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公司領(lǐng)導(dǎo)互相勾結(jié)以不正當(dāng)理由誣陷辭退員工如何申請補(bǔ)償以及懲處
2025.05.13 21:08:29
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許瑞林
擅長領(lǐng)域：交通事故
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2025.05.13 21:08:29
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公司怎么應(yīng)對債務(wù)久拖不還
陳明月律師
北京市元甲律師事務(wù)所
公司怎么應(yīng)對債務(wù)久拖不還
內(nèi)容：公司怎么應(yīng)對債務(wù)久拖不還如果客戶誠信記錄比較好只是遇到了暫時(shí)性資金短缺的話可以考慮給予其一定的寬限期這樣更有利于款項(xiàng)的回收和長期的合作。公司欠錢不還的訴訟適用我國民事第一審普通程序。但在特定的情況下法律允許公司法人以特殊的方式償還債務(wù)這就是破產(chǎn)還債。從裁定企業(yè)破產(chǎn)到將其財(cái)產(chǎn)分配完畢這一過程是破產(chǎn)過程它是在人民法院組織和領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行的因此民事訴訟法規(guī)定了企業(yè)法人破產(chǎn)還債程序。對企業(yè)法人嚴(yán)重虧損、無力清償?shù)狡趥鶆?wù)的債權(quán)人或者債務(wù)人都可以向人民法院提出申請宣告該企業(yè)破產(chǎn)還債。那么公司怎么應(yīng)對債務(wù)久拖不還。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
陳明月律師2022.01.25230人收看 -
孔孟廷律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評價(jià)她：
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公司債務(wù)清算的流程包括哪些
張蕓律師
北京市元甲律師事務(wù)所
公司債務(wù)清算的流程包括哪些
內(nèi)容：那么具體債務(wù)清算的流程包括哪些呢？債權(quán)人申報(bào)其債權(quán)，應(yīng)當(dāng)說明債權(quán)的有關(guān)事項(xiàng)，并提供證明材料。書面通知和清算公告應(yīng)包括企業(yè)名稱、住址、清算原因、清算開始日期、申報(bào)債權(quán)的期限、清算組的組成、通訊地址及其他應(yīng)予通知和公告的內(nèi)容。②清算組領(lǐng)導(dǎo)成員會議依據(jù)清算工作情況隨時(shí)組織召開，研究解決復(fù)雜、重大、有影響的問題。那么公司債務(wù)清算的流程包括哪些。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
張蕓律師2022.02.09205人收看 -
張蕓律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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用戶這樣評價(jià)她：
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擔(dān)保類上市公司成立的條件是什么？
李孟陽律師
北京市元甲律師事務(wù)所
擔(dān)保類上市公司成立的條件是什么？
內(nèi)容：(二)設(shè)立注冊資金一億元以上的擔(dān)保機(jī)構(gòu)或跨省區(qū)經(jīng)營的擔(dān)保機(jī)構(gòu)：申請人到工商部門預(yù)核名-→以經(jīng)工商部門批準(zhǔn)預(yù)核名的信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)名義，向市中小企業(yè)局提出成立信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)的申請→受理→初審→報(bào)委領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)→上報(bào)國家發(fā)改委審批→轉(zhuǎn)批復(fù)→申請人。成立擔(dān)保類的上市公司，由于其具有擔(dān)保的特殊屬性，所以一般是需要具備一定的專業(yè)資質(zhì)的。那么擔(dān)保類上市公司成立的條件是什么？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師2022.02.10167人收看 -
于海明律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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注冊公司監(jiān)護(hù)人會牽扯法律責(zé)任嗎
