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無固定辭退員工補償標準
崔玉君律師2022.01.08226人閱讀
導讀：
員工被辭退如果是合法辭退，單位需要按照《勞動合同法》第四十七條規定支付員工經濟補償金；如果是違法辭退，員工可以要求繼續履行勞動合同，如果員工不要求繼續履行勞動合同的，單位需要按照《勞動合同法》第四十七條規定中的經濟補償金標準的兩倍支付勞動者賠償金。那么無固定辭退員工補償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
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員工被辭退如果是合法辭退，單位需要按照《勞動合同法》第四十七條規定支付員工經濟補償金；如果是違法辭退，員工可以要求繼續履行勞動合同，如果員工不要求繼續履行勞動合同的，單位需要按照《勞動合同法》第四十七條規定中的經濟補償金標準的兩倍支付勞動者賠償金。
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