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如果一個(gè)雇主通過(guò)中介公司雇了一個(gè)七十多歲的人,然后干了十幾分鐘活就死了,那個(gè)人有病,這個(gè)時(shí)候雇主應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任嘛

2022.05.14 23:33:14
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大律云律師團(tuán)精英律師
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擅長(zhǎng)領(lǐng)域:交通事故
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大律云律師團(tuán)
交通事故

擅長(zhǎng)處理建筑工程、債權(quán)債務(wù)、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產(chǎn)糾紛等

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  • 雇員因工受傷 雇主和直接債權(quán)人是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    雇員因工受傷 雇主和直接債權(quán)人是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任

    內(nèi)容:上午10時(shí)許,正在施工的民工發(fā)現(xiàn)振動(dòng)機(jī)漏電立即告知李某。11點(diǎn)多鐘時(shí),農(nóng)民工王某在干活時(shí)被電擊倒昏迷,后經(jīng)搶救無(wú)效死亡。雇主張某無(wú)過(guò)錯(cuò),不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。第二種意見認(rèn)為,應(yīng)由雇主張某和侵權(quán)第三人李某共同承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 本案的焦點(diǎn)是雇員因工受傷,雇主和直接侵權(quán)人是否應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。在本案中,李某作為直接侵權(quán)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,同時(shí)張某作為雇主對(duì)雇員王某的人身安全也負(fù)有保護(hù)責(zé)任。原告既可以基于李某的侵權(quán)行為向其主張權(quán)利,也可以基于雇員同雇主之間的雇傭關(guān)系向張某主張權(quán)利。那么雇員因工受傷。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
    2022.02.07362人收看
  • 馮清琴律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛

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    用戶這樣評(píng)價(jià)她:

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  • (2)雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任(1)醫(yī)療費(fèi):以醫(yī)院出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。(2)誤工費(fèi):受害人有固定收入的誤工費(fèi)按照減少的收入計(jì)算;受害人無(wú)固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算,受害人不能舉出其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者想近行業(yè)上年度職工平均工資計(jì)算。(3)護(hù)理費(fèi):護(hù)理人員有收入的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。(4)交通費(fèi):指受害人及其必要的陪護(hù)人在就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療過(guò)程中,因需乘坐交通工具而實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用。(5)住宿費(fèi):參照事故發(fā)生地國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員出差住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。(6)住院伙食補(bǔ)助費(fèi):參照當(dāng)?shù)貒?guó)家工作人員的出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。(7)營(yíng)養(yǎng)費(fèi):根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見確定。(8)被扶養(yǎng)人生活費(fèi):根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動(dòng)能力的程度,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。(9)殘疾輔助器具費(fèi):按照普通適用器具的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。(10)傷殘賠償金:根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入為標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十歲周以上的,年齡每增加一歲減少上一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。(11)喪葬費(fèi):按照年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn),六個(gè)月的工資總額。(12)死亡賠償金:城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入為標(biāo)準(zhǔn),按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的按五年計(jì)算。(13)精神損害撫慰金是指在受害人遭受嚴(yán)重的人身傷害、可能深受殘疾或者死亡的情形下,受害人及其近親屬在精神上遭受巨大創(chuàng)傷,并基于此而要求賠償義務(wù)人給予受害人及其近親屬一定數(shù)額的賠償。雇主和雇員存在雇傭關(guān)系,在雇傭關(guān)系中人身關(guān)系受到損害,可以要求一定的賠償,不同的情況下的賠償?shù)呢?zé)任主體是不同的,每一個(gè)角色的賠償責(zé)任也是不同的,賠償?shù)膬?nèi)容按照具體的情況進(jìn)行相應(yīng)的賠償,包括死亡賠償金,傷殘賠償金等。
  • 雇主對(duì)雇員的承擔(dān)賠償責(zé)任的條件

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    孔孟廷

    雇主對(duì)雇員的承擔(dān)賠償責(zé)任的條件

    內(nèi)容:雇主對(duì)雇員的承擔(dān)賠償責(zé)任的條件1、受害人須為雇員。雇員的范圍在我國(guó)勞動(dòng)法中沒(méi)有做出規(guī)定從其法律特征來(lái)看雇員應(yīng)是按照雇用合同為雇主所選任并在其監(jiān)督下執(zhí)行受雇任務(wù)并獲取報(bào)酬的人。因此受害人是否為雇員決定于雇用關(guān)系存在與否。雇員因受雇工作而受害的情景有兩種是工傷事故即指因工作而發(fā)生的傷亡事故。雖然采取無(wú)過(guò)錯(cuò)原則但如果雇主能夠證明自己的免責(zé)事由則可以不承擔(dān)責(zé)任。在我國(guó)關(guān)于雇主的免責(zé)事由尚無(wú)法律規(guī)定但應(yīng)當(dāng)包括如下兩項(xiàng)1、不可抗力2、受害人故意。那么雇主對(duì)雇員的承擔(dān)賠償責(zé)任的條件。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
    2022.02.09863人收看
  • 許瑞林律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):交通事故

