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工作時間規定最長不能超過多久

段建國律師2022.01.10902人閱讀
導讀:

每日不能超過八小時。根據《勞動部辦公廳關于印發《關于<勞動法>若干條文的說明》的通知》第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。根據《國務院關于職工工作時間的規定》,目前,職工的標準工作時間為每日工作八小時,平均每周工作四十四小時。但企業可以根據實際情況,在標準工作時間范圍內合理安排生產和勞動時間。那么工作時間規定最長不能超過多久。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

每日不能超過八小時。根據《勞動部辦公廳關于印發《關于<勞動法>若干條文的說明》的通知》第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。根據《國務院關于職工工作時間的規定》,目前,職工的標準工作時間為每日工作八小時,平均每周工作四十四小時。但企業可以根據實際情況,在標準工作時間范圍內合理安排生產和勞動時間。關于工作時間規定最長不能超過多久的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

每日不能超過八小時。

根據《勞動部辦公廳關于印發《關于<勞動法>若干條文的說明》的通知》第三十六條

國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。根據《國務院關于職工工作時間的規定》,目前,職工的標準工作時間為每日工作八小時,平均每周工作四十四小時。

但企業可以根據實際情況,在標準工作時間范圍內合理安排生產和勞動時間。但每日不能超過八小時,平均每周不能超過四十四小時。

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段建國律師

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