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你好，請問公司年終獎年前發放一部分，年后發放一部分，我5月底提交離職報告，做到6月底，7月16日公司發年后的年終獎
2023.08.11 16:22:19
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崔玉君精英律師
擅長領域：債權債務合同糾紛民間借貸
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2023.08.11 16:22:19
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勞動法規定有年終獎嗎
崔玉君律師
北京天用律師事務所
勞動法規定有年終獎嗎
內容：勞動法規定有年終獎嗎沒有。《中華人民共和國勞動法》第四十五條國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規定。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。根據《勞動法》規定，工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位職工的勞動報酬總額，由計時工資、計件工資獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等部分組成。
崔玉君律師2022.03.29351人收看 -
楊一凡律師
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擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
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年終獎扣稅標準2022
段建國律師
北京天用律師事務所
年終獎扣稅標準2022
內容：第一種：2019年終獎一次性扣稅根據規定，納稅人取得全年一次性獎金可單獨作為一個月工資、薪金所得計稅，年終獎總額除以12個月后，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。第二種：2019年終獎分攤12月扣稅據新規定得知，納稅人可以選擇將全年一次性獎金并入當年綜合所得計稅，并按稅法規定計算個人所得稅。也就是說，如果你月收入為4000元，現在個稅起征點是5000元，那么你可以把年終獎分攤到12月工資里，這么一來，年終獎不超過12000元的時候可以免交年終獎的個稅。那么年終獎扣稅標準2022。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
段建國律師2022.01.11808人收看 -
陳宗瓊律師
主任律師
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年底雙薪怎么算，年底雙薪和年終獎一樣的嗎
楊一凡律師
北京天用律師事務所
年底雙薪怎么算，年底雙薪和年終獎一樣的嗎
內容：年底雙薪，也就是所謂的第13個月工資，有關法律中沒有明確規定用人單位必須給職工支付13個月工資，但是13個月工資的情況在我國很多企業中非常普遍，是國外企業傳過來的一種薪酬方式。有的企業是合同中與職工約定，干滿12個月，或者到年底的時候，可以享受第13個月的工資。國家立法中并沒有關于第13個月工資的任何規定，所以第13個月工資給付的額度，是基本工資還是全額工資，或者還是獎金，完全要根據企業與員工的約定，或者企業薪酬福利政策的規定來確定。那么年底雙薪怎么算，年底雙薪和年終獎一樣的嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
楊一凡律師2022.01.11568人收看 -
陳明月律師
主任律師
擅長：交通事故
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答您好，感謝您對我的信任，針對您咨詢的問題，有如下建議：1、您是否有勞動合同呢？合同怎么約定的呢？可以勞動仲裁。2、您也可以在平臺點擊【電話咨詢】致電，專業人員幫您答疑解惑。
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“十三薪”和年終獎的規章制度制訂注意事項
邢穎律師
北京天用律師事務所
“十三薪”和年終獎的規章制度制訂注意事項
內容：年底雙薪也就是我們所說的“十三薪”。第十三個月工資，也稱“年底雙薪”，是指單位按照規定程序向個人多發放一個月工資。兩者區別在于，“十三薪”更能體現激勵的公平性；年終獎更能體現績效考核的結果。在用人單位關于“十三薪”和年終獎的規章制度制訂上，以下這三個問題請注意：第一：單位制訂的規章制度，不能違反依法制訂和公平合理的原則要通過民主程序制訂，并向職工進行公示或者告知。”公司可以依法制訂“十三薪”的發放條件，但是不能把是否是正式工，作為十三薪的發放條件，否則就是違反了同工同酬的原則。那么“十三薪”和年終獎的規章制度制訂注意事項。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
邢穎律師2022.01.10220人收看 -
于海明律師
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擅長：婚姻家庭
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2020春節公司發年終獎,怎么交個人所得稅呢?
郭銘芝律師
北京天用律師事務所
2020春節公司發年終獎,怎么交個人所得稅呢?
