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您好,我是在按摩店工作的,每天規定在店時間超過10小時,實際上鐘服務客人的時間不超過5小時,其他時間守前臺或者在休息室休息,如果擅自離店就要罰款,這種情況下老板給我們簽訂的是非全日制用工合同,這合理嗎

2023.06.18 13:58:34
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李孟陽精英律師
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擅長領域:交通事故
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