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答1、落戶地方的區別。集體戶顧名思義就是集體人的戶口,落戶地址一般都是單位的地址。個人戶口是獨立的,是有自己的戶口本的。2、使用與管理的不一樣。戶口是指暫時還不具備單獨立戶條件,或者暫時還沒有辦理單獨立戶手續的居民,其戶籍關系掛靠在某一個集體戶頭上的居民戶口。3、戶口本的區別。集體戶的戶口本戶是誰,只有一個的,其它人的都是個人頁,人與人的關系不是親屬關系。個人戶口是什么戶口為住戶和人口的總稱,計家為戶,計人為口。4、集體戶口的戶主是單位,是單位的所在地,居民戶口是除了身份證之外最好的身份證明,集體戶口不算;集體戶口是在你還是單位的員工的基礎上有效,一旦解除合同需要戶口遷移。5、集體戶口不可以個人自己交納社保,居民戶口可以個人交納。《中華人民共和國戶口登記條例》 第十七條 戶口登記的內容需要變更或者更正的時候,由戶主或者本人向戶口登記機關申報;戶口登記機關審查屬實后予以變更或者更正。戶口登記機關認為必要的時候,可以向申請人索取有關變更或者更正的證明。
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內容:集體合同采取要式合同的形式,需要報送勞動行政部門登記、審查、備案方為有效。集體合同受到國家宏觀調控計劃的制約,就效力來說,集體合同效力高于勞動合同,勞動合同規定的職工個人勞動條件和勞動報酬標準,不得低于集體合同的規定。
陳明月律師
2022.03.25235人收看
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張嘉娛律師
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擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務
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答全日制職工和非全日制職工的區別:全日制用工要依法簽訂書面勞動合同,非全日制用工可以訂立口頭協議;全日制用工每日工作時間不超過八小時,非全日制勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第六十八條非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。第六十九條非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同;但是,后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。《中華人民共和國勞動法》第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
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公司在集體合同中約定的工作時間違法員工可以要求賠償嗎
內容:集體合同草案應當提交職工代表大會或者全體職工討論通過。集體合同由工會代表企業職工一方與用人單位訂立;尚未建立工會的用人單位,由上級工會指導勞動者推舉的代表與用人單位訂立。
吳夢云律師
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周春花律師
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擅長:婚姻家庭
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答有限責任公司是指根據規定登記注冊,由五十個以下的股東出資設立,每個股東以其所認繳的出資額為限對公司承擔有限責任,公司法人以其全部資產對公司債務承擔全部責任的經濟組織。集體所有制企業,是指部分勞動群眾集體擁有生產資料的所有權,共同勞動并實行按勞分配的經濟組織。《中華人民共和國城鎮集體所有制企業條例》 第四條 城鎮集體所有制企業(以下簡稱集體企業)是財產屬于勞動群眾集體所有、實行共同勞動、在分配方式上以按勞分配為主體的社會主義經濟組織。前款所稱勞動群眾集體所有,應當符合下列中任一項的規定:1、本集體企業的勞動群眾集體所有;2、集體企業的聯合經濟組織范圍內的勞動群眾集體所有;3、投資主體為兩個或者兩個以上的集體企業,其中前1、、2、項勞動群眾集體所有的財產應當占主導地位。本項所稱主導地位,是指勞動群眾集體所有的財產占企業全部財產的比例,一般情況下應不低于51%,特殊情況經過原審批部門批準,可以適當降低。《中華人民共和國公司法》第二十三條 【有限責任公司的設立條件】設立有限責任公司,應當具備下列條件:1、股東符合法定人數;2、有符合公司章程規定的全體股東認繳的出資額;3、股東共同制定公司章程;4、有公司名稱,建立符合有限責任公司要求的組織機構;5、有公司住所。《中華人民共和國公司法》第二十四條 【股東人數】有限責任公司由五十個以下股東出資設立。
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內容:土地轉包與轉讓的區別1、轉包是在不變更原承包人與村里承包合同的基礎上承包人把自己承包的土地再承包給第方。因轉讓承包經營權實質上是合同權利義務的轉移義務轉移必須取得發包方同意。農村土地不能轉讓我國土地管理法規定農村集體所有者不能買賣土地產權只能依法在定期限內有償出租或讓渡土地使用權也不能隨意改變所屬耕地的用途因特殊情況確需征占自己所有耕地時也必須經國家有關部門批準。那么土地轉包與轉讓的區別。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
孔孟廷律師
2022.02.10154人收看
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劉曉紅律師
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擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務
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答主要有以下區別:參保對象、繳費標準、報銷比例、適用范圍、其他保障(農村社保包括醫保、養老保險,企業交有失業、生育和工傷;新農合只是“新型農村合作醫療”,沒有養老保險。)《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
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內容:遺贈與遺贈扶養協議有何區別遺贈指人用遺囑的方式將其的一部分或全部,于死后贈給國家、集體和法定繼承人以外的人的一種法律制度。遺贈扶養協議與遺贈都是財產所有人對自己的財產在生前作出處分,在死后實現財產所有權轉移的行為,但是兩者有以下的區別:1.遺贈扶養協議是雙方法律行為,而遺贈是單方法律行為。遺贈扶養協議采用合同形式,而遺贈的意思表示采用遺囑形式。那么遺贈與遺贈扶養協議有何區別。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
崔玉君律師
2022.02.15328人收看
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吳夢云律師
主任律師
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擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程
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答律師回復中...
