員工簽競(jìng)業(yè)協(xié)議后要補(bǔ)償嗎

導(dǎo)讀:
簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要給予相應(yīng)的補(bǔ)償。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十三條第二款規(guī)定:?jiǎn)挝慌c勞動(dòng)者簽訂“競(jìng)業(yè)限制”條款的同時(shí),要約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。那么員工簽競(jìng)業(yè)協(xié)議后要補(bǔ)償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要給予相應(yīng)的補(bǔ)償。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十三條第二款規(guī)定:?jiǎn)挝慌c勞動(dòng)者簽訂“競(jìng)業(yè)限制”條款的同時(shí),要約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。關(guān)于員工簽競(jìng)業(yè)協(xié)議后要補(bǔ)償嗎的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識(shí),希望能幫助大家。
簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要給予相應(yīng)的補(bǔ)償。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十三條第二款規(guī)定:?jiǎn)挝慌c勞動(dòng)者簽訂“競(jìng)業(yè)限制”條款的同時(shí),要約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。




