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我國對工作時間是如何規定的?

馮清琴律師2022.01.10138人閱讀
導讀:

1956年6月8日國務院發布了《關于建筑業實行8小時,小禮拜工作制度的規定》,指出:由于目前建筑業工時制度混亂不統一,有8小時、8小時半、9小時的,甚至有10小時的。隨著改革、開放的深入,我國關于工作時間的法律制度日趨完備。規定在特殊條件下從事勞動和有特殊情況,需要適當縮短工作時間的,按照國家有關規定執行;還規定因工作性質和工作職責的限制,需要實行不定時工作制的,職工平均每周工作時間不得超過44小時。即規定,“國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。那么我國對工作時間是如何規定的?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

1956年6月8日國務院發布了《關于建筑業實行8小時,小禮拜工作制度的規定》,指出:由于目前建筑業工時制度混亂不統一,有8小時、8小時半、9小時的,甚至有10小時的。隨著改革、開放的深入,我國關于工作時間的法律制度日趨完備。規定在特殊條件下從事勞動和有特殊情況,需要適當縮短工作時間的,按照國家有關規定執行;還規定因工作性質和工作職責的限制,需要實行不定時工作制的,職工平均每周工作時間不得超過44小時。即規定,“國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。關于我國對工作時間是如何規定的?的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

我國對工作時間是如何規定的?

我國的工作時間制度。我國憲法規定,國家規定職工的工作時間制度。勞動法第三十六條規定,國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過44小時的工作制度。

我國的工作時間制度,早在具有憲法性質的《共同綱領》里規定,公私營企業一般實行8小時至10小時的工作時間制度。1952年國民經濟恢復工作剛剛結束,政務院在《關于勞動就業問題的決定》中規定:“為保證職工健康,提高勞動生產率,為擴大就業面,應有計劃地、有步驟地堅持貫徹8小時至10小時工作制,一切較大的公私合營工礦交通運輸企業均應盡可能實行8小時工作。一切公私企業的加班加點均應受到嚴格的限制。”1956年6月8日國務院發布了《關于建筑業實行8小時,小禮拜工作制度的規定》,指出:由于目前建筑業工時制度混亂不統一,有8小時、8小時半、9小時的,甚至有10小時的。由于工時過長,影響著職工的身體健康以及文化、技術水平的學習提高,因而決定:從今年的7月1日起,建筑業一律實行8小時小禮拜工作制度。七十年代以后,我國對高山、井下、化工、冶金、紡織等行業或工程的工時進行了改革。目前,紡織業已實行“四班三運轉”制度,煤礦井下實行四班6小時,化工行業根據1981年化工部和國家勞動總局頒布了《關于化工有毒有害行業工人中改革工時制度的意見》,對有毒有害作業工人依生產的特點和條件分別實行“三工一休”制度(即工作三天,休息一天),和6小時7小時工作制。“定期輪流脫離接觸”一個半月至兩個月,再回到原工作單位。

隨著改革、開放的深入,我國關于工作時間的法律制度日趨完備。1994年1月24日,國務院發布了《關于職工工作時間的規定》,為了合理安排職工的工作和休息,維護職工的休息權利,調動職工的積極性,促進社會主義現代化建設事業的發展,根據憲法有關規定,發布了國務院令,規定“國家實行職工每日工作8小時,平均每周工作44小時的工作制度。”規定在特殊條件下從事勞動和有特殊情況,需要適當縮短工作時間的,按照國家有關規定執行;還規定因工作性質和工作職責的限制,需要實行不定時工作制的,職工平均每周工作時間不得超過44小時。新工時制度施行半年后,于1994年7月5日,八屆全國人大常委會第八次會議通過了《中華人民共和國勞動法》,勞動法不但將新工時制度上升為國家的法律制度,同時強調兩個“不超過”的工時制度。即規定,“國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。”

