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支付離婚經濟補償金的條件有哪些

王熙律師2022.02.11946人閱讀
導讀:

設立離婚補償制度,可以使婚姻關系中付出較多義務的一方,在離婚時得到精神上的撫慰與財產上得救濟,體現了法律的公正、補償與保護功能。離婚時適用經濟補償制度,應當符合以下條件:1、雙方對婚姻關系存續期間的財產的歸屬作出過各自歸有的約定,即婚后財產采取分別財產制度。如果雙方對此期問的財產未作約定,適用法定的共同財產制,或雖然約定。那么支付離婚經濟補償金的條件有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

設立離婚補償制度,可以使婚姻關系中付出較多義務的一方,在離婚時得到精神上的撫慰與財產上得救濟,體現了法律的公正、補償與保護功能。離婚時適用經濟補償制度,應當符合以下條件:1、雙方對婚姻關系存續期間的財產的歸屬作出過各自歸有的約定,即婚后財產采取分別財產制度。如果雙方對此期問的財產未作約定,適用法定的共同財產制,或雖然約定。關于支付離婚經濟補償金的條件有哪些的法律問題,大律網小編為大家整理了婚姻家庭律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

支付離婚經濟補償金的條件有哪些

《婚姻法》第40條規定:夫妻書面約定婚姻關系存續期間所得財產歸各自所有,一方因撫育子女、照料老人、協助另一方工作等付出較多義務的,離婚時有權向另一方請求補償,另一方應當予以補償。設立離婚補償制度,可以使婚姻關系中付出較多義務的一方,在離婚時得到精神上的撫慰與財產上得救濟,體現了法律的公正、補償與保護功能。離婚時適用經濟補償制度,應當符合以下條件:

1、雙方對婚姻關系存續期間的財產的歸屬作出過各自歸有的約定,即婚后財產采取分別財產制度。如果雙方對此期問的財產未作約定,適用法定的共同財產制,或雖然約定。但非約定各自所有的,不適用此項制度。

2、請求離婚補償的一方應是付出義務較多的一方。所謂付出義務較多是指在家務勞動中付出了較多的時間和精力,如在撫養、教育子女方面、照料老人方面以及協助另一方工作方面付出的義務。

3、付出義務的一方有權要求對其付出的義務予以補償。補償的數額應當與一方所付出勞務的價值相當。具體數額應由雙方協議,人民法院根據具體情況,如雙方結婚時間的長短,子女的大小,婚姻關系存續期間各自在子女撫養教育方面、對老人的贍養方面的投人情況,一方對另一方的協助情況,以及雙方的經濟收入等情況進行判決。

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  • 試用期是否支付經濟補償金

    崔玉君律師

    北京天用律師事務所

    崔玉君

    試用期是否支付經濟補償金

    內容:法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;(七)法律、行政法規規定的其他情形。那么試用期是否支付經濟補償金。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    崔玉君律師
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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 對于小孩的撫養權一般先由男女雙方協商解決,雙方協商解決不了可以起訴到法院,法院會根據雙方的扶養條件、教育背景、小孩年齡以及男女雙方是否存在不適合撫養小孩的特殊情形來判決。具體而言法院會綜合考慮男女雙方的工作時間、經濟收入情況、住房條件、與孩子相處的時間、家人能否幫忙一起照顧小孩、學歷等情況。這里的特殊情形是指一方長期存在家暴、遺棄、虐待小孩的情形或者是自身存在吸毒、賭博的惡習且屢教不改。 離婚是指夫妻雙方通過協議或訴訟的方式解除婚姻關系,終止夫妻間權利和義務的法律行為。離婚有協議離婚、訴訟離婚兩種方式。
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    李維律師

    北京市元甲律師事務所

    李維

    離婚經濟補償金如何計算

    內容:離婚經濟幫助的概念離婚經濟幫助是指夫妻離婚時,一方生活有困難,經雙方協議或法院判決,有條件的一方給予另一方適當的財物資助的行為。關于離婚經濟補償金如何計算的法律問題,大律網小編為大家整理了婚姻家庭律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