翁玉素律師
北京市元甲律師事務(wù)所
注冊公司監(jiān)護(hù)人會牽扯法律責(zé)任嗎
內(nèi)容：注冊公司監(jiān)護(hù)人會牽扯法律責(zé)任嗎依據(jù)現(xiàn)行公司法的規(guī)定，公司的監(jiān)事要領(lǐng)導(dǎo)行使職權(quán)，如果有侵害公司行為的，需要承擔(dān)法律責(zé)任。第一百四十九條董事、監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。股東簽署的《公司章程》。那么注冊公司監(jiān)護(hù)人會牽扯法律責(zé)任嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
翁玉素律師2022.02.11628人收看 -
龍珊律師
主任律師
擅長：交通事故
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用戶這樣評價(jià)她：
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保險(xiǎn)公司無理由拒賠,可以投訴嗎
吳夢云律師
北京天用律師事務(wù)所
保險(xiǎn)公司無理由拒賠,可以投訴嗎
內(nèi)容：保險(xiǎn)公司無理由拒賠,可以投訴嗎保險(xiǎn)公司無理由拒賠,是可以投訴的，可以向保監(jiān)會投訴，也可以向保險(xiǎn)公司的高層領(lǐng)導(dǎo)投訴，當(dāng)然最有效的方式還是提起訴訟。若協(xié)商不成，可到各保險(xiǎn)公司專門的投訴中心予以投訴處理，要求保險(xiǎn)公司盡快處理理賠事宜。仍然未解決問題的，可到保監(jiān)會進(jìn)行投訴處理。因此，投保人在購買保險(xiǎn)時(shí)，盡可能要求保險(xiǎn)公司明確對保險(xiǎn)合同中的賠付范圍與免責(zé)部分的具體劃分。如果保險(xiǎn)公司無理由拒賠，可以通過協(xié)商、仲裁、訴訟這三個(gè)法律途徑來解決。那么保險(xiǎn)公司無理由拒賠,可以投訴嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
吳夢云律師2022.02.03992人收看 -
段建國律師
主任律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
- 非常細(xì)心
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被客戶給騙了 討債公司能幫助要回貨款嗎
姚平律師
北京市元甲律師事務(wù)所
被客戶給騙了 討債公司能幫助要回貨款嗎
內(nèi)容：于是自己被騙的想法也越來越嚴(yán)重，所以，很想問一下深圳專業(yè)討債公司，怎樣才能做到具體的了解，特別是以前在他們老家做生意的時(shí)候有沒有和什么人勾結(jié)。深圳專業(yè)討債公司介紹，這種情況是典型的債權(quán)人被騙，但是確定了債務(wù)的性質(zhì)還是不能輕而易舉的揭開騙子的面紗，否則所有計(jì)劃都全盤皆輸。專業(yè)討債公司可以幫助你去所要貨款，簽訂合法有效的協(xié)議書也是為了雙方的權(quán)利和義務(wù)好。即便討債公司沒能順利幫助你完成討債，你的損失也是零，因?yàn)閭鶆?wù)沒有清收成功是不要酬金的。討債公司有專門的討債人員，具備專業(yè)的素質(zhì)和討債能力，會幫你把被騙的錢追回來的。那么被客戶給騙了。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
姚平律師2022.02.10294人收看 -
王學(xué)瑞律師
主任律師
擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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用戶這樣評價(jià)她：
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企業(yè)換領(lǐng)導(dǎo)后企業(yè)債務(wù)怎么辦
姚平律師
北京市元甲律師事務(wù)所
企業(yè)換領(lǐng)導(dǎo)后企業(yè)債務(wù)怎么辦
內(nèi)容：企業(yè)換領(lǐng)導(dǎo)后企業(yè)債務(wù)怎么辦1、公司工商登記事項(xiàng)發(fā)生變更的原公司的債權(quán)債務(wù)應(yīng)該由變更后的公司全部承擔(dān)不需要另行說明。如果確實(shí)需要出具相關(guān)情況說明的也只要說明變更前公司的債權(quán)債務(wù)由變更后的單位承擔(dān)其債權(quán)債務(wù)。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。那么企業(yè)換領(lǐng)導(dǎo)后企業(yè)債務(wù)怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
姚平律師2022.01.30360人收看 -
馮清琴律師
主任律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
