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無故解聘我且不支付經濟補償,要我填離職

2022.04.30 20:38:02
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大律云律師團精英律師
北京市元甲律師事務所
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建議您勞動仲裁解決。 ?根據中國《勞動爭議調解仲裁法》第2條規定,勞動爭議的范圍是: (一)因確認勞動關系發生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議; (四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議; (五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議; (六)法律、法規規定的其他勞動爭議。 在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
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