.png)
雇員重大過失釀車禍雇主賠償后是否有權向雇員追償
李維律師2022.02.03747人閱讀
導讀：
孫某作為雇主，賠償了死者家屬各項費用10萬余元。白某無證醉酒駕駛，肇事致人死亡，負事故全部責任，具有重大過失，依法應與孫某承擔連帶賠償責任。孫某賠償死者親屬的治療費、喪葬費、死亡賠償金等，數額基本符合法定標準，白某對此也沒有異議。孫某作為雇主已向死者親屬進行了賠付，可以向作為雇員的白某進行追償，數額應結合本案的實際情況及雙方的過錯程度來確定。那么雇員重大過失釀車禍雇主賠償后是否有權向雇員追償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
孫某作為雇主，賠償了死者家屬各項費用10萬余元。白某無證醉酒駕駛，肇事致人死亡，負事故全部責任，具有重大過失，依法應與孫某承擔連帶賠償責任。孫某賠償死者親屬的治療費、喪葬費、死亡賠償金等，數額基本符合法定標準，白某對此也沒有異議。孫某作為雇主已向死者親屬進行了賠付，可以向作為雇員的白某進行追償，數額應結合本案的實際情況及雙方的過錯程度來確定。關于雇員重大過失釀車禍雇主賠償后是否有權向雇員追償的法律問題，大律網小編為大家整理了交通事故律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
案例簡介：
2009年10月份，白某經人介紹來到孫某的建筑隊工作。同年10月12日下午上班時，孫某想安排人手開三輪車往工地上運送架桿等建筑材料。白某沒有駕駛證，且中午喝了不少酒，但以前曾開過三輪車，便自告奮勇開車去送材料。途中，白某將一名行人撞傷致死。經交警部門認定，白某無證醉酒駕駛，承擔事故的全部責任。孫某作為雇主，賠償了死者家屬各項費用10萬余元。事后，孫某要求由白某承擔所支付費用，白某認為自己是給孫某打工，駕駛三輪車出車禍屬于工作過程中發生的意外，不同意承擔，孫某于是訴至法院。
法院認為：
根據我國有關法律規定，白某受孫某雇傭，按照孫某要求，在駕駛三輪車運送建筑材料過程中發生交通事故致他人死亡，孫某作為雇主，應當承擔雇主責任，賠償相應損失。白某無證醉酒駕駛，肇事致人死亡，負事故全部責任，具有重大過失，依法應與孫某承擔連帶賠償責任。孫某明知白某沒有駕駛證，仍同意其駕駛三輪車運送建筑材料，屬選任上的過失。孫某賠償死者親屬的治療費、喪葬費、死亡賠償金等，數額基本符合法定標準，白某對此也沒有異議。孫某作為雇主已向死者親屬進行了賠付，可以向作為雇員的白某進行追償，數額應結合本案的實際情況及雙方的過錯程度來確定。經法官耐心調解，雙方達成協議：白某在3個月內分兩次付給孫某4萬元。
點贊
收藏
