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勞動合同期滿 經(jīng)濟補償金

邢穎律師2022.01.11176人閱讀
導(dǎo)讀:

根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,勞動合同在期滿終止時,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償,補償標(biāo)準(zhǔn)按工作年限每滿一年支付一個月工資。但不少勞動者可能忽視這一規(guī)定的兩個前提:一是合同終止發(fā)生在2008年《勞動合同法》施行之后;二是應(yīng)當(dāng)排除“用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂”的情形。那么勞動合同期滿。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,勞動合同在期滿終止時,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償,補償標(biāo)準(zhǔn)按工作年限每滿一年支付一個月工資。但不少勞動者可能忽視這一規(guī)定的兩個前提:一是合同終止發(fā)生在2008年《勞動合同法》施行之后;二是應(yīng)當(dāng)排除“用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂”的情形。關(guān)于勞動合同期滿的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識,希望能幫助大家。

根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,勞動合同在期滿終止時,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償,補償標(biāo)準(zhǔn)按工作年限每滿一年支付一個月工資。但不少勞動者可能忽視這一規(guī)定的兩個前提:一是合同終止發(fā)生在2008年《勞動合同法》施行之后;二是應(yīng)當(dāng)排除“用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂”的情形。此外,經(jīng)濟補償?shù)哪晗迲?yīng)當(dāng)自新法施行之日起計算。

聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī),政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識整合,如若內(nèi)容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
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  • 律師回復(fù)中...
  • 勞動合同期滿 經(jīng)濟補償金

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李孟陽

    勞動合同期滿 經(jīng)濟補償金

    內(nèi)容:根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,勞動合同在期滿終止時,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償,補償標(biāo)準(zhǔn)按工作年限每滿一年支付一個月工資。但不少勞動者可能忽視這一規(guī)定的兩個前提:一是合同終止發(fā)生在2008年《勞動合同法》施行之后;二是應(yīng)當(dāng)排除“用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂”的情形。那么勞動合同期滿。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    李孟陽律師
    2022.01.11176人收看
  • 翁玉素律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 解除勞動關(guān)系與經(jīng)濟補償金的支付

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李孟陽

    解除勞動關(guān)系與經(jīng)濟補償金的支付

    內(nèi)容:劃分兩種勞動關(guān)系有助于分析不同勞動關(guān)系的解除對勞動者能否獲得經(jīng)濟補償金的影響。建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同”。在勞動合同約定的期滿前,用人單位與勞動者協(xié)商解除勞動關(guān)系,未履行的勞動合同權(quán)利義務(wù)則不再履行。過失性辭退即勞動者的行為違反《勞動法》和行政法規(guī)的規(guī)定,由用人單位予以辭退而解除勞動合同,勞動關(guān)系消滅。用人單位瀕臨破產(chǎn)或進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,必須裁減人員的,被裁員人員即與企業(yè)解除勞動關(guān)系。那么解除勞動關(guān)系與經(jīng)濟補償金的支付。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    李孟陽律師
    2022.01.12968人收看
  • 崔玉君律師

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    擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸

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  • 醫(yī)療期滿解除勞動合同補償金標(biāo)準(zhǔn)

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    陳明月

    醫(yī)療期滿解除勞動合同補償金標(biāo)準(zhǔn)

    內(nèi)容:《勞動合同法》 第四十條 勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同第四十六條 (三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償:第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。那么醫(yī)療期滿解除勞動合同補償金標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    陳明月律師
    2022.01.11970人收看
  • 元甲交通律師律師

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    擅長:交通事故

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  • 企業(yè)改制解除勞動合同合法嗎_企業(yè)改制解除勞動合同經(jīng)濟補償金怎樣確定

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    孔孟廷

    企業(yè)改制解除勞動合同合法嗎_企業(yè)改制解除勞動合同經(jīng)濟補償金怎樣確定

    內(nèi)容:本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。企業(yè)改制解除勞動合同經(jīng)濟補償金怎樣確定企業(yè)改制解除勞動合同,屬于非過失性辭退,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。國有企業(yè)改制補償金是怎樣的國有企業(yè)改制補償金數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)如下:1、按規(guī)定支付給職工的經(jīng)濟補償金,由企業(yè)按職工工作年限,每滿1年,發(fā)給1個月的經(jīng)濟補償金,工作年限不足整年的,按整年計算。

    孔孟廷律師
    2022.05.074034人收看
  • 陳明月律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金的規(guī)定

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    孔孟廷

    解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金的規(guī)定

    內(nèi)容:該規(guī)定中的“終止”是指勞動合同期滿后勞動者仍在原用人單位工作用人單位未表示異議的勞動者和原用人單位之間存在的是一種事實上的勞動關(guān)系而不等于雙方按照原勞動合同約定的期限續(xù)簽了一個新的勞動合同。一方提出終止勞動關(guān)系的應(yīng)認定為終止事實上的勞動關(guān)系。那么解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金的規(guī)定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
    2022.04.285585人收看
  • 段建國律師

