而發生的傷亡事故。雖然采取無過錯原則但如果雇主能夠證明自己的免責事由則可以不承擔責任。在我國關于雇主的免責事由尚無法律規定但應當包括如下兩項1、不可抗力2、受害人故意。那么雇主對雇員的承擔賠償責任的條件。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
姚平律師2022.02.09879人收看 -
姚平律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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雇員受傷雇主拒絕不賠償怎么辦
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務所
雇員受傷雇主拒絕不賠償怎么辦
內容：通常來說雇員在從事雇傭活動中致人損害的雇主應當承擔賠償責任雇員因故意或者重大過失致人損害的應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇員的行為超出授權范圍但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯系的應當認定為“從事雇傭活動”。想要確定雇主對雇員在受雇期間所遭受的損害承擔賠償責任須具備下列3個條件1、受害人須為雇員2、須雇員遭受損害3、雇員須在完成受雇工作中因工傷事故而遭受損害。這里主要是考查損害發生的地點與受雇工作之間的關系而不限于雇員完成受雇工作的地點。那么雇員受傷雇主拒絕不賠償怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師2022.02.101008人收看 -
翁玉素律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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外賣騎手送餐途中撞人誰擔責，被外賣騎手撞傷怎么賠
陳宗瓊律師
外賣騎手送餐途中撞人誰擔責，被外賣騎手撞傷怎么賠
內容：外賣騎手送餐途中撞人誰擔責
陳宗瓊律師2023.04.1759人收看 -
段建國律師
主任律師
擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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外賣小哥撞人誰來賠償
翁玉素律師
北京市元甲律師事務所
外賣小哥撞人誰來賠償
內容：外賣小哥撞人誰來賠償根據《中華人民共和國侵權責任法》規定，外賣員在送餐途中發生交通事故，造成他人損害的，應由用人單位承擔侵權責任。但由于部分外賣員并不是與外賣平臺直接簽訂協議，而是通過第三方派遣等方式提供服務，所以外賣平臺未必需要承擔賠償責任。平臺在選擇第三方合作時，可以通過設置監管條例，規范其用工行為，加強對外賣員的道路交通安全培訓，提升風險意識，從而降低交通事故發生的概率。由于電動自行車撞人事件是非機動車類事故，并不適用我國《道路交通安全法》，只能適用《民法通則》有關一般民事過錯責任的規定。那么外賣小哥撞人誰來賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
翁玉素律師2022.02.04234人收看 -
任冰峰律師
主任律師
擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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雇主怎樣賠償交通事故受傷誤工費
李孟陽律師
北京市元甲律師事務所
雇主怎樣賠償交通事故受傷誤工費
內容：受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。前款所稱“從事雇傭活動”，是指從事雇主授權或者指示范圍內的生產經營活動或者其他勞務活動。雇員的行為超出授權范圍，但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯系的，應當認定為“從事雇傭活動”。
李孟陽律師2022.05.065430人收看 -
于海明律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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餓了么外賣交通事故責任怎樣劃分
黃東潔律師
北京市元甲律師事務所
餓了么外賣交通事故責任怎樣劃分
內容：我國相關法律規定，員工在上下班時間發生了非本人主要責任的交通事故，可以認定為工傷。３、外賣騎手和點餐人員無需承擔責任。外賣騎手、點餐人員和用人單位是有聯系的三方關系，在這里，當外賣為點餐人員送外賣時出了交通事故，如果是非本人主要責任的交通事故，那么應當由用人單位來承擔相應的賠償責任。但大部分情況下，十五個工作日內，交警就會把事故責任認定書下發給事故雙方。對需要進行檢驗、鑒定的，應當在檢驗、鑒定結果確定之日起5日內制作交通事故認定。檢驗、鑒定周期超過時限的，須報經省級人民政府公安機關交通管理部門批準。那么餓了么外賣交通事故責任怎樣劃分。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
黃東潔律師2021.12.05129人收看 -