    李維律師
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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 可以獲得離婚經濟補償的條件:1、一方為撫育子女、照料老年人、協助另一方工作負擔較多義務。2、夫妻已經約定就離婚經濟補償問題達成一致,并且簽訂了書面協議。3、雙方已經解除夫妻關系。法律依據:《民法典》第一千零八十八條夫妻一方因撫育子女、照料老年人、協助另一方工作等負擔較多義務的,離婚時有權向另一方請求補償,另一方應當給予補償。具體辦法由雙方協議;協議不成的,由人民法院判決。第一千零八十七條離婚時,夫妻的共同財產由雙方協議處理;協議不成的,由人民法院根據財產的具體情況,按照照顧子女、女方和無過錯方權益的原則判決。對夫或者妻在家庭土地承包經營中享有的權益等,應當依法予以保護。
  • 經濟補償金能否用于支付撫養費

    于海明律師

    北京市元甲律師事務所

    于海明

    經濟補償金能否用于支付撫養費

    內容:經濟補償金能否用于支付撫養費案情回顧:因失業要求降低撫養費2013年,鄧某與何某經法院調解離婚,約定婚生子小鄧隨何某生活,鄧某自2013年9月起每月給付撫養費3500元。鄧某解除勞動合同后處于失業狀態,負擔能力明顯下降,而經濟補償金系對其在失業期間的補償,具有一定的社會保障功能,不應用來支付撫養費。故在折算的月份內,經濟補償金相當于勞動者的“固定收入”。在這個意義上,直接撫養方領取經濟補償金后,相當于領取了數月的“固定收入”,在相應月份內其是具備撫養能力的。那么經濟補償金能否用于支付撫養費。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    于海明律師
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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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  • 支付離婚經濟補償金應滿足下列條件:1、雙方婚姻關系必須合法有效;2、在婚姻關系存續期間,一方照顧老人、子女較多的;3、一方生活困難的,另一方給與適當幫助。補償的方式以及數額由雙方協商,協商不成,由法院判決。法律依據:《民法典》第一千零八十八條 夫妻一方因撫育子女、照料老年人、協助另一方工作等負擔較多義務的,離婚時有權向另一方請求補償,另一方應當給予補償。 具體辦法由雙方協議;協議不成的,由人民法院判決。 第一千零九十條 離婚時,如果一方生活困難,有負擔能力的另一方應當給予適當幫助。 具體辦法由雙方協議;協議不成的,由人民法院判決。
  • 勞動合同到期是否需要支付經濟補償金

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    勞動合同到期是否需要支付經濟補償金

    內容:3、勞動合同到期,單位以降低原勞動合同約定的勞動條件續簽而勞動者不愿續簽的,單位應當支付經濟補償金.4、勞動合同到期,單位以維持或提高原勞動合同約定的勞動條件續簽而勞動者不愿續簽的,單位不需要支付經濟補償金。那么勞動合同到期是否需要支付經濟補償金。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    馮清琴律師
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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務

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  • 什么是離婚時的經濟幫助,條件是什么

    任冰峰律師

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    任冰峰

    什么是離婚時的經濟幫助,條件是什么

    內容:“一方生活困難”是指依靠個人財產和離婚時分得的財產無法維持當地基本生活水平(三)從另一方的經濟能力來看提供幫助的一方應有負擔能力,“一方生活困難”是指依靠個人財產和離婚時分得的財產無法維持當地基本生活水平(三)從另一方的經濟能力來看提供幫助的一方應有負擔能力,綜上所述是才離婚時經濟幫助的涉及到問題進行的概括說明世家生活中因為離婚一方又因為一些原因經濟困難的另一方是否給予經濟補助要根據具體情況進行分析所以遇到這樣的事件建議咨詢婚姻家庭律師幫助解決,三離婚時給予經濟幫助的具體辦法和數額如果協助一方的年齡較輕且有勞動能力只是存在暫時性困難的多采用一次性支付經濟幫助辦法受助方年老體弱失去勞動能力而沒有生活來源的往往要做較長時間的安排,”根據目前的法律規定經濟幫助要符合以下條件(一)從時間上看一方生活困難必須是離婚時已經存在的困難而不是離婚后任何時候所發生的困難都可以要求幫助(二)從經濟條件上看受幫助的一方有生活困難,根據目前的法律規定經濟幫助要符合以下條件(一)從時間上看一方生活困難必須是離婚時已經存在的困難而不是離婚后任何時候所發生的困難都可以要求幫助(二)從經濟條件上看受幫助的一方有生活困難。