    主任律師
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    擅長:債權(quán)債務(wù)、刑事辯護、建設(shè)工程、民間借貸

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  • 如果是因下列原因而終止勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償:用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的等。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償: (一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的; (二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的; (三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的; (四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的; (五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的; (六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
  • 解除勞動合同經(jīng)濟補償金的追訴期

    崔玉君律師

    北京天用律師事務(wù)所

    崔玉君

    解除勞動合同經(jīng)濟補償金的追訴期

    內(nèi)容:前款規(guī)定的仲裁時效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟,或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續(xù)計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。那么解除勞動合同經(jīng)濟補償金的追訴期。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    崔玉君律師
    2022.01.111045人收看
  • 郭銘芝律師

    主任律師
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    擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛

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  • 勞動合同終止需支付經(jīng)濟補償金的情形:用人單位被依法宣告破產(chǎn);被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的;除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,用人單位與勞動者勞動合同屆滿的。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的;(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
  • 解除勞動合同經(jīng)濟補償金怎么支付

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    解除勞動合同經(jīng)濟補償金怎么支付

    內(nèi)容:勞動合同法第五十條第二款規(guī)定,勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接。而對于勞動者提出協(xié)商解除合同并沒有是否給予經(jīng)濟補償?shù)拿鞔_規(guī)定一般以雙方協(xié)商的結(jié)果為準(zhǔn)。那么解除勞動合同經(jīng)濟補償金怎么支付。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
    2022.04.287356人收看
  • 李楠楠律師

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  • 在勞動合同期滿終止后,并不是一定會有經(jīng)濟補償金。除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂或者勞動者主動提出不續(xù)訂的情形外,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償: (一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的; (二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的; (三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的; (四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的; (五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的; (六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
  • 解除勞動合同經(jīng)濟補償金應(yīng)該怎樣計算

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    孔孟廷

    解除勞動合同經(jīng)濟補償金應(yīng)該怎樣計算

    內(nèi)容:10、經(jīng)濟補償金的工資計算標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動者解除合同前十二個月的月平均工資。那么解除勞動合同經(jīng)濟補償金應(yīng)該怎樣計算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
    2022.01.11274人收看
  • 王學(xué)瑞律師

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    擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故

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  • 合同期滿了后解聘有經(jīng)濟補償嗎

    孔孟廷律師

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    孔孟廷

    合同期滿了后解聘有經(jīng)濟補償嗎

    內(nèi)容:用人單位提出不續(xù)簽的,應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟補償金,工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的話,用人單位拒絕續(xù)簽違法,應(yīng)該支付勞動者賠償金,工作1年支付2個月工資;那么合同期滿了后解聘有經(jīng)濟補償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
    2022.01.11793人收看
  • 劉曉紅律師

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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 解除勞動合同經(jīng)濟補償金怎樣算

    姚平律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    姚平

    解除勞動合同經(jīng)濟補償金怎樣算

    內(nèi)容:根據(jù)我國勞動法和合同法法律規(guī)定,用人單位必須與勞動者簽訂勞動合同,當(dāng)用人單位違反勞動合同,與勞動者解除合同約定時,用人單位必須支付一定的經(jīng)濟賠償金額給勞動者。那么公司提出解除勞動合同經(jīng)濟補償金應(yīng)該如何計算?本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。《勞動合同法》第八十七條規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。那么解除勞動合同經(jīng)濟補償金怎樣算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    姚平律師
    2022.01.11828人收看
  • 趙金保律師

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  • 可以的,未簽訂勞動合同可以主張雙倍賠償,您可以再要9個月工資
  • 勞動合同到期是否需要支付經(jīng)濟補償金

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    趙金保

    勞動合同到期是否需要支付經(jīng)濟補償金

    內(nèi)容:3、勞動合同到期,單位以降低原勞動合同約定的勞動條件續(xù)簽而勞動者不愿續(xù)簽的,單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償金.4、勞動合同到期,單位以維持或提高原勞動合同約定的勞動條件續(xù)簽而勞動者不愿續(xù)簽的,單位不需要支付經(jīng)濟補償金。那么勞動合同到期是否需要支付經(jīng)濟補償金。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    趙金保律師
    2022.01.11117人收看
  • 吳夢云律師

    主任律師
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    • 5 分鐘響應(yīng)

    擅長:合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程

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  • 如果自己個人申請離職的,已經(jīng)簽訂離職申請,是沒有補償?shù)摹2贿^,如果沒有簽訂離職申請等材料,可以想起訴公司,要求支付加班費、未休年假等費用。
  • 解除事實勞動關(guān)系支付經(jīng)濟補償金嗎