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內容:按照當地最低工資標準1800元/月計算,張某的病假工資為:1800×,例如,如果當地最低工資標準為2000元/月,則病假工資為2000×,在這種情況下,李某的病假工資為:當地最低工資標準×,具體計算方式為:病假工資=(當地最低工資標準×,根據規定,在這種情況下,企業應當按照不低于當地最低工資標準的 80%支付病假工資,并按照勞動合同或者集體合同約定支付病假工資,根據規定,職工在病假期間的工資按照以下方法計算:連續工齡不滿 2 年的,按本人工資的 60%計發。
趙金保律師
2023.09.13553人收看
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答律師回復中...
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內容:《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》1.實際工作10年以下,本單位工作5年以下,醫療期3個月,累計計算期間6個月,醫療期和病假的區別病假,是勞動者患病或非因工負傷,需要接受診療而無法上班的期間,在醫療期內,以及醫療期屆滿后,用人單位不選擇解除勞動合同,同意延長勞動者病假申請,則在病假期間用人單位應結合企業規章制度規定支付病假工資(不得低于大連市最低工資標準的80%),如企業規章制度未做相關規定可按照大連市最低工資標準的80%支付病假工資,同時用人單位還需為勞動者繳納應由用人單位承擔的社會保險。
于海明律師
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答1、參加居民醫保的對象是沒有工作的居民;職工醫保對象是工作單位或者靈活就業人員等;2、居民醫保由個人繳費;職工醫保由單位和個人共同承擔繳費;居民醫保由個人繳費,財政給予補助;一般財政補助的金額比個人繳納的要多的多;職工醫保由單位和個人共同承擔繳費,一般是單位繳納8%,個人繳納2%;《中華人民共和國社會保險法》 第二十四條 國家建立和完善新型農村合作醫療制度。新型農村合作醫療的管理辦法,由國務院規定。第二十五條 國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分,由政府給予補貼。
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內容:集體合同由工會代表企業職工一方與用人單位訂立尚未建立工會的用人單位由上級工會指導勞動者推舉的代表與用人單位訂立。集體合同草案應當提交職工代表大會或者全體職工討論通過。行業性、區域性集體合同對當地本行業、本區域的用人單位和勞動者具有約束力。那么多少天內未提出異議的集體合同即行生效。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
林艷英律師
2022.03.021007人收看
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黃東潔律師
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擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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答國有土地使用證集體土地使用證的區別有:主要的持證對象不同,國有土地使用證的持證對象可以是個人或者是公司和組織;集體土地使用證的持證對象則主要是本村村民。《中華人民共和國城鎮國有土地使用權出讓和轉讓暫行條例》第三條 中華人民共和國境內外的公司、企業、其他組織和個人,除法律另有規定者外,均可依照本條例的規定取得土地使用權,進行土地開發、利用、經營。第四條 依照本條例的規定取得土地使用權的土地使用者,其使用權在使用年限內可以轉讓、出租、抵押或者用于其他經濟活動,合法權益受國家法律保護。
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內容:遺贈和生前贈與有什么區別“贈與”是贈與人將自己的財產無償給予受贈人、受贈人表示接受的一種行為。這種行為的實質是財產所有權的轉移。立遺囑人為遺贈人,接受遺贈的人稱遺贈受領人。遺贈是遺囑人用遺囑的方式將個人財產的一部或全部于死后贈給國家、集體或法定繼承人以外的人的一種法律制度。源于羅馬繼承法。現被各國繼承立法所普遍采用成為遺囑制度中的重要內容。民法典第一千一百二十三條法定繼承、遺囑繼承、遺贈和遺贈扶養協議的效力繼承開始后按照法定繼承辦理有遺囑的按照遺囑繼承或者遺贈辦理有遺贈扶養協議的按照協議辦理。那么遺贈和生前贈與有什么區別。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
郭銘芝律師
2022.02.10296人收看
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馮清琴律師