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  • 雇主與雇員交通事故責(zé)任如何劃分

    姚平律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    姚平

    雇主與雇員交通事故責(zé)任如何劃分

    內(nèi)容:同時(shí)雇主也是雇員從事雇傭活動(dòng)的主要受益人故應(yīng)當(dāng)根據(jù)雇員、雇主過(guò)錯(cuò)的大小比例各自承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。依法可以撤離現(xiàn)場(chǎng)、自行協(xié)商處理的交通事故除外。那么雇主與雇員交通事故責(zé)任如何劃分。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    姚平律師
    2022.01.29949人收看
  • 翁玉素律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 《刑法》第二百八十條規(guī)定,偽造、變?cè)臁①I賣或者盜竊、搶奪、毀滅國(guó)家機(jī)關(guān)的公文、證件、印章的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利,并處罰金;情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金。偽造公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體的印章的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利,并處罰金。因此,你的行為涉嫌犯罪,要承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。如果你的行為給前雇主或合同相對(duì)人造成經(jīng)濟(jì)損失,還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
  • 雇員重大過(guò)失釀車禍雇主賠償后是否有權(quán)向雇員追償

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務(wù)所

    張嘉娛

    雇員重大過(guò)失釀車禍雇主賠償后是否有權(quán)向雇員追償

    內(nèi)容:孫某作為雇主,賠償了死者家屬各項(xiàng)費(fèi)用10萬(wàn)余元。白某無(wú)證醉酒駕駛,肇事致人死亡,負(fù)事故全部責(zé)任,具有重大過(guò)失,依法應(yīng)與孫某承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。孫某賠償死者親屬的治療費(fèi)、喪葬費(fèi)、死亡賠償金等,數(shù)額基本符合法定標(biāo)準(zhǔn),白某對(duì)此也沒(méi)有異議。孫某作為雇主已向死者親屬進(jìn)行了賠付,可以向作為雇員的白某進(jìn)行追償,數(shù)額應(yīng)結(jié)合本案的實(shí)際情況及雙方的過(guò)錯(cuò)程度來(lái)確定。那么雇員重大過(guò)失釀車禍雇主賠償后是否有權(quán)向雇員追償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    張嘉娛律師
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  • 崔玉君律師

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    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸

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  • 車輛雇主無(wú)過(guò)錯(cuò)誰(shuí)賠償

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    趙金保

    車輛雇主無(wú)過(guò)錯(cuò)誰(shuí)賠償

    內(nèi)容:一般而言,車主較雇員更具有賠償能力,從法律上規(guī)定車主承擔(dān)替代賠償責(zé)任,可以優(yōu)先保護(hù)受害者的合法權(quán)益,這是符合《民法通則》的立法精神。一種觀點(diǎn)認(rèn)為,車主應(yīng)當(dāng)作為訴訟主體,承擔(dān)事故的民事賠償責(zé)任,無(wú)需再追加雇員為當(dāng)事人,但雇員在訴訟中可以證人身份通知到庭作證,以便于查清案情。有法律明確規(guī)定車輛所有人為當(dāng)事人,承擔(dān)民事賠償責(zé)任。因而,可以看出車主所雇傭的駕駛員在執(zhí)行駕駛職務(wù)過(guò)程中造成他人損害的,車主是訴訟當(dāng)事人,應(yīng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任。那么車輛雇主無(wú)過(guò)錯(cuò)誰(shuí)賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    趙金保律師
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  • 王熙律師

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    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸

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  • 雇員受傷雇主拒絕不賠償怎么辦

    任冰峰律師

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    任冰峰

    雇員受傷雇主拒絕不賠償怎么辦

    內(nèi)容:通常來(lái)說(shuō)雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇員的行為超出授權(quán)范圍但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“從事雇傭活動(dòng)”。想要確定雇主對(duì)雇員在受雇期間所遭受的損害承擔(dān)賠償責(zé)任須具備下列3個(gè)條件1、受害人須為雇員2、須雇員遭受損害3、雇員須在完成受雇工作中因工傷事故而遭受損害。這里主要是考查損害發(fā)生的地點(diǎn)與受雇工作之間的關(guān)系而不限于雇員完成受雇工作的地點(diǎn)。那么雇員受傷雇主拒絕不賠償怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    任冰峰律師
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  • 于海明律師