內容：但可以將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，作為應納稅所得額。其中“雇員當月工資薪金所得”以收入額扣除規定標準的免稅所得后的數額。那么2020春節公司發年終獎,怎么交個人所得稅呢?。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
郭銘芝律師2022.01.11189人收看 -
翁玉素律師
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年終獎個稅怎么算
黃東潔律師
北京市元甲律師事務所
年終獎個稅怎么算
內容：國稅發[2005]9號文件基本規定是：“納稅人取得全年一次性獎金，應單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅”.年終獎個人所得稅計算方式：1、發放年終獎的當月工資高于3500元時，年終獎扣稅方式為：年終獎*稅率-速算扣除數，稅率是按年終獎/12作為“應納稅所得額”對應的稅率。那么年終獎個稅怎么算。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
黃東潔律師2022.01.11667人收看 -
馮清琴律師
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擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛
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年終獎的發放形式是怎么樣的
李孟陽律師
北京市元甲律師事務所
年終獎的發放形式是怎么樣的
內容：如根據個人年度績效評估結果和公司業績結果，所發放的績效獎金，這時發放比例和數額的差距就體現出來了。通常情況下發放規則是公開的，如某某級別的目標獎相當于多少月的基本工資，但對每個人具體的績效評估結果各個企業的處理方法不一樣，有的對全員公開，有的不。通常是由老板決定的，沒有固定的規則，可能取決于員工與老板的親疏、取決于老板對員工的印象、取決于資歷，取決于重大貢獻等，通常不公開，民企多見。那么年終獎的發放形式是怎么樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師2022.01.11616人收看 -
崔玉君律師
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擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
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怎樣計算年終獎個人所得稅？
翁玉素律師
北京市元甲律師事務所
怎樣計算年終獎個人所得稅？
內容：年終獎的所得稅計算方法是按國稅發[2005]9號文件《關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》來計算。個人取得年終獎金應單獨按照1個月的工資、薪金所得計算繳納個人所得稅。全年一次性獎金除以12個月之后，其邊際稅率減小，大大減少了個人的稅負；提醒職場人員注意，速算扣除數只能扣除一次，因為這并不是將年終獎作為單獨的12個月的工資計算。那么怎樣計算年終獎個人所得稅？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
翁玉素律師2022.01.10436人收看 -
吳夢云律師
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擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
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年終獎什么時候發，年終獎要納稅嗎
于海明律師
北京市元甲律師事務所
年終獎什么時候發，年終獎要納稅嗎
內容：年終將一般都是在一年將要結束的時候發放，不同公司可能有不同的規定，但是總歸目的在于使公司員工借著年終獎勵的喜慶去過個好年。大概就是在每年的一二月份這樣。員工收到紅包之后，自己的錢包也瞬間的鼓了。但是，不要高興得太早。因為年終獎也是需要納稅的，具體的納稅方式根據時間的不同也是存在差別的。如果在2018年12月31日之前發放的話，年終獎的納稅方式依然按照原來的稅法執行，也就是除以12后，再分攤到各個月進行計算。而2019年1月1日之后發放的話，則會按照新的稅法計算，將這部分金額計入2019年所得除掉6萬元免額之后。那么年終獎什么時候發，年終獎要納稅嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
