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我和工廠簽了勞務合同工作未滿4個月扣900但是在一個月之后我被辭退當時說這900不扣但是發工資時還是扣了
2024.08.20 22:49:45
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張蕓精英律師
擅長領域：婚姻家庭
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2024.08.20 22:49:45
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公司合同期內辭退員工補償標準
許瑞林律師
公司合同期內辭退員工補償標準
內容：１、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。這里所稱的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資，按應發工資計算。２、如果單位沒有正當合法理由單方辭退，需要按上面標準支付雙倍的賠償金。第八十七條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。那么公司合同期內辭退員工補償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師2022.01.08761人收看 -
李維律師
主任律師
擅長：物業費糾紛、供暖費用糾紛
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工程勞務合同甲方不付款（勞務分包甲方不給錢怎么辦）
許瑞林律師
工程勞務合同甲方不付款（勞務分包甲方不給錢怎么辦）
內容：我們從甲方簽的合同但是我們是個人就掛靠了一個勞務公司甲方也沒給我們...有關系，如果公司和甲方沒有支付完工程款，那公司和甲方有義務支付工人工資,簽了勞務合同,甲方一直不付進場費可以退場馮如果甲方的違約行為是不履行金錢給付義務，那么非違約方可以催告其及時履行給付義務，經催告仍不履行的，非違約方可以向法院起訴主張甲方承擔違約責任,包工頭不給農民工工資該怎么辦 最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資。
許瑞林律師2023.12.28209人收看 -
許瑞林律師
主任律師
擅長：交通事故
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哺乳期辭退員工賠償金是按應發工資還是實發
趙金保律師
北京市元甲律師事務所
哺乳期辭退員工賠償金是按應發工資還是實發
內容：根據我國《勞動合同法》第八十七條的規定，用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。按照我國《勞動合同法》第四十七條規定，經濟補償按工作年限，每滿一年支付一個月工資，六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，支付半個月工資的經濟補償。如員工在哺乳期內被強行解除勞動合同，每滿一年可獲得兩個月工資的經濟賠償金，其他經濟補償及社會保險、住房公積金等應按相關法律規定執行。那么哺乳期辭退員工賠償金是按應發工資還是實發。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
趙金保律師2022.01.12699人收看 -
馮清琴律師
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擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛
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工作一個月沒簽合同被辭退有補償嗎
任冰峰律師
北京天用律師事務所
工作一個月沒簽合同被辭退有補償嗎
內容：工作一個月沒簽合同被辭退除了《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規定員工有下列情形之一的，用人單位可以隨時解除勞動合同的情形外，都有補償：(一)在試用期內被證明不符合錄用條件;(二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度;(三)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害;(四) 被依法追究刑事責任。那么工作一個月沒簽合同被辭退有補償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師2022.01.13459人收看 -
姚平律師
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擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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勞務合同解除怎么補償
周春花律師
北京市元甲律師事務所
勞務合同解除怎么補償
內容：勞務合同是指以勞動形式提供給社會的服務民事合同，是當事人各方在平等協商的情況下達成的，就某一項勞務以及勞務成果所達成的協議。勞務合同解除，如果是雙方協商一致解除合同，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。如果單位沒有正當合法理由單方辭退，需要按上面標準支付雙倍的賠償金。那么勞務合同解除怎么補償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
