員工2月初入職因個(gè)人原因不能勝任工作年后提離職2月工資如何算



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內(nèi)容:如果員工是因?yàn)楣ぷ髟虬l(fā)生的事故,由于工作緊張?jiān)斐傻模梢运愎静恍枰Ц夺t(yī)藥費(fèi)。如果只是因?yàn)樯眢w不適而突發(fā)性的病,公司只要承擔(dān)小部分的的醫(yī)藥費(fèi)用。
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內(nèi)容:一、哪些情況公司辭退員工需要進(jìn)行補(bǔ)償1、員工因?yàn)楣镜倪^(guò)錯(cuò)而主動(dòng)申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同只要是符合上述情形的,雖然是員工主動(dòng)要求解除合同,這種情況下公司也必須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,2、公司與員工協(xié)商并與員工達(dá)成一致解除勞動(dòng)合同公司因?yàn)槔щy等原因,需要?jiǎng)裢藛T工,像文章開(kāi)頭的咨詢(xún)當(dāng)事人就是碰上這種情況,如果雙方達(dá)成一致,這種情況公司也是需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,這三種情況下的解約,公司也是需要支付給員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,4、公司面臨破產(chǎn)重整、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重困難時(shí),進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員這種應(yīng)該很好理解,就算破產(chǎn)重整了,也不能對(duì)員工不管不顧,辭退了人家也必須要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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內(nèi)容:首先,寫(xiě)明借款的范圍:1.職工因公出差需要借支的款項(xiàng);2.業(yè)務(wù)員零星采購(gòu)所需的款項(xiàng);3.經(jīng)財(cái)務(wù)部門(mén)核準(zhǔn)可周轉(zhuǎn)使用的周轉(zhuǎn)金、備用金;4.其他因業(yè)務(wù)需用必須預(yù)借現(xiàn)金的款項(xiàng)。(二)借款的限額1.因公出差人員借款限額,按預(yù)計(jì)出差天數(shù)及標(biāo)準(zhǔn)核定:車(chē)船票、飛機(jī)票按預(yù)計(jì)金額借款;住宿費(fèi)、補(bǔ)助費(fèi)按每人每天100元借款;如有特殊原因需增加款項(xiàng)時(shí),應(yīng)在借款單上闡明理由。那么講解員工借款管理規(guī)定內(nèi)容。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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內(nèi)容:社保則是規(guī)定按勞動(dòng)者與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系按月繳納。公司10年老員工被辭退,是什么原因被辭退呢?有無(wú)違反《勞動(dòng)法》的相關(guān)情況。
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內(nèi)容:即工傷待遇與交通事故賠償可以兼得。交通事故賠償,是指公安機(jī)關(guān)在查明交通事故原因后,應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的違章行為與交通事故之間的因果關(guān)系,以及違章行為在交通事故中的作用,認(rèn)定當(dāng)事人的交通事故責(zé)任。那么員工工作出車(chē)禍公司怎么賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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內(nèi)容:近日,農(nóng)民工李德權(quán)在援助律師的幫助下,他與用人單位達(dá)成了和解協(xié)議,最終他拿到了因單位原因?qū)е聠T工離職的各項(xiàng)補(bǔ)償共計(jì)2.6萬(wàn)元,李德權(quán)當(dāng)即向法院撤了訴,并由法院出具了民事裁定書(shū),經(jīng)過(guò)仲裁、一審的勞動(dòng)糾紛案件終于塵埃落定。于是2010年8月2日,李德權(quán)以公司未依法足額支付其相應(yīng)的加班費(fèi)為由,提出辭職,并要求公司支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2010年11月8日,雙流縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出仲裁裁決,駁回了李德權(quán)提出的索要加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)請(qǐng)求。那么因單位原因員工離職要給補(bǔ)償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:用人單位沒(méi)有法定原因單方與員工解除勞動(dòng)合同如何賠償1、用人單位沒(méi)有法定原因單方面與員工解除勞動(dòng)合同的行為屬于違法解除勞動(dòng)合同的行為用人單位需要支付賠償金標(biāo)準(zhǔn)為兩倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)依照本法第條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的倍向勞動(dòng)者支付賠償金。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資倍的向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資倍的數(shù)額支付向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)年。