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    趙金保

    解除事實勞動關(guān)系支付經(jīng)濟補償金嗎

    內(nèi)容:勞社廳函[2001]249號 浙江省勞動和社會保障廳: 你廳《關(guān)于事實勞動關(guān)系解除是否應(yīng)該支付經(jīng)濟補償金問題的請示》收悉。該規(guī)定中的終止,是指勞動合同期滿后,勞動者仍在原用人單位工作,用人單位未表示異議的,勞動者和原用人單位之間存在的是一種事實上的勞動關(guān)系,而不等于雙方按照原勞動合同約定的期限續(xù)簽了一個新的勞動合同。一方提出終止勞動關(guān)系的,應(yīng)認定為終止事實上的勞動關(guān)系。那么解除事實勞動關(guān)系支付經(jīng)濟補償金嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    趙金保律師
    2022.01.12371人收看
  • 邢穎律師

    主任律師
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    擅長:合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故

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  • 解除勞動合同經(jīng)濟補償金在解除勞動合同時發(fā)放。根據(jù)法律規(guī)定,勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。《工資支付暫行規(guī)定》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
  • 合同期滿離職要付補償金嗎

    任冰峰律師

    北京天用律師事務(wù)所

    任冰峰

    合同期滿離職要付補償金嗎

    內(nèi)容:合同到期不續(xù)簽,離職有補償金的。勞動合同期滿的,勞動合同終止。(二)公司降低勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂,終止勞動合同的,有經(jīng)濟補償。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條第一款、第四十六條第五款、第四十七條、第九十七條的規(guī)定,勞動合同期滿終止固定期限勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償年限自本法施行之日起計算,按每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,六個月以上不滿一年的,按一年計算。那么合同期滿離職要付補償金嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    任冰峰律師
    2022.01.11576人收看
  • 張蕓律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭

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  • 醫(yī)療期滿解除勞動合同經(jīng)濟補償金標(biāo)準(zhǔn)

    馮清琴律師

    北京天用律師事務(wù)所

    馮清琴

    醫(yī)療期滿解除勞動合同經(jīng)濟補償金標(biāo)準(zhǔn)

    內(nèi)容:《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》:第六條勞動者患病或者非因工負傷,經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的,用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金,同時還應(yīng)發(fā)給不低于六個月工資的醫(yī)療補助費。患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補助費,患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之百。那么醫(yī)療期滿解除勞動合同經(jīng)濟補償金標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.111003人收看
  • 李維律師

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    擅長:物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 依法解除勞動合同 補償金從今起算

    于海明律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    于海明

    依法解除勞動合同 補償金從今起算

    內(nèi)容:近日,市勞動保障局勞動工資處副處長柏瀾做客“城市零距離”時表示,按上述時間點計算,今年合同期滿,勞動者最多可得一個月工資的經(jīng)濟補償。柏瀾表示,《勞動合同法》中除了對違法解除勞動合同規(guī)定了用人單位需支付賠償金之外,還首次明確,依法解除勞動合同,用人單位也需支付勞動者經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金標(biāo)準(zhǔn)為在本單位每工作滿一年支付一個月工資,六個月以上不滿一年的按一年計算;不滿六個月的,支付半個月工資。但柏瀾強調(diào),經(jīng)濟補償金的年限計算是以《勞動合同法》開始實施的今年1月1日為起始點,即年內(nèi)依法解除勞動合同,勞動者最多可獲相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償。那么依法解除勞動合同 補償金從今起算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    于海明律師
    2022.01.12183人收看
  • 許瑞林律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

    • 非常細心
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  • 張蕓律師

    張蕓律師 執(zhí)業(yè)認證 平臺保障

    擅長:婚姻家庭

    5.0分 服務(wù): 3人 好評: 956
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  • 馮清琴律師

    馮清琴律師 執(zhí)業(yè)認證 平臺保障

    擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛

    5.0分 服務(wù): 46人 好評: 132
    回復(fù)快熱心律師很有幫助
  • 陳宗瓊律師

    陳宗瓊律師 執(zhí)業(yè)認證 平臺保障

    擅長:婚姻家庭

    5.0分 服務(wù): 1人 好評: 254
    回復(fù)快熱心律師很有幫助
  • 陳明月律師

    陳明月律師 執(zhí)業(yè)認證 平臺保障

    擅長:交通事故

    5.0分 服務(wù): 47人 好評: 112
    回復(fù)快熱心律師很有幫助
  • 吳夢云律師

    吳夢云律師 執(zhí)業(yè)認證 平臺保障

    擅長:合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程

    5.0分 服務(wù): 472人 好評: 954
    回復(fù)快熱心律師很有幫助
邢穎律師

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