辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

導(dǎo)讀:
辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)單位在合同期內(nèi)辭退職工,職工無過錯(cuò)的,應(yīng)按工齡給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,每一年工齡支付一個(gè)月工資。工資標(biāo)準(zhǔn)為解除勞動合同前12個(gè)月職工的平均工資,而不應(yīng)按最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。那么辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)單位在合同期內(nèi)辭退職工,職工無過錯(cuò)的,應(yīng)按工齡給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,每一年工齡支付一個(gè)月工資。工資標(biāo)準(zhǔn)為解除勞動合同前12個(gè)月職工的平均工資,而不應(yīng)按最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。關(guān)于辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識,希望能幫助大家。
辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
單位在合同期內(nèi)辭退職工,職工無過錯(cuò)的,應(yīng)按工齡給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,每一年工齡支付一個(gè)月工資。工資標(biāo)準(zhǔn)為解除勞動合同前12個(gè)月職工的平均工資,而不應(yīng)按最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。