本條所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前個(gè)月的平均工資。那么用人單位沒(méi)有法定原因單方與員工解除勞動(dòng)合同如何賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容:違法延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的,由勞動(dòng)行政部門(mén)給予警告,責(zé)令改正,并可以處以罰款。法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。從法律規(guī)定可以看出公司安排加班是需要與員工協(xié)商的因?yàn)榧影嘈枵加脝T工的休息時(shí)間只有在員工自愿的情況下才可以安排加班。如果員工不同意公司無(wú)權(quán)強(qiáng)行要求員工加班。
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內(nèi)容:?jiǎn)挝晦o退的原因有很多,一般是歸結(jié)為員工責(zé)任或者單位自身變故。
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內(nèi)容:最后,員工應(yīng)在辭職報(bào)告中指出他們決定離開(kāi)公司的原因,以便公司了解員工的具體情況,以便采取適當(dāng)?shù)拇胧?員工應(yīng)在報(bào)告中說(shuō)明他們決定辭職的原因,這樣公司可以了解員工的具體情況,以便采取適當(dāng)?shù)拇胧?當(dāng)員工決定辭職時(shí),他們需要向公司提交辭職報(bào)告,接下來(lái),員工可以在辭職報(bào)告中提出一些建議或反饋,以幫助公司改進(jìn),總之,辭職報(bào)告是員工和公司之間的重要文件,員工應(yīng)該盡可能詳細(xì)地說(shuō)明自己的情況和原因,以便公司可以更好地為員工服務(wù)。
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內(nèi)容:一、勞動(dòng)法辭退員工的規(guī)定是什么1、勞動(dòng)法辭退員工的規(guī)定是根據(jù)實(shí)際的辭退原因來(lái)進(jìn)行賠償處理,一般是按照每工作一年支付一個(gè)月工資待遇的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行支付,6個(gè)月以上的支付一個(gè)月工資待遇,不滿(mǎn)六個(gè)月可以支付半個(gè)月工資。
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內(nèi)容:辭退糾紛辭退糾紛指的是什么辭退爭(zhēng)議是指企業(yè)辭退員工時(shí),員工認(rèn)為自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò),認(rèn)為是公司的錯(cuò),而不補(bǔ)償他們,或認(rèn)為企業(yè)行政辭退自己,違反了勞動(dòng)法規(guī)而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。辭退糾紛產(chǎn)生的原因1、某些以體力勞動(dòng)為主的用人單位,利用試用期內(nèi)較低的工資待遇,等試用期屆滿(mǎn)后借故辭退工人發(fā)生的爭(zhēng)議。辭退糾紛2、勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,用人單位故意安排其不能從事的工作,借故辭退而發(fā)生的爭(zhēng)議。顯然,在本案中該企業(yè)適用辭退的條件是虛構(gòu)的,借以欺騙勞動(dòng)者達(dá)到合資目的。其行為違反《勞動(dòng)法》第26條第(三)項(xiàng)的規(guī)定,辭退不具有法律效力。那么辭退糾紛指的是什么。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:?jiǎn)T工不交社保,單位可以同意嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)是屬于強(qiáng)制性的,就算員工不想購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn),用人單位也要為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi),否則要承擔(dān)法律責(zé)任。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。如若符合,新社保機(jī)構(gòu)將向原工作所在地社保機(jī)構(gòu)發(fā)送同意接收函。如不符合,社保機(jī)構(gòu)將會(huì)說(shuō)明原因并出示書(shū)面說(shuō)明。
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內(nèi)容:一、員工自動(dòng)離職有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎1、只要是員工以個(gè)人原因提出辭職的,比如“家里有事、個(gè)人發(fā)展、出去創(chuàng)業(yè)”等,如果公司能夠舉證證明員工該辭職理由,裁判機(jī)關(guān)一般都不會(huì)支持經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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在主題公園作業(yè)時(shí),不幸受傷導(dǎo)致手骨折,找到雇主進(jìn)行賠償被拒絕,雇主認(rèn)為是員工自己的責(zé)任。傷者找到元甲律所,元甲律師助力談判和解,雙方簽署和解協(xié)議拿到15萬(wàn)元賠償款,同時(shí)讓雇主承擔(dān)了傷者因看病而發(fā)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、生活費(fèi)等,維護(hù)了傷者最大權(quán)益!
