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因破產(chǎn)解除勞動合同如何補(bǔ)償

王熙律師2022.01.1152人閱讀
導(dǎo)讀:

六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。那么因破產(chǎn)解除勞動合同如何補(bǔ)償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。關(guān)于因破產(chǎn)解除勞動合同如何補(bǔ)償?shù)姆蓡栴},大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識,希望能幫助大家。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。

聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī),政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識整合,如若內(nèi)容錯(cuò)誤,請通過 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
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  • 企業(yè)改制解除勞動合同合法嗎_企業(yè)改制解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎樣確定

    吳夢云律師

    北京天用律師事務(wù)所

    吳夢云

    企業(yè)改制解除勞動合同合法嗎_企業(yè)改制解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎樣確定

    內(nèi)容:本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。企業(yè)改制解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎樣確定企業(yè)改制解除勞動合同,屬于非過失性辭退,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。國有企業(yè)改制補(bǔ)償金是怎樣的國有企業(yè)改制補(bǔ)償金數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)如下:1、按規(guī)定支付給職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,由企業(yè)按職工工作年限,每滿1年,發(fā)給1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,工作年限不足整年的,按整年計(jì)算。

    吳夢云律師
    2022.05.073985人收看
  • 陳宗瓊律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭

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  • 企業(yè)破產(chǎn)了解除合同有補(bǔ)償嗎

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    陳明月

    企業(yè)破產(chǎn)了解除合同有補(bǔ)償嗎

    內(nèi)容:用人單位倒閉解除勞動合同的,應(yīng)按《勞動合同法》規(guī)定,應(yīng)按職工工齡,每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金即公司倒閉解除勞動合同賠償金。那么企業(yè)破產(chǎn)了解除合同有補(bǔ)償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    陳明月律師
    2022.01.11408人收看
  • 周春花律師

    主任律師
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  • 依法解除勞動合同 補(bǔ)償金從今起算

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李孟陽

    依法解除勞動合同 補(bǔ)償金從今起算

    內(nèi)容:近日,市勞動保障局勞動工資處副處長柏瀾做客“城市零距離”時(shí)表示,按上述時(shí)間點(diǎn)計(jì)算,今年合同期滿,勞動者最多可得一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。柏瀾表示,《勞動合同法》中除了對違法解除勞動合同規(guī)定了用人單位需支付賠償金之外,還首次明確,依法解除勞動合同,用人單位也需支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為在本單位每工作滿一年支付一個(gè)月工資,六個(gè)月以上不滿一年的按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,支付半個(gè)月工資。但柏瀾強(qiáng)調(diào),經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的年限計(jì)算是以《勞動合同法》開始實(shí)施的今年1月1日為起始點(diǎn),即年內(nèi)依法解除勞動合同,勞動者最多可獲相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。那么依法解除勞動合同 補(bǔ)償金從今起算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    李孟陽律師
    2022.01.12155人收看
  • 王熙律師

    主任律師
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    擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸

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  • 因破產(chǎn)解除勞動合同如何補(bǔ)償

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    龍珊

    因破產(chǎn)解除勞動合同如何補(bǔ)償

    內(nèi)容:六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。那么因破產(chǎn)解除勞動合同如何補(bǔ)償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    龍珊律師
    2022.01.1152人收看
  • 楊一凡律師

    主任律師
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    擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程

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  • 解除或終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務(wù)所

    張嘉娛

    解除或終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

    內(nèi)容:勞動者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作而被用人單位解除勞動合同的,除按規(guī)定享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還可享受醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。用人單位因破產(chǎn)、解散或者被撤銷等原因而終止與勞動者的勞動合同時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為,根據(jù)勞動者在本單位工作年限,每滿1年給予1個(gè)月工資性收入。用作計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)墓べY收入是按國家和本市規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼,不包括按國家和本市規(guī)定個(gè)人應(yīng)繳納的各類稅費(fèi)、股票、期權(quán)、紅利等與投資相關(guān)并不列入工資總額的收益,不作為解除或者終止勞動合同的計(jì)發(fā)基數(shù)。那么解除或終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    張嘉娛律師
    2022.01.11181人收看
  • 姚平律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么支付

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    林艷英

    解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么支付

    內(nèi)容:勞動合同法第五十條第二款規(guī)定,勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接。而對于勞動者提出協(xié)商解除合同并沒有是否給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)拿鞔_規(guī)定一般以雙方協(xié)商的結(jié)果為準(zhǔn)。那么解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么支付。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    林艷英律師
    2022.04.287315人收看
  • 張蕓律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 您好,您的保險(xiǎn)是因?yàn)閱挝粚?dǎo)致的嗎?
  • 企業(yè)破產(chǎn)勞動者的勞動合同是解除還是終止?