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  • 法定標準工作時間

    姚平律師

    北京市元甲律師事務所

    姚平

    法定標準工作時間

    內容:標準工時工作制包括兩方面的內容,即勞動者每日工作時間和勞動者每周工作時間。日工作時間也叫工作日,指法律、法規規定的勞動者在每晝夜內的勞動工作時數。標準工作日,也叫標準工作時間,是指在正常情況下,勞動者都執行的日工作時間。《勞動法》第36條規定勞動者每日工作時間不超過8小時,這是日工作時間的最高限,就是標準工作時間,標準工時工作制的日工作時間就是8小時。標準工時工作制適用于企業、事業單位、社會團體和國家機關,是我國現行的一種工作時間制度。那么法定標準工作時間。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    姚平律師
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  • 《勞動法》對工作時間作出了以下規定:國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度;用人單位由于生產經營需要,經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;用人單位違法延長工作時間的,由勞動行政部門給予警告,責令改正;其他。法律依據:《中華人民共和國勞動法》第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。 第四十一條 用人單位由于生產經營需要,經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。
  • 職工工作時間的規定-工作崗位是何種工時制?

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    孔孟廷

    職工工作時間的規定-工作崗位是何種工時制?

    內容:縮短工時制是規定勞動者每個工作日的工作時間少于標準工作日長度或每周工作天數少于標準工作天數的工作時間制度。綜合計算工時制是以標準工作時間為基礎,以一定的期限為周期,綜合計算工作時間的工時制度。不定時工時制是指因工作時間不能受固定時數限制的工時制度。工作時間是勞動合同必須具備的內容之一,用人單位應將特殊部門的特殊工作時間制度寫入勞動合同,這是勞動合同雙方當事人行使權利、履行義務的重要依據。那么職工工作時間的規定-工作崗位是何種工時制?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    陳宗瓊律師

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    非全日制的工作時間、工資

    內容:非全日制的工作時間是多長、是否簽訂勞動合同、怎么計算工資、是否要購買社保等問題,下文為您一一介紹。非全日制的工作時間我國《勞動合同法》規定:“非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式”,“非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過十五日”。非全日制員工可以不簽勞動合同《勞動合同法》第六十九條非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過十五日。從事非全日制工作的勞動者發生工傷,依法享受工傷保險待遇。那么非全日制的工作時間、工資。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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  • 我國工作時間制度有哪三種

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    我國工作時間制度有哪三種

    內容:工作日是指法律規定的職工在一晝夜內的工作時間長度,是以日為計算單位的工作時間。國家發展勞動者休息和休養的設施,規定職工的工作時間和休假制度。根據《勞動法》和《國務院關于職工工作時間的規定》等規定,目前我國有三種工作時間制度:即標準工時制、綜合工時制、不定時工時制。國家機關、事業單位實行統一的工作時間,星期六和星期日為周休息日。超出部分屬于延長工作時間,用人單位須支付加班費用。由于情況比較特殊,國家對企業實行綜合工時制和不定時工作制的情形作出了明確限制,必須報當地人社部門審批。那么我國工作時間制度有哪三種。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    翁玉素律師
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  • 楊一凡律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程

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  • 上班時間由單位的工時制決定,跟是否計件算工資沒關系。若是單位沒有經過審批實行不定時工時制或綜合工時制,那么就應該嚴格實行標準工時制,上班日每天工作八小時,超過八小時要付加班費,周末加班支付雙倍工資。根據《勞動法》第三十六條、第三十七條規定,對實行計件制工作的勞動者,用人單位應該根據標準工時制度合理確定勞動定額和計件報酬標準。標準不合理,可以投訴勞動監察大隊或勞動仲裁。
  • 鏟車被公司租用,工作時間中發生交通事故怎么處理