尺橈骨遠(yuǎn)端骨折且保守治療,肇事者是單位員工,最終通過(guò)細(xì)節(jié)掌握成功讓其環(huán)衛(wèi)公司承擔(dān)全部賠償,從接手案件到客戶(hù)拿到賠償只用了10天就圓滿(mǎn)解決,得到了客戶(hù)的高度認(rèn)可,并贈(zèng)送了錦旗。
【成功案例】工程款拖欠10年、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人離職,還能要回錢(qián)嗎?要賬路漫漫、時(shí)間不等人,陸先生已將近70歲的年紀(jì),折騰了將近快10年了,依然沒(méi)有解決這個(gè)要賬難題!2023年3月,陸先生委托了北京天用律所來(lái)幫助自己要回工程款。天用律所接案后立即成立專(zhuān)案組,幫助陸先生收集有力證據(jù),因?yàn)楣こ叹嘟駮r(shí)間久遠(yuǎn),需要迅速啟動(dòng)立案程序。 庭審中,被告建筑工程公司對(duì)陸先生的實(shí)際施工人身份不予認(rèn)可,認(rèn)為工程是自己的項(xiàng)目部員工完成的。對(duì)此,天用律師提交了部分工程款的轉(zhuǎn)賬記錄和會(huì)議紀(jì)要,證明陸先生是實(shí)際施工人身份;并提交了竣工結(jié)算文件等多份資料,法院讓建筑工程公司核對(duì)賬目,但其也沒(méi)對(duì)出來(lái),因此對(duì)方啞口無(wú)言。 最終法官按照天用律師的訴訟請(qǐng)求,全額支持了我方當(dāng)事人主張的工程款本金及6年的利息合計(jì)225萬(wàn)余元!三月中旬接案,六月底一審勝訴!歷時(shí)僅3個(gè)月,將十年之久的工程款成功收回!
大律云優(yōu)秀員工風(fēng)采:創(chuàng)新、勤奮、言出必行、不斷進(jìn)步,都是通向成功之路的基石,也是值得歌頌的美好品質(zhì)。
達(dá)成和解協(xié)議但交付的匯票無(wú)法承兌,能否申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行原生效法律文書(shū)? 魯法案例【2023】643 原執(zhí)行程序開(kāi)始前,雙方當(dāng)事人自行達(dá)成和解協(xié)議并履行,但交付的商業(yè)承兌匯票無(wú)法承兌,一方當(dāng)事人申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行原生效法律文書(shū),另一方以已履行和解協(xié)議提出執(zhí)行異議,法院該如何處理? 案情簡(jiǎn)介 在史某與曾某的建設(shè)工程施工合同糾紛一案中,法院作出民事調(diào)解書(shū):被告曾某于2022年10月30日前一次性向原告史某支付工程款85萬(wàn)元。2021年4月19日,雙方達(dá)成《協(xié)議書(shū)》,約定:85萬(wàn)元債務(wù)由曾某以第三方公司的票額85萬(wàn)元的商業(yè)承兌匯票抵付,曾某保證該商業(yè)承兌匯票在2022年10月30日前到期,保證該商業(yè)承兌匯票最終能被兌付。 后來(lái)史某承兌匯票時(shí)發(fā)現(xiàn),因第三方公司財(cái)務(wù)問(wèn)題,該匯票無(wú)法被承兌。該匯票現(xiàn)處于拒付追索待清償?shù)臓顟B(tài),故史某向法院申請(qǐng)執(zhí)行,要求曾某按照民事調(diào)解書(shū)履行給付義務(wù)。被執(zhí)行人曾某提出異議,認(rèn)為其在形式上已履行完畢85萬(wàn)元給付義務(wù),史某債權(quán)轉(zhuǎn)移和變現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)由史某依法承擔(dān)和依法解決。 申請(qǐng)執(zhí)行人史某稱(chēng),不同意曾某所提異議,協(xié)議書(shū)中雖然約定交付票據(jù)履行本案義務(wù),但曾某需保證該票據(jù)最終被承兌。現(xiàn)在該票據(jù)不能被承兌,不是史某的原因,所以曾某未履行本案義務(wù),史某申請(qǐng)執(zhí)行符合法律規(guī)定。 法院審理 本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)是:曾某是否應(yīng)繼續(xù)履行還款義務(wù)? 