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    元甲交通律師

    企業(yè)破產(chǎn)勞動者的勞動合同是解除還是終止?

    內(nèi)容:《最高人民法院》第五十六條規(guī)定,因企業(yè)破產(chǎn)解除勞動合同,勞動者依法或者依據(jù)勞動合同對企業(yè)享有的補(bǔ)償金請求權(quán),參照企業(yè)破產(chǎn)法第三十七條第二款第(一)項(xiàng)規(guī)定的順序清償。根據(jù)司法解釋的規(guī)定,勞動者享有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金可與工資、勞動保險(xiǎn)費(fèi)用同作為第一順序優(yōu)先受償。司法解釋規(guī)定因企業(yè)破產(chǎn)的,勞動合同屬解除而非終止,可最大限度的保護(hù)勞動者的利益,勞動者可因此而獲得解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。《勞動合同法》規(guī)定用人單位被依法宣告破產(chǎn)的,勞動合同終止,并非解除,但勞動者同樣可獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。那么企業(yè)破產(chǎn)勞動者的勞動合同是解除還是終止?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.12661人收看
  • 張旭律師

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    擅長:房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程

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  • 可以的,未簽訂勞動合同可以主張雙倍賠償,您可以再要9個(gè)月工資
  • 單位破產(chǎn)解除勞動合同程序

    王熙律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王熙

    單位破產(chǎn)解除勞動合同程序

    內(nèi)容:在單位破產(chǎn)時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者開具有公章的文件,載明合同解除,并可載明解除理由(破產(chǎn)),以方便勞動者再就業(yè)。其他如果單位事先有其他違法勞動合同法與勞動法的行為的,建議一次性了結(jié),并于勞動者書面確認(rèn)。公司只要雇傭了勞動者為其工作就應(yīng)該首先利用到勞動合同法的規(guī)定與其建立合法的合同搞關(guān)系,但是公司在市場中很容易就出現(xiàn)經(jīng)營困難而最后被迫向公眾破產(chǎn),但是破產(chǎn)后的公司仍然需要依照程序把與員工的勞動合同如實(shí)解除,此時(shí)就需要公司在結(jié)算完員工應(yīng)得的工資后,就把相關(guān)的社保幫助員工轉(zhuǎn)交,最后支付補(bǔ)償?shù)耐瑫r(shí)還需要出具離職的證明。那么單位破產(chǎn)解除勞動合同程序。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    王熙律師
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  • 翁玉素律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 解除和終止勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕痤~標(biāo)準(zhǔn)是什么

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    劉曉紅

    解除和終止勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕痤~標(biāo)準(zhǔn)是什么

    內(nèi)容:(《勞動合同法》第39條)9. 勞動者以欺詐的手段,使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同,致使勞動合同無效,用人單位解除勞動合同的,(《勞動合同法》第44條) 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=N,用人單位應(yīng)向勞動者支付解除或終止勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的41種情形,(《勞動合同法》第39條、第26條)10. 勞動者以脅迫的手段,使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同,致使勞動合同無效,用人單位解除勞動合同的。

    劉曉紅律師
    2023.04.1327人收看
  • 李孟陽律師

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    擅長:交通事故

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  • 勞動合同解除補(bǔ)償金什么時(shí)候可以獲得

    王學(xué)瑞律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王學(xué)瑞

    勞動合同解除補(bǔ)償金什么時(shí)候可以獲得

    內(nèi)容:公民在與單位建立勞動關(guān)系之后,雙方通常會簽署勞動合同。在合同還處于有效期間,勞動者、或者是單位都有可能單方面提出解除勞動合同請求,若請求是單位提出的,那么職員一般可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    王學(xué)瑞律師
    2022.04.07297人收看
  • 于海明律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 單方解除勞動合同幾倍補(bǔ)償