于海明律師2022.01.11656人收看 -
王熙律師
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單位將年終獎清零合法嗎?如何維權
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務所
單位將年終獎清零合法嗎?如何維權
內容：年終獎的發放將按照律所/公司年終獎管理辦法進行發放，即乙方如果在第一階段年終獎發放后，第二階段年終獎未發放期間辭職或被辭退，甲方將不支付第二階段年終獎”，“第五條：如果乙方工作表現不符合甲方要求，甲方有權支付部分年終獎或不支付任何年終獎；如果乙方在年終獎評定之前辭職或者被辭退，將不發放年終獎。” 2013年12月2日，王某提出辭職，王某在《恒都員工離職登記表》中填寫的離職原因為：“因個人不適應所里文化原因，提出離職。”王某認為該協議有關提前離職不發放年終獎的條款違反法律規定，故認為該協議部分無效。那么單位將年終獎清零合法嗎?如何維權。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師2022.01.11362人收看 -
張蕓律師
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公司的年終獎可以以什么形式發放
劉曉紅律師
北京市元甲律師事務所
公司的年終獎可以以什么形式發放
內容：法律未對年終獎作出規定，由用人單位規章制度規定。《中華人民共和國勞動法》第四十七條用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
劉曉紅律師2022.03.28511人收看 -
王學瑞律師
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答你好，具體需要仲裁委認定
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公司合同到期不續簽怎么賠償
陳宗瓊律師
公司合同到期不續簽怎么賠償
內容：一般而言，公司合同到期后，賠償的標準包括但不限于以下幾個方面：1.工資福利如果合同到期而未續簽，員工有權利要求公司支付未到期的工資、獎金、五險一金等福利，以及應支付的年終獎金或其他應得的補償,需要注意的是，公司合同到期后的賠償標準不僅僅取決于法律法規和企業政策，還與員工與企業之間的協商和談判有關,4.其他補償合同到期而未續簽，員工還有權要求公司支付其他補償，例如過渡期的工資、補償金、退休金、離職金、崗位安置費等,總之，公司合同到期后不續簽，需要支付的賠償標準是多方面的，需要根據當地的法律法規和企業政策來進行處理,3.未休假期的補償員工在公司工作期間享有帶薪假期，如果合同到期而未續簽，員工有權要求公司支付未休假期的補償,公司合同到期不續簽怎么賠償如果一份公司合同到期了，但是員工和雇主都不想續簽，那么賠償問題就需要處理。
陳宗瓊律師2023.06.19406人收看 -
段建國律師
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年終獎是不是勞動報酬？
林艷英律師
北京市元甲律師事務所
年終獎是不是勞動報酬？
內容：”第7條規定：“獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬。”二、年終獎的舉證責任有哪些《勞動爭議調解仲裁法》第六條規定，發生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。用人單位需對不予支付年終獎的理由進行舉證。由于年終獎不屬于法定勞動報酬的范圍，因此用人單位不支付勞動者年終獎也是不違法的。那么年終獎是不是勞動報酬？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
林艷英律師2022.01.10491人收看 -
趙金保律師
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年底了，公司會不會發年底雙薪？
張嘉娛律師
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年底了，公司會不會發年底雙薪？
內容：又臨近年底，不少勞動者紛紛打探今年年底公司會不會發年底雙薪，有的勞動者就疑問難道不是發年終獎嗎？年終雙薪與年終獎的相同之處在于不強制支付，但年終雙薪與月收入掛鉤，一般與一個月工資等額，或只是月工資的基本薪資部分。法律沒有明確規定用人單位必須發放年底雙薪，這不是一項法定義務。比如有的企業規定，員工要拿到年底雙薪，必須符合幾個條件：員工當年度必須在公司服務期滿三個月；發放雙薪當日必須仍在公司工作；最主要的一條，員工在發雙薪日前提出辭職或者過失解除勞動合同的，將不得享受年底雙薪。那么年底了，公司會不會發年底雙薪？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張嘉娛律師2022.01.10246人收看 -