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    擅長(zhǎng):婚姻家庭

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  • 因第人侵權(quán),雇員和第和解,雇主墊付醫(yī)療費(fèi)能追償?shù)谌藛?/h4>
    馮清琴律師

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    馮清琴
  • 王學(xué)瑞律師

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  • 《專利法》第六條規(guī)定,執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。專利申請(qǐng)權(quán)屬于該單位,申請(qǐng)被批準(zhǔn)后,該單位為專利權(quán)人。《專利法實(shí)施條例》第十二條進(jìn)一步規(guī)定,執(zhí)行本單位的任務(wù)所完成的職務(wù)發(fā)明是指:在本職工作中作出的發(fā)明創(chuàng)造,或者履行本單位交付的本職工作之外的任務(wù)所作出的發(fā)明創(chuàng)造。而本單位的物質(zhì)技術(shù)條件是指:本單位的資金、設(shè)備、零部件、原材料或者不對(duì)外公開的技術(shù)資料等。雇傭關(guān)系下發(fā)明創(chuàng)造的產(chǎn)權(quán)歸屬于提供實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)的一方。屈某在欣欣公司工作多年,有機(jī)會(huì)接觸該設(shè)備并且有能力知悉其技術(shù)特征,尤其是屈某等新研發(fā)的設(shè)備與公司的原設(shè)備技術(shù)特征基本一致,因此,屈某與譚某的專利是利用欣欣公司未公開使用的技術(shù)發(fā)明完成的,應(yīng)屬于職務(wù)發(fā)明,專利權(quán)應(yīng)歸欣欣公司所有。
  • 雇員受傷時(shí)雇主要承擔(dān)哪些賠償責(zé)任

    于海明律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    于海明

    雇員受傷時(shí)雇主要承擔(dān)哪些賠償責(zé)任

    內(nèi)容:雇員受傷時(shí)雇主要承擔(dān)哪些賠償責(zé)任雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。受害人死亡的,賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用外,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。但賠償義務(wù)人已經(jīng)以書面方式承諾給予金錢賠償,或者賠償權(quán)利人已經(jīng)向人民法院起訴的除外。賠償義務(wù)人對(duì)治療的必要性和合理性有異議的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。那么雇員受傷時(shí)雇主要承擔(dān)哪些賠償責(zé)任。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    于海明律師
    2022.02.03414人收看
  • 劉曉紅律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 雇傭關(guān)系發(fā)生事故雇主承擔(dān)多少責(zé)任,雇傭關(guān)系發(fā)生事故責(zé)任劃分

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李楠楠

    雇傭關(guān)系發(fā)生事故雇主承擔(dān)多少責(zé)任,雇傭關(guān)系發(fā)生事故責(zé)任劃分

    內(nèi)容:雇員駕駛機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故的,雇主應(yīng)該作為民事賠償主體承擔(dān)賠償責(zé)任,雇員不對(duì)受害人承擔(dān)民事賠償責(zé)任。雇員發(fā)生交通事故誰(shuí)來(lái)承擔(dān)責(zé)任,視情況而定:如果是雇員在執(zhí)行工作的期間發(fā)生的交通事故,那么雇主是要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;雇員因故意或者重大過(guò)失造成的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

    李楠楠律師
    2023.08.14304人收看
  • 任冰峰律師

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    擅長(zhǎng):建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛

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  • 雇員因工受傷,雇主和直接債權(quán)人是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    劉曉紅

    雇員因工受傷,雇主和直接債權(quán)人是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任

    內(nèi)容:雇員因工受傷,雇主和直接債權(quán)人要不要承擔(dān)連帶責(zé)任農(nóng)民工王某系張某的建筑隊(duì)工地上干活的雇員。上午10時(shí)許,正在施工的民工發(fā)現(xiàn)振動(dòng)機(jī)漏電立即告知李某。11點(diǎn)多鐘時(shí),農(nóng)民工王某在干活時(shí)被電擊倒昏迷,后經(jīng)搶救無(wú)效死亡。雇主張某無(wú)過(guò)錯(cuò),不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。第二種意見認(rèn)為,應(yīng)由雇主張某和侵權(quán)第三人李某共同承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。在本案中,李某作為直接侵權(quán)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,同時(shí)張某作為雇主對(duì)雇員王某的人身安全也負(fù)有保護(hù)責(zé)任。原告既可以基于李某的侵權(quán)行為向其主張權(quán)利,也可以基于雇員同雇主之間的雇傭關(guān)系向張某主張權(quán)利。那么雇員因工受傷,雇主和直接債權(quán)人是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    劉曉紅律師
    2022.02.07474人收看
  • 陳明月律師

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    擅長(zhǎng):交通事故

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  • 工人受傷雇主在什么情況下免責(zé)?