    于海明律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    于海明

    單方解除勞動合同幾倍補(bǔ)償

    內(nèi)容:雙倍賠償?shù)那疤崾怯萌藛挝贿`法解除或終止勞動合同,也就是說,如果屬于用人單位違法解除勞動合同,勞動者可以要求用人單位支付雙倍的補(bǔ)償金。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

    于海明律師
    2022.03.27517人收看
  • 李維律師

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    擅長:物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛

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  • 破產(chǎn)職工應(yīng)補(bǔ)償 未落實(shí)不能解除勞動關(guān)系

    周春花律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    周春花

    破產(chǎn)職工應(yīng)補(bǔ)償 未落實(shí)不能解除勞動關(guān)系

    內(nèi)容:市民陳女士詢問:企業(yè)要是破產(chǎn)了,我們的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是否有相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)?天津市勞動和社會保障局相關(guān)部門負(fù)責(zé)人表示,困難企業(yè)要積極變現(xiàn)土地和其他有效資產(chǎn),優(yōu)先用于安置職工。對計(jì)劃外破產(chǎn)企業(yè)和退出市場企業(yè),轉(zhuǎn)移和解除勞動關(guān)系的人員,市再就業(yè)資金按照人均6000元的標(biāo)準(zhǔn),給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金補(bǔ)貼。為保持政策的一致性,對已退出的困難企業(yè),經(jīng)重新審核后,符合規(guī)定的,按照人均2000元的標(biāo)準(zhǔn)追加補(bǔ)貼,在2007年6月底前完成。凡職工債務(wù)不能一次性了結(jié)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不落實(shí)的企業(yè)不能與職工解除勞動關(guān)系。那么破產(chǎn)職工應(yīng)補(bǔ)償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    周春花律師
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  • 崔玉君律師

    主任律師
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    擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸

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  • 用人單位解除或終止以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,應(yīng)否支付勞動者補(bǔ)償金?(全文)

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李孟陽

    用人單位解除或終止以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,應(yīng)否支付勞動者補(bǔ)償金?(全文)

    內(nèi)容:中海貿(mào)易公司的人事部門以沒有先例為由拒絕了李燦的要求,并認(rèn)為李燦是無理取鬧。在唐某的支持下,李燦向勞動仲裁委員會提出申訴,要求中海貿(mào)易公司支付3個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動合同法給這一問題提供了一個(gè)具體的答案,認(rèn)為除了用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,因?yàn)閯趧悠谙迣脻M而終止固定期限勞動合同的,用人單位應(yīng)該按照法律規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。按照他工作的年限,可以獲得3個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。那么用人單位解除或終止以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,應(yīng)否支付勞動者補(bǔ)償金?(全文)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    李孟陽律師
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  • 龍珊律師

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    擅長:交通事故

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  • 無固定期限勞動合同的解除及補(bǔ)償

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    趙金保

    無固定期限勞動合同的解除及補(bǔ)償

    內(nèi)容:無固定期限勞動合同是指用人單位與勞動者約定無確定終止時(shí)間的勞動合同。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。因此,除非有《勞動合同法》第四十四條其他幾種情形,如依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、依法宣告破產(chǎn)等,無固定期限勞動合同只能解除。”因此,用人單位可以與簽訂了無固定期限勞動合同的勞動者協(xié)商解除,同時(shí)依法需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。”因此,當(dāng)發(fā)生以上情形時(shí),依照該條規(guī)定,與用人單位訂立了無固定期限勞動合同的員工是應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用的,但不是絕對不能解除。那么無固定期限勞動合同的解除及補(bǔ)償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    趙金保律師
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  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故

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  • 勞動合同解除后用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臅r(shí)間?

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務(wù)所

    郭銘芝

    勞動合同解除后用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臅r(shí)間?

    內(nèi)容:《勞動合同法》第五十條第二款規(guī)定:勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。實(shí)踐中有很多勞動者勞動合同解除或終止后往往一走了之,不履行工作交接的義務(wù),這時(shí)候用人單位可暫不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。那么勞動合同解除后用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臅r(shí)間?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
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    擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故

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  • 李孟陽律師

    李孟陽律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:交通事故

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  • 孔孟廷律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 龍珊律師

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    擅長:交通事故

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  • 陳明月律師

    陳明月律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:交通事故

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  • 劉曉紅律師

    劉曉紅律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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王熙律師

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