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從公司借錢又還上算挪用公款嗎
許瑞林律師
從公司借錢又還上算挪用公款嗎
內(nèi)容：從公司借錢又還上算挪用公款嗎在公司借款，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)就不構(gòu)成貪污或者挪用公款。法律規(guī)定《刑法》第三百八十二條規(guī)定：國家工作人員利用職務(wù)上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財(cái)物的，是貪污罪。《刑法》第三百八十四條規(guī)定：國家工作人員利用職務(wù)上的便利，挪用公款歸個(gè)人使用，進(jìn)行非法活動(dòng)的，或者挪用公款數(shù)額較大、進(jìn)行營利活動(dòng)的，或者挪用公款數(shù)額較大、超過三個(gè)月未還的，是挪用公款罪，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)嚴(yán)重的，處五年以上有期徒刑。那么從公司借錢又還上算挪用公款嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師2022.02.07745人收看 -
楊一凡律師
主任律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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員工不同意調(diào)崗公司能否解除勞動(dòng)關(guān)系？
趙金保律師
北京市元甲律師事務(wù)所
員工不同意調(diào)崗公司能否解除勞動(dòng)關(guān)系？
內(nèi)容：蔡某找經(jīng)理要求調(diào)回原來的崗位，或者變更勞動(dòng)合同，增加福利待遇，經(jīng)理卻說這是公司領(lǐng)導(dǎo)的決定，合同必須按原來的執(zhí)行，如蔡某不同意就要解除勞動(dòng)合同。”因此，在變更勞動(dòng)崗位時(shí)，公司應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知蔡某，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。因該公司沒有按規(guī)定對蔡某履行告知義務(wù)，也沒有協(xié)商變更勞動(dòng)合同相關(guān)條款，根據(jù)上述規(guī)定，蔡某所在公司不能因此而解除或終止與蔡某簽訂的勞動(dòng)合同。那么員工不同意調(diào)崗公司能否解除勞動(dòng)關(guān)系？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
趙金保律師2022.01.13595人收看 -
郭銘芝律師
主任律師
擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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哪些人或法人不得成為公司股東？
張旭律師
北京市元甲律師事務(wù)所
哪些人或法人不得成為公司股東？
內(nèi)容：（8）基金會不得設(shè)立公司,（3）黨政機(jī)關(guān)的干部和職工不得設(shè)立公司,（9）職工持股會不得設(shè)立公司,（1）國家公務(wù)員不得設(shè)立公司,（5）縣以上黨和國家機(jī)關(guān)退（離）休干部不得設(shè)立公司,（7）國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不得設(shè)立公司。
張旭律師2023.07.19533人收看 -
許瑞林律師
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公司欠款監(jiān)事有責(zé)任嗎
張嘉娛律師
北京天用律師事務(wù)所
公司欠款監(jiān)事有責(zé)任嗎
內(nèi)容：為保證監(jiān)事會和監(jiān)事的獨(dú)立性，監(jiān)事不得兼任董事和經(jīng)理。監(jiān)事會對股東大會負(fù)責(zé)，對公司的經(jīng)營管理進(jìn)行全面的監(jiān)督，包括調(diào)查和審查公司的業(yè)務(wù)狀況，檢查各種財(cái)務(wù)情況，并向股東大會或董事會提供報(bào)告，對公司各級干部的行為實(shí)行監(jiān)督，并對領(lǐng)導(dǎo)干部的任免提出建議，對公司的計(jì)劃、決策及其實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督等。監(jiān)事會對股東大會負(fù)責(zé)。公司應(yīng)采取措施保障監(jiān)事的知情權(quán)，及時(shí)向監(jiān)事提供必要的信息和資料，以便監(jiān)事會對公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營管理情況進(jìn)行有效的監(jiān)督、檢查和評價(jià)。監(jiān)事會是由全體監(jiān)事組成的、對公司業(yè)務(wù)活動(dòng)及會計(jì)事務(wù)等進(jìn)行監(jiān)督的機(jī)構(gòu).以上規(guī)定是法律對監(jiān)事會在公司法中的具體規(guī)定。那么公司欠款監(jiān)事有責(zé)任嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