法院經(jīng)審理認(rèn)為,執(zhí)行程序開(kāi)始前,雙方當(dāng)事人自行達(dá)成和解協(xié)議并履行,一方當(dāng)事人申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行原生效法律文書(shū)的,人民法院應(yīng)予受理。被執(zhí)行人以已履行和解協(xié)議為由提出執(zhí)行異議的,可以參照《最高人民法院關(guān)于執(zhí)行和解若干問(wèn)題的規(guī)定》第十九條的規(guī)定審查處理。 本案中,史某與曾某在本院作出生效民事調(diào)解書(shū)后,雙方在執(zhí)行前達(dá)成和解協(xié)議并履行。后申請(qǐng)執(zhí)行人史某以曾某未履行義務(wù)為由向本院申請(qǐng)執(zhí)行,本院依法立案受理。異議人曾某以已履行和解協(xié)議為由向法院提出異議,符合上述規(guī)定的情形,故本院參照《最高人民法院關(guān)于執(zhí)行和解若干問(wèn)題的規(guī)定》第十九條的規(guī)定審查處理。 《最高人民法院關(guān)于執(zhí)行和解若干問(wèn)題的規(guī)定》第十九條規(guī)定:“執(zhí)行過(guò)程中,被執(zhí)行人根據(jù)當(dāng)事人自行達(dá)成但未提交人民法院的和解協(xié)議,或者一方當(dāng)事人提交人民法院但其他當(dāng)事人不予認(rèn)可的和解協(xié)議,依照民事訴訟法第二百二十五條規(guī)定提出異議的,人民法院按照下列情形,分別處理: (一)和解協(xié)議履行完畢的,裁定終結(jié)原生效法律文書(shū)的執(zhí)行; (二)和解協(xié)議約定的履行期限尚未屆至或者履行條件尚未成就的,裁定中止執(zhí)行,但符合民法典第五百七十八條規(guī)定情形的除外; (三)被執(zhí)行人一方正在按照和解協(xié)議約定履行義務(wù)的,裁定中止執(zhí)行; (四)被執(zhí)行人不履行和解協(xié)議的,裁定駁回異議; (五)和解協(xié)議不成立、未生效或者無(wú)效的,裁定駁回異議。” 史某與曾某在本院作出民事調(diào)解書(shū)之后,就本案?jìng)鶆?wù)達(dá)成協(xié)議書(shū),約定曾某向史某交付85萬(wàn)元的商業(yè)承兌匯票,即表示該民事調(diào)解書(shū)項(xiàng)下曾某義務(wù)已經(jīng)履行完畢。但在該協(xié)議書(shū)中雙方約定曾某保證該商業(yè)承兌匯票最終能被兌付。在曾某將涉案票據(jù)交付給史某后,由于第三方公司原因涉案的商業(yè)承兌匯票未能成功兌付。即使曾某將涉案票據(jù)交付給史某,但因?yàn)槠睋?jù)未能成功兌付,曾某并未履行完畢本案義務(wù)。 申請(qǐng)執(zhí)行人史某向本院申請(qǐng)執(zhí)行,本院依據(jù)申請(qǐng)執(zhí)行人的申請(qǐng)立案執(zhí)行,并依照法律規(guī)定向被執(zhí)行人曾某送達(dá)執(zhí)行通知書(shū)、執(zhí)行裁定書(shū)、報(bào)告財(cái)產(chǎn)令符合法律規(guī)定。最終法院裁定駁回曾某提出的執(zhí)行異議,經(jīng)濟(jì)南中院復(fù)議并予以維持。 法官說(shuō)法 執(zhí)行當(dāng)事人雙方在法院作出生效法律文書(shū)后、執(zhí)行立案之前達(dá)成和解協(xié)議,系當(dāng)事人雙方在本案訴訟程序和執(zhí)行程序之外達(dá)成的和解協(xié)議,具有民事合同的法律性質(zhì),不屬于執(zhí)行和解協(xié)議,不產(chǎn)生阻卻原生效法律文書(shū)恢復(fù)執(zhí)行的法律后果。 本案中,法院作出生效調(diào)解書(shū)后,史某與曾某在執(zhí)行前自行達(dá)成《協(xié)議書(shū)》,此后,曾某雖然按約定向史某交付商業(yè)匯票,但并未成功兌付,史某民事調(diào)解書(shū)項(xiàng)下債權(quán)并未獲得清償。曾某在和解協(xié)議中承諾“保證該商業(yè)承兌匯票最終能被兌付”,故曾某并未完全履行《協(xié)議書(shū)》,史某有權(quán)向法院申請(qǐng)恢復(fù)原生效法律文書(shū)的執(zhí)行。
擅長(zhǎng):交通事故
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