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  • 李維律師

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    擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 你好,無效撫養費一般是一方收入的20-30%。撫養費包括生活費 、教育費、醫療費等
  • 企業解除事實勞動關系應支付經濟補償金

    趙金保律師

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    趙金保

    企業解除事實勞動關系應支付經濟補償金

    內容:馬某對公司的這種解釋不服,向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請,要求A公司給付解除勞動關系的經濟補償金及額外經濟補償金。本案中在試用期滿后,雙方已經形成了事實勞動關系,在這種情況下, A公司與馬某解除勞動關系應支付經濟補償金。另外,《勞動法》第九十八條規定:“用人單位違反本法規定的條件,解除勞動合同或故意拖延不訂立勞動合同的,由勞動行政部門責令改正;對勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。那么企業解除事實勞動關系應支付經濟補償金。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 在下列情形下公司不應支付經濟補償金:過失性辭退勞動者:勞動者主動辭職;用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的;其他情形。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償: (一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的; (二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的; (三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的; (四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的; (五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的; (六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的; (七)法律、行政法規規定的其他情形。
  • 女方全職照顧家庭男方打工卻不養家重慶一全職太太離婚獲賠經濟補償金

    張嘉娛律師

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    張嘉娛

    女方全職照顧家庭男方打工卻不養家重慶一全職太太離婚獲賠經濟補償金

    內容:楊某遂訴至法院請求離婚,并要求胡某給予其經濟補償。法院審理后認為,楊某在婚后全職撫養子女、照料老年人,承擔了較多的家庭義務,且無收入來源,故楊某請求胡某給予經濟補償金的訴訟請求,法院予以支持。最終,經承辦法官釋法析理后,原、被告雙方達成一致調解意見:雙方自愿離婚;婚生女由楊某撫養并由其負擔撫養費,婚生子由胡某撫養并由其負擔撫養費;胡某向楊某支付經濟補償金12萬元。那么女方全職照顧家庭男方打工卻不養家重慶一全職太太離婚獲賠經濟補償金。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張嘉娛律師
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  • 離職申請書上不寫因個人原因離職,就可以拿到經濟補償金。第四十六條 【經濟補償】有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;(七)法律、行政法規規定的其他情形。
  • 支付離婚經濟補償金的條件有哪些

    姚平律師

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    姚平

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    內容:設立離婚補償制度,可以使婚姻關系中付出較多義務的一方,在離婚時得到精神上的撫慰與財產上得救濟,體現了法律的公正、補償與保護功能。離婚時適用經濟補償制度,應當符合以下條件:1、雙方對婚姻關系存續期間的財產的歸屬作出過各自歸有的約定,即婚后財產采取分別財產制度。如果雙方對此期問的財產未作約定,適用法定的共同財產制,或雖然約定。那么支付離婚經濟補償金的條件有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 孔孟廷律師

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    元甲交通律師律師

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    離婚后還可以要求對方支付經濟補償嗎?

    內容:離婚后還可以要求對方支付經濟補償嗎?

    元甲交通律師律師
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  • 于海明律師

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  • 離婚兩年后 經濟條件改善不能成為變更撫養權的理由

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    離婚兩年后 經濟條件改善不能成為變更撫養權的理由

    內容:劉某與毛某原系夫妻關系,兩人結婚后發現彼此性格不和,很多問題雙方達不成一致意見,并經常發生爭吵。離婚時,劉某很想要孩子跟自己生活,但是因為自己下崗在家,經濟狀況不是很好,無力撫養孩子,所以沒有主張孩子的撫養權,法院遂判決孩子由毛某撫養,劉某每月支付孩子撫養費300元。離婚后,劉某多次要求探望孩子,但毛某均以各種理由拒絕。劉某想當初就是因為自己經濟條件不好,無力撫養孩子,所以才會將孩子撫養權讓給毛某,才會導致出現每次撫養孩子都會發生不愉快的現狀。于是2005年11月,劉某向法院提起變更孩子撫養權之訴。那么離婚兩年后。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 王學瑞律師