張嘉娛律師2022.02.06510人收看 -
翁玉素律師
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擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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辭職公司不放人怎么辦
張蕓律師
北京市元甲律師事務(wù)所
辭職公司不放人怎么辦
內(nèi)容：提前一個(gè)月提交辭職后可自行離開，但必須是你要提交正規(guī)的辭職信，并且保證送到了公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的手里，這樣，在辭職一個(gè)月之后，如果公司不放人，你可以自行離職。還有就是試用期內(nèi)辭職只要你提前三天提交正規(guī)辭職報(bào)告，那么三天之后你便可以自行離去。一般公司不放人走就那么幾個(gè)理由，一個(gè)是未找到合適的人員，二是辭職人員有些賬目或者業(yè)務(wù)問題沒有結(jié)交清楚，當(dāng)然就算真的清楚了用人單位也會用這個(gè)為理由。那么你可以整理相關(guān)證據(jù)，比如提交辭職報(bào)告的證據(jù)，工作交接清楚的證據(jù)，然后和公司協(xié)商。那么辭職公司不放人怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
張蕓律師2022.01.12569人收看 -
陳宗瓊律師
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逾期賬款的原因有哪些以及應(yīng)收賬款的催收流程？
任冰峰律師
北京天用律師事務(wù)所
逾期賬款的原因有哪些以及應(yīng)收賬款的催收流程？
內(nèi)容：帳款逾期五大原因1、相碰交易人員與客戶勾結(jié)，有意造成應(yīng)收賬款的逾期。企業(yè)有關(guān)控制部門應(yīng)將情況向高層領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，給交易人員施加壓力，加快收回逾期賬款，否則，企業(yè)將給予嚴(yán)懲，直至追究法律責(zé)任。眾多企業(yè)的壞賬發(fā)生是因?yàn)樵诮灰讜r(shí)沒有合同，或者合同形同虛設(shè)。因此，任何交易在進(jìn)行前，應(yīng)該簽訂嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕?jīng)濟(jì)合同，并盡可能在合同中設(shè)置保護(hù)性條款。在這種情況下應(yīng)該盡快與企業(yè)法律顧問進(jìn)行溝通，采取對策，減少應(yīng)收賬款可能收不回來的損失。逾期應(yīng)收帳款催收的一般程序正常的催收包括四個(gè)階段：內(nèi)勤提示、外勤的催收、委托專業(yè)信用管理公司追收。那么逾期賬款的原因有哪些以及應(yīng)收賬款的催收流程？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師2022.02.09136人收看 -
林艷英律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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公司未給員工開離職證明要不要賠錢？
馮清琴律師
北京天用律師事務(wù)所
公司未給員工開離職證明要不要賠錢？
內(nèi)容：離職證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系后必須出具的一份書面材料。2014年3月，楊某向某公司求職，并被該公司錄用，該公司通知楊某，要求其攜帶原公司離職證明等材料于2015年3月25日下午2時(shí)到人事處辦理自謀入職手續(xù)。因楊某無法提供離職證明，該公司決定不再錄用楊某。楊某表示自己曾數(shù)次要求原單位給自己開具離職證明，但均遭到了拒絕，為此，楊某將原單位某連鎖酒店訴至法院，要求其賠償自己因此遭受的損失11萬余元。同時(shí)，楊某出具了其與原單位領(lǐng)導(dǎo)索要離職證明遭拒的短信記錄。那么公司未給員工開離職證明要不要賠錢？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
馮清琴律師2022.01.12305人收看 -
陳明月律師
主任律師
擅長：交通事故