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擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛
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答1、集體合同與勞動合同的兩方當事人是不同的:勞動合同的當事人是由單個的勞動者和企業組成的,而集體合同的當事人是由全體職工和企業組成的,全體職工是由工會或職工代表代表職工,來跟企業的代表一起協商簽署集體合同,所以兩者的當事人不同。2、集體合同與勞動合同的內容不同:勞動者個人和企業簽訂的勞動合同,主要約定的是企業和員工之間的權利與義務,而集體合同里主要約定的是職工權利與企業義務。3、集體合同與勞動合同的作用不同:勞動合同的作用是在企業與員工之間建立起,約定雙方當事人在履行勞動合同過程中的各自的權利與義務,以及合同解除與終止的時間和條件,而集體合同更多的作用是約束企業給予職工哪些最基本的待遇。4、集體合同與勞動合同產生的方式不同:勞動合同是雙方當事人一旦建立勞動關系,就必須簽署的。而集體合同則不同,因為勞動關系剛剛建立的時候,企業職工人數不多,無法簽署集體合同。所以,簽署集體合同與勞動合同的時間是不一樣的。《中華人民共和國勞動法》第十六條 勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。建立勞動關系應當訂立勞動合同。第三十三條 企業職工一方與企業可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項,簽訂集體合同。集體合同草案應當提交職工代表大會或者全體職工討論通過。集體合同由工會代表職工與企業簽訂;沒有建立工會的企業,由職工推舉的代表與企業簽訂。
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內容:草案應當有三分之二以上職工代表或者員工出席,且須經出席的代表或員工半數以上同意,集體合同草案方獲通過。集體合同草案經職工代表大會或者全體職工大會通過后,由集體協商雙方首席代表簽字。勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內未提出異議的,集體合同即行生效。生效的集體合同,應當自生效之日起以適當的形式向全體人員公布。在集體合同中當事人一方是代表職工的工會組織或職工代表;另一方是用人單位。
李孟陽律師
2022.03.24439人收看
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李楠楠律師
主任律師
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擅長:交通事故
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答國有土地使用證和集體土地使用證使用權的區別是類型不同,使用年限不同,用途不同等。《中華人民共和國土地管理法實施條例》第三條 國家依法實行土地登記發證制度。依法登記的土地所有權和土地使用權受法律保護,任何單位和個人不得侵犯。土地登記內容和土地權屬證書式樣由國務院土地行政主管部門統一規定。土地登記資料可以公開查詢。確認林地、草原的所有權或者使用權,確認水面、灘涂的養殖使用權,分別依照《森林法》、《草原法》和《漁業法》的有關規定辦理。第四條 農民集體所有的土地,由土地所有者向土地所在地的縣級人民政府土地行政主管部門提出土地登記申請,由縣級人民政府登記造冊,核發集體土地所有權證書,確認所有權。農民集體所有的土地依法用于非農業建設的,由土地使用者向土地所在地的縣級人民政府土地行政主管部門提出土地登記申請,由縣級人民政府登記造冊,核發集體土地使用權證書,確認建設用地使用權。設區的市人民政府可以對市轄區內農民集體所有的土地實行統一登記。第五條 單位和個人依法使用的國有土地,由土地使用者向土地所在地的縣級以上人民政府土地行政主管部門提出土地登記申請,由縣級以上人民政府登記造冊,核發國有土地使用權證書,確認使用權。其中,中央國家機關使用的國有土地的登記發證,由國務院土地行政主管部門負責,具體登記發證辦法由國務院土地行政主管部門會同國務院機關事務管理局等有關部門制定。未確定使用權的國有土地,由縣級以上人民政府登記造冊,負責保護管理。
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內容:已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。草案應當有三分之二以上職工代表或者員工出席,且須經出席的代表或員工半數以上同意,集體合同草案方獲通過。集體合同草案經職工代表大會或者全體職工大會通過后,由集體協商雙方首席代表簽字。勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內未提出異議的,集體合同即行生效。生效的集體合同,應當自生效之日起以適當的形式向全體人員公布。
翁玉素律師
