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未簽勞動合同未滿一個月被惡意辭退按最低工資算
2022.06.21 18:15:10
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段建國
擅長領域：債權債務刑事辯護建設工程民間借貸
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2022.06.21 18:15:10
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辭退補償標準
李楠楠律師
北京市元甲律師事務所
辭退補償標準
內容：辭退補償標準單位在合同期內辭退職工，職工無過錯的，應按工齡給予經濟補償，每一年工齡支付一個月工資。工資標準為解除勞動合同前12個月職工的平均工資，而不應按最低工資標準計算。那么辭退補償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李楠楠律師2022.01.11563人收看 -
陳明月律師
主任律師
擅長：交通事故
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未簽勞動合同被辭退有什么補償
崔玉君律師
北京天用律師事務所
未簽勞動合同被辭退有什么補償
內容：1、《勞動合同法》第八十一條 用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。那么未簽勞動合同被辭退有什么補償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
崔玉君律師2022.01.12540人收看 -
崔玉君律師
主任律師
擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
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公司與員工沒有簽訂勞動合同怎么賠償
段建國律師
北京天用律師事務所
公司與員工沒有簽訂勞動合同怎么賠償
內容：公司沒簽訂勞動合同辭退員工肯定是需要支付賠償;一般需要按二倍的經濟補償來進行支付，在賠償時就會按勞動者的工作年限來進行支付，工作滿一年就會按一個月的工資標準來給予。根據中華人民共和國勞動合同法第三十六條用人單位與勞動者協商一致可以解除勞動合同。第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的應當向勞動者每月支付二倍的工資。只要雙方存在勞動關系未簽書面勞動合同不影響工傷的認定但如果單位不承認維權時要證明雙方事實勞動關系的存在。那么公司與員工沒有簽訂勞動合同怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
段建國律師2022.04.272859人收看 -
陳宗瓊律師
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試用期過后未簽勞動合同 員工怎樣維權
楊一凡律師
北京天用律師事務所
試用期過后未簽勞動合同 員工怎樣維權
內容：試用期過后未簽勞動合同 員工怎樣維權“試用期主要是用來檢驗新員工的工作能力及個人素質。但是錦州市的李先生在試用期過后，既未被肯定，也未被辭退，這是怎么回事呢？李先生于2009年7月在一家貿易公司正式上班，口頭約定三個月的試用期，三個月后公司為李先生買、辦理各項保險，簽訂勞動合同。據了解，對于單位不簽訂合同的行為，李先生可以與其解除合同并要求賠償，也可以要求對方賠償損失并繼續履行合同。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。那么試用期過后未簽勞動合同。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
楊一凡律師2022.01.10366人收看 -
許瑞林律師
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擅長：交通事故
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沒有勞動合同被辭退怎么辦
姚平律師
北京市元甲律師事務所
沒有勞動合同被辭退怎么辦
內容：沒有簽訂勞動合同被辭退，用人單位應從第二個月起支付雙倍工資，補交社保，解除勞動關系用人單位還應支付經濟補償。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。第四十七條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。那么沒有勞動合同被辭退怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
姚平律師2022.01.08362人收看 -
李孟陽律師
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無固定期限勞動合同可以被辭退嗎_無固定期限勞動合同辭退會雙倍賠償嗎
郭銘芝律師
北京天用律師事務所
無固定期限勞動合同可以被辭退嗎_無固定期限勞動合同辭退會雙倍賠償嗎
內容：一、無固定期限勞動合同辭退會雙倍賠償嗎1、簽訂無固定期限勞動合同的勞動者被辭退，屬于非過失性辭退，用人單位應當按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付經濟補償;屬于違法辭退的，用人單位應當按經濟補償標準的兩倍支付賠償金;屬于過失性辭退，用人單位不需要賠償。
郭銘芝律師2022.05.119227人收看 -
邢穎律師
主任律師
擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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解析未簽勞動合同雙倍工資的相關問題
趙金保律師
北京市元甲律師事務所
解析未簽勞動合同雙倍工資的相關問題
內容：近日碰到幾起關于用人單位與勞動者未簽訂勞動合同，員工主張雙倍工資的案例，在具體的事務操作中，我中心知名勞動爭議律師張律師發現要做到此類案件的嚴謹和專業，實則有很多細節值得關注和研究： 一、有關雙倍工資起算點 很多勞動者認為既然勞動合同法規定了用人單位用工必須與員工簽署勞動合同，那么如果用人單位只要沒有簽署勞動合同，那么在此期間就必須支付雙倍工資。這樣的觀點應該說基本正確，但是還不夠嚴謹和專業，實際上根據《勞動合同法實施條例》的細化規定：應當支付雙倍工資的精準的時間應是“自用工之日起滿一個月的次日至一年的前一日”。那么解析未簽勞動合同雙倍工資的相關問題。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
趙金保律師2022.01.07950人收看 -
孔孟廷律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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未簽試用期合同，賠員工雙倍工資
任冰峰律師
北京天用律師事務所
未簽試用期合同，賠員工雙倍工資
內容：山東濰坊市近日一企業被勞動監察部門責令賠付試用期未得到工資的張某雙倍工資1800元。近日，經當地勞動部門調解，濰坊市民張某終于拿到在一家公司試用期時的工資。據了解，今年3月，張某應聘到濰坊一家公司上班，雙方口頭協商每月工資900元，張某自到該公司起就要求與公司簽訂勞動合同，但公司以前一個月為試用期為由告知張某等等再說。一個月后，張某被辭退。張某認為該公司侵犯了自己的合法權益，遂將公司訴至當地勞動監察部門。《勞動合同法》第82條規定：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付兩倍工資。那么未簽試用期合同，賠員工雙倍工資。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師2022.01.07614人收看 -
龍珊律師
主任律師
擅長：交通事故
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勞動合同逾期被辭退能獲得什么補償？