    段建國(guó)律師

    北京天用律師事務(wù)所

    段建國(guó)

    工人受傷雇主在什么情況下免責(zé)?

    內(nèi)容:企業(yè)要采取有效措施,開展定期的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),使員工充分了解勞動(dòng)安全法律法規(guī),以及如何正確使用工作工具或機(jī)器,避免發(fā)生事故,企業(yè)要采取有效的防護(hù)措施,保證員工在正常工作中不會(huì)遭受意外傷害,例如要使用合格的保險(xiǎn)裝備,要求企業(yè)對(duì)勞動(dòng)安全有明確的責(zé)任,并建立有效的管理制度,包括現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全操作規(guī)程、事故處理制度、應(yīng)急預(yù)案及相應(yīng)的考核機(jī)制,但同時(shí)也需要根據(jù)法律規(guī)定,雇主必須提供一個(gè)安全保障的工作環(huán)境,如果雇主沒(méi)有盡到相關(guān)責(zé)任,也可能會(huì)被追究責(zé)任,雇主在一定情況下可以免責(zé),如:1. 工人違反安全規(guī)定或不戴安全裝備,3. 工人在工作之外進(jìn)行私人活動(dòng)導(dǎo)致工傷。

    段建國(guó)律師
    2023.04.1352人收看
  • 黃東潔律師

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    擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 雇主怎樣賠償交通事故受傷誤工費(fèi)

    楊一凡律師

    北京天用律師事務(wù)所

    楊一凡

    雇主怎樣賠償交通事故受傷誤工費(fèi)

    內(nèi)容:受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。前款所稱“從事雇傭活動(dòng)”,是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)。雇員的行為超出授權(quán)范圍,但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“從事雇傭活動(dòng)”。

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  • 張旭律師

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    擅長(zhǎng):房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程

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  • 受雇交通肇事雇主也負(fù)刑事責(zé)任嗎

    邢穎律師

    北京天用律師事務(wù)所

    邢穎

    受雇交通肇事雇主也負(fù)刑事責(zé)任嗎

    內(nèi)容:前款所稱從事雇傭活動(dòng)是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)。雇員的行為超出授權(quán)范圍但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為從事雇傭活動(dòng)。那么受雇交通肇事雇主也負(fù)刑事責(zé)任嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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    2022.01.301024人收看
  • 姚平律師

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    擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 雇員因交通事故受到損害雇主和肇事司機(jī)應(yīng)否共同賠償

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務(wù)所

    郭銘芝

    雇員因交通事故受到損害雇主和肇事司機(jī)應(yīng)否共同賠償

    內(nèi)容:途中,柴*征的貨車發(fā)生交通事故,造成王-東重傷,經(jīng)治療后仍留下殘疾。公安機(jī)關(guān)交通管理部門現(xiàn)場(chǎng)勘查認(rèn)定:柴*征對(duì)此次交通事故承擔(dān)主要責(zé)任。鑒于交通事故責(zé)任人柴*征目前經(jīng)濟(jì)困難,無(wú)力承擔(dān)賠償責(zé)任,以雇主祖*長(zhǎng)為被告起訴要求賠償,更有利于保護(hù)受害人的合法權(quán)益。那么雇員因交通事故受到損害雇主和肇事司機(jī)應(yīng)否共同賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
    2022.02.04413人收看
  • 孔孟廷律師

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  • 交通事故責(zé)任人能否向雇主追償

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    黃東潔

    交通事故責(zé)任人能否向雇主追償

    內(nèi)容:雇員承擔(dān)責(zé)任后可以向雇主追償。當(dāng)事人不服從交通管理部門的結(jié)論的3日內(nèi)申請(qǐng)重新鑒定由公安機(jī)關(guān)出具交通事故責(zé)任認(rèn)定書如果當(dāng)事人還不服則3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)核上一級(jí)公安交通管理機(jī)關(guān)要么維持原決定要么責(zé)令重新調(diào)查、認(rèn)定由原辦案單位在10日內(nèi)出具新認(rèn)定書。那么交通事故責(zé)任人能否向雇主追償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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    2022.01.30122人收看
  • 元甲交通律師律師

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  • 李楠楠律師

    李楠楠律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):交通事故

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  • 翁玉素律師

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    擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 劉曉紅律師

    劉曉紅律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

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  • 黃東潔律師

    黃東潔律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

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