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答集體商標與證明商標有如下區別:1、主體不同。集體商標主體為團體、協會或者其他組織名義注冊,而證明商標主體為對某種商品或者服務具有監督能力的單位或者個人;2、用途不同。集體商標用以表明使用者在該組織中的成員資格,而證明商標用以證明該商品或者服務的原產地、原料、制造方法、質量等;3、其他不同。《中華人民共和國商標法》 第三條 經商標局核準注冊的商標為注冊商標,包括商品商標、服務商標和集體商標、證明商標;商標注冊人享有商標專用權,受法律保護。本法所稱集體商標,是指以團體、協會或者其他組織名義注冊,供該組織成員在商事活動中使用,以表明使用者在該組織中的成員資格的標志。本法所稱證明商標,是指由對某種商品或者服務具有監督能力的組織所控制,而由該組織以外的單位或者個人使用于其商品或者服務,用以證明該商品或者服務的原產地、原料、制造方法、質量或者其他特定品質的標志。集體商標、證明商標注冊和管理的特殊事項,由國務院工商行政管理部門規定。
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內容:遺贈扶養協議與遺贈的區別遺贈扶養協議指公民與扶養人或集體所有制組織訂立的有關扶養人或集體所有制組織承擔該公民生養死葬的義務、享有受遺贈的權利的協議。遺贈扶養協議采用合同形式,而遺贈的意思表示采用遺囑形式。而上述規定并不適用于《遺贈扶養協議》中的當事人,因為遺贈扶養協議本身就是遺贈人與扶養人就扶養、遺贈相關事宜達成合意的一種書面表示,從協議成立之日起開始發生法律效力。因此,遺贈扶養協議中扶養人的權利只能在受扶養人死亡時實現。那么遺贈扶養協議與遺贈的區別。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
陳宗瓊律師
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趙金保律師
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擅長:交通事故
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答集體土地使用證和房產證的區別在于證明主體。集體土地使用證是用來登記土地使用權信息,而房產證是用來登記房屋信息。房產證是購房者通過交易取得房屋的合法所有權,可依法對所購房屋行使占有、使用、收益和處分的權利的證件。集體土地使用權證是指經土地使用者申請,由城市各級人民政府頒發的國有土地使用權的法律憑證。兩者都是買房時需要辦理的證明。《中華人民共和國民法典》 第二百一十七條 不動產權屬證書是權利人享有該不動產物權的證明。不動產權屬證書記載的事項,應當與不動產登記簿一致;記載不一致的,除有證據證明不動產登記簿確有錯誤外,以不動產登記簿為準。
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內容:總之,靈活就業社保和職工社保雖然都是為了保障勞動者的權益,但是兩者之間存在很多差異,包括社保繳費、社保福利等方面,因此,職工社保包括養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險,這些保險都是必須繳納的,此外,靈活就業者和職工在享受社保福利方面也存在差異,靈活就業者在享受社保福利方面的門檻較高,例如在享受醫療保險和失業保險方面,需要滿足一定的繳費年限和條件,靈活就業社保包括養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險,另外,靈活就業社保和職工社保在繳費標準上也存在差異。
孔孟廷律師
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答1、全民工:指經濟體制改革后,企業和事業單位都有用人的自主權,對員工實行合同制(聘任制),全民單位在體制改革以后招來的職工。2、全民集體工:計劃經濟體制下全民所有制單位的職工。3、全民工:企業實行合同制,招收的工人為全民合同制工人身份.勞動合同法對固定工安置問題沒有規定,必須按照國務院及勞動、人事部門當時的規定來辦。4、全民集體工:工資和福利由國家全包。在國家財政不堪負擔的情況下,一部分企業不得不轉為地方國營即小全民所有制。自合同成立時生效;未辦理物權登記的,不影響合同效力。《中華人民共和國民法典》第一百一十八條 民事主體依法享有債權。債權是因合同、侵權行為、無因管理、不當得利以及法律的其他規定,權利人請求特定義務人為或者不為一定行為的權利。第一百一十九條 依法成立的合同,對當事人具有法律約束力。第二百一十五條 當事人之間訂立有關設立、變更、轉讓和消滅不動產物權的合同,除法律另有規定或者當事人另有約定外,自合同成立時生效;未辦理物權登記的,不影響合同效力。
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內容:交通事故賠償與工傷賠償的區別是什么在般人身損害賠償糾紛中除了后續治療費之外般都是次性解決賠償問題。而在工傷賠償中除了510級傷殘可以次性解決賠償外14級傷殘般法律不允許次性賠償解決因為14級傷殘次性解決往往不利于傷者的后半生生活。目前在我國有的省、市和自治區地方性法規或規章規定了14級可以次性解決但賠償額真的是杯水車薪建議傷者及其家屬最好不要采取這種方式還是按月賠償有保障。社會保險法規定“職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費發生工傷事故的由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的從工傷保險基金中先行支付。那么交通事故賠償與工傷賠償的區別是什么。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