周春花律師2022.01.11766人收看 -
黃東潔律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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簽了固定期限勞動合同被辭退
于海明律師
北京市元甲律師事務所
簽了固定期限勞動合同被辭退
內容：勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。第八十七條 違反解除或者終止勞動合同的法律責任用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。那么簽了固定期限勞動合同被辭退。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
于海明律師2022.01.061098人收看 -
龍珊律師
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退休返聘終止勞務合同有補償嗎
劉曉紅律師
北京市元甲律師事務所
退休返聘終止勞務合同有補償嗎
內容：退休返聘簽了勞務合同的辭退不能依據《勞動法》第２８條的規定，即不發給經濟補償金。所以用人單位聘用已超過勞動年齡及已退休的人員在解除聘用關系時，不支付勞動法所規定的經濟補償金。根據我國《勞動法》第１５條的規定：“禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。目前我國現行退休制度規定勞動者的退休年齡為男６０周歲，女職工５０周歲，女干部５５歲，依此規定法定退休年齡應視為勞動者勞動年齡的上限。因此勞動者勞動年齡的法定年限屆滿之日，也是勞動者勞動年齡的終止之時。但我國的法律對離退休人員再就業未作禁止性規定，因此離退休人員再就業并不違反法律規定。那么退休返聘終止勞務合同有補償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
劉曉紅律師2022.01.08859人收看 -
于海明律師
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答你好，你可以找對方協商，或者可以申請勞動仲裁，如果還需要進一步咨詢，您可以詳細描述一下事情的整個經過，您也可以在平臺點擊【電話咨詢】致電，專業人員幫您答疑解惑。
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勞務合同被辭退有賠償嗎
劉曉紅律師
北京市元甲律師事務所
勞務合同被辭退有賠償嗎
內容：辭退員工的具體流程如下：協商解除或者提前三十日書面通知勞動者；2、辦理交接手續；3、出具解除勞動合同證明。
劉曉紅律師2023.05.0955人收看 -
李楠楠律師
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公司辭退時協議不合理簽了是否有效
段建國律師
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公司辭退時協議不合理簽了是否有效
內容：公司辭退時協議不合理簽了是否有效在不知公司辭退員工時有多發一個月工資經濟補償金的情況下簽了解除合同協議后還是可以要求經濟補償金的。只要勞動者不是主動辭職的按照勞動合同法第46條的相關規定只要符合就可以要求經濟補償金。
段建國律師2022.02.22966人收看 -
孔孟廷律師
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無固定期限勞動合同可以被辭退嗎_無固定期限勞動合同辭退會雙倍賠償嗎
李維律師
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無固定期限勞動合同可以被辭退嗎_無固定期限勞動合同辭退會雙倍賠償嗎
內容：一、無固定期限勞動合同辭退會雙倍賠償嗎1、簽訂無固定期限勞動合同的勞動者被辭退，屬于非過失性辭退，用人單位應當按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付經濟補償;屬于違法辭退的，用人單位應當按經濟補償標準的兩倍支付賠償金;屬于過失性辭退，用人單位不需要賠償。
李維律師2022.05.119227人收看 -
趙金保律師
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被辭退補償金平均工資是應發工資還是實發工資
邢穎律師
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被辭退補償金平均工資是應發工資還是實發工資
內容：（一）經濟補償：公司確屬無故開除的，無個人原因，單位應當支付經濟補償，工作每滿一年支付一個月工資，半年以上不滿一年按一年算，半年以下按半年算，支付半個月工資。（三）如果未簽合同，應當每月支付二倍工資，一般都是11個月，除去已支付的工資。那么被辭退補償金平均工資是應發工資還是實發工資。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
邢穎律師2022.01.06937人收看 -
林艷英律師
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（試用期）沒簽勞動合同被辭退有補償嗎
郭銘芝律師