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勞動(dòng)糾紛可怕嗎？ 給大家分享一個(gè)我們顧問單位的做法——該出手時(shí)就出手。 這個(gè)顧問單位的高管班子在去年做了一次交接。新班子上臺后修改了很多管理制度，公司的管理日趨規(guī)范，所以習(xí)慣了老辦法員工就有要聯(lián)合對抗的勢頭。其中有一個(gè)特別活躍的“帶頭份子”很不配合，新的總經(jīng)理很果斷拍板：即使后面有仲裁也就仲裁了，但團(tuán)隊(duì)氛圍不能亂。最后這個(gè)員工是自己離職走的，但走了之后不甘心提了仲裁，公司還是沒有退步，委托我出庭應(yīng)訴。員工知道自己理虧，結(jié)果公司收到了最好的結(jié)果，按照未到庭撤訴處理，沒有任何責(zé)任。 作為企業(yè)發(fā)展顧問，看過很多企業(yè)的變革，想說的是，很多勞動(dòng)糾紛恰似改革陣痛，新老制度交替時(shí)，陣痛不可避免，但堅(jiān)定規(guī)范管理、果斷應(yīng)對的魄力，能助力企業(yè)沖破阻礙。唯有忍得一時(shí)痛，方能換得長遠(yuǎn)興，企業(yè)方能在變革浪潮中穩(wěn)健前行。所以為這個(gè)顧問單位領(lǐng)導(dǎo)人點(diǎn)贊：想得明白才能走得長遠(yuǎn)??北京大律學(xué)苑 130評論 -
傳承是企業(yè)未雨綢繆的頭等大事 關(guān)于企業(yè)傳承一直是中國企業(yè)老大難的問題，原因就在于沒有科學(xué)的規(guī)劃和合理的安排。 企業(yè)接班人培養(yǎng)計(jì)劃是指公司或企業(yè)為了確保企業(yè)長久發(fā)展，培養(yǎng)能夠接手高層管理職位并順利引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的下一代領(lǐng)導(dǎo)者的計(jì)劃和機(jī)制。通過培養(yǎng)接班人，企業(yè)可以有效地傳承企業(yè)文化、管理經(jīng)驗(yàn)和核心競爭力，保證企業(yè)在接班人交替時(shí)能夠平穩(wěn)過渡。 俗話說:“種一棵樹最好的時(shí)間是十年前，其次是現(xiàn)在”傳承是企業(yè)未雨綢繆的頭等大事，至少要提前十年開始布局和準(zhǔn)備。往往要做兩手準(zhǔn)備，團(tuán)隊(duì)傳承和子女傳承。十年以前開始布局和培養(yǎng)，十年以后看誰更適合傳承，然后就把企業(yè)傳承給誰，而不是在一條道上走到黑。 把企業(yè)交到不適合的人的手上，無論對企業(yè)還是接班人來說都是一場災(zāi)難。 創(chuàng)業(yè)原本是為了讓自己和子女過上更幸福的生活，但如果其中出了差錯(cuò)，事業(yè)和幸福都將受到影響。最壞的結(jié)果是：既毀了事業(yè)，也毀了幸福。 根據(jù)統(tǒng)計(jì)，中國目前85%以上的企業(yè)沒有傳承計(jì)劃，很多大的集團(tuán)化的企業(yè)和公司至今還處于傳承“難得糊涂”的狀態(tài)，沒有任何長遠(yuǎn)規(guī)劃和結(jié)構(gòu)性的安排。 生老病死是人生常態(tài)，沒有人可以例外，事到臨頭往往就只有沒有選擇的選擇了，故事遠(yuǎn)沒有結(jié)束，但愿這不是悲劇，或者類似的悲劇不再發(fā)生。 基于多年的企業(yè)顧問經(jīng)驗(yàn)，我們深諳創(chuàng)業(yè)的艱辛與不易。為此，我們結(jié)合“法律知識+管理經(jīng)驗(yàn)+中國傳統(tǒng)五行文化”打造了“常青樹產(chǎn)品”，幫助創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)老板們提前規(guī)劃傳承布局，準(zhǔn)確了解每一位候選人能力與短板，評估接班人的潛力。在創(chuàng)業(yè)者還年輕力壯的時(shí)候，已經(jīng)未雨綢繆，在創(chuàng)業(yè)者需要傳承企業(yè)的時(shí)候，管理權(quán)力能夠平穩(wěn)過渡，確保安全接班、順利傳承。
北京天用律師事務(wù)所 24評論 -
接班人是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心引擎，接班人是企業(yè)基業(yè)長青的關(guān)鍵保障，其重要性不僅體現(xiàn)在權(quán)力交接的平穩(wěn)過渡，更關(guān)乎企業(yè)的戰(zhàn)略延續(xù)、文化傳承、創(chuàng)新活力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。缺乏合格的接班人，企業(yè)可能面臨戰(zhàn)略斷層、文化稀釋、競爭力下降，甚至走向衰落。 蘋果（Apple）：喬布斯去世后，庫克（Tim Cook）成功延續(xù)“產(chǎn)品極致化+供應(yīng)鏈優(yōu)化”戰(zhàn)略，使蘋果市值從3000億增長至3萬億美元。 反面案例：某些家族企業(yè)因接班人戰(zhàn)略失誤，導(dǎo)致業(yè)務(wù)萎縮甚至破產(chǎn)（如部分傳統(tǒng)制造業(yè)）。 文化傳承：防止組織靈魂流失 阿里巴巴：張勇接棒馬云后，繼續(xù)強(qiáng)化“客戶第一”文化，推動(dòng)組織升級。 反面案例：某些企業(yè)因接班人忽視文化，導(dǎo)致員工歸屬感下降、人才流失。 