許瑞林律師
2022.02.10238人收看
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郭銘芝律師
主任律師
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擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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答戶口所針對的對象不同。集體戶口,是為了解決某單位或某行業相關人員問題的,整個單位共用一個戶口本。公共戶口是集體戶口形式無法解決問題而設立的臨時戶口形式。《中華人民共和國戶口登記條例》第三條 戶口登記工作,由各級公安機關主管。城市和設有公安派出所的鎮,以公安派出所管轄區為戶口管轄區;鄉和不設公安派出所的鎮,以鄉、鎮管轄區為戶口管轄區。鄉、鎮人民委員會和公安派出所為戶口登記機關。居住在機關、團體、學校、企業、事業等單位內部和公共宿舍的戶口,由各單位指定專人,協助戶口登記機關辦理戶口登記;分散居住的戶口,由戶口登記機關直接辦理戶口登記。居住在軍事機關和軍人宿舍的非現役軍人的戶口,由各單位指定專人,協助戶口登記機關辦理戶口登記。農業、漁業、鹽業、林業、牧畜業、手工業等生產合作社的戶口,由合作社指定專人,協助戶口登記機關辦理戶口登記。合作社以外的戶口,由戶口登記機關直接辦理戶口登記。第四條 戶口登記機關應當設立戶口登記簿。城市、水上和設有公安派出所的鎮,應當每戶發給一本戶口簿。農村以合作社為單位發給戶口簿;合作社以外的戶口不發給戶口簿。戶口登記簿和戶口簿登記的事項,具有證明公民身份的效力。第五條 戶口登記以戶為單位。同主管人共同居住一處的立為一戶,以主管人為戶主。單身居住的自立一戶,以本人為戶主。居住在機關、團體、學校、企業、事業等單位內部和公共宿舍的戶口共立一戶或者分別立戶。戶主負責按照本條例的規定申報戶口登記。
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內容:總之,靈活就業社保和職工社保雖然都是為了保障勞動者的權益,但是兩者之間存在很多差異,包括社保繳費、社保福利等方面,因此,職工社保包括養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險,這些保險都是必須繳納的,此外,靈活就業者和職工在享受社保福利方面也存在差異,靈活就業者在享受社保福利方面的門檻較高,例如在享受醫療保險和失業保險方面,需要滿足一定的繳費年限和條件,靈活就業社保包括養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險,另外,靈活就業社保和職工社保在繳費標準上也存在差異。
林艷英律師
2023.06.2072人收看
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答居民醫保是按年繳費,籌資水平低于職工醫保。 職工醫保是由用人單位和個人共同繳納。 另外,職工醫保不享受政府補貼; 居民醫保是由個人繳費,同時會享受一定的政府補貼。 居民醫保報銷比例一般為50%-70%。 職工醫保和居民醫保同是國家的醫保政策,不存在哪個好哪個不好,只是兩個政策的保障人群不一樣。 如果是職工就要參加職工醫保,如果適合參加居民醫保,可以參加居民醫保。《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標準按照國家規定執行。第二十八條 符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用,按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
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內容:所謂“買斷工齡”,實際上是企業自行確定的對被解除勞動關系的勞動者的一種經濟補償。夫妻共同財產與個人財產的基本特性不同。是否婚后取得是劃分共同財產與個人財產的一個首要標準,所以共同財產基本特性表現在取得時間方面。修改后的民法典增加了有關個人財產的規定。因此,在夫妻關系存續期間得到的買斷工齡款,其中的再就業補償金具有人身依附性,由夫或妻一方獨享。剩余部分屬于企業給予職工的經濟補償金,不具有人身的依附性,應作為家庭的共同生活費用。那么夫妻個人財產與共同財產在法律上有什么區別。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
張嘉娛律師
2022.02.11230人收看
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李維律師
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