任冰峰律師
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有粉絲問，河北男孩騎行被碾壓頭部致死，保險公司栽培嗎？這種情況首先要看責任劃分，只有機動車一方存在過錯，才會產出賠償責任，保險公司才會理賠。機動車三者險屬于責任險，無責任往往不予理賠。但考慮到機動車具有一定的危險性，加上大眾交通意識還不太強，完全由機動車一方或者另一方承擔全責也不公允。所以有交強險，只要發生交通事故，承保了交強險的保險公司都要在交強險的賠強限額內先行賠付。
許瑞林 507評論 -
年底沖的時候到了，想知道如何順利完成年終考核任務嗎？ 《物業費高效收繳》講座教你5大方法回應，專業和解團隊+律師團隊+催收系統，快速提高項目收繳率，讓您也能如我們這般回款，助力完成年終考核！???????????? 元甲物業部，已幫助500+物業/供暖公司成功收回欠費2.2億元！ 秘訣就在第57期《高效回款》講座！ 報名通道：聯系我即可
李維 170評論 -
交通事故導致家人死亡，家人該如何找肇事司機與保險公司賠償？
許瑞林 661評論 -
公司變更股東五十萬貨款還能要嗎？我給一家公司送了一批貨，這個公司呢欠了我五十萬塊錢，但這個公司的名稱和領導呢都變更了，如果說有這個貨款的合同，基礎的事實已經固定下來了。那現在就是你所擔心的就是對方的領導和名字都已經變了。這個在法律上還是很明確的，就是公司換領導換法人，然后并不影響你的這個責任的一個承擔，也就是變更之后的公司還是需要繼續來承擔這個債務的。那我就放心了，這個貨款是很容易能夠拿到錢的啊，先給對方發一份律師函，如果說對方不給的話，還是盡快的向法院提起訴訟并不難，這個事很好解決啊。
天用債權律師-王熙 434評論 -
新一年項目考核目標已定，想知道如何順利完成年終考核任務嗎？ 有20多位物業/供暖公司負責人參加第59期《物業費高效收繳》講座，講座現場教你催款秘訣和高效方法，專業和解團隊+律師團隊+催收系統，快速提高項目收繳率，幫您快速回款，把欠款變利潤！???????????? 元甲律所物業團隊深耕物業行業9年，已幫助500+物業/供暖公司成功收回欠費2.2億元！
李維 341評論 -
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悄悄將公司注銷，公司欠下的債就不用償還了嗎? 甲設備租賃處與乙建筑勞務公司建筑設備租賃合同糾紛，東港法院判決乙建筑勞務公司支付甲設備租賃處租賃費103萬元并賠償丟失設備38萬余元。 判決生效后，因乙建筑勞務公司未履行付款義務，甲設備租賃處向本院申請強制執行。 在執行過程中，因乙建筑勞務公司無財產可供執行，本院裁定終結本次執行。甲設備租賃處發現2023年4月12日乙建筑勞務公司采取簡易注銷的方式，即自行承諾注銷登記前未發生債權債務/已將債權債務清算完結的形式，被核準注銷。 甲設備租賃處向本院提起執行異議，要求追加乙建筑勞務公司的股東厲某、焦某、劉某為被執行人并對乙建筑勞務公司的債務承擔清償責任。 法院審理 法院經審理認為，厲某、劉某、焦某系乙建筑勞務公司的股東。甲設備租賃處與乙建筑勞務公司的糾紛在訴訟階段股東劉某代乙建筑勞務公司領取起訴狀、傳票手續，該債權經本院生效判決確認，對該債權不存在乙建筑勞務公司不知情的情況。 厲某、劉某、焦某作為乙建筑勞務公司的股東，未經清算即辦理該公司注銷登記，根據《最高人民法院關于民事執行中變更、追加當事人若干問題的規定》第二十一條之規定，對甲設備租賃處申請追加乙建筑勞務公司股東厲某、劉某、焦某為被執行人，且對乙建筑勞務公司的本案債務承擔清償責任的請求，本院予以支持。 法官說法 股東悄悄將公司注銷，公司欠下的債就不用償還了嗎?在執行中，有的公司股東自作聰明，在公司注銷時采用承諾“公司注銷前未發生債權債務或已將債權債務清算完結”的簡易注銷方式悄悄將公司注銷，并天真地認為公司欠的外債就不用償還了。 但聰明反被聰明誤，根據法律規定，作為被執行人的有限責任公司，未經清算即辦理注銷登記，導致公司無法進行清算，申請執行人有權申請追加該公司的股東為被執行人，公司欠的債反而由股東承擔連帶清償責任。 法條鏈接 《最高人民法院關于民事執行中變更、追加當事人若干問題的規定》第二十一條 作為被執行人的公司，未經清算即辦理注銷登記，導致公司無法進行清算，申請執行人申請變更、追加有限責任公司的股東、股份有限公司的董事和控股股東為被執行人，對公司債務承擔連帶清償責任的，人民法院應予支持。
北京天用律師事務所 350評論