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)：避免“守成思維” 微軟（Microsoft）：納德拉（Satya Nadella）接任CEO后，推動(dòng)云優(yōu)先戰(zhàn)略，使微軟重回科技巔峰。 反面案例：柯達(dá)（Kodak）因接班人未能適應(yīng)數(shù)碼時(shí)代，最終破產(chǎn)。 風(fēng)險(xiǎn)抵御：確保企業(yè)韌性 華為：任正非通過輪值CEO制度培養(yǎng)接班人，確保公司在極端環(huán)境下仍能穩(wěn)健發(fā)展。 反面案例：某些企業(yè)因突發(fā)領(lǐng)導(dǎo)人更迭（如創(chuàng)始人猝逝），導(dǎo)致股價(jià)暴跌、業(yè)務(wù)動(dòng)蕩。 如何培養(yǎng)優(yōu)秀接班人？ 1. 早期識別與系統(tǒng)培養(yǎng) 內(nèi)部梯隊(duì)建設(shè)：（如GE的“領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計(jì)劃”） 輪崗歷練（如京東的“管培生制度”） 2. 文化價(jià)值觀的深度滲透 接班人需深刻理解企業(yè)使命（如豐田的“精益生產(chǎn)”文化傳承） 3. 實(shí)戰(zhàn)考驗(yàn)與漸進(jìn)放權(quán) - 李嘉誠讓李澤鉅逐步接管長和系業(yè)務(wù)，而非突然交棒 4. 建立科學(xué)的接班人評估體系 - 評估維度：戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)力、文化契合度、創(chuàng)新能力。 接班人決定企業(yè)未來 優(yōu)秀接班人= 戰(zhàn)略延續(xù)性+ 文化生命力 + 創(chuàng)新動(dòng)能+ 抗風(fēng)險(xiǎn)能力 企業(yè)若無接班人計(jì)劃，如同大廈無地基，風(fēng)雨來臨必傾覆。無論大型企業(yè)還是中小公司，都應(yīng)盡早建立接班人培養(yǎng)機(jī)制，我們的常青樹為企業(yè)量身定做接班人培養(yǎng)方案，助力企業(yè)基業(yè)長青。北京天用律師事務(wù)所 23評論 -
有粉絲問，河北男孩騎行被碾壓頭部致死，保險(xiǎn)公司栽培嗎？這種情況首先要看責(zé)任劃分，只有機(jī)動(dòng)車一方存在過錯(cuò)，才會產(chǎn)出賠償責(zé)任，保險(xiǎn)公司才會理賠。機(jī)動(dòng)車三者險(xiǎn)屬于責(zé)任險(xiǎn)，無責(zé)任往往不予理賠。但考慮到機(jī)動(dòng)車具有一定的危險(xiǎn)性，加上大眾交通意識還不太強(qiáng)，完全由機(jī)動(dòng)車一方或者另一方承擔(dān)全責(zé)也不公允。所以有交強(qiáng)險(xiǎn)，只要發(fā)生交通事故，承保了交強(qiáng)險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司都要在交強(qiáng)險(xiǎn)的賠強(qiáng)限額內(nèi)先行賠付。
許瑞林 471評論 -
交通事故導(dǎo)致家人死亡，家人該如何找肇事司機(jī)與保險(xiǎn)公司賠償？
許瑞林 455評論 -
公司變更股東五十萬貨款還能要嗎？我給一家公司送了一批貨，這個(gè)公司呢欠了我五十萬塊錢，但這個(gè)公司的名稱和領(lǐng)導(dǎo)呢都變更了，如果說有這個(gè)貨款的合同，基礎(chǔ)的事實(shí)已經(jīng)固定下來了。那現(xiàn)在就是你所擔(dān)心的就是對方的領(lǐng)導(dǎo)和名字都已經(jīng)變了。這個(gè)在法律上還是很明確的，就是公司換領(lǐng)導(dǎo)換法人，然后并不影響你的這個(gè)責(zé)任的一個(gè)承擔(dān)，也就是變更之后的公司還是需要繼續(xù)來承擔(dān)這個(gè)債務(wù)的。那我就放心了，這個(gè)貨款是很容易能夠拿到錢的啊，先給對方發(fā)一份律師函，如果說對方不給的話，還是盡快的向法院提起訴訟并不難，這個(gè)事很好解決啊。
天用債權(quán)律師-王熙 458評論 -
是這樣的，謝主任，十多年了，我在山東那邊接的活兒，工程款到最后都是給我了，可是那5%的質(zhì)保金到今天一直都沒給我，就反正不知道為什么他們老說什么走流程，那我這個(gè)我也不想等了，你質(zhì)保期多長時(shí)間兩年，那也就是說你現(xiàn)在也是接近快10年了唄，對對，那你現(xiàn)在走流程也不可能走10年呀，什么樣的都是借口，對什么樣的公司能走10年的一個(gè)流程是，反正我去年去的時(shí)候就老跟我說啊，又換領(lǐng)導(dǎo)了，再重新審批，就每回都是這借口，也就這家公司有錢，但就是不給你，對不對，那你把他賬戶一保全，可能你很快就拿到錢了，針對有錢不還的人啊，那么其實(shí)就查封他的賬戶，這種是最快最直接的一種方式，那我要查封的賬戶，我是不是得起訴，我咱們也可以訴前保全，就是不起訴嗎？在訴訟之前保全，因?yàn)檫@種保全的形式有一種是起訴之前，也有一種起訴之后兩種形式啊，那還行，因?yàn)椴⒉皇钦f特別愛打官司，關(guān)注西主任有事不求人。
天用建筑工程律師-王熙 111評論