北京天用律師事務所
（試用期）沒簽勞動合同被辭退有補償嗎
內容：沒簽勞動合同被辭退有補償嗎？ 只要存在真實的勞動關系，無論是否簽署勞動合同，單位違法開除勞動者，勞動者都可要求單位支付違法解除勞動合同的賠償金。同時，若未簽署勞動合同，勞動者還可要求單位在用工之日起超過一個月不滿一年的期間內支付二倍工資。
郭銘芝律師2023.05.2368人收看 -
任冰峰律師
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陳宗瓊律師
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元甲交通律師律師
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為什么我們的顧問服務叫發展顧問？ 今天給一個企業老板梳理入離職流程，老板說簽了合同后不給員工，因為當地很多老板都這么做。 我問為什么不給？他說不上來。 我沒有跟他提這樣合不合法的問題。我跟他說的是，您想，如果您自己是員工，您來一家企業工作，簽了合同但是卻不給他一份，員工在您這里工作是全心全力還是會有所保留？ 他聽完，懂了。我說，您真明白??北京天用律師事務所 714評論 -
朋友忽悠我買保險，后來發現合同內容不符，錢不給退怎么辦？
天用債權律師-王熙 522評論 -
?? 精準維權，勝訴捷報 ?? 代理唐先生成功化解承攬合同糾紛，法院判決： ? 全額追回140萬元勞務費及利息，鎖定合同責任； ? 邏輯嚴謹，突破多重抗辯，直擊案件核心； ? 客戶贊譽錦旗：“專業嚴謹有邏輯，成功化解難題”！ 工程款拖欠不慌，天用律師以法律為刃，助您高效追償！天用債權律師-王熙 139評論 -
老公被套路假離婚變成離婚，就我感覺我這個事兒是不是被騙了，我媳婦他們家呀說要買房，這個又不能他們自己買。就是說讓我辦個假離婚，用我的名義來買房。我去做個貸款，結果現在不跟我復婚了，房子在我名下呀，我這一個月就掙三千八，讓我一個月要還七千多塊錢貸款，當時有離婚協議，沒有說過這個事情，女方一分錢不出，然后還不復婚。因為你自愿離婚，現在是自愿被買房房子，就在你買下銀行的那個貸款，你肯定是要還的，所以你的銀行貸款必須如期去還，所以咱們就說字不能隨便簽，然后婚也不能隨便離！
天用債權律師-王熙 420評論 -
還要先票后款，還要13個點。工程行業到底誰最難呢？是勞務嗎？是勞務啊，大部分都是農民工啊，工資有保障，農民工工資支付條例來兜底啊，有專門的維權的辦法。那么是總包嗎？其實也不是總包啊，有建設工程優先受償權的保護，最后修起來的房子呢，又可以折價收償，那就是實際施工人嘍。其實啊，也不全是實際施工人，也有相應的法律和司法解釋來保護它，有時候呢，還可以突破合同的相對性，找業主要錢。那么工程行業到底誰最慘呢？材料供應商可能就要跳出來了，爹不疼媽不愛，沒有特殊的通道可以走，也沒有特殊的法律來保護他，他墊資供貨不說，還要先票后款，還要13個點，賬期呢，少則幾個月，多則幾年，最后呢，還要給你付商票，到期呢，不能兌現，等你準備回來追索的時候，早就已經黃花菜了，甲方都破產了，你還能找他？
要到錢嗎？有沒有材料供應商的老板出來說說你的心酸事兒呢？評論區告訴我，關注西主任，有事不求人。
天用建筑工程律師-王熙 351評論 -
是這樣的，徐主任，我上個月呢中標了，然后呢，我都準備找業主簽字去了，結果臨了給我來了個下馬威，讓我再砍260萬的工程款，我不能砍，我給他砍了這筆，這點利潤就沒了，本來就沒多少錢，可我要不砍人就不跟我簽這字，就不讓我做這活，那我該怎么辦？核心還是要看這個業務你能不能賺到錢，對不對，你包這個工程的核心是不是想賺錢，如果說這個保障不了，那是不是情愿不做，不然的話你就會虧損，你可以在現實當中大家簽了兩份合同，咱們俗稱的就是這種陰陽合同的這種方式來進行解決，而且就是說我看了一下這個合同啊，你是固定的整個boss價，對這種合同是不建議你簽的，除非是什么呢？除非你對他的整個工程細節，以及未來產生的這種費用有一個很直觀的，或者是很可控的一種情況，如果你不是很可控，你簽一個固定總價的合同，像這種合同都是甲方給你們埋的坑啊，現實當中你說這個地方做一些增項，然后這個地方刷的不行，再刷一遍啊，不行你再刷成其他顏色的。
你的工程量是實際要多的，往往很多的工程老板就因為簽了一個固定組建合同，把自己給折進去了，翻身翻不了，法律上還不支持你，所以要看你對整個工程是不是可控，你可控才簽這種合同，那種都不是單獨的說跟你砍不砍價的問題了，而這種合同形式本身在法律上的風險是極其大的，關注西主任，有事兒不求人。
天用建筑工程律師-王熙 138評論 -
剛才跟我一句話懟的我啞口無言的，就是說合同上根本就沒寫結結算時間，就我當時就是把這個事兒給忘了，那咋辦？這不是忘了，這這漏洞太大了，對字你就簽了，對當時就關系好嗎？想著這做了好了好幾了，交付了嗎？實際公司交付了，那沒理由不給啊，嗯啊，那對方無非就是在玩一些法律上的概念和技巧而已啊對呀啊，但說白了，他他背后的想法就是我不想給你錢，對，所以對方只無非就是找個理由忽悠你罷了，但是他現在有一個難，難點嘛，就是我們公司跟他還有幾個項目合作，就還不能給他懟死，這個事處理起來肯定是需要技巧的，因為你又要給他繼續合作，但你還不能不要錢，對啊，我們處理過很多這樣的，我我再不要錢，我其他那幾個項目就干不下去了，對，就是你現在就考慮，就是你怎么樣能夠達到一個雙贏的一個狀態，錢又能要過來啊，現在的工程呢，還。
來繼續包，那怎么著呢，到時候給他開個條件唄，這個條件怎么談也是有策略的呀，到時候我們來給你談就可以，那你到時候就決策一下，拍板一下，你能接受我們就繼續談，通常來講，就實踐當中雙方其實都是想合作，因為畢竟磨合這么久了嘛，他再去找人對于他來講也是成本的是不是？
天用建筑工程律師-王熙 922評論