    李楠楠律師

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    李楠楠

    鏟車被公司租用,工作時間中發生交通事故怎么處理

    內容:鏟車被公司租用,工作時間中發生交通事故怎么處理依據我國相關法律的規定鏟車被公司租用發生交通事故的先由保險公司在限制內賠償如果超過限額的由承租人承擔。中華人民共和國侵權責任法第四十九條因租賃、借用等情形機動車所有人與使用人不是同一人時發生交通事故后屬于該機動車一方責任的由保險公司在機動車強制保險責任限額范圍內予以賠償。那么鏟車被公司租用,工作時間中發生交通事故怎么處理。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 許瑞林律師

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    擅長:交通事故

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  • 企業不按規定執行工作時間的處罰

    黃東潔律師

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    黃東潔

    企業不按規定執行工作時間的處罰

    內容:企業不按規定執行工作時間的處罰 職工工作時間應當是每日工作8小時,每周工作40小時。用人單位由于生產經營需要延長工作時間,每日不得超過1小時,但是每月不得超過36小時。那么企業不按規定執行工作時間的處罰。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 趙金保律師

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    擅長:交通事故

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  • 勞動者正常工作時間

    陳明月律師

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    陳明月

    勞動者正常工作時間

    內容:根據最新法律規定,我國的法定工作時間是指每月工作20.83天,每天工作8小時,每周工作40小時。制度工作時間的計算年工作日:365天-104天(休息日)-11天=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/季月工作日:250天÷12月=20.83天/月工作小時數的計算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。日工資、小時工資的折算按照《勞動法》第五十一條的規定,法定節假日用人單位應當依法支付工資,即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。那么勞動者正常工作時間。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 劉曉紅律師

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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務

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  • 工作時間制度的規定

    李孟陽律師

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    李孟陽

    工作時間制度的規定

    內容:工作時間制度的規定我國確定工作時間制度主要遵循以下原則:(1)保障人民身心健康當家作主人。勞動者的全部工作時間,也是保障勞動者當家作主管理國家和社會事務,進行積極生產的時間。在保證勞動者能有健康的身體和充沛的精力參加勞動和工作的前提下確定我國工作時間制度。在發展社會生產的基礎上再不斷縮短工作時間。為了貫徹按勞分配的原則,必須有合理的工作時間制度。國家規定工作時間定額;也作為分配個人消費品的依據。勞動者遵守工作時間既是責任又是義務。確定合理的工作時間制度,對于促進改善管理、節約勞動,節約能源等建立各種生產(工作)責任制具有重要意義。那么工作時間制度的規定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 段建國律師

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    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 限制延長工作時間的規定及措施是什么?

    龍珊律師

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    龍珊

    限制延長工作時間的規定及措施是什么?

    內容:國家嚴格限制延長勞動者工作時間。限制延長工作的時間。我國勞動法第四十一條規定,經與工會和勞動者協商可以延長工作時間的,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。限制審批權限,加班加點延長工作時間的審批權限,由各省、市、自治區人民政府和國務院各部門研究確定。勞動法明文規定,嚴格制止企業濫發加班加點工資。我國勞動法規定,用人單位隨意或者強迫勞動者延長工作時間的,由勞動行政部門給予警告,責令改正,并可以處以罰款。那么限制延長工作時間的規定及措施是什么?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 郭銘芝律師

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    擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛

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  • 根據《勞動法》相關規定:國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。用人單位由于生產經營需要,經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。《中華人民共和國勞動法》 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第四十一條 用人單位由于生產經營需要,經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。
  • 工作時間規定最長不能超過多久

    王熙律師

    北京天用律師事務所

    王熙

    工作時間規定最長不能超過多久

    內容:每日不能超過八小時。根據《勞動部辦公廳關于印發《關于<勞動法>若干條文的說明》的通知》第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。根據《國務院關于職工工作時間的規定》,目前,職工的標準工作時間為每日工作八小時,平均每周工作四十四小時。但企業可以根據實際情況,在標準工作時間范圍內合理安排生產和勞動時間。那么工作時間規定最長不能超過多久。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王熙律師
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    擅長:債權債務、建設工程、民間借貸