李楠楠律師
主任律師
擅長：交通事故
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騎手發生交通事故怎么處理,騎手出了車禍
陳明月律師
北京市元甲律師事務所
騎手發生交通事故怎么處理,騎手出了車禍
內容：騎手送餐途中發生車禍，用人單位應該負擔起這個外賣騎手的賠償責任。外賣派送員在派送外賣過程當中出車禍，往往是屬于工作期間所以應該有具體的公司承擔相應的責任。
陳明月律師2023.08.11911人收看 -
趙金保律師
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在主題公園作業時，不幸受傷導致手骨折，找到雇主進行賠償被拒絕，雇主認為是員工自己的責任。傷者找到元甲律所，元甲律師助力談判和解，雙方簽署和解協議拿到15萬元賠償款，同時讓雇主承擔了傷者因看病而發生的交通費、住宿費、生活費等，維護了傷者最大權益！
北京市元甲律師事務所 643評論 -
在工地干工程過程中，自己突發疾病而亡，雇主有賠償責任嗎？本案一審和二審法院駁回了逝者家屬的賠償請求，案涉細節需要專業律師處理，才能獲得專業的結果。北京天用律師事務所 102評論 -
被外賣騎手送餐過程中撞傷，傷者希望快速解決糾紛，調解專案組與對方積極談判，促成雙方簽署和解協議，快速拿到賠償款19萬元！當事人感嘆“你們太厲害了，這么短時間就拿到賠償款，這下能和家人安心過年了”
元甲交通律師 137評論 -
代駕司機駕車撞人，誰來擔責? 2020年11月的一天晚上，馬某赴宴飲酒后欲回家，因是開車來的，其便登陸某科技公司運營的出行小程序中的“代駕”板塊發出訂單，過了不久由某人力公司管理的代駕員趙某接單并趕來，按照訂單路線送馬某回家。 不料，車輛剛行駛到通州區某路段時，正遇胡某和朋友共三人橫過道路，趙某剎車不及將胡某和朋友撞倒，造成車輛損壞，胡某等三人均受傷。 事故經交管部門認定，趙某為全部責任，胡某等三人均為無責任。胡某傷情經過鑒定為輕度智能障礙，日常生活有關的活動能力極重度受限符合七級傷殘;右上肢肌力IV級符合八級傷殘;開顱術后符合十級傷殘(綜合賠償指數50%)。 事發后胡某找到車輛使用人馬某、代駕員趙某、出行小程序的運營方某科技公司、代駕平臺的服務提供方亦即趙某的雇傭單位某人力公司、車輛三者險的保險公司協商賠償問題，但未達成一致意見，后胡某向法院提起訴訟，要求某科技公司、某人力公司、趙某、馬某、某保險公司共同賠償各項損失1187976.1元。 庭審中，某科技公司辯稱自己僅是代駕交易平臺的經營者，為用戶和服務方提供信息服務，勞務公司為代駕服務提供方，根據相關規定對網絡商品交易及有關服務的經營者和第三方交易平臺經營者作出了明確的區分和規定。因此，某人力公司是網絡商品交易及有關服務的經營者，答辯人僅為第三方交易平臺經營者，并非適格被告，亦非侵權人，不承擔責任。 某保險公司辯稱愿意在保險限額內賠償，但是本次事故傷者較多，共用保險限額。某人力公司辯稱先由保險公司理賠，司機趙某系職務行為，針對超出保險范圍外，應由司機趙某承擔的賠償責任答辯人愿意承擔。趙某、馬某表示由法院依法處理。 法院審理 本案審理過程中，雙方對由保險公司在機動車強制險和商業三者險限額內賠償金額并無異議，但是對于誰是超出保險理賠限額之外的賠償責任主體、作為第三方交易平臺的經營者某科技公司是否應當承擔賠償責任存在爭議。 本案中某人力公司一方面作為平臺內代駕服務的提供方應當承擔服務提供者的民事責任，另一方面作為代駕司機趙某的雇傭單位，亦應當承擔雇主責任。而關于某科技公司的責任認定，其作為某出行交易平臺中為用戶和服務方提供代駕信息服務的主體，主要起到交易撮合、信息發布等服務，具有對平臺內經營者資質進行審核的義務，在知道或者應當知道提供的代駕服務不符合保障人身、財產安全要求的情況下需要與某人力公司承擔連帶責任。 但是在本案中，代駕司機趙某所持駕駛證合法有效，且未有法律強制性規定的不宜駕駛情況，代駕司機于事故發生之前亦處于平穩駕駛環境，故無證據證明某科技公司未盡到審核義務，某科技公司也無法預知事故的發生，故某科技公司在本案中不承擔法律責任。 綜上，原告因本次事故造成的合理損失，應由趙某的用人單位也即平臺內代駕服務提供方被告某人力公司賠償。故某人力公司及肇事車輛保險公司應當對原告的合理損失承擔賠償責任。 最終，通州法院判決原告保險限額之外的合理損失費用由某人力公司承擔，駁回原告的其他訴訟請求。判決做出后，原被告雙方均未提起上訴。本案現已生效。
元甲交通律師 565評論 -
馬阿姨自身經濟并不寬裕，做保姆期間在雇主的高息誘惑之下，自己借款后將資金向不同人的賬號轉賬110余萬，中間雇主設置圈套更換借條，在當地采取報案、蹲守等措施后依然無解，馬阿姨自黑龍江嫩江坐了20多個小時火車來到北京，只為解決困擾自己8年之久的問題。還好遇到了之前審理過刑事案件的法官，謹慎細致還原了事實，不僅判決對方共同給付本金110余萬，還支持了120余萬的利息??????
王熙 613評論 -
生活中大多數被騎手撞傷了都考慮委托律師，作為騎手的你真的不需要律師嗎？單位一定認可是職務行為嗎？高額的賠償你可以承擔嗎？看如下案例不用承擔任何賠償責任。
北京法律咨詢 745評論 -
??元甲第3330面錦旗?? 【傷者關注傷殘級別，元甲律師為其爭取9級傷殘】 ??外賣小哥發生車禍對方拒賠，無奈找到元甲。 ??元甲交通事故團隊，積極努力處理，幫助當事爭取9級傷殘。 ??結果超出當事人預期！為了表示感謝，特送來錦旗一面[玫瑰]元甲交通律師 58評論
