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無故解聘我且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,要我填離職

2022.04.30 20:38:02
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大律云律師團(tuán)精英律師
北京市元甲律師事務(wù)所
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擅長領(lǐng)域:交通事故
建議您勞動仲裁解決。 ?根據(jù)中國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第2條規(guī)定,勞動爭議的范圍是: (一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; (四)因工作時間、休息休假、社會保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議; (五)因勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議; (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。 在我國,勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
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交通事故

擅長處理建筑工程、債權(quán)債務(wù)、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產(chǎn)糾紛等

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  • 勞動合同到期被解聘員工也有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

    段建國律師

    北京天用律師事務(wù)所

    段建國

    勞動合同到期被解聘員工也有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

    內(nèi)容:《勞動合同法》明確規(guī)定,終止勞動合同有三種情況應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:勞動合同期滿;用人單位依法宣告破產(chǎn)的;用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照,責(zé)令關(guān)閉、撤銷或決定提前解散的。而勞動合同到期自然終止則不用支付補(bǔ)償金?!秳趧雍贤ā返谒氖邨l主要規(guī)定了勞動合同解除或終止的工齡經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問題,新法與現(xiàn)行法規(guī)相比,在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)上有了突破。高薪勞動者補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。勞動者提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同,以及勞動者在試用期內(nèi)解除勞動合同的,用人單位不必向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。那么勞動合同到期被解聘員工也有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    段建國律師
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  • 楊一凡律師

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    擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程

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  • 解除勞動關(guān)系與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付

    楊一凡律師

    北京天用律師事務(wù)所

    楊一凡

    解除勞動關(guān)系與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付

    內(nèi)容:劃分兩種勞動關(guān)系有助于分析不同勞動關(guān)系的解除對勞動者能否獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的影響。建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同”。在勞動合同約定的期滿前,用人單位與勞動者協(xié)商解除勞動關(guān)系,未履行的勞動合同權(quán)利義務(wù)則不再履行。過失性辭退即勞動者的行為違反《勞動法》和行政法規(guī)的規(guī)定,由用人單位予以辭退而解除勞動合同,勞動關(guān)系消滅。用人單位瀕臨破產(chǎn)或進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,必須裁減人員的,被裁員人員即與企業(yè)解除勞動關(guān)系。那么解除勞動關(guān)系與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    楊一凡律師
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  • 許瑞林律師

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    擅長:交通事故

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  • 試用期是否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

    邢穎律師

    北京天用律師事務(wù)所

    邢穎

    試用期是否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

    內(nèi)容:法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動合同的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。那么試用期是否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    邢穎律師
    2022.04.285348人收看
  • 郭銘芝律師

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  • 用人單位解除事實(shí)勞動關(guān)系是否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務(wù)所

    郭銘芝

    用人單位解除事實(shí)勞動關(guān)系是否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

    內(nèi)容:有人認(rèn)為沒有簽訂勞動合同不管是那一方的原因,雙方形成不定期的事實(shí)勞動關(guān)系,雙方都沒有 合同期限的約束。用人單位不得以不簽訂合 同來主張可以隨時解除事實(shí)勞動關(guān)系且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果該理論成立的話,用人單位都將采取不簽訂勞動合同來規(guī)避其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的義務(wù),這既對勞動者 不公平,更是違反了勞動法保護(hù)勞動者合法權(quán)益的立法精神。那么用人單位解除事實(shí)勞動關(guān)系是否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
    2022.01.12782人收看
  • 張嘉娛律師

