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您好最近我們公司又成立了一個新的公司距離本公司四百公里左右由于那邊是新公司(但還是同行業)所以人員不足需要在本部調動員工(實行抓鬮輪崗制度)我抓到了第一批去但由于家庭原因臨時去不了想晚幾個月去結果領導不同意甚至要強制解除勞動合同我想知道他們如果真要這樣做算是違規嗎我該不該跟他們要賠償怎么賠償

2022.07.12 18:44:44
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任冰峰精英律師
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擅長領域:建設工程房產糾紛債權債務合同糾紛
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