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  • 勞動經濟補償金的賠付標準_勞動者經濟補償金支付標準是多少

    崔玉君律師

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    崔玉君

    勞動經濟補償金的賠付標準_勞動者經濟補償金支付標準是多少

    內容:如果是違法解除的勞動合同,按經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。工作時間不滿一年的按一年的標準發給經濟補償金。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

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  • 離婚女方沒經濟條件孩子歸誰撫養

    孔孟廷律師

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    孔孟廷

    離婚女方沒經濟條件孩子歸誰撫養

    內容:離婚女方沒經濟條件孩子歸誰撫養1按照新婚姻法規定離婚后孩子的歸屬哺乳期內的孩子以隨哺乳期的母親撫養為原則父親則需按月按法院的判決或雙方的協議的數額支付孩子的撫養費。如果母親有以下情形之的也可以隨父親生活患有久治不愈的傳染性疾病或者其他嚴重疾病子女不宜與其共同生活的有撫養條件不盡撫養義務而父方要求子女隨其生活的因其他原因子女確無法隨母方生活的。那么離婚女方沒經濟條件孩子歸誰撫養。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 用人單位在什么情況下,應支付不超過12個月的經濟補償金?

    吳夢云律師

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    吳夢云

    用人單位在什么情況下,應支付不超過12個月的經濟補償金?

    內容:有下列情形之一的,用人單位支付的補償總額一般不超過勞動者十二個月的工資收入,但當事人約定超過的,從其約定:1、勞動者不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的;2、用人單位提出并與勞動者協商一致解除勞動合同的;3、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;4、用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。那么用人單位在什么情況下,應支付不超過12個月的經濟補償金?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 楊一凡律師

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  • 離婚后經濟條件好了能要回子女撫養權嗎

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務所

    陳明月

    離婚后經濟條件好了能要回子女撫養權嗎

    內容:離婚后經濟條件好了能要回子女撫養權嗎有變更撫養權的訴訟,這在程序上沒有問題,但是否可以變更就要看實體條件。哺乳期后的子女,如雙方因撫養問題發生爭執不能達成協議時,由人民法院根據子女的權益和雙方的具體情況判決。再根據《關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養權問題的若干具體意見》第1條規定:兩周歲以下的子女,一般隨母方生活。人民法院首先應當進行調解,調解不成的,應當作出判決。必要時,人民法院可以先行裁定,裁定義務人先行支付撫養費,以保障未成年和不能獨立生活的子女的生活。那么離婚后經濟條件好了能要回子女撫養權嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳明月律師
    2022.02.12629人收看
  • 吳夢云律師

    主任律師
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    擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程

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  • 離婚兩年后,經濟條件改善不能成為變更撫養權的理由

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務所

    李孟陽

    離婚兩年后,經濟條件改善不能成為變更撫養權的理由

    內容:劉某與毛某原系夫妻關系,兩人結婚后發現彼此性格不和,很多問題雙方達不成一致意見,并經常發生爭吵。離婚時,劉某很想要孩子跟自己生活,但是因為自己下崗在家,經濟狀況不是很好,無力撫養孩子,所以沒有主張孩子的撫養權,法院遂判決孩子由毛某撫養,劉某每月支付孩子撫養費300元。離婚后,劉某多次要求探望孩子,但毛某均以各種理由拒絕。劉某想當初就是因為自己經濟條件不好,無力撫養孩子,所以才會將孩子撫養權讓給毛某, 才會導致出現每次撫養孩子都會發生不愉快的現狀。于是2005年11月,劉某向法院提起變更孩子撫養權之訴。那么離婚兩年后,經濟條件改善不能成為變更撫養權的理由。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李孟陽律師
    2021.12.19922人收看
  • 邢穎律師

    主任律師
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    擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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王熙律師

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