    主任律師
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    擅長:建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 下雨一般不可以作為不可抗力的情形,疫情可以,對方未按約定支付工程款根據(jù)你們的合同來看確定是否違約,建議你們多協(xié)商,盡快完成工程,給付工程款,對方要是要求經(jīng)濟(jì)賠償你就要求他承擔(dān)遲延交付工程款的違約責(zé)任。不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。因不可抗力不能履行合同的,根據(jù)不可抗力的影響,部分或者全部免除責(zé)任,但法律另有規(guī)定的除外。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的,不能免除責(zé)任。當(dāng)事人一方因不可抗力不能履行合同時,應(yīng)當(dāng)及時通知對方,以減輕可能給對方造成的損失,并應(yīng)當(dāng)在合理期限內(nèi)提供證明。所以,對于不可抗力導(dǎo)致的合同遲延履行,一般不會要求違約方承擔(dān)責(zé)任,但是,在不可抗力的情形消失之后,如果合同可以繼續(xù)履行的,當(dāng)事人應(yīng)該繼續(xù)履行合同。法律依據(jù):《中華人民共和國合同法》第一百一十七條因不可抗力不能履行合同的,根據(jù)不可抗力的影響,部分或者全部免除責(zé)任,但法律另有規(guī)定的除外。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的,不能免除責(zé)任。
  • 離婚后還可以要求對方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎?

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    趙金保

    離婚后還可以要求對方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎?

    內(nèi)容:離婚后還可以要求對方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎?

    趙金保律師
    2023.04.2324人收看
  • 李孟陽律師

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  • 解除事實(shí)勞動關(guān)系支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎

    張旭律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張旭

    解除事實(shí)勞動關(guān)系支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎

    內(nèi)容:勞社廳函[2001]249號 浙江省勞動和社會保障廳: 你廳《關(guān)于事實(shí)勞動關(guān)系解除是否應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問題的請示》收悉。該規(guī)定中的終止,是指勞動合同期滿后,勞動者仍在原用人單位工作,用人單位未表示異議的,勞動者和原用人單位之間存在的是一種事實(shí)上的勞動關(guān)系,而不等于雙方按照原勞動合同約定的期限續(xù)簽了一個新的勞動合同。一方提出終止勞動關(guān)系的,應(yīng)認(rèn)定為終止事實(shí)上的勞動關(guān)系。那么解除事實(shí)勞動關(guān)系支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    張旭律師
    2022.01.12334人收看
  • 陳明月律師

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  • 終止事實(shí)勞動關(guān)系應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

    周春花律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    周春花

    終止事實(shí)勞動關(guān)系應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

    內(nèi)容:終止該事實(shí)勞動關(guān)系應(yīng)否給予補(bǔ)償?一方提出終止勞動關(guān)系的,應(yīng)認(rèn)定為終止事實(shí)上的勞動關(guān)系。”但該函只回答了這種情況下終止的勞動關(guān)系是事實(shí)勞動關(guān)系,卻沒有回答浙江省勞動和社會保障廳所請示的是否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以及怎樣支付的問題。至此,對用人單位終止事實(shí)勞動關(guān)系應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定已經(jīng)明確。所以,本案中,該企業(yè)應(yīng)當(dāng)按張某的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。那么終止事實(shí)勞動關(guān)系應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    周春花律師
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  • 翁玉素律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 勞動關(guān)系解除后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何支付

    王學(xué)瑞律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王學(xué)瑞

    勞動關(guān)系解除后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何支付

    內(nèi)容:勞動關(guān)系解除后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付的前提是勞動合同的解除,但勞動合同的解除并不必然意味著經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付。本文首先對這個問題分別予以探討,之后再具體分析在勞動合同解除后應(yīng)如何計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。過失性辭退即勞動者的行為違反《勞動法》和行政法規(guī)的規(guī)定,由用人單位予以辭退而解除勞動合同,勞動關(guān)系消滅。工作時間不滿1年的按1年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。那么勞動關(guān)系解除后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何支付。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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  • 崔玉君律師

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  • 勞動合同解除后用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臅r間?

    劉曉紅律師

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    劉曉紅

    勞動合同解除后用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臅r間?

    內(nèi)容:《勞動合同法》第五十條第二款規(guī)定:勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時支付。實(shí)踐中有很多勞動者勞動合同解除或終止后往往一走了之,不履行工作交接的義務(wù),這時候用人單位可暫不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。那么勞動合同解除后用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臅r間?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    劉曉紅律師
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  • 正確,包括經(jīng)濟(jì)后果
  • 支付離婚經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的條件有哪些