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  • 勞動者有哪三種工作時間制度

    邢穎律師

    北京天用律師事務所

    邢穎

    勞動者有哪三種工作時間制度

    內容:工時制度,即工作時間制度,據現有情況,我國目前有三種工作時間制度,即標準工時制、綜合計算工時制、不定時工時制。不定時工作制在這種工作制下,勞動者每一個工作日沒有固定的上下班時間限制。經批準實行不定時工作制的勞動者延長工作時間,不受《勞動法》第四十一條規定的日延長工作時間標準和月延長工作時間標準的限制。按照相關法律規定,安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之150%的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的200%的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的300%的工資報酬。那么勞動者有哪三種工作時間制度。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    邢穎律師
    2022.01.10724人收看
  • 龍珊律師

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  • 根據我國法律規定合同到期時間計算的方式可以是按照約定的計算,也可以是按照合同終止或被解除等情形計算。合同終止的情形分別有:債務已經履行;債務相互抵銷;債務人依法將標的物提存;債權人免除債務;債權債務同歸于一人;法律規定或者當事人約定終止的其他情形。法律依據:《民法典》第五百五十七條有下列情形之一的,債權債務終止:(一)債務已經履行;(二)債務相互抵銷;(三)債務人依法將標的物提存;(四)債權人免除債務;(五)債權債務同歸于一人;(六)法律規定或者當事人約定終止的其他情形。合同解除的,該合同的權利義務關系終止。
  • 對外商投資企業工作時間的規定

    李維律師

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    李維

    對外商投資企業工作時間的規定

    內容:對外商投資企業工作時間的規定 上海法律網勞動律師提示,外商投資企業實行我國現行的工時制度。也可以根據本企業的情況,自行決定縮短工作時間。外商投資企業應當嚴格控制延長職工的工作時間,確需加班加點的,經與工會和職工協商后可以延長工作時間,一般每日延長工作時間不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障職工身體健康的條件下,每日延長工作時間不得超過三小時,每月延長工作時間累計不得超過三十六小時。延長職工工作時間的工資報酬應當按有關法律、法規規定執行。外商投資企業職工享有我國規定的法定節假日、公休假日和探親、婚喪、生育等帶薪假期。那么對外商投資企業工作時間的規定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李維律師
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  • 周春花律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。有關法律規定,用人單位由于生產經營需要,經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。《中華人民共和國勞動法》 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第四十一條 用人單位由于生產經營需要,經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。
  • 我國的工作時間制度具體規定

    于海明律師

    北京市元甲律師事務所

    于海明

    我國的工作時間制度具體規定

    內容:《勞動法》第四章對我國的工作時間制度作了較全面的規定,從中可知我國的工時制度大體有幾下幾種。也就是說,用人單位若實行特殊工時制,須按規定程序,報經勞動保障行政部門批準。不定時工作制是指對于職責范圍不能受固定工作時數限制的勞動者實行的工作時間制度。綜合計算工時工作制是指分別以周、月、季、年等為周期計算工作時間,其平均日工作時間和平均周工作時間與法定標準工作時間基本相同的一種工作時間制度。那么我國的工作時間制度具體規定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    于海明律師
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  • 我國對工作時間是如何規定的?

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    我國對工作時間是如何規定的?

    內容:1956年6月8日國務院發布了《關于建筑業實行8小時,小禮拜工作制度的規定》,指出:由于目前建筑業工時制度混亂不統一,有8小時、8小時半、9小時的,甚至有10小時的。隨著改革、開放的深入,我國關于工作時間的法律制度日趨完備。規定在特殊條件下從事勞動和有特殊情況,需要適當縮短工作時間的,按照國家有關規定執行;還規定因工作性質和工作職責的限制,需要實行不定時工作制的,職工平均每周工作時間不得超過44小時。即規定,“國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。那么我國對工作時間是如何規定的?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 職工工作時間規定有?

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    職工工作時間規定有?

    內容:因特殊情況和緊急任務確需延長工作時間的,應根據《勞動法》第四十二條,四十四條的規定執行。那么職工工作時間規定有?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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