周春花律師
北京市元甲律師事務所
勞動合同逾期被辭退能獲得什么補償？
內容：《勞動合同法》第八十二條第一款規定，“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。”2、如果勞動者沒有違反公司規定和紀律被無理由辭退的，用人單位應當向勞動者支付賠償金，額度為經濟補償標準的兩倍。那么勞動合同逾期被辭退能獲得什么補償？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
周春花律師2022.01.11243人收看 -
于海明律師
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提前一個月辭退是否要補償
于海明律師
北京市元甲律師事務所
提前一個月辭退是否要補償
內容：提前一個月辭退需要補償，根據《勞動合同法》第４６條規定，用人單位按照上述第３６條、第４０條、第４１條的規定解除勞動關系的，應當向勞動者支付經濟補償。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。除了上述情形以外，用人單位辭退員工的，就屬于違法解除勞動合同，要按照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金，即按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付二個月工資的標準向勞動者支付。那么提前一個月辭退是否要補償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
于海明律師2022.01.08675人收看 -
張嘉娛律師
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擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
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工作一個月沒簽合同被辭退有補償嗎
王學瑞律師
北京天用律師事務所
工作一個月沒簽合同被辭退有補償嗎
內容：工作一個月沒簽合同被辭退除了《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規定員工有下列情形之一的，用人單位可以隨時解除勞動合同的情形外，都有補償：(一)在試用期內被證明不符合錄用條件;(二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度;(三)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害;(四) 被依法追究刑事責任。那么工作一個月沒簽合同被辭退有補償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王學瑞律師2022.01.13459人收看 -
馮清琴律師
主任律師
擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛
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未簽勞動合同無需提前一個月申請辭職
劉曉紅律師
北京市元甲律師事務所
未簽勞動合同無需提前一個月申請辭職
內容：到工資結算日，梁某去領取工資時，該公司卻以其未提前一個月遞交辭職申請私自離職為由，拒絕支付其工資，梁某不同意，在多次協商未果的情況下，投訴到當地勞動保障監察部門。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。第30條規定：用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。由此可見，該公司不與勞動者簽訂勞動合同、不給勞動者繳納社會保險費本身就是違法的，勞動者有權隨時辭職，無需提前一個月申請，而該公司以此為由拒絕支付梁某工資顯然是不對的。那么未簽勞動合同無需提前一個月申請辭職。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
劉曉紅律師2022.01.12562人收看 -
李維律師
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擅長：物業費糾紛、供暖費用糾紛
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（試用期）沒簽勞動合同被辭退有補償嗎
王熙律師
北京天用律師事務所
（試用期）沒簽勞動合同被辭退有補償嗎
內容：沒簽勞動合同被辭退有補償嗎？ 只要存在真實的勞動關系，無論是否簽署勞動合同，單位違法開除勞動者，勞動者都可要求單位支付違法解除勞動合同的賠償金。同時，若未簽署勞動合同，勞動者還可要求單位在用工之日起超過一個月不滿一年的期間內支付二倍工資。
王熙律師2023.05.2368人收看 -
趙金保律師
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未簽勞動合同雙倍工資如何抗辯
元甲交通律師律師
北京市元甲律師事務所
未簽勞動合同雙倍工資如何抗辯
內容：《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。, 前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算, 勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。那么未簽勞動合同雙倍工資如何抗辯。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
元甲交通律師律師2022.01.10873人收看 -
楊一凡律師
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擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
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??【第152期 如何快速要回工程款 講座圓滿落幕 ！】?? 今日，北京天用律所第152期「如何快速要回工程款」專場圓滿收官！線上線下雙聯動，智慧破局無界限！?? ?? 張嘉娛 主任律師 + 李剛 專家老師（40年審判經驗）強強聯手： 甲方惡意清場？3招反制！ 發包人拖延結算？4步破冰！ 工程款拒付？14步直擊要害！ ?? 線上直播干貨同步放送： ? 和解催賬“黃金4法” ? 10大法律工具一鍵解鎖 ? 58億爭議標的實戰復盤 ? 定制化解決方案現場答疑 天用律所，讓每一分工程款都“有賬可循”！??
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如果有房產糾紛，可以先找律師申請異議登記，阻止第三人惡意取得房產。不要等到打官司才想起找律師，把工作做到前面才能使自己利益最大化！姚平 351評論 -
中途退場、拖延結算、項目掛靠，怎么快速要回工程款？ 被迫中途退場，工程量如何確定？ 如何應對惡意拖延結算的難題？ 沒有合同，如何證明施工人身份？ 07/15 19:00-20:00，專家老師教你快速要回工程款
張嘉娛 664評論 -
沒有簽署勞動合同，發生工傷能拿到賠償嗎？幫助馬先生收集各種證據材料，在沒有簽訂勞動合同的情況下，成功確認存在勞動關系，工傷賠償達成和解拿到25.8萬元。
北京市元甲律師事務所 223評論 -
6月底委托元甲，7月底拿到賠償款，這就是和解的速度！????北京房山區交通事故，傷者同等責任，通過和解談判，雙方達成和解協議，對方司機的交強險滿額賠付，傷者一個月拿到20萬元賠償款！
許瑞林 439評論 -
20歲的大學生發生交通事故受傷，在元甲律師專業談和解之下，不到一個月時間與保險公司達成和解，獲得滿意賠償款。選擇專業律師，就是選擇放心！
許瑞林 750評論 -
前妻惡意轉移財產200萬元，還能要回來嗎？需要看一下對方是否屬于惡意轉移財產，還要看是否在法律保護的期限內，如果屬于惡意轉移財產，法律上是可以追回的。
天用債權律師-王熙 533評論