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    劉曉紅

    支付離婚經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的條件有哪些

    內(nèi)容:設(shè)立離婚補(bǔ)償制度,可以使婚姻關(guān)系中付出較多義務(wù)的一方,在離婚時得到精神上的撫慰與財(cái)產(chǎn)上得救濟(jì),體現(xiàn)了法律的公正、補(bǔ)償與保護(hù)功能。離婚時適用經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償制度,應(yīng)當(dāng)符合以下條件:1、雙方對婚姻關(guān)系存續(xù)期間的財(cái)產(chǎn)的歸屬作出過各自歸有的約定,即婚后財(cái)產(chǎn)采取分別財(cái)產(chǎn)制度。如果雙方對此期問的財(cái)產(chǎn)未作約定,適用法定的共同財(cái)產(chǎn)制,或雖然約定。那么支付離婚經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的條件有哪些。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    劉曉紅律師
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  • 段建國律師

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  • 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金能否用于支付撫養(yǎng)費(fèi)

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金能否用于支付撫養(yǎng)費(fèi)

    內(nèi)容:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金能否用于支付撫養(yǎng)費(fèi)案情回顧:因失業(yè)要求降低撫養(yǎng)費(fèi)2013年,鄧某與何某經(jīng)法院調(diào)解離婚,約定婚生子小鄧隨何某生活,鄧某自2013年9月起每月給付撫養(yǎng)費(fèi)3500元。鄧某解除勞動合同后處于失業(yè)狀態(tài),負(fù)擔(dān)能力明顯下降,而經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金系對其在失業(yè)期間的補(bǔ)償,具有一定的社會保障功能,不應(yīng)用來支付撫養(yǎng)費(fèi)。故在折算的月份內(nèi),經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金相當(dāng)于勞動者的“固定收入”。在這個意義上,直接撫養(yǎng)方領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后,相當(dāng)于領(lǐng)取了數(shù)月的“固定收入”,在相應(yīng)月份內(nèi)其是具備撫養(yǎng)能力的。那么經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金能否用于支付撫養(yǎng)費(fèi)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
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    擅長:物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛

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  • 離職申請書上不寫因個人原因離職,就可以拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第四十六條 【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償】有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動合同的;(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動合同的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
  • 勞動經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠付標(biāo)準(zhǔn)_勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付標(biāo)準(zhǔn)是多少

    邢穎律師

    北京天用律師事務(wù)所

    邢穎

    勞動經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠付標(biāo)準(zhǔn)_勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付標(biāo)準(zhǔn)是多少

    內(nèi)容:如果是違法解除的勞動合同,按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。工作時間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

    邢穎律師
    2022.05.08811人收看
  • 張蕓律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么支付

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務(wù)所

    張嘉娛

    解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么支付

    內(nèi)容:勞動合同法第五十條第二款規(guī)定,勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接。而對于勞動者提出協(xié)商解除合同并沒有是否給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)拿鞔_規(guī)定一般以雙方協(xié)商的結(jié)果為準(zhǔn)。那么解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么支付。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    張嘉娛律師
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  • 姚平律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 合同期滿了后解聘有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    龍珊

    合同期滿了后解聘有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎

    內(nèi)容:用人單位提出不續(xù)簽的,應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的話,用人單位拒絕續(xù)簽違法,應(yīng)該支付勞動者賠償金,工作1年支付2個月工資;那么合同期滿了后解聘有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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  • 劉曉紅律師

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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 企業(yè)解除事實(shí)勞動關(guān)系應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    林艷英

    企業(yè)解除事實(shí)勞動關(guān)系應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

    內(nèi)容:馬某對公司的這種解釋不服,向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請,要求A公司給付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。本案中在試用期滿后,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)勞動關(guān)系,在這種情況下, A公司與馬某解除勞動關(guān)系應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。另外,《勞動法》第九十八條規(guī)定:“用人單位違反本法規(guī)定的條件,解除勞動合同或故意拖延不訂立勞動合同的,由勞動行政部門責(zé)令改正;對勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。那么企業(yè)解除事實(shí)勞動關(guān)系應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    林艷英律師
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  • 周春花律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭

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  • 趙金保律師

    趙金保律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:交通事故

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  • 李維律師

    李維律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛

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  • 翁玉素律師

    翁玉素律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 陳明月律師

    陳明月律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:交通事故

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  • 李楠楠律師

    李楠楠律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:交通事故

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